外來務工人口的地方依戀研究

丁茹栩　趙春雨

摘 要：本文研究顯示合肥市的外來務工人口對目前居住地存有地方依戀，以合肥市實地調研數據為依據，運用SPSS軟件中因子分析、單因素方差分析方法，比較分析了外來務工人口對合肥市地方依戀的基本特征及其影響因素。結果表明居住時長、月收入水平、受教育程度是主要影響因素。該研究對地方依戀在新型城鎮化建設以及促進人們融入城市，引導就地城鎮化意愿等方面具有重要的理論和實踐意義。

關鍵詞：外來務工人口；地方依戀；城鎮化

中圖分類號：C91文獻標識碼：Ａ 文章編號：１００９ — ２２３４（２０23）04 — ０101 — ０7

一、引言

國家統計局發布的《2020年農民工監測調查報告》顯示，2020年農民工總量為28560萬人［1］，相比上年數量有所減少，但大規模外來務工人口長期在城市就業、生活一方面帶來了戶籍、社會隔離等問題［2］，另一方面該群體產生了對所在城市的依戀情感。這種地方依戀與外來務工人口對其就業城市的整體感知及對自己未來在該城市發展的預期聯系密切。研究外來務工人口對所在城市的地方依戀有利于更為人性化地考慮其實際需求與利益，有助于幫助其適應新的環境，培養其城市認同感。同時合肥市作為長三角城市群的副中心城市，近幾年經濟發展速度較快，隨著皖江城市帶承接產業轉移示范區的建設，吸引了大量的勞動力。因此，本文以合肥市為案例地，探討外來務工人口對轉移城市的地方依戀特征及其影響因素。

二、研究現狀

自20世紀70年代以來，隨著“地方”一詞引入到人文地理學中，地方依戀成為人文地理學研究的一個重要概念［3］。地方依戀是多門學科交叉的結果［4］，從理論提出至今，以人文地理學和環境心理學為代表的西方學術界在地方依戀的概念等方面取得了許多成果［5］。1983年，休梅克與泰羅將地方依戀定義為“人與居住環境之間的積極情感聯系或關系［6］”；哈蒙認為地方依戀是“人對地方的情感涉入”。從中可以看出，學者們普遍認同情感在人地關系中有著關鍵作用。但這樣的定義過于模糊，伊達格爾與赫爾南德斯于2001年將其定義為“人與特定地方之間的積極的情感紐帶”，認為地方依戀不僅具有情感成分，還具有行為成分，可以引導人們的行為傾向［7］。

相對國外，我國對地方依戀問題的研究起步比較晚。2006年黃向等首次將地方依戀作為一種游憩行為現象引入國內，認為場所認同是個體與物理環境之間的一種依賴關系［8］。在人文地理學中，學者普遍認為地方與依戀情感的互動作用形成了一個不斷循環的過程，地方在依戀的過程中產生新的內涵，地方在意義中得到形塑。常用的地方依戀狹義概念為：地方依戀由對個人生活所在的物質世界的認知構成，是人與特定地方之間建立起的情感聯系，以表達人們傾向于留在這個地方，并感到舒適和安全的心理狀態。

隨著研究的深入，地方依戀和地方認同被認為是地方感的兩大構成部分，而地方感的層次從低到高可分為：對地方的認知、對地方有歸屬感、對地方有依戀感、參與到地方中去。本文在研究中充分考慮合肥市外來務工人口的地方情感，在之前研究的基礎上，將該概念進行一定擴展，地方依戀研究以客觀存在的地方為出發點，考慮地方本身的獨特性，同時體現其心理方面的需要。該概念可以認為是由對特定地方產生的認知、情感、行為3個方面的集合［9］。綜上所述，本研究將地方依戀的概念從狹義擴展為廣義，包括三大維度：環境認知、地方認同、地方依賴。

本文通過實地走訪和問卷調查，綜合得出外來務工人口對城市的依戀情感和在城市工作生活的實際利益和需求，感受地方依戀對城鎮化的影響及作用，對促進外來務工人口積極主動的融入城市生活，培養城市認同感，同時為城鎮化建設提供參考依據［10］。

