999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

融媒體環境下新聞采編工作創新研究

2023-05-03 11:36:41楊陽
新聞研究導刊 2023年4期
關鍵詞:創新策略機遇挑戰

摘要:隨著互聯網技術和社交媒體的快速發展,新聞采編工作也在不斷變革。融媒體環境下,新聞傳播已經從單一平臺往多平臺融合的方向發展,新聞內容和形式不斷更新和變化。為了更好地應對融媒體環境對新聞采編工作提出的要求,新聞媒體必須不斷擁抱新環境、掌握新方法,新聞采編工作也必須與時俱進,不斷創新。文章采用文獻綜述和案例分析相結合的方法,分析融媒體環境下新聞采編工作面臨的挑戰,具體表現為內容的真實性、權威性和質量問題,多平臺適配和優化問題,以及信息過載和注意力分散問題。為了應對這些挑戰,文章提出了創新原則和策略,具體包括遵循新聞傳播原則和職業道德規范、結合用戶需求和反饋、保持高度的新聞敏感性和判斷力、提升新聞編輯團隊的專業素養和能力、利用新媒體工具和技術、實現定制化和個性化的新聞報道、強化新聞的互動性和社交性。研究結果表明,以上創新原則及策略效果顯著,具有重要意義和深遠影響。最后,文章通過融媒體環境下新聞采編工作創新案例,進一步驗證了上述創新原則和策略的實用性和有效性,希望能夠促進我國新聞傳播領域的理論研究和實踐創新,為推動我國新聞傳播事業健康發展作出積極貢獻。

關鍵詞:融媒體環境;新聞采編;機遇;挑戰;創新策略

中圖分類號:G212;G213 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2023)04-0114-03

隨著信息技術的快速發展,互聯網和移動通信技術逐漸改變了新聞傳播的形態和模式。新聞傳播不再局限于傳統的媒體形式,而是融合了多種不同形式的媒體,構成了一個全新的融媒體環境。在當前快速發展的融媒體環境下,新聞采編工作需要不斷創新,以適應新的傳播方式和環境。

一、融媒體環境下新聞采編工作面臨的挑戰

(一)內容的真實性、權威性和質量問題

內容真實性問題主要體現在信息的來源上。在信息過于繁雜和快速傳播的環境下,一些虛假信息、謠言和偏見的傳播,可能給社會和個人帶來負面影響[1]。一些媒體曝出的假新聞,如某款化妝品含有致癌物質、某明星自殺身亡等,都曾引起公眾的恐慌和憤怒,這種不實信息的傳播不僅影響著公眾的安全感和心理健康,也給新聞采編工作帶來了諸多困擾。

權威性問題主要表現為新聞媒體在報道某些重大事件時,對事件的真實性、可信度和公正性的評估[2]。例如,在一些重大事件中,個別媒體出現新聞失真、不全面甚至有意歪曲的報道,從小處說,這將降低公眾對媒體的信任度,從大處說,將對社會和諧穩定產生不良影響。

內容質量問題主要取決于新聞媒體在采編過程中的內容把關、質量規范和新聞道德。在融媒體環境下,新聞采編工作需要面對的是信息過剩、信息重復和噪聲污染等問題,如何在信息泛濫的環境中提供高質量的內容成為一項重要的任務。

(二)多平臺適配和優化問題

在融媒體環境下,新聞媒體面臨著多平臺適配和優化問題,這是新聞采編工作面臨的一個重要挑戰[3]。

首先,不同平臺對新聞內容的呈現方式和格式要求不同。例如,在移動設備上,由于屏幕大小有限,因此對新聞內容的排版和展示有更高的要求。同時,手機APP的用戶更加注重快速、簡潔的閱讀體驗。因此,新聞采編需要針對不同的平臺進行適配,以提供更符合用戶需求的閱讀體驗。

其次,不同平臺的用戶行為和使用習慣有所不同。例如,微信公眾號和短視頻平臺的用戶更加注重視覺和情感傳達,因此,新聞采編需要通過多媒體內容、情感化的表達等方式來滿足這些用戶的需求[4]。而對于PC網站和傳統媒體,用戶更加注重內容的深度和權威性,在進行新聞采編時需要針對這些特點提供更加專業的報道和分析。

最后,多平臺適配和優化問題會帶來一定的管理和技術方面的挑戰。例如,不同平臺的數據和統計方式有所不同,新聞采編工作需要投入更多的資源和技術手段來獲取和分析這些數據。同時,在內容的審核和管理方面,新聞媒體也須針對不同平臺的要求,制定不同的標準和流程,以確保內容的質量和可靠性。

