6位導師帶你上一堂 職業規劃課

昊陽

職業生涯規劃，通俗點說，就是你要確定你是誰，你想干什么，你能干什么，環境支持你干什么，你最終的職業目標是什么。

中國有句古話，叫作“凡事預則立，不預則廢”，邁入職場的青年朋友，要早早規劃好職業生涯的計劃，有的放矢，才能走得更遠。

本期我們選取6位職場導師給進入職場的新人講一講職場規劃。

知己知彼，百戰不殆。是兵法也是人生的信條。黑龍江省善用人力資源有限公司董事長閆國富從這角度談到了職業規劃，他選用杰克·韋爾奇在通用電氣集團任CEO時用人的例子加以說明。閆國富從企業人力資源管理模型談起，反向推理，讓入職人員明確企業用人標準和培養人才方法，從而做到知己知彼，通過自我適應，自我調整，完善自我職業規劃。

黑龍江省愛天科技有限公司副總經理張濱，結合自身工作實際，強調職業規劃是一個動態的過程，需要根據實際情況進行持續的反思和調整。影響職業生涯的因素眾多，因此在生涯規劃實施一定時間后需要進行評估和調整，進行動態管理。

朱寶忠是龍江學子就業平臺創始人、哈爾濱喬漢科技有限公司總經理。他從樹立正確職業觀念、明確職業目標和提升職業能力三個方面談青年職業規劃的步驟和發展目標。他提出，職場對于青年朋友來講既是通過付出勞動，獲得合理經濟回報的工作途徑，也是一個不斷提升工作能力、積累工作經驗、開闊視野眼界、獲取工作業績的學習和成長平臺。那么依托這個成長平臺，就可以在領域內勇于嘗試工作，持續提升同一領域內的職業能力，來獲得職業的最大成功回報。

找準你的職業錨，就是通過職業錨測試，明確自己的未來職業生涯中如何規劃，如何完成自己的職場蛻變，找到適合自己的行業、職務、發展空間及長遠的職業規劃。黑龍江元創谷科技企業孵化器有限公司總經理賀麗娟以此談到青年人應該怎樣規劃自己的職業，并得出結論：你的心態決定了你成長的空間。

哈爾濱工程大學就業指導教師陳燃從持續學習這個角度談到了職業規劃，持續學習，是建議大家能夠探索研究工作中不了解的新模式、新規律，形成個人獨立的職場認知，打破已有的思維定式，接納并凝練來自不同人的經驗積累，轉化成個人的工作能力。

扣好人生第一粒扣子，是對青年人生價值觀的要求，樹立正確價值觀，堅定信念，做社會主義的勞動者是青年人的職責和擔當。哈爾濱師范大學學生就業指導處教研室教師涂德虎以此對青年提出了自己的人生忠告。

6位導師以他們豐富的人生閱歷和深刻的洞察力，給我們上了一堂生動的職業規劃課，令人印象深刻。如果我們的青年朋友們通過這一堂課，獲得一絲絲感悟，在規劃自己的職業道路時能有所受益，那就是我們最欣慰的事情了。

（編輯·姚晶晶）