應用大數據技術強化社保審計監督效能

成孟芳

大數據時代對社保審計的實踐對策

完善相關規章制度 大數據時代明顯改變了社保審計的方法、模式和工作標準，基于此，應結合新時期的工作要求不斷完善相關配套制度，形成大數據時代的審計工作特色。首先，應加強數據安全管控制度的構建，既要進行基礎數據的收集，也要在制度層面上明確數據安全的重要性。例如，應完善數據定期備份制度，定期備份處理數據庫內的社保相關數據，避免數據丟失問題的產生。其次，結合大數據平臺，加強運行維護制度的構建，在資金和人力方面支持硬件設備和軟件系統升級，保證大數據平臺更新的實時性，從而將大數據在社保審計方面的優勢充分發揮出來。

建立大數據審計分析平臺 大數據審計分析平臺主要是指在數據平臺中統一整合各部門的信息資源，通過數據資源共享，實現從“人工翻閱”審計過渡到“智能化”審計，提升社保審計工作的效率。例如，將社保部門的養老保險數據與財政部門財政供養人員等方面的信息進行銜接聯通，通過相應的數據比對分析，防止不符合條件的人員在享受社保待遇方面鉆空子。

采用數據挖掘算法和云計算技術 首先，為了將大數據在社保審計工作中的作用充分展現出來，基于審計工作人員角度，應從實際工作需要出發，合理轉變審計模式，改變個人經驗和判斷的局面，加強對數據挖掘模式的應用，對審計數據進行精準化分析和處理，使審計的數據與準確性和權威性要求相符。

其次，作為信息技術發展的成果之一，云計算通過互聯網的服務可以使審計模式得到不斷豐富，從而推動審計效率的提升。

強化數據管理 社保數據的利用價值突出，而且涉及勞動者的隱私等。因此，既要加強數據安全，也要合理利用好社保數據，以有力推動社保審計監督工作。

首先，應落實大數據平臺的共建、共享等原則。因為社保數據的增長趨勢明顯，還要建立專門的社保數據服務器以有利于相關數據的采集、存儲，使社保數據與專管專用需求相符。

其次，應采用全數據審計模式。借助大數據模式的應用，有效拓展審計工作的范圍。社保審計應涵蓋單位內部的數據與相關的數據，避免審計數據出現失誤。然后應進行聯合審計，在社保審計工作涉及對象較多的情況下，借助大數據的應用可以聯合審計多個相同業務的單位，將審計數據的應用范圍進行不斷拓展。

最后，要多層次監督管理。社保審計的覆蓋范圍較大，必須要防止監督死角的出現，以確保社?；鸬陌踩?。借助大數據技術，有助于集中分析、分散核查等制度的構建，使單點離散審計迅速轉變為多點聯動審計、全覆蓋審計。因為大大數據平臺可以實現一周7天24小時的實時化監督，跟蹤每一筆社保資金的支出行為，實時化預警潛在的違規支出行為，使審計人員能夠及時找到存在的問題并采取相應的處理措施，保證社保基金的安全。

加大信息數據安全防控力度 每個社會個體涵蓋的數據信息都比較龐大，現代科技水平的不斷提升催生了社保大數據審計。但在社保審計的網絡系統中，由于隔離連接技術的應用不夠完善，數據信息泄露的問題難以避免。因此，應不斷優化社保審計網絡結構，將大數據技術與內部分析結構緊密結合，切實保障社保審計的分析水平。與此同時，應加強數據存儲服務器與數據分析終端的管理，使終端能夠更好地服務于社保審計網絡結構。

重視人才培養 借助大數據平臺的社保審計工作，基層審計人員的工作壓力可以得到有效緩解，但是對社保審計監督標準的要求也更高了。因此，基層審計人員應注重自身信息素養和專業技能的提升，以確保勝任工作崗位。而基層審計部門也應對在職員工進行定期培訓，保證社保審計工作職能得到有效落實，更好地順應大數據時代的發展趨勢。

綜上所述，在社保審計工作中加強大數據技術的應用勢在必行。但現階段，在各種因素的制約下，審計人員在信息技術方面的專業素養普遍不夠，審計信息化建設水平不高，與其他行業的信息化發展有著明顯差距。因此，社保審計部門要加強對大數據技術的合理應用，社保審計人員應加強學習，從而在技術上為社保審計工作提供強有力的支持。

作者單位：云南省昭通市鎮雄縣審計局