初心不改 在使命擔當中彰顯央企力量

一、企業概況

中鐵十四局集團第五工程有限公司（以下簡稱中鐵十四局五公司），隸屬于“世界500強”企業中國鐵建旗下的十四局集團，集團前身是中國人民解放軍鐵道兵第四師，1984年由鐵道兵集體轉業并入鐵道部，2001年改制為國有控股的現代企業，現為系統內的骨干和龍頭企業。

中鐵十四局五公司現有員工1463人，其中專業技術人員總數969人，高級職稱154人，中級職稱315人；政工專業人員64人，高級職稱7人，中級職稱18人。具有一級注冊建造師92人，148人次。中鐵十四局五公司是國家住建部核準的施工總承包一級資質企業，擁有公路、市政公用工程一級，鐵路、水利水電、建筑二級、礦山工程施工總承包三級，環保工程、橋梁、隧道、公路路基、鐵路鋪軌架梁專業承包一級，營業性爆破作業三級，預拌混凝土等資質。注冊資本2.6億元，擁有各類專業技術人員近千人，各類國產、進口的鐵路、公路、橋隧等大中型機械設備1200余臺（套），年施工能力150億元以上。

作為鐵路鋪架的王牌軍，中鐵十四局五公司具有從線下施工到制梁、架梁、鋪軌、高速道岔鋪設、焊軌、大養再到特種設備安裝拆卸、線路管養、既有線改造等一條龍施工能力，參加了京九、青藏、武廣、京滬、滬昆、云桂、海南西環等70多條鐵路建設，具備了年架設T梁5000孔、箱梁3000孔、輕軌U梁1000片、鋪軌1500公里的強勁實力。

近年來，中鐵十四局五公司以市場為導向，堅持差異化經營、專業化發展、多元化協同、精益化運作的發展總戰略，堅定不移地推進企業提質增效、轉型升級，已經由最初的以鋪架為主業的專業化公司，發展成為涵蓋鐵路、公路、城市軌道交通、房建、裝配式建筑、生態環保、物流等多個業務板塊的綜合性施工企業，展現了全方位參與市場競爭的雄厚實力。

中鐵十四局五公司成立了鋪軌養護、機務運輸、焊軌、砼設備、架梁分公司，現有200萬元以上的大型設備75臺，擁有國內甚至國際先進的高鐵制、運、架梁和長軌鋪設、焊接等專用設備，參與研發了全球首臺YHGR-1200型鋼軌焊接和熱處理一體機等專業設備，成為發揮專業優勢的內生動力。

中鐵十四局五公司經營范圍遍及全國各地、自治區，在道岔鋪設、有砟軌道、無砟軌道、橋梁預制架設、高墩、轉體橋長大隧道、營業線換梁施工等方面的技術創新能力均走在了行業前沿。

累計獲省部級科技進步獎一等獎3項，魯班獎2項，國家優質工程8項，詹天佑獎1項，獲得國家授權專利54項，省部級工法19項。

中鐵十四局五公司連續21年被山東省“省級重合同、守信用企業”，連續14年保持“全國守合同重信用企業”稱號，連續9年保持“全國和山東省用戶滿意企業”；中鐵十四局五公司4次榮獲中國鐵建總公司20強企業。2019年獲評“中央企業先進集體”。2020年獲山東省企業文化建設先進單位。

二、企業文化建設情況

中鐵十四局五公司前身是中國人民解放軍鐵道兵，它從戰火中誕生，經歷了血與火的洗禮，1?9?8?4年鐵道兵集體轉業，發展成長為今天的綜合性建設企業。

解放戰爭時期，鐵道兵擔當開路先鋒，“野戰軍打到哪里，鐵路就修到哪里"，為全國解放鋪通了勝利之路。抗美援朝時期，鐵道兵浴血奮戰，一往無前，?用鮮血和生命搭建了一條打不爛、炸不斷的鋼鐵運輸線”，為抗美援朝的勝利做出”了巨大貢獻。

如今，中鐵十四局五公司堅持把企業文化作為創新企業黨建思想政治工作的重要載體，從著力提高文化軟實力和核心競爭力的高度，深入推進企業文化建設，打造并形成了以“鐵道兵精神”為底色的企業文化，為公司健康發展注入了源源不斷的活力，有力提升了企業的影響力和美譽度。

（一）統一思想認識，塑造企業文化

中鐵十四局五公司大力彰顯中國鐵建“不畏艱險、勇攀高峰，領先行業、創譽中外”的企業精神和集團公司“誠信 合作 創新 卓越”的經營理念，注重員工隊伍的文化素養和綜合素質教育，將科學文化知識、職業道德、和諧理念等作為廣大員工的必修課，開展各種文體活動，陶冶隊伍情操，活躍單位氣氛，激發員工的工作熱情和凝聚力。

中鐵十四局五公司通過推進“實干家”特色企業文化建設，連續4年開展以“忠誠 奉獻 健康”為題的“我為企業健康工作40年”活動，開展“八一”老兵座談會等特色鮮明的活動，不斷增強員工對鐵道兵精神的文化認同，并自覺地踐行和發揚。同時，以推動企業改革發展為根本目標，將企業文化建設與企業日常管理深度融合，圍繞提質增效、技術進步等核心工作，開展“項目管理年”“大反思大討論”、廉政教育宣傳、“愛企如家”等特色鮮明的專題教育活動，并成為廣大員工的共同遵循。

