綠色低碳環(huán)境下民營企業(yè)轉(zhuǎn)型演化研究

謝濤 劉子正 倪欣悅

摘?要：面對資源短缺的現(xiàn)實問題和生態(tài)環(huán)境污染的雙重壓力，民營企業(yè)迫切需要實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。將沈陽市民營企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型作為研究對象，重點探討沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀和轉(zhuǎn)型路徑等問題，指出沈陽市民營企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型道路上所面臨的問題與困難，分析了沈陽市民營企業(yè)轉(zhuǎn)型的具體路徑，從政府和企業(yè)自身角度提出了一些合理可行的建議和對策。

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；綠色創(chuàng)新；生態(tài)資源；轉(zhuǎn)型發(fā)展

中圖分類號：F275文獻標(biāo)識碼：A?文章編號：1005-6432（2023）16-0111-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.16.111

1?沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀及存在的問題

2022年10月，習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出，加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。沈陽市部分民營企業(yè)長期采用傳統(tǒng)的發(fā)展模式，不僅浪費了沈陽市的自然生態(tài)資源，還嚴重污染了沈陽市的生態(tài)環(huán)境。

1.1?依賴傳統(tǒng)資源，資源利用率較低

沈陽市在物質(zhì)資源方面占據(jù)巨大的優(yōu)勢，許多的礦產(chǎn)資源的產(chǎn)量在全國的占有量都居于核心地位。陸地風(fēng)能資源也很豐富，沈陽北部的康平、法庫兩縣為沈陽市乃至遼寧省風(fēng)能資源豐富區(qū)。但是，沈陽是一個嚴重缺水的城市，存在著資源性缺水和水質(zhì)性缺水。根據(jù)調(diào)查，沈陽市的人均水資源占有量為341立方米，不足全省人均占有量的1/2，約是全國人均占有量的1/6。

由于部分沈陽市民營企業(yè)出于節(jié)約成本的考慮，在生產(chǎn)過程中需要大量的傳統(tǒng)資源進行加工生產(chǎn)，使得部分企業(yè)對傳統(tǒng)資源的依賴程度依舊比較高。同時，部分企業(yè)采用傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，生產(chǎn)水平落后，缺乏先進技術(shù)的支撐，使得生產(chǎn)產(chǎn)生的廢物、廢渣不能得到有效的二次利用，導(dǎo)致生態(tài)破壞與環(huán)境污染情況的加劇，并且趨勢越來越嚴重。

1.2?技術(shù)創(chuàng)新落后，缺乏技術(shù)支持

技術(shù)創(chuàng)新是民營企業(yè)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的主要途徑。目前企業(yè)綠色發(fā)展領(lǐng)域的專家大多集中在高校和相關(guān)科研機構(gòu)，民營企業(yè)生態(tài)建設(shè)人員中少有該領(lǐng)域的高層次專家［1］。但當(dāng)前民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展依舊滯后，制約了企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型。企業(yè)雖迫切希望利用技術(shù)創(chuàng)新的手段實現(xiàn)制造業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型升級，但由于企業(yè)存在著轉(zhuǎn)型資源匱乏、數(shù)字化技術(shù)運用程度較低等問題，缺乏科技創(chuàng)新能力支撐，不僅導(dǎo)致民營企業(yè)“轉(zhuǎn)型難”以及“轉(zhuǎn)不動”等問題，還使得民營企業(yè)研發(fā)活動的開展受阻，削減了生產(chǎn)產(chǎn)品的科技水平，減少了生產(chǎn)產(chǎn)品的附加值，降低了產(chǎn)品在市場上的競爭力。由此致使以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)為主的民營企業(yè)無法利用領(lǐng)先的科技進行生產(chǎn)，使民營企業(yè)的利潤無法得到有效的提升。