(三)信息過載和注意力分散問題

在融媒體環境下,新聞采編工作面臨著信息過載和注意力分散問題,信息過載問題主要表現在新聞媒體需要面對海量的新聞信息和數據[5]。例如,網絡上每時每刻都有大量的新聞報道和信息發布,這些信息涉及政治、經濟、社會等各個領域,新聞采編工作需要對這些信息進行篩選、審核和整合,以提供有價值的新聞報道和分析。然而,在信息過載的環境下,采編人員需要花費更多的時間和精力來獲取和處理新聞信息,同時需要注重信息的真實性和可靠性,以避免不實信息和虛假報道的傳播。

新聞采編人員還要面對受眾注意力分散和不集中的問題。例如,在社交媒體平臺上,受眾往往會分散注意力,因為在這些平臺上有大量的信息和內容在同時傳播,這意味著新聞采編人員需要設計更好的標題和導語,以激發受眾的興趣,同時要提供更加深入和專業的報道,以吸引受眾關注。

二、融媒體環境下新聞采編工作創新原則

(一)遵循新聞傳播原則和職業道德規范

新聞傳播原則是新聞報道的基本規范,包括真實性、客觀性、及時性、公正性和人性化等方面[6]。在融媒體環境下,新聞采編工作須遵循這些原則,保證新聞報道的真實性,避免虛假、夸大、誤導等情況的發生。為保證新聞的真實性,新聞采編人員做到客觀、公正,避免主觀色彩、片面性和偏見的影響。

此外,新聞采編人員也要遵守職業道德規范,尊重事實,尊重被采訪對象,尊重公眾的知情權和隱私權。在新聞采編過程中,要盡可能多地采集不同角度的信息,讓公眾得到全面、客觀的報道,而不是片面、夸大、誤導性的報道。

只有遵循新聞傳播原則和職業道德規范,新聞采編工作才能在融媒體環境下得到更好的發展,并受到公眾的信任和支持[7]。

(二)結合用戶需求和反饋

在融媒體環境下,新聞采編人員要根據用戶需求和反饋進行創新,以提升新聞傳播的效果和影響力。為了實現這一目標,新聞采編人員需要關注用戶的反饋和意見,以此確定新聞采編的方向和內容。在此過程中,新聞采編人員要采用多種方式來了解用戶的需求和偏好[8]。例如,可以通過問卷調查、用戶反饋等方式獲取信息。這些數據可以幫助新聞媒體更好地了解受眾的需求和興趣,從而提供更加符合受眾需求的新聞內容。

除了解用戶需求之外,新聞媒體還要根據用戶反饋不斷改進新聞采編工作。受眾的反饋可以幫助新聞媒體更好地了解自己的優缺點,從而對新聞內容、呈現形式等方面進行調整和改進。

(三)具備較強的新聞敏感性和較高的新聞判斷力

隨著信息技術的快速發展,新聞傳播的范圍在不斷擴大,媒體要想在激烈的競爭中獲得優勢,就必須具備較強的新聞敏感性和新聞判斷力。只有具備較強的新聞敏感性,才能第一時間發現新聞事件,并在第一時間報道。因此,新聞采編人員需要關注各種信息來源,及時發現新聞[9]。同時,要不斷提高新聞判斷力,及時對新聞事件進行深入分析,發現新聞背后的內涵和價值,提供更加全面和專業的報道。因此,新聞媒體需要培養一支具備較強分析、評估和判斷能力的記者編輯團隊,提高其專業素養和分析能力。除此之外,新聞媒體還要關注新聞傳播的時效性和準確性。隨著信息傳播速度的不斷加快,新聞傳播的時效性和準確性至關重要。因此,新聞媒體需要加強對新聞事件的核實和驗證,增強新聞報道的準確性和可靠性。

三、融媒體環境下新聞采編工作創新策略

(一)提高新聞編輯團隊的專業素養和能力

要提高多媒體采編技能和素養,新聞媒體可以采取以下措施:一是組織專業的多媒體采編培訓和課程,提高新聞采編人員的技能和素養[10]。培訓內容可以包括新媒體技術應用、視頻制作技巧、社交媒體營銷等方面。二是引進具有新媒體采編技能和素養的專業人才,并建立擁有多元化技能和背景的團隊,以提供更加豐富和多樣化的新聞內容。三是推動跨部門合作,與不同的團隊開展交流,如技術團隊、市場營銷團隊、設計團隊等。跨部門合作可以提高多媒體采編技能和素養,同時可以增強新聞內容的創新力和競爭力。

