王 薇
(西安交通大學第一附屬醫院,陜西西安 710061)
21 世紀是信息化時代,計算機技術極大地提升了人們生活的便利性,同時也成為各行業實現創新突破的關鍵驅動力量。在醫院會計實務中,應當充分發揮信息技術的應用優勢,在傳統醫院會計管理體制上進行優化創新,提升工作效率以及資源利用率,為醫院長久、穩定發展提供有力保障。
會計信息化就是將會計專業和信息技術進行結合,這是會計工作未來發展的必然趨勢,以計算機、互聯網為載體,為醫院領導層提供可靠的參考,從而制定科學可行的決策,提升會計工作水平。會計實踐是會計工作的主要實現途徑,在信息技術高速發展的背景下,應當在會計實踐中積累經驗,提升會計信息化應用效果,促進醫院的健康發展。會計信息化取代了傳統的紙質記錄方式,計算機在收集、處理、分析會計信息方面的優勢十分突出,對賬戶、合同、期票、原始憑證的管理效率會更高。信息技術的應用讓無紙化辦公成為可能,節省了紙張成本,在某種程度上可以起到保護環境的作用,而且也避免了手工記錄存在的失誤。會計信息化模式是醫院會計工作的變革,可對醫院發展進行橫向、縱向的對比分析,了解各項業務、經濟活動的具體情況,一旦發現財會數據異常,系統會自動發出預警。會計信息化系統的兼容性、開放性特點非常明顯,可以與醫院其他行政系統、管理系統有效結合起來,保證數據的高效傳輸與共享,解決了過去各個科室信息不對稱的問題。
會計信息化、會計電算化的廣泛應用,為會計人員提供了極大便利,減少了其工作量,有助于緩解工作壓力。借助信息化系統,醫院管理人員可隨時查詢所需要的會計數據,會計實務效率顯著提升。計算機在數據處理、收集、分析等方面有著不可替代的優勢,減少了手動登記錯誤,醫院交易成本、交易風險降低。會計活動的智能化、信息化發展,可實現對醫院經營活動的動態化管理,各部門通過信息共享平臺,交流溝通效率進一步提升,業務和財務深度融合。會計信息化和電子商務也有著密切聯系,患者可以通過線上系統進行支付,會計工作效率得到提升,相關數據信息也可為醫院的規劃管理、財務投資、戰略決策等提供可靠參考,有助于提升醫院競爭力。
(1)提高醫院會計實務工作效率。醫院會計實務部門借助信息技術能夠建立完善的會計信息系統,根據醫院會計工作需求,針對性地開發管理系統,將財務信息錄入到數據庫中,可顯著提升會計實務工作效率。人為的會計工作模式已經完全被計算機所取代,可以將會計人員從復雜煩瑣的會計程序中解放出來,將更多精力放在其他事務上。在信息化系統的輔助下,會計人員可實現對醫院財會情況的全過程監督管理,發現異常及時向領導人員匯報,從而推動醫院的穩定、持續發展[1]。(2)加快醫院會計信息傳輸速度。將會計信息化應用到醫院會計實務中,有助于提升會計信息的傳輸速度,消除各部門之間的信息屏障,解決了信息不對稱的問題。但值得注意的是,和傳統會計工作模式相比,會計人員除了要掌握基本的會計專業知識之外,還應當了解信息化系統的運行原理以及各種會計軟件的操作技巧。醫院在記賬期間可以設置相應的電子交易窗口,將各個窗口直接連接到醫院的財會信息化平臺中,便于會計數據直接上傳、共享和儲存,全面提升會計信息管理能力。(3)改變了醫院傳統的會計操作方法。過去醫院的會計操作方式比較單一,思想觀念落后,以財務會計為主,忽略了管理會計的重要作用。會計信息化的應用改變了醫院一貫的會計操作方式,會計人員處理信息的方式更為多樣化、智能化,可同時處理海量財會信息,充分發揮數據庫的作用,簡化數據處理步驟和流程,提高工作效率[2]。隨著醫院會計實務管理職能的不斷完善,線上支付、網絡監控等功能也更為多樣。(4)加強會計檔案的保密工作。會計信息化也有助于保護醫院會計檔案的完整性與真實性,很多會計資料都包含了機密信息,對醫院十分重要,加強會計信息保護十分有必要。以往會計檔案管理由專業人員負責,紙質檔案數量比較多,管理起來非常不方便,而且在傳輸、借閱時有丟失的風險。發揮信息化技術在會計檔案管理中的作用,借助計算機系統保存檔案資料,通過密碼自動鎖定系統,沒有權限的人員不得訪問,減少了會計信息泄露的風險。