三、研究設計與方法選取

1.研究設計

首先設計了地方依戀的調研問卷，主要分為二大部分：一是針對外來務工人口的基本情況調查。針對外來務工人口的基本情況，包括年齡、性別、婚姻狀況、受教育程度等方面。其中，除戶籍在合肥市主城區的人口外，其余地區人口均為外來務工人口。二是針對外來務工人口城市依戀情感調查，包括三個維度：環境認知、地方認同、地方依賴。環境認知是指外來務工人口對合肥市多處地點的認知程度，在進行實地調研的過程中采用了3類地名讓受訪者根據自身熟悉度進行打分。地方認同包括了“合肥的環境讓你覺得舒適”，“你的才華和能力可以在合肥得到充分的體現”等情感描述。而地方依賴則是外來務工人口對在合肥工作生活的滿意程度，包括個人收入、城市環境、文化氛圍、社會服務保障等。通過對城市依戀情感做三個維度的劃分，更為清晰看出外來務工人口對所在城市的哪些方面存在何種情感，又是什么因素導致對城市的情感強弱，從而為合肥市研究外來務工人口在本地務工生活提供參考與依據。同時，本次調研數據當中的地方依戀測量量表中采用５分制的李克特量表，5分至1分滿意程度遞減。因此，項目的得分越高，則表示地方依賴或地方依戀越強。

2.數據來源

本研究所依據的數據資料來源于2018至2020年間赴合肥市實地調研的問卷，調查對象為在合肥市主城區務工及生活的外來務工人口。共走訪了以瑤海工業園為代表的制造業場所；以周谷堆為代表的批發市場；以凌大塘為代表的農民工集散中心；以廬州府為代表的建筑工地；以天門山公租房為代表的公租房小區。同時，還選擇了以萬達廣場為代表的綜合商業體。共發放了792份調查問卷，有效問卷共585份。

四、合肥市外來務工人口基本特征及地方依戀特征分析

1.合肥市外來務工人員人口學特征統計

據統計數據顯示，受訪者中男性占比6成，女性4成，男女性別傾向很明顯，一方面男性更傾向外出打工，另外一方面與男性就業機會相比女性更多等因素相關。年齡上大多數集中在35歲之下，總體上看，合肥市能夠吸引年輕化的勞動力，發展態勢良好。

在受教育程度上，接受初中及以上教育的青年一代比重高，青年勞動力更愿意進入合肥市，是在合肥務工的主力軍。

從婚姻狀況上和居住情況上看，大部分來到合肥的外來人口組建了穩定的家庭，或者是家庭化的移動，家庭成員彼此相互扶持更有利于在當地的生存和發展，另一方面，外來人口舉家移動的舉措減少了與家鄉的聯系，對合肥市的認同感更強，生活更加穩定。

而在定居意愿方面，近七成的受訪者表示愿意留居合肥，但與是否愿意取得合肥市戶籍相比，僅有四成的外來務工者表示愿意取得本市戶籍。這一方面因為合肥市戶籍管理政策的限制，取得本市戶籍較難，另一方面，不愿脫離家鄉的情結依然在部分外來務工人員的心中盤旋。

2.地方依戀總體特征

本文運用SPSS軟件中的因子分析法進行不同變量的差異統計，分析地方依戀的總體特征以及維度差異特征。統計結果表明，受訪者對合肥市環境感知、地方認同、地方依賴的平均值為分別為3.381、3.656、3.631，總體在李克特量表中相對靠近“４”分，總體上合肥市外來務工人口具有較高的地方依戀傾向。下面對三個維度進行具體分析。

利用SPSS中因子分析的主成分法和最大方差法提取了三個主因子即為環境感知的三個維度，結合正交旋轉法所獲得的旋轉后各個因子的載荷值，對三個主因子進行命名。

前六項對于X1的因子載荷值最高，主要反映了對于外來務工人員而言合肥這座城市最熟悉的地點是市區標志性建筑。X1命名為市區建筑。

X2主要包括了“逍遙津”、“李鴻章故居”、“包公園”這三個因子。這四項主要體現了合肥市的歷史人物以及保留下的歷史建筑。X2為歷史景點。

X3主要包括了最后兩項，主要體現為合肥市的交通樞紐。因此，X3為交通樞紐。

三個維度累計方差貢獻率71.689%。這表明三個維度對地方依戀有顯著影響，其中合肥市外來務工人口對交通樞紐的環境感知對地方依戀的影響顯著。隨著現代化交通的快速發展，人們通過多種交通途徑來到合肥市務工生活。交通樞紐是連接故鄉的重要地點，依戀情感也最為強烈。伴隨著在城市生活時間的延長，以及旅游景點的宣傳，這類人群在旅游景點上熟悉度不斷增強。通過實地調研訪談得知，大多數務工人口由于工作地點固定，休閑時間較少，對合肥市市區建筑認知度不高，相比于其他兩類地點均值較低。