1.3?人才流失嚴重，智力資本匱乏

企業(yè)未來發(fā)展的前途取決于企業(yè)核心競爭力的水平，而核心競爭力的水平主要體現(xiàn)在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的水平和人才的數(shù)量［2］。沈陽市民營企業(yè)的財務(wù)績效和公司價值無法得到有效提升的主要原因是高水平人才的流失，導(dǎo)致民營企業(yè)缺乏智力資本。沈陽市民營企業(yè)的員工中，有越來越多的年輕人會選擇去北京、上海、廣州和深圳等特大城市工作，再加上民營企業(yè)中工資薪酬及工作條件無法達到高水平人才的愿望及要求，由此導(dǎo)致這些員工選擇去工作環(huán)境更完善、薪酬水平更滿意的單位，這便導(dǎo)致了沈陽市的人才流失。由于缺乏人才的支持，沈陽市民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主要集中在外圍技術(shù)和外觀設(shè)計等方面，企業(yè)的綠色核心技術(shù)和創(chuàng)新能力與國外相比，還有較大的差距，從而阻礙了沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的進程。

1.4?缺乏資金支持和政策保障

近年來受新冠肺炎疫情的影響，我國經(jīng)濟下行壓力加大，政府大力實施減稅降費，各級財政收入持續(xù)放緩，但用于支持生態(tài)環(huán)保的財力有限，民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的資金來源受限［3］。此外，受市場環(huán)境低迷且需求量下降等方面的影響，部分企業(yè)的產(chǎn)品價格難以滿足企業(yè)的正常利潤增長需求。這些情形導(dǎo)致民營企業(yè)難以擁有充足的資金進行綠色轉(zhuǎn)型。同時，由于企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型很難在短時間內(nèi)帶給企業(yè)經(jīng)濟上的收益，因此部分民營企業(yè)依舊選擇原有的生產(chǎn)模式維持現(xiàn)狀，并拒絕采用綠色的生產(chǎn)模式進行生產(chǎn)、推動企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型。此外，不完善的制度保障也是沈陽市民營企業(yè)在轉(zhuǎn)型時遇到的最大障礙。民營企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，如果擁有完善的制度保障［4］，可以得到政府提供的政策扶持，那么民營企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型過程中遇到的困難和阻力便可以迎刃而解，也提升了企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的發(fā)展速度。

1.5?缺乏綠色轉(zhuǎn)型的公司文化

民營企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型過程中面臨的問題首先需要靠企業(yè)自身來協(xié)調(diào)解決。為了降低風(fēng)險或是逃避責(zé)任，觀念保守的民營企業(yè)缺乏綠色轉(zhuǎn)型的企業(yè)文化，他們依舊會采取傳統(tǒng)的生產(chǎn)發(fā)展方式而直接放棄綠色轉(zhuǎn)型。部分民營企業(yè)，尤其是制造業(yè)企業(yè)中的人員工作主要對資源進行初級加工，而這些員工部分學(xué)歷水平不高，在工作過程中，只是機械性的加工，而企業(yè)也很少對這些員工進行綠色轉(zhuǎn)型觀念的培訓(xùn)。而企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型離不開員工的支持，缺乏綠色轉(zhuǎn)型的公司文化導(dǎo)致員工無法用實際行動去理解企業(yè)開展綠色轉(zhuǎn)型的目的，從而阻礙了企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2?沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型遵循的原則

沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的路徑選擇理論基礎(chǔ)是習(xí)近平生態(tài)文明思想，習(xí)近平生態(tài)文明思想可以給民營企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來理論指導(dǎo)，為民營企業(yè)明確轉(zhuǎn)型方向。習(xí)近平生態(tài)文明思想，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，集合了社會主義生態(tài)文明建設(shè)的理論創(chuàng)新成果以及實踐創(chuàng)新成果，標(biāo)志著黨對社會主義生態(tài)文明建設(shè)的認識實現(xiàn)了質(zhì)的進步。在目前有限的資源條件下，民營企業(yè)應(yīng)該在綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中遵循以下原則，從而保障沈陽市民營企業(yè)順利完成綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2.1?遵循生態(tài)性原則

生態(tài)性原則要求企業(yè)采用高效率利用生態(tài)資源，減少對生態(tài)環(huán)境破壞的生產(chǎn)方式。尤其對于資源型民營企業(yè)來說，應(yīng)在日常生產(chǎn)活動過程中，在對煤炭、礦產(chǎn)等原材料進行加工后，應(yīng)將廢品煤渣等廢物經(jīng)過處理后再進行排放，同時也可以將這些廢品煤渣采用科學(xué)先進的方法進行回收再利用，提高利用效率。在綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，企業(yè)應(yīng)該以保護生態(tài)利益為基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)效益，促進企業(yè)在生產(chǎn)過程中，節(jié)約高效利用資源，為實現(xiàn)沈陽市民營企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展付出自身的貢獻。

