“雁陣”工程擦亮清泉教育品牌

周偉民 譚佑林

在2023年浠水縣教育工作會(huì)議上，清泉鎮(zhèn)中心學(xué)校榮獲“2022年度教育工作目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位”獎(jiǎng)和“課堂教學(xué)技能大比武”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，清泉鎮(zhèn)望城實(shí)驗(yàn)中學(xué)被評(píng)為教育教學(xué)先進(jìn)單位。近年來(lái)，浠水縣清泉鎮(zhèn)中心學(xué)校持續(xù)推進(jìn)“領(lǐng)頭雁+群雁飛”培養(yǎng)工程，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，形成“頭雁帶飛、強(qiáng)雁護(hù)航、群雁競(jìng)飛”的雁陣效應(yīng)，進(jìn)一步擦亮清泉教育品牌，努力在新征程上為譜寫(xiě)浠水教育高質(zhì)量發(fā)展篇章作出“清泉”貢獻(xiàn)。

緊抓“頭雁”示范。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷提升“頭雁”素質(zhì)。清泉鎮(zhèn)中心學(xué)校堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，從細(xì)節(jié)入手，從小事抓起，制訂并落實(shí)“日工作安排”和“周工作計(jì)劃”，確保每周兩至三天到校參與聽(tīng)課、評(píng)課、檢查作業(yè)等教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)活動(dòng)。

采取“引進(jìn)來(lái)”“送出去”等方式，開(kāi)展校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)，強(qiáng)化校長(zhǎng)“能說(shuō)會(huì)寫(xiě)，善思善變，能謀會(huì)干”的基本功，努力提高校長(zhǎng)的綜合素質(zhì)和管理智慧。近三年來(lái)，清泉鎮(zhèn)中心學(xué)校共選派校長(zhǎng)參加培訓(xùn)80余人次。舉行中小學(xué)校長(zhǎng)論壇3場(chǎng)次，交流治校辦法，比曬學(xué)校管理實(shí)績(jī)，提升校長(zhǎng)干事能力。王巖小學(xué)校長(zhǎng)瞿麗被評(píng)為“黃岡市優(yōu)秀青年教師”“浠水縣十佳新進(jìn)教師”“浠水縣愛(ài)崗敬業(yè)女教工”“浠水縣三八紅旗手”“浠水縣骨干教師”。2022年，王巖小學(xué)被評(píng)為 “浠水縣教育教學(xué)先進(jìn)單位”“浠水縣全民閱讀示范校”“大別山書(shū)聲閱讀特色校”；2023年，王巖小學(xué)被評(píng)為“黃岡市三八紅旗集體”。

建立“強(qiáng)雁”機(jī)制。進(jìn)一步完善《清泉鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園目標(biāo)管理考核辦法》等，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)（幼兒園）的全方位考核與管理。將干部隊(duì)伍的教育管理作為學(xué)校的靈魂工程，培養(yǎng)一支知法懂法、依法治校、敢想敢干、率先垂范的教育管理干部隊(duì)伍。

2022年，望城實(shí)驗(yàn)中學(xué)推行新老干部替換制，學(xué)校將教學(xué)、政教、后勤三個(gè)處室的青年干部全部推到“前臺(tái)”，充實(shí)學(xué)校管理力量，活躍學(xué)校管理氛圍。中心學(xué)校每年進(jìn)行一次綜合考核，在對(duì)干部的考核運(yùn)用上堅(jiān)持“能者上，庸者下”的原則，考核結(jié)果與干部評(píng)職晉優(yōu)掛鉤。

形成“群雁”效應(yīng)。高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每年暑期舉辦高質(zhì)量的師德報(bào)告會(huì)，選樹(shù)并表彰“清泉鎮(zhèn)十大師德標(biāo)兵”。

在“共研共創(chuàng)，共融共享”理念的指引下，清泉鎮(zhèn)中心學(xué)校成立了周雙全語(yǔ)文“群語(yǔ)文”名師工作室。“周雙全名師工作室”以提高全鎮(zhèn)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)水平、全鎮(zhèn)教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)與教學(xué)基本功為己任，吸納全鎮(zhèn)三所中學(xué)優(yōu)秀語(yǔ)文教師22人。工作室以清泉學(xué)科教聯(lián)體為大本營(yíng)，向縣內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的共建共享，教師隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)“雁行千里排成行，團(tuán)結(jié)協(xié)作齊飛翔”的良好局面。

責(zé)任編輯/楊萬(wàn)軍