基于數(shù)據(jù)安全的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題探討

劉莉?王振敬

一、前言

大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，為企業(yè)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型和優(yōu)化帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，但也帶來(lái)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。鑒于此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全的重視和關(guān)注，在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展中，及時(shí)了解數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)危害，并客觀認(rèn)知數(shù)據(jù)安全背景下的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的針對(duì)性化解，完善風(fēng)險(xiǎn)保障措施，助力企業(yè)在數(shù)字化與現(xiàn)代化發(fā)展中提升運(yùn)營(yíng)水平，轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)模式，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、基于數(shù)據(jù)安全的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)危害

當(dāng)前，數(shù)據(jù)安全視域下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)主要存在于兩方面。一方面，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展雖然可加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集，但也容易出現(xiàn)信息失真或泄露等問(wèn)題，不利于企業(yè)的穩(wěn)健前行。信息化建設(shè)有利于企業(yè)邁向現(xiàn)代化發(fā)展階段，也能加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)共享，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。在數(shù)據(jù)安全視域下加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的分析和了解，發(fā)現(xiàn)其作為企業(yè)資產(chǎn)的組成部分，若在信息保護(hù)中出現(xiàn)問(wèn)題，極容易造成數(shù)字資產(chǎn)流失，影響企業(yè)生存。另一方面，企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要影響，部分?jǐn)?shù)據(jù)資源是企業(yè)的核心機(jī)密，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露問(wèn)題，將影響企業(yè)的數(shù)字主權(quán)[1]。大數(shù)據(jù)的快速普及，使數(shù)字資源價(jià)值得以凸顯。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生較多業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，相關(guān)數(shù)據(jù)與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展密切相關(guān)。一旦數(shù)據(jù)出現(xiàn)相應(yīng)問(wèn)題，很容易威脅企業(yè)安全，甚至將在限制企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，使企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、基于數(shù)據(jù)安全的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題

（一）數(shù)據(jù)處理模式欠佳，面臨數(shù)據(jù)的應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息相對(duì)龐雜，其可靠性難以控制，數(shù)據(jù)利用模式不當(dāng)，容易影響企業(yè)長(zhǎng)期與短期戰(zhàn)略的制定。一方面，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過(guò)程中會(huì)存儲(chǔ)與收集海量信息。其中包含的信息并未進(jìn)行有效篩選，導(dǎo)致相關(guān)工作者無(wú)法從海量數(shù)據(jù)中快速篩選有價(jià)值數(shù)據(jù)，容易影響信息應(yīng)用價(jià)值，降低企業(yè)管理水平，甚至容易引發(fā)一系列財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中，收集的多元數(shù)據(jù)可為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。但若數(shù)據(jù)可靠性較低，容易誤導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出錯(cuò)誤決策，既容易出現(xiàn)成本增加問(wèn)題，也容易使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨多元經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力[2]。

（二）崗位職能轉(zhuǎn)變較慢，缺少與信息化的契合

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展是企業(yè)管理水平和管理效率提升的核心舉措。但在促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的過(guò)程中，相關(guān)崗位需求出現(xiàn)變化，這對(duì)財(cái)務(wù)工作者提出更高的要求。若相關(guān)崗位工作者缺少信息技術(shù)掌握能力和軟件操作能力，容易出現(xiàn)一系列軟件應(yīng)用問(wèn)題，導(dǎo)致數(shù)據(jù)可靠性降低，甚至部分企業(yè)會(huì)因財(cái)務(wù)工作者能力欠佳，影響信息化進(jìn)程。同時(shí)，部分財(cái)務(wù)工作者在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過(guò)程中，缺少對(duì)信息化發(fā)展價(jià)值的了解和認(rèn)知。認(rèn)為財(cái)務(wù)工作信息化發(fā)展就是辦公模式的升級(jí)，不利于其加強(qiáng)對(duì)軟件的科學(xué)化利用，會(huì)降低財(cái)務(wù)工作質(zhì)量與工作效率。

