古代官員的工資

王老師

有人統(tǒng)計過，當(dāng)下的丈母娘在選女婿時，最喜歡的職業(yè)依次為公務(wù)員、醫(yī)生、教師。在古代，學(xué)而優(yōu)則仕，最優(yōu)秀的人才通常都以當(dāng)官為自己的遠(yuǎn)大理想。那古代官員的工資高嗎？

先秦時期，官員一般分為兩類：第一類是有爵位的貴族官員，并且可以祖?zhèn)鳎献赢?dāng)官，兒子、孫子也能當(dāng)官；第二類是非貴族出身的官員，一般隨機任用。第一類官員的收入主要來自貴族爵位所獲得的采邑。所謂采邑，就是君王分封的土地，包括土地上的人口。從采邑上獲得的收入就相當(dāng)于這類官員的工資了。這種世代做貴族、享有采邑的制度叫作“世卿世祿制”。第二類官員由于沒有“貴族編制”，也沒有采邑，因此只能從上級那兒領(lǐng)工資，叫作“稍食”。稍食的多少，由雇傭雙方協(xié)商決定。春秋時期孔子周游列國，到衛(wèi)國時，衛(wèi)靈公有意留下他做官，但不知道工資該給多少，于是就問孔子：“你在魯國的時候俸祿是多少？”孔子答道：“一年大概是粟六萬斗。”

于是，衛(wèi)國也按這個標(biāo)準(zhǔn)給孔子發(fā)工資。

秦朝建立后，官員不再世襲，而是由國家直接任命，世卿世祿制失去了存在的基礎(chǔ)。

此后，官員的收入主要是國家給的俸祿。漢朝根據(jù)官員的秩次發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的糧食（有時是半錢半糧食），糧食的計重單位為“石”。所以在不少漢朝題材的文學(xué)作品里，官員的大小經(jīng)常用幾百石或幾千石衡量。

漢朝三公（類似于今天的副國級官員）的年俸祿為萬石，但這里的萬石只是個虛數(shù)，實際為四千二百石；郡守（類似于今天的省級官員）的年俸祿為兩千石，實際為一千四百四十石；級別最小的基層公務(wù)員，月俸祿為十一石，折合每日為一斗二升，所以這種小官又叫“斗食”。最高和最低級別官員之間的俸祿差了三十多倍，差距還是很大的。

漢朝官員的收入到底是高還是低呢？我們拿同時期的普通老百姓對比一下便可知。據(jù)學(xué)者估算，漢朝三公級別官員的俸祿收入為普通民眾收入的四十七倍。這樣算下來，即便是最基層的“斗食”，也是普通人收入的一倍多。除了俸祿之外，漢朝高官還能獲得名目眾多的額外賞賜。比如東漢皇帝在年底時給予各級官吏的賞賜，稱“臘賜”，類似于今天的年終獎。

唐朝官員的俸祿是真正的俸祿，分為俸和祿兩種。俸發(fā)的是錢和布匹，祿發(fā)的是糧食。除此之外，國家還會發(fā)給官員一塊耕地，稱為“職田”，官員可以租出去，獲得的收入即為工資。但唐朝官員的收入并不高。有學(xué)者估計，即使是一個唐朝的五品官員，地位相當(dāng)于今天的廳級干部，其收入與漢朝的基層公務(wù)員相比也高不了多少。

另外，唐朝還經(jīng)常扣工資。皇上修宮殿、打仗缺軍費，這些都要扣工資。

官員工資最高的要數(shù)宋朝。宋朝官員的工資分為兩部分：俸錢、祿粟等基礎(chǔ)部分稱為本俸；第二部分是各種職務(wù)補貼，稱為“添給”。綜合算下來，宋朝最高級別官員的月收入在百萬元上下，基層公務(wù)員每月也在萬元以上。

除此之外，宋朝政府還給官員配仆人。最低級別的官員可以配一個，宰相可以配一百個，仆人的衣食開銷全由國家報銷。所以，宋朝官員的收入是歷朝歷代最高的，清代文學(xué)家趙翼就曾在文中驚呼“宋制祿之厚”。

很多朋友都認(rèn)為明朝官員工資低，我們來看看具體有多低。明朝官員分九品十八級，正一品官員每月俸祿發(fā)米八十七石，級別最低的從九品官員每月發(fā)米五石。在人均收入普遍都低的明朝，這已經(jīng)不少了。當(dāng)時江南一個五口之家的年消費折米五十五石，九品官的年發(fā)米是六十石，二者相當(dāng)，最小的官也能養(yǎng)得起全家人。但問題的關(guān)鍵在于，明朝官員的工資經(jīng)常不夠發(fā)，沒米的時候就折成其他東西，比如宣德年間折過布匹。有人會問：布匹拿出去賣不就完了？沒那么簡單，折換的時候政府往往把價格定得比市場價高出好幾倍，出去賣就賠錢。最荒唐的時候，政府還把蘇木、胡椒等香料當(dāng)俸祿發(fā)放給官員，滿朝文武走路時都飄著十三香的味道。

選自《古代人的日常生活2》