(二)利用新媒體工具和技術

在融媒體環境下,新聞采編工作需要應用新媒體工具和技術,以適應新媒體時代的挑戰和機遇。一是融合各種形式的媒體和技術。新聞媒體需要融合各種形式的媒體和技術,以提供更加多元化和生動的新聞內容[11]。例如,新聞采編人員可以通過多媒體手段,包括圖片、視頻、音頻等形式,以增強新聞內容的吸引力和表現力。同時,新聞采編人員還可以采用虛擬現實、增強現實等新技術,以創新新聞報道和呈現方式。二是結合大數據和人工智能技術。在融媒體環境下,新聞采編人員可以結合大數據和人工智能技術,以提高新聞采編效率和質量[12]。例如,新聞采編人員可以利用大數據分析用戶需求和新聞趨勢,以提供更加精準和符合用戶需求的新聞報道。同時,新聞采編人員還可以利用人工智能技術,如自然語言處理、機器學習等技術,以提高新聞采編效率和準確度。

(三)實現定制化和個性化的新聞報道

在融媒體環境下,數據化新聞采編和分析已經成為一種必要的新聞采編策略。采用數據化新聞采編和分析方法,新聞采編人員可以更加準確地把握新聞趨勢和用戶需求,提升新聞內容的質量和傳播效果[13]。新聞采編人員可以采用數據挖掘技術,以挖掘新聞的潛在價值。數據挖掘技術可以幫助新聞媒體發現數據中的隱含模式和關系,以提供更加準確和有價值的新聞報道。例如,新聞采編人員可以利用數據挖掘技術發現新聞事件的關聯性和趨勢性,以提供更加全面和深入的新聞報道。同時,利用大數據分析新聞趨勢和用戶需求,以提供更加符合用戶需求的新聞內容。此外,新聞采編人員還可以通過大數據分析了解新聞趨勢和熱點話題,以提供更具吸引力和關注度的新聞報道[14]。

(四)強化新聞互動性和社交性

在融媒體環境下,新聞采編工作需要強化新聞互動性和社交性,以提升新聞傳播的效果和影響力。一是新聞采編人員可以利用社交媒體和移動應用程序,增強新聞的互動性。通過社交媒體和移動應用程序,新聞采編人員可以方便地與受眾互動和交流。例如,可以通過微信、微博等平臺,與受眾實時互動和交流,引導受眾參與新聞制作和傳播。新聞采編人員還可以通過在線投票、調查等形式,征詢受眾的意見和反饋,提高新聞報道的互動性和受眾參與度。二是新聞采編人員可以增強新聞的社交性。在融媒體時代,新聞媒體需要將新聞報道和社交元素結合,以增強新聞的社交性。例如,可以通過社交媒體平臺,將新聞報道與用戶社交行為結合,引導受眾進行互動和分享,增強新聞傳播的效果和影響力[15]。此外,新聞采編人員還可以通過開展線上線下活動,促進受眾之間交流和互動,增強新聞的社交性和影響力。

四、融媒體環境下新聞采編工作創新案例

一個著名的融媒體案例是,美國的BuzzFeed。BuzzFeed是一家新興的媒體公司,以創新、互動和社交性的新聞報道著稱。BuzzFeed利用社交媒體和移動應用程序等新技術,將新聞報道與用戶社交行為結合,通過提供具有娛樂性和輕松的新聞內容,吸引了大量年輕用戶的關注。在新聞采編工作方面,BuzzFeed采取了一系列創新策略,強化新聞互動性和社交性。例如,BuzzFeed通過社交媒體和移動應用程序,與受眾實時互動和交流,征求受眾的意見和反饋,提高新聞報道的互動性和受眾參與度。BuzzFeed還開展了一系列具有社交性的新聞報道,如社交媒體調查、社交媒體實時互動等,引導受眾互動和分享,增強新聞傳播的效果和影響力。另外,BuzzFeed通過強化新聞互動性和社交性,提升了新聞報道的可信度和公信力。BuzzFeed通過社交媒體等平臺,與受眾實時互動和交流,增強了受眾對新聞報道的信任感。

五、結語

媒體融合雖已推進多年,但尚未實現目標,因此運用信息革命成果推動媒體融合向縱深發展,已是傳統媒體的必然選擇,由此,新聞采編工作也將不斷變革和創新。在未來的融媒體發展中,新聞媒體需要更加注重創新和變革,不斷適應新的技術和新的用戶需求,積極探索新的商業模式和新的內容形式,為用戶提供更加優質的新聞服務。同時,要遵循新聞傳播原則和職業道德規范,保持高度的新聞敏感性和判斷力,為社會提供更加公正、客觀和權威的新聞報道。

參考文獻:

[1] 田偉.融媒體環境下地方電視臺新聞采編工作創新路徑分析[J].記者觀察,2022(32):76-78.

[2] 李特軍.融媒體環境下新聞出版工作創新策略[J].記者觀察,2022(24):40-42.

[3] 德吉.電視新聞采編工作的創新研究[J].文化產業,2022(11):22-24.

