哪個行業(yè)收入更高？數(shù)字會說話！

《求學》志愿填報中心（整理）

大部分人在做職業(yè)規(guī)劃的時候，收入是其中很重要的一個考慮因素。而一個人的收入水平既取決于個人的實力，也受個人所在的地域及行業(yè)平臺空間限制。雖然行行出狀元，每個行業(yè)都有出色的人才，但在不同地域、不同的行業(yè)中，成為高薪人員的概率確實不一樣。為此，我們特別整理了北京、廣東以及全國不同行業(yè)薪酬的信息，希望能給大家的職業(yè)規(guī)劃提供一些參考。

/ 北京 /

2022年11月，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2022年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據報告》，就北京市各行業(yè)年薪排名、高精尖人才薪酬、高校畢業(yè)生年薪等內容做了總結梳理。

報告中的調查數(shù)據來源于2021年北京市企業(yè)薪酬采樣數(shù)據，調查采用線上加線下模式開展，線下數(shù)據涉及北京地區(qū)抽樣調查有效企業(yè)5351戶；線上數(shù)據涉及北京地區(qū)15個國民經濟行業(yè)大類，35個細分行業(yè)，共計5517家企業(yè)。總體涉及在崗職工117萬余人、應屆高校畢業(yè)生33萬余人。

從薪酬中位值看，2021年行業(yè)年薪排名前五的分別是：

總體來說，金融、數(shù)字經濟、服務業(yè)等產業(yè)具有較強的薪酬競爭力。

再比較近三年數(shù)據，可以發(fā)現(xiàn)，金融業(yè)薪酬具有較強的競爭力，同時互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，薪酬逐年攀升。

/ 廣東 /

2022年11月，廣州人才集團、廣州市人才研究院、南方人力資源評價中心、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州網才信息技術有限公司聯(lián)合發(fā)布《2022—2023年度廣東省薪酬調查報告》。報告分析了廣東省2022—2023年度薪酬總體情況以及2021年上市企業(yè)高管薪酬情況。

報告以行業(yè)為主線，特別指出金融業(yè)以19.8千元/ 月的平均薪酬繼續(xù)領跑全省，其次是互聯(lián)網、軟件、IT服務和信息傳輸業(yè)，平均薪酬為14.8千元/月，而住宿和餐飲業(yè)、家政服務業(yè)、紡織服裝和服飾制造業(yè)保持低位，分別為5.2千元/月、5.9千元/月、6.0千元/月。從薪酬趨勢來看，醫(yī)藥和生物工程制造業(yè)薪酬增長最快，同比增長9.64%。

從薪酬趨勢來看，疫情防控常態(tài)化下各個行業(yè)均有不同程度的增長。其中，醫(yī)藥和生物工程制造業(yè)，金融業(yè)，互聯(lián)網、軟件、IT服務和信息傳輸業(yè)薪酬增長較為明顯，同比分別增長9.64%、9.39%、8.82%。房地產業(yè)、建筑業(yè)薪酬增長穩(wěn)中放緩，同比分別增長2.30%、2.33%，這與廣東省加強房地產市場調控、穩(wěn)定住房價格等政策舉措有所關聯(lián)。

/ 全國 /

此前，國家統(tǒng)計局發(fā)布的2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據顯示，2021年，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資62884元，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資106837元。

其中，分行業(yè)門類看，不管是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位，IT業(yè)均為最高。

為什么私營和非私營差別這么大？

因為城鎮(zhèn)非私營單位，指的不是“體制內”，也不只是國有企業(yè)，而是囊括了國有單位、集體單位、股份制企業(yè)、港澳臺資和外資企業(yè)，可視為大企業(yè)的集合體。與之對比，私營單位主要是指私營企業(yè)，多數(shù)都是中小企業(yè)，工資與大型企業(yè)之間存在懸殊也就不難理解了。

哪個行業(yè)最賺錢？

從全國范圍來看，當屬IT業(yè)，不管是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位，IT業(yè)平均工資水平均為最高。

城鎮(zhèn)非私營單位中，年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，達到201506元，突破20萬元大關。

城鎮(zhèn)私營單位中，年平均工資最高還是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，達到了114618元。

程序員為什么這么吃香？國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍分析，隨著信息化發(fā)展，近幾年信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)工資水平與增速一直維持在較高水平，加之疫情防控需要，在線消費需求旺盛，帶動了互聯(lián)網和相關服務行業(yè)平均工資的增長。

金融業(yè)、采礦業(yè)增速較快。

2021年，金融業(yè)城鎮(zhèn)非私營和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資分別增長13.1%和15.1%。

王萍萍司長分析，經歷2020年疫情沖擊后，2021年金融業(yè)行情轉好，金融機構業(yè)績回暖，部分證券公司、投資公司薪酬增加，資本市場服務業(yè)增資明顯，城鎮(zhèn)非私營單位中，資本市場服務業(yè)平均工資增長21.2%，同時，部分大型保險公司減員增效，保險代辦員大量減少，平均薪酬水平提高，這些都帶動了金融業(yè)平均工資的較快增長。

此外，隨著煤炭等能源價格的持續(xù)走高，采礦業(yè)企業(yè)效益提高，2021年，采礦業(yè)就業(yè)人員平均工資增速較快，城鎮(zhèn)非私營和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資分別增長12.2%和14.8%，城鎮(zhèn)非私營單位中，黑色金屬礦采選業(yè)、煤炭開采和洗選業(yè)平均工資分別增長17.4%和14.5%。

寫在最后的話：進行職業(yè)規(guī)劃的時候不能只看眼前，也不能只關注當下的薪酬水平，要把眼光放長遠。當下技術迭代升級很快，可能你在畢業(yè)時削尖腦袋想要進入的行業(yè)，過幾年后的發(fā)展前景并不夠好。所以考生們一方面要對各個行業(yè)的發(fā)展有一個科學的認識，另一方面，自己的興趣和特長才是選擇行業(yè)和職業(yè)時應該要重點考慮的。