2.2?遵循經(jīng)濟效益與生態(tài)效益相結(jié)合的原則

沈陽市民營企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型的過程中，應(yīng)該在習(xí)近平生態(tài)文明思想的指導(dǎo)下，以實現(xiàn)生態(tài)利益為主，在生態(tài)利益沒有被損害的前提下，可以積極實現(xiàn)經(jīng)濟利益。因此，沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，不能一味地追求經(jīng)濟利益，對于生態(tài)利益的追求和保護同樣應(yīng)該成為企業(yè)關(guān)注的重點。對于需要開采生態(tài)資源進行生產(chǎn)的企業(yè)，還應(yīng)該積極解決在資源開采的過程中導(dǎo)致的生態(tài)污染問題。沈陽市的民營企業(yè)應(yīng)該在習(xí)近平生態(tài)文明思想的基礎(chǔ)上，將保護生態(tài)利益和實現(xiàn)經(jīng)濟效益作為企業(yè)未來戰(zhàn)略中重要的一部分，始終以生態(tài)利益與經(jīng)濟效益相結(jié)合的發(fā)展原則，借助綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展提供的思路，使企業(yè)自身融入生態(tài)環(huán)境保護的隊伍中，從而進一步實現(xiàn)民營企業(yè)經(jīng)濟效益與生態(tài)利益的共同提升。

2.3?遵循由資源節(jié)約型替代資源消耗型原則

部分沈陽市的民營企業(yè)在生產(chǎn)原材料的選擇上以鐵、銅等自然生態(tài)資源為主，但是在生產(chǎn)過程中，并沒有做到高效地利用生態(tài)資源，造成大量可以二次使用的生產(chǎn)廢物沒能得到有效的利用。尤其是對制造業(yè)企業(yè)來說，企業(yè)的發(fā)展離不開生態(tài)資源的消耗。然而，隨著可利用的自然資源逐步減少，國家限制了部分資源的開采，這便導(dǎo)致以自然資源為主進行生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)的運營受到了嚴重的影響，這便使得制造業(yè)的民營企業(yè)應(yīng)盡快擺脫對資源的依賴，積極尋找其他可替代資源進行生產(chǎn)，同時也應(yīng)該在生產(chǎn)過程中注意資源的使用效率，最大化減少資源的浪費并提高資源的利用效率。所以，為了保障民營企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，應(yīng)當(dāng)從資源消耗型企業(yè)向資源節(jié)約型企業(yè)進行轉(zhuǎn)變，在生產(chǎn)過程中注意生態(tài)資源的合理有效利用，提高資源的利用效率，盡快實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。

3?沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的對策與建議

3.1?實施資源綠色開采制度，鼓勵企業(yè)使用清潔性資源

沈陽市的民營企業(yè)應(yīng)該在資源的開采環(huán)節(jié)中，通過運用領(lǐng)先的開采技術(shù)，減少開采過程中對生態(tài)環(huán)境的破壞。首先，政府應(yīng)出臺關(guān)于資源開采的限制措施，這就需要政府根據(jù)沈陽市的資源存量、企業(yè)生產(chǎn)需求量以及生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀確定可供開采的資源指標(biāo)。其次，企業(yè)應(yīng)積極引用節(jié)約型資源開采技術(shù)，這里提及的節(jié)約型資源開采技術(shù)是指以保護生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ)，以堅持可持續(xù)發(fā)展為原則，以倡導(dǎo)綠色發(fā)展為理念的無污染、綜合利用資源的開采技術(shù)。如此才能最大化地利用資源，并對企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟效益、對自然環(huán)境產(chǎn)生生態(tài)利益。最后，政府還應(yīng)該全程監(jiān)督企業(yè)在資源開發(fā)到生產(chǎn)過程當(dāng)中存在的污染環(huán)境、浪費資源的現(xiàn)象，從而保障企業(yè)在開采行為、生產(chǎn)技術(shù)方面可以實現(xiàn)技術(shù)化和規(guī)范化。

