2017年,蘆春艷名師工作室成立。工作室從點對點主題研討到點線面的課題研究,從課堂微觀觀察到素養培養策略實施,從不定期的組織活動到嚴格的年度計劃落實,走上了基于團隊成長,帶動更多學校和骨干教師可持續發展之路。
探索了以“教育家型名師成長”為目標的“四橫四縱”閉環式建設路徑。四橫:統籌規劃,戰略推動;機制創新,層層帶動;深度研究,聚焦問題;關注課堂,素養育人。四縱:目標引領、制度保障、熱點問題研究、素養課堂育人。
完成了三步走戰略。
第一步:點亮思想,愿景規劃有高度。
愿景:為振興燕趙教育奮力前行;宗旨:一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。
第二步:燃燒智慧,機制建設有力度。
一是專家引領上快車道。對外,學習借鑒。與特級教師徐長青、特級教師柏繼明共同組成京津冀戰略聯盟。對內,提升品質。資深專家為工作室指導開展了近20場專家把脈式問診,常態推進聽課研課活動。
二是機制建設搭高架橋。工作室創新了“一拖十綻放式”運行機制,即1個主持人帶動10個成員,全體成員輻射帶動50多所成員校的區域聯動共同提升。
第三步:激發潛能,輻射帶動有深度。
提出“三生”教育主張,即“生命·生本·生活”教育?!叭苯逃陨逃秊槟繕?,以生本環境為土壤,實施生活教育,讓學生在人文關懷、素養培養中享受個性教育帶來的生命價值體驗,感受生命光彩的綻放。

