在專業訓練中成為行家里手

徐斌?康寧

中國式現代化理論自成一格、匠心獨具，具有豐富的意蘊內涵，是對世界現代化理論和實踐的重大創新。推進中國式現代化要求黨員干部培養專業思維，涵養專業精神，運用專業方法，不斷提高治理能力，提升專業化水平，推動變革創新，成為專業領域里的行家里手。

培養專業思維

專業思維能力決定了領導干部的統籌規劃能力、防范化解風險能力、抓機遇能力、創新能力和領導能力。在工作中正確培養和運用科學的專業思維，才能及時發現問題、正確分析問題、有效解決問題，增強工作的科學性、系統性、主動性、創造性。

培養底線思維。底線思維是新時代檢驗領導干部專業能力的重要標準。認清底線，是領導干部一切工作的基礎。“于安思危，于治憂亂。”要保持政治上的清醒和堅定，在工作中正確認識底線、科學分析底線、堅決守住底線，準確預見、應對、處置工作中存在的問題和風險挑戰，才能始終做到心中有數、手中有策、行動有方，精準施策和推進改革創新。

培養精準思維。“天下大事，必作于細。”在信息化、智能化時代，黨和國家各方面工作越來越朝著精細化方向發展，精準思維是領導干部切實解決工作中的各種問題和矛盾、抓好工作落實必備的專業思維能力之一。精準思維內含著精益求精的工作態度、嚴謹務實的工作作風、精細周密的工作原則，要求領導干部在工作中必須從細節處著手，強化問題導向，在精準對焦突出問題的同時嚴格把好細節關。在解決具體問題的時候，必須精準分析、精準研判、精準施策、精準發力，“做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做到位”，將“精準”標準全方位落實到工作之中，推動各項工作提質增效。

培養創新思維。創新思維是領導干部深入研究工作實際、挖掘工作問題，順應時代變局、黨和國家發展全局，不斷改進工作方法和工作思路，推動工作取得創造性成果、創新性突破的必備技能。進入新發展階段，面臨復雜的國內外環境，要求廣大領導干部在工作中必須樹立創新思維，挖掘創新潛力，激發創新活力，持續探求新理念、新舉措、新模式，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規律的基礎上實現變革創新，提高工作實效，為中國式現代化添動力、增活力、找突破。

涵養專業精神

各級領導干部是黨和國家事業發展的“關鍵少數”，必須時時處處嚴要求、作表率。廣大領導干部必須具備強大的精神力量、昂揚的精神斗志、甘于奉獻的精神支撐，不斷涵養和發揚專業精神，增強中國式現代化進程中黨和國家事業發展要求的專業能力。

發揚擔當精神。擔當是一種“在其位，謀其職”的責任和“不謀全局者，不足以謀一域”的格局。擔當精神要求廣大領導干部在工作中始終秉持負責的意識、作為的勇氣和歷史主動精神。負責就是要敢于在關鍵時候作決策，在危急時刻挺身而出，在復雜的工作中挑重擔，在歪風邪氣面前堅決斗爭、敢為人先，敢于啃硬骨頭；作為即要真抓實干、埋頭苦干，胸懷“國之大者”，凡是有利于黨和人民的事，就事不避難、義不逃責，大膽干、堅決干；發揚歷史主動精神，就是要主動投身于現代化建設的偉大實踐，知難而進、迎難而上，主動抓住機遇，積極應對各種風險挑戰，主動擔當、主動負責、主動作為，做到真擔當、真負責、真作為，在實踐中磨煉勇于擔當的品質和能力。

發揚實干精神。勤政是立身之本，務實是興業之基，只有勤勤懇懇、踏踏實實，黨員干部才能干出人民滿意的真業績。黨員干部必須牢記空談誤國、實干興邦的道理，在工作中積極履職盡責，“重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查”，一件一件促推進、一項一項抓落實、一步一步見成效。必須堅持實事求是、求真務實，秉持重實際、出實招、辦實事、見實效的原則，從實際出發謀劃事業和工作，使各項政策和方案符合客觀規律、工作實際和人民需求，最大程度發揮政策效力。

發揚自我革命精神。自我革命是中國共產黨最鮮明的品格和最大的優勢，是黨永葆先進性和純潔性的重要途徑。領導干部必須繼承和發揚黨的自我革命精神，牢記初心使命，站穩人民立場，堅定理想信念，強化黨性修養，涵養高度的政治擔當。必須有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，對照黨的理論、黨紀黨規和黨中央部署要求，經常開展批評和自我批評，主動查找自身的缺點和不足，虛心接受其他同志和人民群眾的批評，遇到問題不回避，積極尋找改正問題的具體對策，在這一過程中不斷涵養思想覺悟、提高工作能力，保持理論上的清醒和政治上的堅定，引領行動上的自覺。

運用專業方法

高素質黨員干部要運用專業思維指導工作，以專業精神砥礪前行之外，還必須掌握并熟練運用專業方法，才能將問題發現得及時、政策落實得到位、群眾聯系得密切、本領磨礪得過硬。

堅持實事求是，深入開展調查研究。堅持一切從實際出發，實事求是，是領導干部想問題、作決策、辦事情的基本原則。要了解實際，就必須掌握調查研究這項基本功，針對工作中最突出的難點問題深入基層將調查研究做真、做深、做實。黨員領導干部要發揚不怕苦、不怕難、有作為、敢擔當的專業作風，眼睛向下看、腳步向下走，摸清真實情況，并對調研材料進行去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里地深入思考，找到解決問題的新思路、新辦法，真正將工作落到實處，把群眾的問題解決好。

堅持從群眾中來到群眾中去。中國共產黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領導干部首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，明確自己也是群眾中的一員，把群眾的事當作自己的事，想群眾之所想，急群眾之所急，才能提高為人民服務的能力。因此，廣大領導干部必須始終堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，以人民為中心開展工作，在解決群眾急難盼愁問題的過程中提高業務本領，真正把工作做到群眾心坎上，創造出經得起實踐檢驗、人民檢驗、歷史檢驗的實績。

結合實際工作鍛煉專業本領。為更好適應新時代發展要求的各項本領，履行好現代化建設過程中黨和人民賦予的職責使命，黨員干部必須加強專業化能力訓練，重點提升推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，不斷在工作中同步提高專業化水平，更好勝任領導工作。領導干部必備的專業本領是隨崗位的變動、理論和技術的創新、實踐的發展而不斷變化、細化和拓展的。只有結合實際工作，緊跟專業領域前沿，加強跨領域交流，善于在工作中學習、在工作中思考、在工作中總結、在工作中磨礪，才能不斷提升做好本職工作的專業本領，不斷彌補知識短板、能力弱項和經驗盲區，涵養擔當作為的底氣和勇氣。業鉆而精，業廣惟勤。專業本領的鍛煉只有久久為功，廣大領導干部才能真正扛起肩上的責任、使命與擔當。

（作者：徐斌，北京師范大學馬克思主義制度理論研究中心主任，馬克思主義學院教授；康寧，北京師范大學馬克思主義學院博士生）

（責任編輯：袁瑛）