王靜
2014年,教育部印發(fā)的《關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》提出,“教育部將組織研究提出各學段學生發(fā)展核心素養(yǎng)體系,明確學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力”?!昂诵乃仞B(yǎng)”指學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力,突出強調(diào)個人修養(yǎng)、社會關愛、家國情懷,更加注重自主發(fā)展、合作參與、創(chuàng)新實踐。
“家校共育”指家庭和學校形成合力,共同承擔培養(yǎng)學生的重任。學校的家校共育工作只有基于核心素養(yǎng),才會更有利于學生全方位的健康和諧發(fā)展?,F(xiàn)以我校為例,闡述家校共育的理念聯(lián)通與方法策略。
一、目前我校家校共育中存在的問題
近年來,大數(shù)據(jù)、云計算等信息化時代的新名詞、新浪潮不斷涌來,家庭教育和學校教育面臨沖擊。家庭教育已成為中國父母最大的知識短板。但目前,社會能提供給家長系統(tǒng)學習家庭教育知識的渠道還不能滿足家長需求。家校共育的高層次發(fā)展將成為現(xiàn)當代教育發(fā)展的必然趨勢。
我校以“星光教育”為辦學理念,致力于培養(yǎng)有活力、懂感恩、有理想、能擔當、有智慧的星光少年。作為快速發(fā)展中的城市學校,我校學生家庭情況多樣,學校雖非常重視家校共育,仍存在以下問題。
1.家校共育認識不足
一方面,大多數(shù)家長對家校共育認識不夠。他們愿為提高學生成績而積極配合教師工作,卻不關心學校的決策和發(fā)展。大多數(shù)家長沒有太多的時間和精力與學校教育達成實際配合,如學校在新生入學紀念日、入隊儀式等節(jié)日活動時,都會邀請家長進校參與,但家長僅僅以參觀者的角色走馬觀花看一圈,卻從未參加或參與過方案制訂等活動,家長委員會這一特殊性的組織只流于形式。另一方面,教師認為家校共育是為了讓家長更好地配合自己的教育與管理,家長只要完成教師布置的輔助工作就行。
2.家校共育價值偏離
部分家長認為教育是學校和教師的事。家校雙方對家校共育重要性認識欠缺,在家校共育價值上存在由“兒童至上”向“分數(shù)至上”的偏離。
3.家校共育缺乏評價管理
學校雖然設置有家長委員會等機構(gòu),但缺少相應的規(guī)章制度和評價機制。
4.教師缺乏家庭教育相關知識
學校20%以上的教師為近三年入職的新教師,部分教師缺乏家庭教育相關知識,無法給予家長有效指導建議。學校家校共育活動雖多,但沒有系統(tǒng)、連貫的課程支撐。
基于以上問題,我校開展小學家校共育的策略研究,旨在拓展基于本校實際的家校共育新渠道、新方法,創(chuàng)造良好的家校共育環(huán)境,促進學生身心健康和諧發(fā)展。
二、我校在核心素養(yǎng)下的家校共育理念聯(lián)通策略
平等互助的家校關系是家校共育成功的基本前提,家庭和學校要認識雙方合作的重要性,認清責任分工,找準定位,承擔職責,互信互助,合作共贏。
1.校本培訓,喚醒教師共育意識
我們發(fā)現(xiàn),重視家校共育工作的教師是少數(shù),開發(fā)家長資源的人數(shù)有限,具體表現(xiàn)在:有些教師意識薄弱,只滿足于忙碌日常班級管理事務;有些教師擔心工作不被家長認可,不敢與家長有過多交流;有些教師面對那些無暇教育孩子的家長無可奈何,只要孩子不出“大事”,就不與家長聯(lián)系。
因此,要實現(xiàn)家校共育,第一步應喚醒教師共育意識。作為從事專業(yè)教育工作的教師,我們應重視全體家長資源優(yōu)勢的發(fā)揮。我校通過舉辦系列講座,轉(zhuǎn)變觀念;通過集體研討,達成共識;通過開辦班主任工作論壇等校本培訓,喚醒了教師的共育意識,調(diào)整了教師的家長德育資源觀。
