中國航發南方：政治領航 賦能企業高質量發展

文/ 周明明

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。在革命、建設、改革各個時期，我們黨都高度重視黨的政治建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把黨的政治建設擺在更加突出位置，推動黨的政治建設取得重大歷史性成就。中國航發南方工業有限公司（以下簡稱中國航發南方）始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，把牢政治方向、堅定政治信仰、扛起政治責任、涵養政治生態，把黨組織建設得更加堅強有力，推動航空發動機事業高質量發展的“巨輪”不斷破浪遠航、行穩致遠。

▲中國航發南方黨委理論學習中心組召開專題學習研討會議

把穩政治引領“航船舵”錨定企業發展正確政治方向

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的獨特優勢，體現了國有企業鮮明的政治屬性。中國航發南方突出“國企姓黨”，抓好“三個聚焦”，賦能企業戰略管理。

聚焦重要指示要求，指引發展方向。一是開展“習近平總書記重要指示批示精神大學習大普及大落實”活動，將學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”和黨委理論學習中心組“首要議題”，將學習內容納入基層黨支部“三會一課”重點任務，著力推動學習延伸拓展。二是結合重點型號、重大任務，研究制訂貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神的實施方案，細化分解舉措任務，明確責任單位、責任領導及完成時間。三是立項開展專項監督檢查，以月度自我回顧、季度督辦檢查、現場監督檢查等形式，檢查階段性工作進展情況，確保各項任務按計劃推進。

聚焦重大部署，筑牢發展根基。一是堅定不移學習貫徹習近平總書記關于國企黨建的重要論述，第一時間制訂貫徹落實會議精神的實施方案，深入開展落實情況“回頭看”，督促任務落實。二是堅定不移貫徹黨中央重大部署，駐村幫扶茶陵縣堯水村、炎陵縣坳頭村、新化縣留心村順利脫貧出列，重點幫扶洞口縣平青村落實鄉村振興計劃，堅決履行社會責任。三是堅定不移用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動黨員教育成效轉化為干事創業熱情。

聚焦黨的領導，保障發展質量。中國航發南方堅持黨對國有企業的領導這一重大政治原則，切實發揮好黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，從三個方面推進黨的領導融入公司治理。一是推行黨委書記、執行董事和法人代表“一肩挑”領導機制，深化黨委委員和高級管理人員“雙向進入、交叉任職”。二是明確黨委研究討論作為執行董事、總經理辦公會前置程序，增強決策的科學性、規范性、民主性。三是全面落實“黨建進章程”，完善公司貫徹“三重一大”決策制度實施辦法，制定“三重一大”決策事項清單和黨委會議事規則。

▲中國航發南方航空發動機裝配中心開展“質量網格化”活動

筑牢理想信念“壓艙石”堅定共產黨人政治信仰

習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，具有理論上的高度和實踐上的深度。中國航發南方突出思想建黨、理論強黨，著力“三個抓實”，賦能國有企業行為管理。

抓實理論武裝。一是實施黨的創新理論“進車間、進班組、進頭腦”專項行動，引導黨員群眾原原本本學、自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學。二是實施“學創新理論、解發展難題”專項行動，確立了78項選題，助力難題攻關。三是實施青年學用馬克思主義理論“領航”工程專項行動，引領廣大青年堅定建功航空發動機自主研制的決心。

抓實思想建設。一是筑牢意識形態主陣地。深化形勢任務教育，開展“兩個鑄牢”“三個踐行”主題活動，強化使命責任擔當；公司黨委書記每年宣講專題黨課，引導廣大干部職工勇擔動力強軍、科技報國的神圣使命。二是筑牢宣傳報道陣地。聚焦“一報一微一網一屏”自媒體矩陣，圍繞重大主題、專項工作、先進典型，先后推出“學總書記講話精神做南方最美奮斗者”等專題欄目。三是筑牢思想政治工作課題研究陣地。每年開展黨建思想政治課題研究，重點在研、引、用、效上下功夫，課題研究質量明顯提升。

抓實文化引領。一是堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，選樹“鑄心”、創新、質量、工匠、美德的“南方之星”，開展“星耀南方”常態化宣傳。二是深耕厚植“鑄心文化”，堅持學習、發揚、踐行新時代航空發動機精神，牢記使命擔當。三是拓展“3+N”職能文化，推進公司創新、質量、合規、成本工程等工作落實。四是組織開展工人宣傳月“勞模事跡巡回宣講”活動，推動全體干部職工自覺把勞模精神、勞動精神和工匠精神融入踐行初心使命的行動中。

用好基層組織“助推器”扛起管黨治黨政治責任

嚴密的組織體系是黨的力量所在、優勢所在。國有企業能夠作出歷史性貢獻，重要原因就在于擁有一套上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。中國航發南方堅持黨管干部、黨管人才，實施“三項工程”，賦能國有企業組織人事管理。