（二）抓好理念提升，塑造共同價值觀

企業價值觀是企業文化的核心，它滲透企業經營管理的各個環節，支配著企業及員工的思想和行為。在企業文化建設中，中鐵十四局五公司嚴格遵循股份公司、集團公司關于企業文化建設的相關文件要求，對企業標志、企業價值觀、企業精神、企業歌曲、企業經營理念進行規范統一，嚴格遵循“大統一、小自主”的原則，在各項工作、活動中，企業文化建設均表現出一致性，強化公司的整體風格。打造品牌工程、品牌項目、品牌隊伍，增強企業的軟實力，提高企業的知名度、信譽度。

中鐵十四局五公司企業文化領導小組負責對企業文化進行指導、監督和檢查等工作，將把企業文化建設列入項目部業績考核內容之一，建立企業文化建設成果評估機制，每年底中鐵十四局五公司對企業文化建設效果進行檢查、評估。

（三）堅持需求導向，推進文化陣地建設

中鐵十四局五公司堅持員工需求導向，推進文化陣地建設，加快文化素質養成，不斷提升員工文化品位。

中鐵十四局五公司推動工程項目標準化建設，嚴格實施集團公司推行的企業視覺識別系統，在各項目高標準、高品位建家建線，并加大安全文明施工投入，全力為員工打造舒適優雅的生活條件和安全健康的工作環境。為員工修建職工書屋、員工活動室、健身房、籃球場等學習、生活和娛樂設施。一批花園式、多功能職工之家被評為集團公司模范職工之家，中鐵十四局五公司工會被評為全國模范職工之家。

近年來，中鐵十四局五公司持續開展經典誦讀、攝影書畫展覽、演講比賽系列活動，引領提升員工文化素養，提高文化品位。中鐵十四局五公司持續深入開展形式多樣、內容豐富的精神文明創建活動，順利通過“省直文明單位”驗收。通過積極參加創建文明城市、對口扶貧等活動，將中鐵十四局五公司建設成鍛造理想信念的熔爐、弘揚主流價值的高地、涵育中華文化的家園、滋養文明風尚的沃土。

（四）借助文化力量，擦亮“金字招牌”

中鐵十四局五公司在企業品牌的打造過程中，不斷匯入文化的力量，借助特色的企業文化，擦亮企業招牌。

以文化為媒介，中鐵十四局五公司用心用情用功講好企業品牌故事。一年來，以大臺大報大刊為平臺，在中央及省部級以上媒體發稿近500篇，其中，中央級150余篇，10次登上中央電視臺，3次上新聞聯播。其中，膠濟客專換梁新聞在中央電視臺播出，并全網轉發，在中國鐵建系統年度首次沖上微博熱搜，收獲1.8億話題量，引起強烈反響；和若鐵路沙漠鋪軌在中央電視臺《新聞直播間》現場直播，并在央視客戶端進行了長達1小時的直播；牡佳客專全線鋪軌完成在中中央電視臺播出，人民日報頭版、新華社、經濟日報等眾多中央及省部級媒體刊登。企業故事的廣泛流傳，增強了員工的企業自豪感，提升了企業的品牌認知度。

（五）勇擔央企職責，書寫大愛情懷

多年來，中鐵十四局五公司在主動融入國家發展大局，不斷優化經營布局，重難點工程連創佳績的同時，勇擔社會責任，書寫著中央企業的大愛情懷。

汶川大地震后，中鐵十四局五公司迅速向災區捐款，組織上百人自愿者成立了抗震救災突擊隊，第一時間奔赴災區先后在邛崍和北川擂鼓鎮廢墟上平整場地搭建安裝板房689套，中鐵十四局五公司被山東省評為“支援抗震救災先進黨組織”。青海玉樹、四川雅安地震中鐵十四局五公司響應號召積極組織捐款捐物，聚集了力量，傳遞了愛心，幫助受災同胞們抗震救災、恢復生產，盡快走出困境，重建美好家園。

在棗臨鐵路換梁搶險工程施工中，中鐵十四局五公司創下了山東省境內首次既有線T梁整孔更換封鎖施工的記錄。在京滬鐵路晏城北至禹城間換梁施工中，創下了國內最大規模一次性鐵路換梁的施工記錄。在膠濟客專搶險換梁施工中，開創了國內首次雙線鐵路曲線段換梁施工的先河。

在云桂鐵路建設期間，中鐵十四局五公司先后四次參加搶險救災，充分彰顯了央企擔當。在渝黔高速擴能工程建設中，項目部進場三年，撲滅三場山林大火，保護了當地群眾的生命和財產安全。

中鐵十四局五公司多次幫助老舊邊窮地區整修鄉村道路近百公里，投入大量人財物力和機械設備，在項目所在地積極參與抗擊洪水、臺風、雪災、泥石流、抗震救災等公益活動，積極向新疆、廣西、福建、湖南、寧夏、內蒙、重慶等工程項目所在地偏遠山村獻愛心捐款捐書，受到地方政府和職工百姓的好評。

近年來，在優秀的企業文化的引領下，中鐵十四局五公司經營規模持續提升，營業收入屢創新高，企業綜合實力顯著增強，社會信譽和形象大幅提升，經濟效益穩步增長，職工收入連年上升，幸福指數大幅提高，連續五年被評為集團公司“四好領導班子”，較好地完成了集團公司下達的各項目標任務，贏得了社會各界的廣泛贊譽。