2.激發(fā)親情,喚醒家長共育意識
家長對子女的教育建立在血緣關系基礎上,這種親和力是學校教育無法比擬的,具有強大的人格感化作用。因此,親情是學生人格發(fā)展的巨大資源。但由于各種原因,家長很少用正面語言表達對孩子的愛,只是默默為孩子做著一切,還經(jīng)常嘮叨孩子;孩子雖然愛家長,卻不知如何表達,有的甚至變得很漠然。因此,我校抓住“三八”婦女節(jié)等契機,開展了“體驗親情、感恩父母”親子交流活動。喚醒學生親情意識的同時使家長對孩子有了新認識,對教育方法有了新感悟,更明晰了自己獨特的教育作用。家長對學校教育方式更認同了,為家校共育打下良好基礎。
三、我校在核心素養(yǎng)下的小學家校共育方法與途徑
除了充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺、家長會、家校聯(lián)系本架起家校共育的橋梁,我校也開展了指向?qū)W生核心素養(yǎng)的家校實踐活動,立足教育教學,拓寬溝通途徑,調(diào)動家長參與熱情。學校專門設立家長學校辦公室,便于家長委員會學習交流。組織豐富多彩的親子活動,調(diào)動家長參與學生教育和班級服務,培育家校共育凝聚力和向心力,探索提升家校共育能力,創(chuàng)新家校共育方法。
1.家長學校課程分年級,定期評選書香家庭
學校每學期對一至六年級學生家長進行家庭教育專題培訓,提高家長家庭教育能力。班主任每周在班級群分享家庭教育優(yōu)秀文章。每學期班級家長會邀請優(yōu)秀家長分享經(jīng)驗,促進家長互相學習。
2.家長志愿者服務,為學生安全保駕護航
學校通過安全教育平臺為家長和學生提供了豐富的安全成長營養(yǎng)餐,家長和學生參與率均達到100%。家長志愿者每天入校、放學時間在校門口值勤,確保學生安全。
3.家校攜手開展綜合實踐活動
參觀博物館、田間摘葡萄、親子運動會、合唱比賽都有家長身影,寒暑假研學活動更少不了家長參與。活動有效融洽了家校關系,不斷提升家長素質(zhì)。
4.家長開放日,增加學校辦學的透明度
學校邀請家長代表入校聆聽教師講課,同學校年級長一同參觀配餐公司環(huán)境,為學生健康飲食把關。每學期分批參觀社團匯報演出,使家長深入了解學生在校表現(xiàn)。
5.認真聽取家長意見
為廣泛聽取家長對教育教學管理的意見,學校每天都有領導在校門口值班,每學期進行問卷調(diào)查,設置意見箱,方便家長采用不同的方式提意見。
6.家訪縮短教育路徑
學校制訂了班主任家訪工作制度,每學期以不同形式家訪,覆蓋面不少于三分之二,對留守兒童、進城務工人員的子女、殘疾兒童、單親家庭學生做到重點關注。
7.靈活教育方式,讓家長學校教育有的放矢
一年級學生入校時,家長也上好入學第一課,學習如何培養(yǎng)學生良好的生活和學習習慣;及時召開畢業(yè)班學生復習備考動員會,邀請心理專家講解心理調(diào)適方法,幫助家長做好學生的堅強后盾;召開個性學生家長會,從學生年齡特點、心理特征、存在問題及矯正策略等方面,開出全方位矯正良方;開展專題講座,進行優(yōu)秀家教經(jīng)驗分享。
在核心素養(yǎng)理念指導下,我們結(jié)合學校家校共育實際情況,研究小學家校共育策略方法。通過研究,一是探索出更新家校共育理念的有效途徑,既要通過培訓提高教師共育意識,又要通過親情喚醒家長共育意識;二是開拓了家校共育多元化溝通渠道,調(diào)動家長參與學生教育和班級服務,促進家校有效溝通和協(xié)作。接下來,我們將繼續(xù)努力,促進家校共育向高層次邁進,引領教師及家長家校共育專業(yè)成長,共建家校共育先進學校。