楊勤華|文
他從業30 余年,一直從事設備維修工作,并擔任維修班的班長多年。在這個平凡的崗位上,他以對礦山的熱愛,刻苦鉆研維修技能,一次次主動請纓向困難挑戰,并圓滿完成了艱難的維修任務,默默地做出自己的貢獻。他敢于較真,嚴于律己,在安全管理上毫不含糊,以自己的實際行動贏得了同事們的尊重。他就是安慶銅礦工程工區維修班班長魏昆。

“當一個礦工,就要把自己的工作做好,否則對不起礦山,也對不起家人和自己。”一句樸素的話,道出了魏昆內心真實的想法。他是這么說的,更是這么做的。
早在1990 年,作為“礦二代”的魏昆從銅陵有色技校畢業,被分配到銅陵有色金屬集團股份有限公司安慶銅礦工作,他激動滿懷地打起行囊,來到安慶銅礦。對于礦山,魏昆絲毫不陌生,從小他就在另一個礦山生活,父親也是一名礦工,耳聞目睹使他對礦山有一份與生俱來的親切感。魏昆在有色技校學的是機修專業,來到安慶銅礦后,被分配到空壓機操作工崗位。這是一個安全要求和技術含量都很高的崗位,每到夏天,廠房室內溫度高達40~50攝氏度,而到了冬天,必須要開窗通風,室內寒風刺骨,平時的噪音達90 多分貝。盡管環境不如自己想象的好,但是魏昆認為,年輕人就應該在艱苦的崗位上鍛煉成長。此后的日子里,魏昆一心撲在工作上,不但很快熟悉了崗位操作要領,還成長為生產骨干。因為表現出色,好學肯鉆的魏昆被工區安排從事專職維修,承擔起所在工程工區的充填系統、空壓機、西風井、井下負510米風機、工業洗衣機、空氣源等多種設備的維護、維修重任。
這么多設備的維護、維修,必須要掌握相關的知識,肯鉆研愛學習的魏昆便買來相關書籍,邊干邊學,主動向老師傅們請教,那段時間,幾乎每天晚上,忙完了一天維修工作的魏昆都會捧著維修書籍看到半夜。只用了不到一年時間,魏昆就成為一名維修技術頂呱呱的年輕師傅。
有一次,需要對耗能大的老舊空壓機進行更換,大家都有畏難情緒,甚至兩位老師傅也表示心里沒底,認為經驗不足不敢嘗試,作為“初生牛犢”的魏昆主動請纓,表示由他負責完成老空壓機的拆除和新空壓機的安裝工作,這一舉動得到了礦領導和礦專業技術人員的支持。魏昆憑著自己對空壓機性能的掌握,制定了一套科學的拆卸和安裝方案,他既當指揮員又當技術員和維修員,經過連續多日奮戰,終于保質保量保安全完成了任務。
2013年盛夏,壓風系統發生故障,已成為維修班長的魏昆帶著班組人員,冒著酷暑高溫,連續奮戰12 個小時,一舉將故障排除,為生產贏得了時間。
2015 年、2016 年,安慶銅礦又將另外4臺耗能大、跑冒滴漏較為嚴重的空壓機更換為7臺單螺桿空壓機,已有著豐富經驗的魏昆當仁不讓,不但圓滿完成了任務,還提出了更為科學的方案,節約成本達100萬元。
2021年初冬的一天,井下負510米風機電機突然發生故障,它是深部通風的主要設備,由于井下濕氣重,加上冬季天寒,電機很容易出現故障,愛動腦筋的魏昆在接到維修任務后思考著如何一勞永逸地解決好這個難題,他召集班組同志開會,請大家共同出謀劃策,終于想到了解決問題的好辦法,經過連續9 個多小時的搶修,電機恢復了正常,此后電機故障率也大大降低。
2022 年初,安慶銅礦提出了降本增效的要求,落實到工程工區的降本主要舉措是嚴抓充填成本、降低外委費用和尾礦綜合利用等,工區自己動手展開了對井下負510米旋式軸流通風機的除銹防腐工作,以及尾礦綜合利用一體機試運行工作。負510米中段的對旋式軸流通風機承載著井下深部通風的重要任務,它由兩臺功率為160千瓦的變頻電機等附屬設施構成,自2015年4月安裝后使用至今,因現場風機硐室潮濕嚴重,通風機殼體易腐蝕生銹,嚴重影響了通風機的運行安全和使用壽命,魏昆再一次主動請戰,帶領班組人員承擔了該項工程。為了不影響日常生產,在礦部的協調安排下,除銹工作安排在每天早上5∶30-7∶30進行,防腐工作安排在每天下午2∶30-5∶30實施,魏昆針對冬季天寒及高空作業的安全性等問題,經過思考制定了詳細合理的工作計劃,并做好人員分工,前后只用了一周時間就完成了該風機的除銹防腐工作。接著,魏昆又帶領班組展開了尾礦綜合利用一體機安裝投入試運行的檢測和維護維修,他針對原設計中的不合理部分進行了大膽的技術改進,使一體機“水土不服”現象得到了徹底解決。
身為班長,魏昆工作中不怕得罪人,凡是要求別人做到的,他自己首先自覺做到。在技術上,他是大家公認的“大拿”;在日常管理上,他同班組人員“約法三章”,堅決做到“三不”:即損壞的設備能修的不領新的、舊的能代用就不用新的、能拆拼組合的就不淘汰報廢。他自己帶頭對舊設備進行修復加工,先后完成了空壓機冷卻塔濾芯、扇葉的修復,充填放砂球閥芯的修復等,節約成本10 余萬元。在他的帶領下,維修人員自覺管好手、卡住口,堅持精打細算,積極開展小修小改小制作,先后完成了15千瓦輔扇修復、電動執行機構電容更換、8臺60m3螺桿空壓機安裝維護,節約各種費用近百萬元,有效地保障了設備的正常運行。這些舉措在班組中弘揚了降本增效、勇挑重擔的好風氣、好作風,同時,也激發了大家開動腦筋、想辦法去解決問題的主人翁責任意識。
魏昆還注重發揮好傳幫帶作用,日常工作安排中,他積極做好新老結合,以老帶新,并在接到維修任務后,采取以老帶新的結對方式,讓年輕人盡快成長起來。針對年輕維修工在技術上遇到的難題,魏昆總是熱情指導,耐心示范,主動把自己的經驗傳授給他們。
維修工作首要的是注重安全,魏昆不但自己做安全表率,還時刻提醒大家講安全、重安全和用安全。有一次,在起吊6噸以上的空壓機時,因為一時沒有大的起重設備,起重工打算用5噸起重機起吊,魏昆當即阻攔,并嚴肅批評。然后,魏昆同大家一起想辦法,采用兩條5噸起重設備安全高效地完成了起重任務。還有一次,在作業過程中,一名維修工因為所系的安全帶影響到作業,悄悄解下安全帶,被魏昆發現后,毫不留情地作為“三違”處理。事后,魏昆耐心地做他的思想工作,告訴他,干好工作的前提是確保自己安全,否則就是害自己、害家人、害企業,解開了這名維修工的“思想疙瘩”。
這些年來,魏昆先后榮獲安慶銅礦小改小革標兵、QC帶頭人、礦山安全生產先進個人和集團公司先進個人等多個榮譽稱號,僅礦山安全生產先進個人就榮獲6次之多。魏昆被職工們贊譽為“認真敬業的好班長!”。