此外，實現(xiàn)沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點是，在已有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，建造環(huán)保的綠色產(chǎn)業(yè)，改善傳統(tǒng)資源在生產(chǎn)資源中的占比，促進高能耗產(chǎn)業(yè)向低能耗產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，以實現(xiàn)資源的最大化利用。發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)應(yīng)遵從以下建議：一是推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向綠色產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動企業(yè)實現(xiàn)綠色效益和經(jīng)濟效益的雙贏，從而確保民營企業(yè)的生態(tài)發(fā)展。二是積極推進綠色產(chǎn)業(yè)和新興環(huán)保能源產(chǎn)業(yè)的建成，通過加大資金支持力度，制定優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)向生態(tài)化、低能耗化進行轉(zhuǎn)型，在原有的生產(chǎn)運營基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)一條屬于自身能力水平范圍內(nèi)的綠色生態(tài)發(fā)展之路，尋找更符合綠色發(fā)展的銷售增長點，更好地推動沈陽市民營企業(yè)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。三是發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)。沈陽市在氫能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具備研發(fā)人才儲備雄厚、產(chǎn)業(yè)鏈條相對完整、低成本氫氣資源充裕、氫能產(chǎn)業(yè)示范應(yīng)用推廣場景豐富四個突出優(yōu)勢。隨著“雙碳”任務(wù)目標(biāo)提出和氫能利用技術(shù)不斷創(chuàng)新和突破，符合條件的沈陽市民營企業(yè)應(yīng)進一步搶抓戰(zhàn)略發(fā)展機遇，全面布局發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)。

3.2?提高資源利用率，提升企業(yè)技術(shù)水平

沈陽市民營企業(yè)在生產(chǎn)過程中，應(yīng)注重對產(chǎn)生的廢渣、廢物和廢氣的處理。對于產(chǎn)生的廢渣和廢物，應(yīng)該使用先進的技術(shù)對其進行二次利用，或者將廢渣和廢物應(yīng)用到其他生產(chǎn)流程當(dāng)中，以減少對生態(tài)環(huán)境的排放。沈陽市民營企業(yè)應(yīng)積極推進生產(chǎn)工具的綠色改造及新技術(shù)的應(yīng)用，提高生產(chǎn)者對于可持續(xù)發(fā)展以及實現(xiàn)綠色效益的認知，從企業(yè)基層培育環(huán)境保護的問題意識，明確企業(yè)自身在生態(tài)環(huán)境保護中應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。此外，還需要結(jié)合沈陽市老工業(yè)基地的實際情況，以保護生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ)，以發(fā)展可持續(xù)經(jīng)濟為要點，推行技術(shù)創(chuàng)新項目，例如完善生產(chǎn)技術(shù)水平，推行環(huán)保資源的利用，減少廢物、廢渣的排放等，推進滿足市場需求與技術(shù)研發(fā)的有機組合，指引技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展目標(biāo)。

有效治理沈陽市民營企業(yè)破壞生態(tài)環(huán)境、浪費生態(tài)資源的途徑之一是企業(yè)內(nèi)部應(yīng)注重引進綠色生產(chǎn)技術(shù)，推行環(huán)保的生產(chǎn)方式。這是因為，引進綠色生產(chǎn)技術(shù)不僅可以有效解決企業(yè)在發(fā)展時遇到的利益導(dǎo)向與保護生態(tài)環(huán)境之間的矛盾，妥善處理企業(yè)發(fā)展與踐行自然環(huán)境可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系，還可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，增加企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力，從而確保了企業(yè)經(jīng)濟利益的提高，實現(xiàn)保護生態(tài)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展共贏的目標(biāo)。還應(yīng)該及時制定綠色標(biāo)準(zhǔn)，對綠色生產(chǎn)技術(shù)進行認證、推廣。綠色生產(chǎn)，也就是清潔生產(chǎn)，民營企業(yè)的綠色生產(chǎn)在對資源開發(fā)及產(chǎn)品進行加工利用的全過程中，應(yīng)該對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的殘渣廢物進行二次回收利用，不僅可以提升生態(tài)資源的利用效率，還可以對生態(tài)資源的破壞起到減緩的作用，以此達到保護生態(tài)環(huán)境和生態(tài)資源的雙重功效。

