建立賽馬機制促進高技能人才隊伍成長

廣西汽車集團（以下簡稱集團）從2004年開始，連續18年定期舉行企業職工職業技能大賽，競賽工種不僅涵蓋鉗工、電工、焊工、車工、銑工、汽車維修工等傳統職業工種，同時結合集團產品和產線不斷升級發展的實際情況，近年來增加了工業機器人系統運維、新能源汽車關鍵技術、UG軟件應用等新職業、新工種，每年的參賽人數均超過600人次。競賽采用國家高級工的職業技能等級標準設置理論和實操題目，同時結合公司產品和設備的實際情況補充相應的應知應會考題。在組織競賽的過程中，集團邀請相關院校經驗豐富的教師或行業專家擔任裁判長或者裁判員，確保比賽的公平公正。對于競賽中取得優勝獎的員工，公司予以重獎，同時還為在競賽中獲得前三名的員工申報晉升技能等級（最高可以晉升到高級工）。企業職工職業技能大賽激發了廣大員工學知識、練技能的熱情，通過比賽發現了一批批優秀的苗子，他們成為公司高技能人才隊伍的潛在培養對象。

集團還積極承辦市級、區級和國家級各類技能大賽，為廣大技能人才提供展示技藝和交流學習的舞臺。2020年9月，集團成功承辦第二屆全國新能源汽車關鍵技術技能大賽廣西選拔賽，共有46家企業、院校，140多名選手參賽。2021年12月，集團成功承辦全國設備點檢管理職業技能競賽工業機器人系統運維員賽項（國家級二類職業技能競賽），來自全國20個省份，冶金、煙草、電力、交通、汽車、機械等15個行業的100余支參賽隊參加了比賽。通過承辦大賽，不僅鍛煉了集團重大賽事的組織能力，也讓集團更多的技能人才有機會與全市、全區乃至全國的優秀選手同臺競技、交流學習，進而積累比賽經驗、提升技能水平，為爭取更好成績打下堅實的基礎。

此外，集團還積極選送員工參加各級職業技能大賽。近三年來，集團員工榮獲國家級、省級、市級技能比賽獎項累計160項，其中國家級11項、省級40項、市級109項。集團技能人才培養勇立制造技術前沿，在新能源、智能網聯、工業機器人等新職業賽項比賽中成績穩居全區前茅，同時，技能人才成長有力地促進了集團的轉型升級。