在地方認同維度上，同樣采用了因子分析的主成分法和最大方差法結合正交旋轉法，強制提取了四個因子，獲得各個因子的載荷值，并對四個主因子進行命名。如下表3。

前三項對于X1的因子載荷值最高，主要反映了對于外來務工人員而言合肥這座城市是區別于其他城市而存在的，對合肥市有著獨特的情感。由此可知，X1為體驗認同［11］。

X2主要包括了“才華和能力可以得到充分的體現”、“合肥市與你的價值觀一致”、“知識和能力得到了提升”，這三項主要體現了受訪者自我效能感的基本情況，自我的能力是否可以在合肥市得到充分的施展。由此可知，X2為價值認同。

X3主要包括了“感受到家的溫暖”、“視合肥為第二家鄉”“認為是合肥的一份子”。這三項主要體現了由于受訪者生活在合肥市而產生的家鄉溫暖感。因此，X3為身份認同。

最后兩項反映了受訪者通過社交而與合肥市產生的聯系，通過這種聯系的保持可以讓受訪者保持自我身份的連續感［12］，由此X4為社會認同。

四個維度累計方差貢獻率74.278%，其中社會認同維度的平均分最高，其次是身份和價值認同。大多數在合肥市長期居住生活者表示，合肥已成為自己的第二故鄉。而體驗和價值認同感這兩方面則會因為收入，物價以及工作環境等等其他問題，得分略低，這同時也是在未來在吸引外來務工人口、促進城鎮化進程中所要關注和解決的問題。

在地方依賴維度上，同樣運用相同的方法得出三個主因子，如下表4。

前六項對于X1的因子載荷值最高，主要反映了外來務工人員對合肥市的醫療教育交通等基礎設施的滿意狀況，因此將X1命名為生活依賴。

“工作環境良好”、“工作時間比較合理”、“勞務糾紛比較好解決”、“工作收入比較滿意”四項對于X2的因子載荷值最高，主要反映了在合肥市務工人員對目前工作狀況的滿意程度，而工作收入是在合肥市生活的基本保障，因此將X2命名為生存依賴。

最后三項對于X3的因子載荷值最高，主要反映了外來務工人員對合肥市飲食、氣候、方言等風土人情的適應程度，因此將X3命名為社會依賴。

三個維度累計方差貢獻率62.009%。這表明這三個維度均對地方依賴有著顯著的影響，另外在社會依賴的平均值要明顯高于生活和生存依賴方面。一方面受訪者多來源于合肥市四縣一市以及安徽省其他城市，對于合肥市的氣候、飲食、文化均處于適應狀態，也從側面反映出合肥市是一座接納性較強的城市，對外來的外來人口具有良好的接納態度。

五、不同人口學外來務工人口地方依戀的差異

對婚姻狀況的地方依戀差異分析采用獨立樣本t檢驗的方法，而對居住時長、受教育程度和月收入水平等多變量差異則采用單因素方差分析方法。

不同婚姻狀況在地方認同維度上，F值未達顯著性差異（F=0.199，p=0.655>0.05），表示兩組樣本方差同質，t=-3.786，p=0.000<0.05，達0.05顯著性水平，平均數的差異值等于-0.224，表示婚姻狀態在地方認同上有顯著差異存在，其中已婚的外來務工人員（M=3.703）在地方認同情感上明顯高于未婚（M=3.479）；同樣就地方依賴差異而言，t=-3.045，p=0.002<0.05，達0.05顯著性水平，其中已婚的外來務工人員（M=3.671）在地方依賴的情感上明顯高于未婚（M=3.516）。綜合上述數據來看，已婚者由于在合肥市工作生活時間更長，情感上相對未婚者也更加強烈，在地方認同和地方依賴上的情感也相應更加顯著［13］。