3.3?優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，培育并引進技術(shù)型人才

能否確保沈陽市民營企業(yè)順利實現(xiàn)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型的重點在于企業(yè)擁有的綠色創(chuàng)新技術(shù)水平。這就需要從以下兩個方面進行完善：第一，推進科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。首先，應(yīng)根據(jù)沈陽市民營企業(yè)對于各學(xué)科的人才需求，積極引進人才并對現(xiàn)有人才進行培育，提升人才的技術(shù)水平。其次，應(yīng)積極留住人才，減少人才數(shù)量的流失。沈陽市政府應(yīng)不斷改善高層次人才的待遇政策及工作環(huán)境，不斷吸引各層次人才來沈工作。最后，企業(yè)應(yīng)充分運用企業(yè)已有的人才，對于未接受專業(yè)技術(shù)教育或者專業(yè)技術(shù)教育水平不足的員工，應(yīng)提供技能提升平臺，從內(nèi)部培養(yǎng)企業(yè)需要的專業(yè)員工。第二，推進“產(chǎn)-學(xué)-研”的系統(tǒng)建設(shè)。沈陽市的教育資源豐富，擁有遼寧大學(xué)、東北大學(xué)等全國知名高水平大學(xué)。在沈陽市民營企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，應(yīng)積極運用這些高校的技術(shù)創(chuàng)新力量，引導(dǎo)高校教師駐廠指導(dǎo)，吸引高校畢業(yè)生進廠實習(xí)，從而充分發(fā)揮技術(shù)人才對于民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)揮的力量。依托先進能源科技研究院的建設(shè)，引進行業(yè)內(nèi)高層次科技人才，提升公司現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)人才團隊，培養(yǎng)鍛煉新的技能人才隊伍，形成科學(xué)合理的人才梯隊結(jié)構(gòu)。結(jié)合沈陽市民營企業(yè)的實際情況，使人才發(fā)揮更大的作用。

在沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的過程中，必須從以下四個方面提高企業(yè)的綠色創(chuàng)新能力：第一，沈陽市民營企業(yè)，尤其是制造業(yè)或者高新技術(shù)企業(yè)，應(yīng)積極建設(shè)研發(fā)活動中心，不斷提高企業(yè)自身已經(jīng)掌握的技術(shù)研發(fā)水平，提升技術(shù)含量及競爭力。第二，政府應(yīng)推進與不同企業(yè)及研發(fā)院所的合作，建立產(chǎn)業(yè)內(nèi)研發(fā)創(chuàng)新同盟，積極發(fā)揮政府的引導(dǎo)功能，以各個大學(xué)以及科研院所的知識優(yōu)勢補充企業(yè)的短板。憑借共同合作創(chuàng)新，共享研發(fā)成果的方式推動企業(yè)自身的科技研發(fā)水平。第三，在不同產(chǎn)業(yè)之間形成互助同盟。這就需要政府發(fā)揮整合市場作用，將生產(chǎn)產(chǎn)品不同，但是產(chǎn)品功能互補的企業(yè)進行組合，重新安排計劃資源，將綠色創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品研發(fā)中，推進互補產(chǎn)品技術(shù)含量。第四，將民營企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型過程中遇到的問題進行匯總，并將相似的問題統(tǒng)一交由專業(yè)技術(shù)人員進行解決，從而高效地促進產(chǎn)業(yè)技術(shù)實現(xiàn)綠色創(chuàng)新能力，從而提升民營企業(yè)的核心競爭力。