（三）建設(shè)方面存在隱患，系統(tǒng)安全性難以保障

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的過(guò)程中，強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)安全的綜合性考量，發(fā)現(xiàn)其在信息化建設(shè)方面存在相關(guān)隱患，不利于保障系統(tǒng)安全。一方面，企業(yè)在甄選信息化軟件時(shí)，缺少對(duì)企業(yè)特色的考量，不利于內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)的進(jìn)一步革新和優(yōu)化。不同企業(yè)的發(fā)展模式不同，因此對(duì)財(cái)務(wù)軟件的要求也有所區(qū)別。企業(yè)若在軟件甄選時(shí)缺少對(duì)軟件供應(yīng)商信譽(yù)度以及軟件更新能力的考量，則會(huì)影響軟件利用率。若企業(yè)引進(jìn)不契合組織結(jié)構(gòu)的軟件，則會(huì)出現(xiàn)工作和信息化工具難以契合的問(wèn)題。另一方面，雖然企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的過(guò)程中，不斷借助辦公自動(dòng)化發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，但先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)是把雙刃劍，在提升經(jīng)營(yíng)效率和管理水平的同時(shí)，也將帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。例如，部分企業(yè)財(cái)務(wù)軟件過(guò)于簡(jiǎn)單，信息保護(hù)屏障功能薄弱，不利于對(duì)信息的保護(hù)，將限制企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

四、基于數(shù)據(jù)安全的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防控策略

（一）創(chuàng)新數(shù)據(jù)處理模式，提升數(shù)據(jù)的利用率

會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過(guò)程中，創(chuàng)新數(shù)據(jù)處理模式，提升數(shù)據(jù)利用率，保障數(shù)據(jù)安全，可為企業(yè)決策提供系統(tǒng)性依據(jù)，有利于企業(yè)長(zhǎng)期與短期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。

首先，企業(yè)需積極優(yōu)化信息處理模式，強(qiáng)化對(duì)無(wú)價(jià)值信息的篩選，并將其剔除，盡量提升會(huì)計(jì)信息的可靠性以及真實(shí)性[3]。適當(dāng)減少無(wú)價(jià)值信息，將促進(jìn)企業(yè)提升數(shù)據(jù)利用效率和利用質(zhì)量。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)統(tǒng)一存儲(chǔ)的模式，并基于信息價(jià)值將其劃分為不同類別，方便財(cái)務(wù)工作者后期使用相關(guān)數(shù)據(jù)。例如，企業(yè)可借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的分析以及挖掘功能，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)價(jià)值的排列，總結(jié)數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)律，以此為后期數(shù)據(jù)利用提供便利，防止因無(wú)價(jià)值信息過(guò)多，干擾企業(yè)長(zhǎng)期與短期戰(zhàn)略的制定。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的了解和認(rèn)知，將更好地規(guī)范與指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，也可在業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)化解，提升風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

其次，強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)利用模式的綜合性評(píng)估，增強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的可靠性。企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展后加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集時(shí)，需定期加強(qiáng)數(shù)據(jù)評(píng)估。一方面，需提升數(shù)據(jù)控制能力，借助數(shù)據(jù)共享規(guī)范不同崗位工作流程，分析因數(shù)據(jù)共享而出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)問(wèn)題分析后，可合理區(qū)分不同工作崗位的數(shù)據(jù)查閱權(quán)限，在數(shù)據(jù)加密過(guò)程中滿足不同部門(mén)發(fā)展訴求，并在各部門(mén)有效溝通和互動(dòng)中加強(qiáng)數(shù)據(jù)保護(hù)。例如，可基于不同部門(mén)的發(fā)展訴求為其設(shè)置相關(guān)訪問(wèn)權(quán)限與查閱權(quán)限，既要通過(guò)人臉識(shí)別和虹膜技術(shù)等針對(duì)性較強(qiáng)的技術(shù)對(duì)登錄者進(jìn)行驗(yàn)證，也應(yīng)完善數(shù)據(jù)使用制度，明確規(guī)定各部門(mén)職責(zé)，完善數(shù)據(jù)分析模型。此外，企業(yè)可適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的科學(xué)化評(píng)估，以評(píng)估了解財(cái)務(wù)信息的可靠性和真實(shí)性。將其作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行合理調(diào)整，以提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的效率和價(jià)值，為企業(yè)決策者提供相關(guān)數(shù)據(jù)參考。

（二）加強(qiáng)員工能力建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)人才的激勵(lì)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，對(duì)財(cái)務(wù)人員提出更高的要求。為此，企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作者的針對(duì)性培育，既要完善激勵(lì)措施，也要從多維角度入手，加強(qiáng)對(duì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。