受教育程度因素對地方依戀情感存在一定影響，首先由于不同受教育程度的外來務工人員在環境認知上的ANOVA檢驗中顯著性p值<0.05，即不同受教育程度在環境認知上有顯著性差異。在方差齊性檢驗中p=0.022<0.05，說明方差不齊，使用事后檢驗中多重比較的塔姆黑尼方法，得到結果為在環境認知這一維度上，隨著教育程度的不斷加深，外來務工人員對合肥市各地的熟悉程度隨之加深。即學歷越高、環境認知越強，對于合肥市的地方依戀也就越強烈［14］。

本文將1年、5年、10年作為居住時長的劃分界限，三個維度上的ANOVA檢驗中顯著性p值均小于0.05，即不同居住時長在地方依戀三個維度上均有顯著性差異。而在方差齊性檢驗中三個維度上的p>0.05，說明方差齊，則使用LSD方法，同時結合通過對居住時長的描述當中的平均值，可以清晰的得出，隨著居住時長的增加，在外來務工人口對合肥市的地方依戀均在增加，即居住時長是影響外來務工人口對合肥市地方依戀的一大重要因素。隨著在合肥市工作生活時間的延長，與當地融合度也隨之增高，逐漸產生在合肥市居住安家的想法，產生了一定的地方依戀情感.

不同月收入水平的外來務工人員在環境認知、地方認同、地方依賴上的ANOVA檢驗中顯著性p值<0.05，即不同月收入水平在這三個維度上均有顯著性差異。而在方差齊性檢驗中在環境認知和地方認同維度上結果顯示p值>0.05，說明方差齊，則使用LSD方法，而在地方依賴這一維度上結果顯示p值<0.05，說明方差不齊，則使用塔姆黑尼方法。同時結合通過對月收入水平的描述當中的平均值，基本上呈現的趨勢為月收入水平越高，對合肥市的熟悉感、認同感、依賴程度隨之加深［15］。

六、結論與啟示

本文依據2018－2020年在合肥市實地調研數據，分析了合肥市外來務工人口地方依戀總體特征，地方依戀差異以及影響地方依戀的因素。首先，地方依戀情感平均分在李克特量表中相對靠近“４”分，總體上合肥市外來務工人口具有較高的地方依戀傾向。

其次，外來務工人口的居住時長、月收入水平、受教育程度這3個因素與外來務工人口對合肥市的地方依戀情感存在顯著性關聯。進一步研究發現：（1）受教育程度在大專及以上的非城鎮人群，自身學歷不低，對城市的熟悉度更高，同時為謀求更好的工作以及生活環境，因而更愿意居留城市。（2）居住時間達到10年及以上者，由于在城市生活時間不斷增長，對所居住的城市，不論是從熟悉度還是地方認同上均有較深的依戀。（3）在月收入水平這一方面，收入越高，當地融合度也隨之增高，逐漸產生在合肥市居住安家的想法，更希望能以“主人翁”的姿態融入城市。

在如何增強外來務工人口對城市的地方依戀、促進合肥市城鎮化進程問題上，筆者認為首先要提升教育住房等公共服務水平，合理控制合肥市的房價，尤其是在房屋租賃上要健康有序發展，降低一定的生活成本［16］。同時研究表明，在流動性較大的人口中絕大部分非常關注自身子女的教育問題，因此，保障非城鎮子女的受教育權利就顯得尤為重要應完善就業保障制度［17］。其次，要加強對建筑行業以及服務行業的關注力度，拓寬就業渠道，為外來務工人口提供相對穩定的工作和良好的收入，吸引更多人口特別是青年一代進入合肥市。同時，也需要加快非城鎮人口的城市融入，積極開展社區活動，促進外來務工人口更好地融入當地，提高主人翁意識。

本文結合相關學者的已有成果，實地調研選取部分數據進行分析，但主觀性太強，地方依戀不可避免的會受到其他相關因素的影響。同時外來務工人口在合肥市的數據也在實時更新當中，具有不確定性，應當進一步加強對外來務工人口對合肥市地方依戀的情感研究。

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〔責任編輯：孫玉婷〕

收稿日期：２０23 — 04 — 12

基金項目：本文系國家自然科學基金項目《農村轉移人口城市空間融入的測度、過程與機理——以合肥、南京為例》（項目編號：41771177）的階段性研究成果。

作者簡介：丁茹栩（1999—），女，安徽合肥人，碩士研究生，主要研究方向：經濟地理；趙春雨（1975—），女，安徽合肥人，教授，主要研究方向：區域經濟等。