3.4?建設(shè)綠色政府，完善綠色轉(zhuǎn)型資金扶持制度

完善的制度可以確保綠色轉(zhuǎn)型政策的順利實施［5］。個別沈陽市民營企業(yè)的生產(chǎn)方式以傳統(tǒng)低效的粗加工為主，這種生產(chǎn)方式對生態(tài)資源產(chǎn)生了不可修復(fù)的影響。為了解決對生態(tài)環(huán)境造成的負外部性問題，需要政府出臺相關(guān)的法律條文及監(jiān)管政策。這些法律制裁主要體現(xiàn)在以下四個方面：第一，根據(jù)生態(tài)資源的存量及應(yīng)用范圍，限制企業(yè)開采資源的數(shù)量。第二，全程監(jiān)督企業(yè)在生產(chǎn)過程中排放的廢渣、廢物等生產(chǎn)廢料，根據(jù)企業(yè)排放的數(shù)量、對生態(tài)環(huán)境的污染程度不同，征收環(huán)保稅。同時，還應(yīng)該對違規(guī)排放的企業(yè)加大懲處力度，對于積極履行減排降污的企業(yè)，政府可以在資金扶持、稅收減免等方面給予企業(yè)相應(yīng)的獎勵，鼓勵企業(yè)積極向綠色生產(chǎn)的模式進行轉(zhuǎn)變。第三，對重工業(yè)企業(yè)加強監(jiān)管，要求企業(yè)在生產(chǎn)結(jié)束后，對于排放的廢料進行二次利用，并鼓勵企業(yè)使用先進的低能耗生產(chǎn)工藝。第四，企業(yè)自身應(yīng)根據(jù)政府政策對生產(chǎn)方式進行及時的完善，制定相應(yīng)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進綠色技術(shù)投入生產(chǎn)，加強對生產(chǎn)廢物的重復(fù)利用，尋求企業(yè)發(fā)展與保護自然環(huán)境之間的發(fā)展平衡點。

沈陽市政府還應(yīng)該對企業(yè)加大綠色轉(zhuǎn)型的資金扶持政策，拓寬民營企業(yè)尋求綠色發(fā)展資金的獲得方式，使民營企業(yè)擁有充足的資金進行綠色轉(zhuǎn)型。因此，沈陽市政府的財政部門需要事先完成支持沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展資金的安排，加大對民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展所需資金的支持力度。第一，建設(shè)有序的資金使用管理平臺，保障扶持資金完全應(yīng)用到企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展當(dāng)中，確保專款專用，盡可能扶持沈陽市民營企業(yè)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的發(fā)展。第二，增加財政資金的扶持，以綠色財政支出的專項資金為依托，專門用于鼓勵、補助沈陽市民營企業(yè)開發(fā)的綠色環(huán)保項目，并加大對于環(huán)境保護相關(guān)的專項資金的投入。

3.5?構(gòu)建民營企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型企業(yè)文化

構(gòu)建綠色轉(zhuǎn)型的企業(yè)文化成為推進沈陽市民營企業(yè)進行綠色轉(zhuǎn)型時重要的催化劑。沈陽市民營企業(yè)在進行綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展時，應(yīng)該以企業(yè)綠色文化為基礎(chǔ)，積極轉(zhuǎn)變員工傳統(tǒng)觀念為要點，促進企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的順利實施。沈陽市民營企業(yè)在傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式下，不僅造成了資源的浪費與消耗，還存在資源使用率過低的情況，生態(tài)環(huán)境污染嚴重，對沈陽市的生態(tài)環(huán)境和自然資源構(gòu)成了巨大的壓力。沈陽市民營企業(yè)是否可以在保護自然生態(tài)和提高資源利用率的基礎(chǔ)上，克服綠色轉(zhuǎn)型過程中遭遇的難點，主要取決于沈陽市民營企業(yè)在開展綠色轉(zhuǎn)型時，是否能夠做到改變傳統(tǒng)理念、應(yīng)用高水平的生產(chǎn)節(jié)能技術(shù)。建設(shè)沈陽市民營企業(yè)的綠色企業(yè)文化，就是要號召企業(yè)工作人員形成一種節(jié)約和有效循環(huán)利用資源、保護和有效治理生態(tài)環(huán)境的價值觀念，并將其應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)過程中去，在沈陽市民營企業(yè)生產(chǎn)中采取保護環(huán)境的舉措，在保護環(huán)境中促進企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益，引導(dǎo)沈陽市民營企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展和綠色發(fā)展的道路。將人與自然和諧發(fā)展的理念融入員工的工作中，通過構(gòu)建企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型文化，可為沈陽市民營企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供文化軟實力，確保進一步推動民營企業(yè)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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