[4] 李蘅洲.新媒體環境下廣播電視新聞采編工作的創新[J].記者觀察,2022(9):46-48.

[5] 郭瑩瑩.融媒體環境下新聞采編工作的挑戰及應對策略[J].記者搖籃,2022(3):36-38.

[6] 孫志剛.新媒體的傳播特點以及新聞采編工作的創新研究[J].新聞文化建設,2021(23):103-105.

[7] 孫銳.融媒體環境下報紙新聞采編工作創新探究[J].記者觀察,2021(33):49-51.

[8] 李培.電視臺新聞采編工作的創新研究[J].記者搖籃,2021(2):105-106.

[9] 王艷紅.融媒體環境下報紙新聞采編工作創新[J].傳媒論壇,2020(22):64,66.

[10] 孟允煌.新媒體背景下新聞采編工作創新路徑研究[J].新聞研究導刊,2020(11):133-134.

[11] 賈江偉,蔡麗.融媒體下新聞采編工作創新路徑分析[J].聲屏世界,2020(7):92-93.

[12] 文思琦.全媒體戰略下新聞采編工作的創新研究[J].電視技術,2019(17):44-45.

[13] 陳燁.融媒體環境下新聞采編工作的發展需求[J].傳播力研究,2019(19):127.

[14] 胡文豪.媒介融合時代新聞采編工作的創新研究[J].西部廣播電視,2019(8):120,122.

[15] 劉亞輝.新聞采編工作創新研究[J].記者觀察,2018(5):47.

作者簡介 楊陽,記者,研究方向:廣播采編。

猜你喜歡
創新策略機遇挑戰
RCEP與房地產機遇
你的焦慮,也是你的機遇
時代郵刊(2019年16期)2019-07-30 08:01:58
再見,機遇號
不必過于悲觀,四大機遇就在眼前
汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 05:59:50
嘰咕樂挑戰
嘰咕樂挑戰
互動與互補:《新周刊》微博傳播策略淺析
新聞界(2016年11期)2016-11-07 21:32:35
關于新形勢下企業經濟管理創新的思考和淺談
時代金融(2016年23期)2016-10-31 11:58:26
新形勢下企業干部管理的創新策略探究
國有企業集團內部控制的創新
經營者(2016年12期)2016-10-21 08:09:03
主站蜘蛛池模板: 狼友视频一区二区三区| 国产无码网站在线观看| 人妻丰满熟妇av五码区| 亚洲一道AV无码午夜福利| 国模私拍一区二区| 性视频久久| 国产成人精品在线1区| 在线精品视频成人网| 免费xxxxx在线观看网站| 日韩中文字幕亚洲无线码| 国产精品成人一区二区不卡 | 中文字幕 日韩 欧美| 日本中文字幕久久网站| 亚洲全网成人资源在线观看| 青青青伊人色综合久久| 国产精品一线天| 久久综合激情网| 国产日韩av在线播放| 国产97区一区二区三区无码| 特黄日韩免费一区二区三区| 5555国产在线观看| 久久国产精品电影| 国产乱人免费视频| 呦视频在线一区二区三区| 国产地址二永久伊甸园| 凹凸精品免费精品视频| 伊人天堂网| 亚洲人成在线免费观看| 波多野结衣视频一区二区| 亚洲黄网在线| 欧美中出一区二区| 五月婷婷精品| 国产人人干| 永久天堂网Av| 在线看片国产| 久久亚洲高清国产| 亚洲男人的天堂视频| 精品国产成人三级在线观看| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产无码制服丝袜| 国产成人免费高清AⅤ| 午夜在线不卡| 久久精品国产精品国产一区| 伊人久久综在合线亚洲2019| 97se亚洲综合不卡| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 四虎国产成人免费观看| 日本道综合一本久久久88| 毛片免费在线视频| 国产精品太粉嫩高中在线观看| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 国产在线精品美女观看| 黄色网在线免费观看| 国产精品综合久久久| 91色在线观看| 日本手机在线视频| 国产精品第一区在线观看| 日韩在线1| 九九免费观看全部免费视频| 国产一线在线| 久久精品免费看一| 国产在线专区| 久青草免费在线视频| 亚洲国产中文精品va在线播放| 韩国自拍偷自拍亚洲精品| 日韩欧美国产成人| 一级毛片在线播放免费观看 | 成人毛片免费观看| 国产成人一二三| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97视色 | 99热6这里只有精品| 无码视频国产精品一区二区 | 精品一区二区三区自慰喷水| 黄色片中文字幕| 视频二区欧美| 天堂成人av| 成人无码一区二区三区视频在线观看| 国产精品第一区在线观看| 久久免费视频6| 国产成人精品视频一区视频二区| 国产成人夜色91| 91色在线观看|