王鴻鵠
(山西省腫瘤醫院,山西 太原 030013)
新型冠狀病毒感染(以下簡稱新冠)發生三年來,我院后勤部門承擔醫院防疫消殺工作,秉承人民至上、生命至上理念,敢于負責、勇于擔當。在醫院新冠疫情防控辦公室指導下,出臺《山西省腫瘤醫院防疫消殺工作方案》,并根據國家、省、市疫情防控政策和新冠疫情發展演變,采取積極防控措施,不斷更新、細化消殺方案。防疫消殺主管部門親臨一線指導督查保潔、洗滌、醫廢收集、可回收物、生活垃圾、危廢處置、理發服務、綠化養護等第三方人員防疫消殺工作,消除病毒傳播風險點,防止交叉感染,確保醫院正常的醫療環境。
新冠病毒主要的傳播途徑有三種,包括呼吸道傳播、氣溶膠傳播、直接接觸傳播。呼吸道傳播:新冠病毒最常見的傳播方式為呼吸道傳播,即患者出現打噴嚏、咳嗽以及說話時,可能會使病毒通過唾液進入空氣中,進而導致附近人群通過呼吸道吸入病毒造成病毒的傳播。
氣溶膠傳播:當患者的飛沫中含有病毒時,飛沫與空氣中含有病毒時,飛沫與空氣中的雜質相混合形成氣溶膠,繼而被其他人吸入呼吸道后導致病毒的傳播。直接接觸傳播:當患者出現打噴嚏、咳嗽等情況時,飛沫可能會飛濺到物體表面,如桌面、椅子、扶手、門把手、門簾等,當其他人接觸后就有可能造成病毒的傳播。
組成以后勤主管部門為主導的防疫消殺組,包括第三方的項目經理、主管、專職消殺人員,每周五召開工作例會,及時傳達國家、省、市及醫院防疫要求,了解疫情動態,采取對應措施,防患于未然。并通過微信工作群做到層層傳達到位,上傳下達暢通,工作記錄完整,確保消殺工作真實有效。
加強點對點培訓:邀請醫院感染辦公室專業人員對專職消殺人員進行防控知識培訓,包括口罩、手套、面屏、防護服等的佩戴、穿脫注意事項[1]以及規范化消殺的具體實施細節等,達到自身防護和防疫消殺雙達標。
后勤防疫消殺主管部門抽調人員進行防疫消殺,分為四個小組:一組負責以外科系統為主科室,二組負責以內科系統為主科室,三組負責醫療區域電梯等。四組負責全院其他區域。
門診及病區:用1 000 mg/L含氯消毒液噴灑,每天3 次。如有疫情發生,2 000 mg/L含氯消毒液隨時噴灑。電梯:轎廂1 000 mg/L含氯消毒液噴灑,每天5 次;按鍵用75%乙醇擦拭,扶梯及扶手1 000 mg/L含氯消毒液噴灑擦拭。公用衛生間:加強沖洗頻次,1 000mg/L含氯消毒液噴灑,每天3 次。醫療廢物暫存處:用1 000 mg/L含氯消毒液噴灑暫存桶、收集車,一用一消;紫外線照射每天2 次,每次1 h。核酸采集點:用1 000 mg/L含氯消毒液噴灑,每天5 次。醫療區域:用1 000 mg/L含氯消毒液噴灑,每天3 次。非醫療區域:用1 000 mg/L含氯消毒液噴灑,每天2 次。有新冠病例確診時,醫院新冠疫情防控辦公室及時通知防疫消殺主管部門,消殺人員按防控要求對相關區域立即開展消殺處置。
日常防控消殺,要求保潔公司清潔用品和工具用500 mg/L含氯消毒液浸泡消毒后擦拭物表;1 000 mg/L含氯消毒液環境噴灑消殺。一旦發現新冠確診病例,主管部門親臨現場督導,立刻配置2 000 mg/L含氯消毒液對發生區域、轉移路徑、乘坐電梯等所有區域逆向環境消殺。
宣教千遍不如現場督導一遍。后勤防疫消殺主管部門負責人在其崗、履其職、盡其責,每日親臨防疫一線,實地檢查保潔、專職消殺人員的工作情況,包括消毒液配比、消殺頻次、消殺范圍、重點區域等,發現問題現場提出整改意見,并在微信工作群及時反饋整改落實情況,事事有專管、時時有監督、件件有落實。
成立督導組進行工作監督檢查,分區分片管理,責任到人,隨機到一線督促、抽查并詳細記錄,發現問題現場整改,保潔項目經理要對問題進行簽字確認,每月統計匯總作為質控依據。
防疫消殺人員多為臨時抽調保潔人員,自身素質不高,對新冠病毒的危害性認識不足。實操工作中不嚴謹、不細致、不全面、記錄不完整問題時有發生,需進一步加強培訓、宣教和督查。消殺人員工資待遇與一般保潔員等同,工作積極性不高,需進一步與保潔公司溝通協調,適當提高重點工作崗位人員、消殺人員的工資福利待遇。醫院醫療廢物統一由太原市醫廢主管部門委托第三方單位收集轉運,由于點多面廣,很難做到日產日清。醫院應加強與太原市醫廢主管部門溝通協調,督促第三方單位盡量做到及時清運,同時加強醫廢暫存點紫外線、含氯消毒液等規范化消殺工作,消除病毒傳播風險點。
隨著疫情的發展變化,社會面管控全面放開。醫院作為服務患者的人員密集場所,院內感染的風險仍然存在,要時刻保持高度警惕,醫院防控措施也應隨著環境的變化進一步調整完善。如在門診、住院入口處張貼提示牌,提醒進入院區特別是病區人員做好自身防護,正確佩戴合規口罩,保持有效距離、不聚集;所有病區設為無陪護病區,住院患者禁止探視,規避交叉感染風險。總之,防疫消殺工作作為疫情防控的重要環節,須做實、做細、做到位,盡力避免院內感染,確保醫院醫療工作的正常開展。