首先，強(qiáng)化權(quán)責(zé)劃分，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作者持續(xù)增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)與工作能力。在數(shù)據(jù)安全背景下，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作的了解和認(rèn)知，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)多元崗位職能的界定，有針對(duì)性地提升工作能力，快速提升會(huì)計(jì)工作水平與工作質(zhì)量。一方面，可適當(dāng)調(diào)整會(huì)計(jì)核算工作者崗位，使其在了解現(xiàn)代化軟件的同時(shí)熟悉軟件操作流程，并利用工作職責(zé)劃分促進(jìn)其加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)。另一方面，企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的科學(xué)化培訓(xùn)。借助專家講座和定期、不定期相結(jié)合的培訓(xùn)模式提升會(huì)計(jì)素質(zhì)，規(guī)范其工作行為，以構(gòu)建具備信息化能力的會(huì)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，有效規(guī)避信息化風(fēng)險(xiǎn)。此外，企業(yè)可在加強(qiáng)人才培育的同時(shí)，適當(dāng)引進(jìn)高素質(zhì)人才，利用新生力量的進(jìn)入，形成良好的工作氛圍，提升現(xiàn)有工作者學(xué)習(xí)意識(shí)[4]。

其次，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，建設(shè)信息化學(xué)習(xí)平臺(tái)。為促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展工作的順利開(kāi)展，企業(yè)可基于發(fā)展特色與發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)對(duì)不同會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)察，利用監(jiān)察提升信息化建設(shè)速度。此外，企業(yè)可在行政部門(mén)支持下建設(shè)信息化平臺(tái)，為會(huì)計(jì)工作者提供更多接受再教育的機(jī)會(huì)，使其信息化能力得到持續(xù)性提升，從而有效保障數(shù)據(jù)安全。

最后，利用績(jī)效管理工作的優(yōu)化，完善激勵(lì)措施。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)具備較強(qiáng)的復(fù)雜性，為激發(fā)會(huì)計(jì)工作者的學(xué)習(xí)動(dòng)力，提升其工作素養(yǎng)，可針對(duì)其崗位職責(zé)完善績(jī)效考核工作，明確不同層次工作者的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核和福利管理的有機(jī)融合，激發(fā)工作者主觀能動(dòng)性，以完善相關(guān)激勵(lì)措施。例如，企業(yè)可借助物質(zhì)和精神的雙重激勵(lì)，激發(fā)員工工作熱情與學(xué)習(xí)熱情，從而為企業(yè)的現(xiàn)代化與數(shù)字化發(fā)展奠基，強(qiáng)化對(duì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的全方位防控。

（三）持續(xù)篩選優(yōu)秀軟件，樹(shù)立安全防護(hù)屏障

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中，科學(xué)加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全問(wèn)題的重視和關(guān)注，提升對(duì)數(shù)據(jù)安全重要性的認(rèn)知，合理篩選軟件，樹(shù)立保護(hù)意識(shí)，可借助現(xiàn)代化手段提升信息安全性，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

首先，加強(qiáng)軟件篩選，從源頭提升系統(tǒng)的安全性，樹(shù)立安全意識(shí)[5]。企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過(guò)程中，需進(jìn)一步明確信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并基于企業(yè)發(fā)展特色，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)流程的綜合性分析，以此篩選契合度較高的財(cái)務(wù)軟件，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)業(yè)財(cái)融合工作的綜合性考量，盡量選擇功能完善的信息系統(tǒng)，并制定供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)，了解供應(yīng)商的軟件維護(hù)能力以及開(kāi)發(fā)能力，以便提升會(huì)計(jì)信息的可靠性，借助業(yè)財(cái)融合為企業(yè)長(zhǎng)期與短期戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)提供系統(tǒng)性支持。例如，供應(yīng)商篩選過(guò)程中，既要考慮財(cái)務(wù)軟件與企業(yè)的匹配度，也應(yīng)在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)云服務(wù)商的重視和關(guān)注。借助云服務(wù)商進(jìn)行跨時(shí)空合作，持續(xù)性優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)信息化工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中存在的不足，加強(qiáng)備份，以強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)的保存。

