從一線教師成長為一校之長,三十年歲月里,猶慧的故事都和教育緊緊相連。
來到中盛小學之前,她在萬盛福耀實驗學校(以下簡稱“福校”)擔任校長。那是一所位于城鄉接合部的學校,學生多來自附近的鄉村、安置戶、棚戶區、入城務工家庭,其學習方法與行為習慣都相對較差。家長缺乏家庭教育的意識,對老師缺乏信任和尊重。學校的教師隊伍矛盾多,進取心不強;社會評價不高,在萬盛區的綜合督導考核中,成績一直不理想。得知來了一位女校長,質疑聲不斷。
面對質疑,猶慧并未被擊退。為了破解局面,她從“福耀”二字出發,主導構建了以“五福文化”為統領,以“五自教育”為載體的學校文化體系,用文化的力度來催生學校破繭成蝶。平時,只要有空,她就會主動找學校老師談話、拉家常,也會鼓勵他們提升專業素養,以高尚道德和模范行為影響學生。漸漸的,學校的教師隊伍越來越齊心,教學成績也有了很大提升。對于家長,猶慧則通過家長大會、家長開放日、上門家訪等各種渠道向其傳授優質教育方法,也在一次次對話中用自身的家庭教育經歷來給其鼓勵,使他們更加愿意配合學校的工作。
2021年,猶慧從福校調往中盛小學。走時,福校已連續三年在萬盛區的綜合督導考核中被評為一等獎,變化可謂翻天覆地。這對猶慧而言是莫大的鼓勵,也為她增添了繼續前行的信心。
與福校不同,中盛小學是萬盛百姓心中的口碑好學校。過去三年,在“點亮金色人生”的辦學理念下,猶慧將過往的家校共育經驗在中盛小學進行深化,并且著手打造了一支專業的家庭教育輔導隊伍,切實關注學生的身心發展。在她看來,教育是終身的,不只是看眼前的教學成果,更要為孩子的一生做預備。點亮,不只是培養他們的能力,也要塑造他們的品格,使他們成為博學的、品格正直的、全面發展的人。
她以“家長講堂”為主陣地,通過定期開辦多種形式的家長培訓,對家長進行教育觀念、教育方法的培訓。同時,還把“家庭教育”納入學校的發展性課程中,將內容不一、形式多樣、碎片化的活動按照課程理念加以整合,形成領域廣泛,復合交叉的家校聯動課程,使老師、家長形成合力,共同守望孩子的成長。
作為市級家庭教育講師、區級家庭教育指導師,猶慧也常常深入社區(村)進行服務。她所開展的“濃濃親情暖人心,感恩在線迎新春”“親子共話助成長,素養提升攜手行”等親子活動、“智慧教育,走進童心”“批評有度,夸獎有方”等家庭教育講座贏得了廣大家長的認可,組織全校師生開展的“孝文化”論壇,贏得了社會各界好評。此外,她也深入全區中小學、幼兒園開展家庭教育現狀及策略調研,為教育局推動家校社協同育人工作提出合理建議。2023年4月,猶慧走進萬盛經開區融媒體“幸福萬盛”直播間,給全區家長做了《小學生勞動課已“上新”》家庭教育直播課,觀看家長達3.9萬人次。
“好的教育就是做最美的自己,辦讓人民滿意的教育。”談及心中美好的教育,這是猶慧給出的答案。從被質疑到被肯定,她用對教育的熱愛托起了前行的路。