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河南洛陽長春路街道:主動出彩,探索基層治理新發(fā)展

2023-06-01 10:39:55周志鴻
民生周刊 2023年11期
關(guān)鍵詞:矛盾機制群眾

周志鴻

近年來,洛陽市澗西區(qū)長春路街道以黨建為引領(lǐng),突出服務(wù)轄區(qū)居民,聚焦各類矛盾糾紛,把解決群眾的操心事煩心事作為推動基層治理的出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮社區(qū)的積極性,主動出彩,打造“多彩長春”,扎實推動基層治理現(xiàn)代化。

堅持以人民為中心作為唯一發(fā)展脈絡(luò)。街道制定密切聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制,暢通信訪渠道,變?nèi)罕娚显L為主動家訪,面對面敞開心扉交談,把群眾當(dāng)成自家人,融入群眾圈子,敲開群眾心門;全面開展“我為群眾辦實事”活動,加強社區(qū)工作者隊伍的專業(yè)化建設(shè),提高人員工作與處突能力,增強團(tuán)隊凝聚力,提升綜合業(yè)務(wù)能力水平;以能力提升促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,敢于攻堅克難,真正將群眾的事放在心上,2022年共化解信訪積案3人3起,解決了群眾的實際困難,進(jìn)一步推動了服務(wù)型、干事型作風(fēng)建設(shè);匯集民智,開展“金點子”“金鑰匙”“金扳手”擂臺賽,問計于民,開門問策,充分提高轄區(qū)居民參與基層治理的積極性和主人翁精神。

強化“三個一”,加強制度、機制的運用運行。第一時間研究部署工作,建立街道層面領(lǐng)導(dǎo)小組,落實街道級信訪聯(lián)席會機制,形成合力、攻堅克難。第一時間經(jīng)費保障落實。加大對綜治中心建設(shè)力量投入,街道綜治中心設(shè)立群眾接待廳、矛盾調(diào)解室、治安防控室、心理咨詢室,其中街道及各社區(qū)矛盾調(diào)解室、心理咨詢室協(xié)調(diào)配備矛調(diào)專家和心理咨詢服務(wù)人員,切實做好基層矛盾排查化解、社會心理服務(wù)等工作。第一時間疑難上會討論。健全矛盾糾紛排查化解機制,加強對風(fēng)險隱患的排查化解,對排查出的矛盾糾紛,及時上會分析解決方案。重視信訪事項源頭治理,將問題化解在萌芽狀態(tài),充分發(fā)揮人民調(diào)解、四官服務(wù)的作用,努力落實“楓橋經(jīng)驗”,形成以三段式網(wǎng)格化管理,做好街道網(wǎng)格規(guī)劃指揮、社區(qū)網(wǎng)格統(tǒng)籌落實、基礎(chǔ)網(wǎng)格分類化解,努力促使矛盾糾紛化解,小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、難事不出街道,做到矛盾不上交。

依托街道工作機制,堅持推動“四治融合”,將建設(shè)的優(yōu)質(zhì)成果與民共享。各社區(qū)充分發(fā)揮“政治加四治融合”的優(yōu)勢,創(chuàng)新發(fā)展社區(qū)服務(wù)群眾的方式方法,形成“一社區(qū)一品牌”特色亮點,踐行“多彩長春”,做大做強社區(qū)黨建品牌,推動社區(qū)精準(zhǔn)特色服務(wù)。其中洛銅社區(qū)提煉了“3+N”工作法,由社區(qū)志愿組織、自治組織、自樂組織共同參與社區(qū)治理、服務(wù)轄區(qū)居民,優(yōu)化各類組織隊伍,建立服務(wù)項目清單在網(wǎng)格微信群公示,以“點單式”服務(wù)開展各項活動。長春社區(qū)致力于打造“紅色物業(yè)”,將物業(yè)公司、小區(qū)居民、小區(qū)黨支部等多元主體聯(lián)合起來,為基層治理注入“紅色動力”,社區(qū)黨委與物業(yè)黨支部共同建立“五個一”工作機制,打造一個“紅色陣地”,建立一支“紅色小分隊”,設(shè)立一個“紅色服務(wù)站”,成立一個“紅色議事會”,選聘一批“紅色監(jiān)督員”,真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,群眾的操心事、煩心事越來越少,獲得感、幸福感、安全感越來越強。

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