其次，強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的利用，增強(qiáng)信息系統(tǒng)安全。從數(shù)據(jù)安全角度考量企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展價(jià)值和作用，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)軟件提質(zhì)增效，引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)，優(yōu)化操作流程，提升系統(tǒng)的實(shí)用性。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)信息化系統(tǒng)持續(xù)性革新，企業(yè)在引入大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)時(shí)，可進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)虛擬機(jī)保障技術(shù)的關(guān)注和重視，以增強(qiáng)系統(tǒng)防護(hù)能力，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全的保護(hù)。企業(yè)收集的會(huì)計(jì)信息具備較強(qiáng)的重要性，存儲(chǔ)過(guò)程中為避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或泄露等問(wèn)題，要加強(qiáng)防火墻建設(shè)，在建立多重保護(hù)屏障時(shí)，引導(dǎo)財(cái)務(wù)工作者了解規(guī)范操作的重要性，以提升信息安全性，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)因財(cái)務(wù)信息泄露而出現(xiàn)的損失。當(dāng)然，引入不同技術(shù)時(shí)企業(yè)也可適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)引進(jìn)的綜合性考評(píng)，既要了解技術(shù)所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，也要了解技術(shù)應(yīng)用的缺點(diǎn)，以強(qiáng)化科學(xué)化利用，提升會(huì)計(jì)信息化工作質(zhì)量和效率，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展保駕護(hù)航。

（四）有效完善體系建設(shè)，創(chuàng)新安全保障機(jī)制

在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中進(jìn)一步關(guān)注數(shù)據(jù)安全問(wèn)題，完善安全體制，保障數(shù)據(jù)的安全性，可在明確安全責(zé)任的基礎(chǔ)上，制定糾紛處理?xiàng)l款，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的可行性。

首先，規(guī)范會(huì)計(jì)工作流程，明確不同主體的責(zé)任和義務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)具備較強(qiáng)的開(kāi)放性，為加強(qiáng)對(duì)相關(guān)主體的防范，保障數(shù)據(jù)安全，企業(yè)可在了解網(wǎng)絡(luò)安全法律的同時(shí)，細(xì)化數(shù)據(jù)安全條款。企業(yè)以法律法規(guī)為支撐，既能進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)信息化流程，也能完善信息處理方法。在明確數(shù)據(jù)來(lái)源的同時(shí)，借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息化建設(shè)內(nèi)容，清晰界定不同主體義務(wù)與責(zé)任。確保企業(yè)在推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中，保證數(shù)據(jù)安全，避免企業(yè)因此而蒙受損失。例如，企業(yè)在引進(jìn)云服務(wù)商后，可明確其安全責(zé)任，促進(jìn)云服務(wù)商加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)工作的重視與關(guān)注，也應(yīng)在明確權(quán)責(zé)劃分后，提升多主體工作的規(guī)范性和合理性，避免因違規(guī)操作而出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。

其次，強(qiáng)化合同管理。企業(yè)與不同主體溝通與合作過(guò)程中，需加強(qiáng)對(duì)合同制定環(huán)節(jié)的重視和關(guān)注，既要制定明確的數(shù)據(jù)安全防護(hù)條例，也應(yīng)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中，借助合同處理糾紛。例如，合同簽訂時(shí)可加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全級(jí)別的規(guī)定，既要確保云服務(wù)過(guò)程中提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平和運(yùn)營(yíng)效率，也要確保云服務(wù)商擔(dān)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。可適當(dāng)在合同中簽訂保密責(zé)任，要求云服務(wù)商在數(shù)據(jù)維護(hù)過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的防護(hù)，以便對(duì)不同主體進(jìn)行科學(xué)化約束。借助合同明確規(guī)定相關(guān)條款，可在規(guī)范云服務(wù)商維護(hù)流程的同時(shí)，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露或篡改問(wèn)題，保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全，降低企業(yè)在信息化發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題出現(xiàn)頻率。此外，合同管理過(guò)程中，為加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全保障工作的重視和關(guān)注，可進(jìn)一步細(xì)化管理?xiàng)l例，也可在簽訂保密條款的同時(shí)，綜合性考量不同主體意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)安全保障機(jī)制的持續(xù)性優(yōu)化和創(chuàng)新，明確不同主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，爭(zhēng)取在權(quán)責(zé)劃分中提升工作的規(guī)范性及合理性。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，基于數(shù)據(jù)安全加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的綜合性考量，借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展蓄力，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平，優(yōu)化其運(yùn)營(yíng)模式，將為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提升起到驅(qū)動(dòng)性作用。但企業(yè)在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展時(shí)，需綜合認(rèn)知其兩面性，既要基于企業(yè)發(fā)展特色，科學(xué)地利用信息技術(shù)，也應(yīng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變階段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的信息化風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)針對(duì)性化解能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健前行。

引用

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