實施強基固本工程，建強執行機構。一是圍繞基本組織，完善黨支部設置，立穩組織體系“四梁八柱”；抓實黨支部達標和示范建設，鞏固達標全覆蓋成果。二是圍繞基本隊伍，針對基層黨務工作者組織開展黨務培訓，黨務工作者履職能力得到提升；實施發展黨員全程紀實管理，把牢黨員發展關口；堅持黨員經常性教育和集中教育相結合，提升黨員黨性修養。三是圍繞基本制度，以黨章為根本遵循，依據《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等規范性文件，完善、修訂公司黨建制度50 余項，進一步健全公司黨建制度體系。

實施育才匯智工程，優化執行團隊。一是把關“選”，認真貫徹新時代好干部標準和國有企業領導人員“20”字標準，牢牢把住選人用人政治關、政策關、廉潔關，公司選拔任用領導干部滿意度超過99%；搭建“線上+線下”人才引進平臺，運用“互聯網+”開展云宣講，打造人才引進新平臺；舉辦首屆暑期開放日暨動力夏令營活動，考核選拔了一批重點高校碩博研究生。二是精心“育”，抓好領導干部的培養，以提升專業化本領為重點，抓好企業一線領導人員實戰歷練；搭建“培養+ 歷練”人才發展平臺，實施博士定向培養，創建技能大師創新工作室，提升人才培養工作實效。三是嚴格“管”，以業績和結果為導向，搭建信息化考核平臺，多維度評估形成干部個人畫像；搭建“轉型+專職”型號總師隊伍平臺，穩步推進型號總師專職化改革。

實施崗位建功工程，提升執行效能。一是實施黨建“鑄心”工程，組建“鑄心”新長征黨員突擊隊，實行掛圖作戰，切實解決科研生產瓶頸難題。二是實施“黨建+質量”專項行動，開展“質量雙放心”活動，做實“研、講、融、樹”各項工作，推進“質量工作怎么看、怎么干”大討論活動，推動航空發動機質量提升。三是實施崗位建功工程，開展“為航發盡責、為專項建功”主題勞動競賽，促進科研生產任務完成；開展生產類班組AEOS 建設啟動會，頒發生產類班組AEOS 建設責任書，推動責任落實落地；開展“崗位精準發力 青春同心建功”青年立功競賽，成立“青”字號隊伍73 支，青年員工參與人數超過600 人，集中展現了青年風采和擔當。

擰緊廉潔從業“安全閥”涵養風清氣正政治生態

加強紀律建設是落實全面從嚴治黨的治本之策，中國航發南方突出全面從嚴治黨，筑牢“三道防線”，賦能國有企業生態管理。

筑牢機制防線，為國有企業提供廉潔生態保障。一是建立事前預防機制，通過制定廉潔風險防控管理目錄、識別廉潔風險點、建立廉潔風險預警機制等方式，做到早防范、早發現、早糾正、早查處。二是建立事中控制機制，通過開展風險評估和監控、制定廉潔從業風險防控標準、構建廉潔風險防控長效機制等方式，做好事項過程控制，最大限度降低風險。三是建立事后問責機制，把監督擺前面，以執紀為后盾，嚴肅執紀問責，確保監督“長牙”“帶電”；強化風險防控，組織開展警示教育活動，以案促教、以案促改、以案促建。

筑牢監督防線，為國有企業提供風險管控保障。一是做好日常監督，定期開展廉政約談、廉潔風險崗位約談，加大對重點領域和關鍵崗位監督；堅持節前廉潔提醒，通過宣傳教育、研判風險、隨機抽查，暢通舉報渠道，做好宣傳教育提醒，認真答好元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要節日反“四風”政治答卷。二是做好專項監督，印發公司年度專項監督檢查工作方案，圍繞上級重大決策部署、廉潔高風險領域，確定“4+7+6+4”項目分布，推進職能部門、分子公司、生產中心開展專項監督檢查。三是做好同級監督，建立廉情抄告回告機制，督促班子成員履行好“一崗雙責”，向相關公司領導班子成員送達廉情抄告單，督促整改。

筑牢執紀防線，為國有企業提供作風紀律保障。一是堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，做到早發現、早提醒、早處理。嚴格落實“一案雙查”“一問三責”，加強對受到處理、處分黨員干部的關心和幫助，開展跟蹤回訪。二是堅持糾治“四風”，深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒反對和糾正“四風”。制定進一步整治形式主義為基層減負的工作方案，健全完善公司整治形式主義為基層減負長效機制，作風建設持續改進。三是制定專項整治任務清單，形成全面自查、審核督查、整改落實三個階段32 項具體工作內容清單，督促各單位開展自查，并進行現場督導。

風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。站在新的歷史起點，中國航發南方將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，把黨的政治建設貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中，把國有企業黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業創新優勢、發展優勢、競爭優勢，確保企業始終向著習近平總書記為航空發動機事業擘畫的宏偉藍圖奮勇前進，為把我國建設成為航空強國而不懈奮斗！