不一樣的經驗交流會

論壇創意新穎，打破之前的傳統模式，采取了演講加點評的方式，是對開展企業思想政治工作進行的一次有益嘗試。

在河北石家莊世紀大酒店，正在舉辦一個別開生面的“創新思維，創造價值”專題論壇。此論壇創意新穎，打破之前的傳統模式，采取了演講加點評的方式，是對開展企業思想政治工作進行的一次有益嘗試。會議現場氣氛活躍，取得的效果明顯，不但激發大家的關注和興趣，得到了與會者的支持和稱贊，更重要的是開創了公司黨群暨紀檢監察經驗交流的先例，實屬首次。

頭腦風暴碰出新火花

在此之前，公司相關領導一直糾結于即將召開的此次會議，琢磨著如何使會議更具特色、更富創意。因為根據以往慣例，公司在年度會上進行經驗介紹時，與會人員輪流發言，采取討論交流的方式，往往時間較短，說具體成績多、工作打算多，進行深入的思考探討相對較少，討論不夠深入?；蛘?，采取典型發言的方式，雖然效果好，但是，只有少數單位參加發言，有時候一些聽眾的注意力也不夠集中。

當具體籌備會議的同志們最初向陳斌匯報這個創意時，他感到眼前一亮，很是激動。華電國際電力股份有限公司是中國華電集團公司的二級企業，也是目前中國最大型的上市發電公司之一，陳斌就是該公司紀委書記。在他的記憶中，以論壇這一新穎的形式，共商企業思想政治工作的新思路、新舉措，還是第一次。論壇創意新穎，具有與眾不同的氣息，體現了創新思維的要求，更重要的是論壇形式上的突破，采取了演講、點評兩個環節，既能夠把問題說清、說透，把遇到的問題、思考過程以及形成的經驗充分展示給大家，還能夠通過言簡意賅、提綱挈領的點評，加深與會者的印象，給大家以深刻的啟迪。

現場帶來強烈的沖擊力和感染力

“下面，我宣布——‘創新思維，創造價值’黨群暨紀檢監察工作會議專題論壇正式開始！”

陳書記剛宣布完，會場在座嘉賓用熱烈的掌聲表達了對此次論壇的熱切期盼，會議正式拉開了帷幕。

精妙的講話，激發創新思維?！笆郎嫌袃杉路浅ｋy，是哪兩件呢？一是把別人的錢裝在我的口袋里，二是把我的思想裝在別人腦袋里?！痹陂_壇講話上，陳斌一語道出了思想政治工作的困難所在，要求團結、動員、帶領每一位員工，投身到企業的各項工作中，通過發揮國有企業思想政治工作的優勢，變要我工作為我要工作，達到事半功倍的最佳效果。

“只有敢想，才能敢做！”陳書記的話，為大家跳出窠臼，打破思維定勢，增添了信心和動力。

精彩的演講，引發共鳴與思考。運用生動活潑的語言，用事例說話，激勵與會者比學趕幫超。參加演講的各單位代表按捺不住內心的激動，躍躍欲試，都想把自己的觀點、見解以及經驗盡快與大家分享。

作為全國發電企業的佼佼者、華電國際系統的領軍電廠，鄒縣電廠黨建工作在創先爭優活動中堅持組織是保障，黨員是關鍵，活動是載體，結果是目的，實行進支部、進現場、進崗位，開展了“支部建設，我為標桿”、“五星檢修能手”、“黨員身邊保五無”等特色活動，引導各級黨組織履職盡責創先進、領導干部帶頭示范作表率、黨員立足本職爭優秀。

會場在座的同志們仔細記錄、虛心學習，稱贊論壇的形式，紛紛表示其他單位的典型經驗做法和理論思考對自身的下一步工作很有啟發。

精準的點評，掀起論壇新高潮。領導們熱情地給予演講者高度的評價，他們的真知灼見引發了與會者更深地思考，也贏得了最熱烈的掌聲。

季軍、李學軍在充分肯定參與演講單位工作成績的同時，提出了進一步提升思想政治工作的方法和途徑，要找準切入點，結合點，構建大政工體系，建設合格政工隊伍。

趙偉記、宋敬尚、馬瑞東都在點評中強調了創造可持續價值是黨建工作生命力之所在，宋書記還用“行政一把手是槍頭，黨委書記是槍把”的形象比喻，引導大家正確看待黨建和行政工作的關系。

啟發與思考

“像清香四溢的美酒，給大家帶來強烈的沖擊力和感染力?！比A電國際電力股份有限公司黨委書記、副總經理鐘統林給予論壇熱情洋溢的評價。

論壇期間，集眾人智慧探討進一步提升公司系統的政治工作科學化水平，讓與會者分享到一次思想智慧和時間光輝相融并濟的饕餮盛宴。

思想政治工作究竟如何才能稱得上做的好呢？

參加論壇的代表們一致認為，做好此項工作，企業的效益和員工的發展是兩個重要方面。

企業的首要任務就是取得扭虧增盈的勝利。發揮政治工作優勢，尤其是在企業困難條件下，直面公司工作的重點，生產經營的難點，深化改革的焦點，職工思想的熱點，找出解決問題的思路和具體措施，推動提升企業的競爭力。

其次，思想政治工作的本質是通過做“人”的工作發揮作用。圍繞企業發展，從職工群眾最迫切需要解決的問題出發，引導職工以理性合法有序的方式表達利益訴求，注意加強職工特別是青年職工的心理疏導，加大對職工心理健康的關注和投入，幫助職工搞好自我管理、自我調適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，從而調動員工的積極性，激勵員工長久的、自發的奉獻精神。