(1)財務報表發生變化。信息技術的應用讓醫院會計實務中的財務報表形式發生了一定變化。在醫院經營管理中,財務報表可以如實向領導者反映財務狀況,但很難為其他部門人員提供必要的財務服務。目前的財務報表無法體現無形資產的相關內容,比如管理水平、醫療水平、人員素質等得不到體現,難以為領導層制定決策提供可靠參考。如果決策出現失誤或偏差,將會給醫院發展帶來嚴重影響,造成大量財產損失。(2)缺乏必要的法律法規。會計信息化的應用使醫院會計實務從紙質轉向了電子化發展,很多會計憑證都需要加蓋公章,以增加法律效力。財務報表的無紙化發展,在某些情況下其并不具備法律效力,會對其他方面工作造成影響[3]。不僅如此,醫院的保障體系也有待完善,缺乏必要的法律法規予以約束和引導,針對會計信息化的規章制度還不夠健全。由于沒有有效的制度作為保障,會計工作很難順利推進,財會人員也容易出現態度懶散、工作隨意的情況。(3)安全問題突出。很多醫院雖然引進了會計信息化系統,但是并沒有重視信息安全管理,管理系統中存在著明顯的漏洞,長期得不到修復,容易被黑客和病毒攻擊。部分財會人員缺乏必要的保密意識與安全管理意識,在會計數據信息傳輸、共享、借閱的過程中,容易出現泄露的情況,會給醫院發展帶來一定的風險。
在醫療體制深化改革的背景下,醫院面臨著更為嚴峻的發展形勢,越來越多的醫院朝著市場化的方向發展,其生存壓力與競爭壓力日益增加。醫院領導層、財會人員應當轉變傳統的思想觀念,加強對會計信息化的認識,充分意識到其重要性和必要性。在信息時代背景下,會計信息化將會是財會工作的必然趨勢,醫院需要根據自身的實際發展情況,提高會計信息化在會計實務中的應用。為了實現這一目標,醫院可以參照《會計法》《會計信息系統信息化規范》中的相關要求,制定具有本院特色的《會計信息化宣傳手冊》,加大內部宣傳與科普力度。定期組織財會人員學習國家法律法規以及行業準則,通過多樣化的培訓形式來調動其積極性,營造良好的內部工作氛圍,形成良好的會計工作共識。培養主動學習的良好習慣,夯實理論知識基礎,在實踐中積累工作經驗,熟練掌握會計實際操作方法,強化會計電算化能力[4]。醫院要加大資金投入,完善硬件、軟件基礎設施,開發功能強大的會計信息處理系統,搭建數據共享平臺,加強各部門之間的交流溝通,確保暢通的反饋渠道,培養各部門、各科室的合作意識,充分了解會計信息化的應用優勢。除此之外,醫院也可以與衛生部門、稅務部門等保持密切聯系,共同參與到醫院會計的信息化建設中,提高內部資源利用率。
首先,各科室、各崗位之間要形成相互監督、相互制衡、相互管理的良好局面,共同實現會計信息化建設目標,這也有助于提升內部凝聚力,提升醫院的整體管理水平。其次,明確劃分各崗位的職責,明晰工作范圍、工作任務、工作要求,了解工作目標,加強對會計信息的管控。最后,提升對會計風險管理的重視度。大數據技術、信息技術、互聯網技術在會計實務中的應用,為醫院會計管理工作提供了極大的便利,但同時也帶來了一定的挑戰和威脅,信息安全就是需要重點關注的內容。為了避免會計信息在傳輸共享中出現數據泄露、被竊取的問題,應當安排專業人員定期對系統進行維護和升級,增設防火墻、殺毒軟件,修復系統漏洞。根據會計信息保密級別設置相應的訪問權限,對所有訪問人員的身份進行確認,全面提升系統的安全性。
(1)醫院需要提高人員聘用門檻,面向社會廣納賢士,招收能力突出、素質過硬的高水平人才,從源頭上為醫院會計工作隊伍注入新的活力;(2)針對現有的會計團隊,定期開展專業技能培訓,讓其充分了解國家法律法規相關要求以及行業準則,熟悉會計準則中的相關要求。根據醫院在不同發展階段對會計實務的具體需求,提升人員培訓的針對性,會計工作具有一定的特殊性,與醫院經營發展、經濟效益等有著密切聯系。因此,還需要提升會計人員的職業道德修養,堅守崗位底線,不能為了個人利益做出泄露機密、瞞報、虛報的行為;(3)提高會計人員對信息化系統、會計軟件的熟練度,靈活運用現代化的會計工作方式解決工作上遇到的問題,保證財會數據的真實性與準確性,讓領導層對醫院運營與發展情況有更深入、全面的了解,同時為其制定關鍵決策提供可靠的參考依據;(4)完善會計人員考核培訓機制,出臺明晰的獎懲制度,設置量化考核指標,將考核結果與會計人員的薪酬獎勵、職位晉升、評優評先等直接掛鉤,激發其工作熱情,調動積極性和主動性。在激勵制度的鼓勵下,會計人員會投入更多精力學習會計、會計信息化等相關知識,培養良好的學習習慣,在崗位中能夠不斷提升自我,提高醫院會計工作質量[5]。
會計信息化是一把雙刃劍,對醫院軟件、硬件等都提出了較高的要求,由于會計數據關乎醫院的機密,很多信息都和醫院的經濟情況、人力資源情況息息相關,做好保密工作十分有必要。為了提升會計信息的安全性,必須結合實際情況,增加資金投入,完善硬件、軟件基礎設施,打造功能強大的信息化系統,并在實踐中不斷進行優化和完善,提升系統功能的多樣性以及會計管理軟件的實用性。同時,還需要建立相應的信息系統保護機制、會計數據安全管理制度,針對各科室、各部門設置訪問權限,避免出現非法用戶惡意入侵的情況。為了提升醫院會計信息化系統的安全防御能力,要安排專業人員定期對系統進行維護與升級,修復系統漏洞,安裝防火墻,采取有效的手段來測試系統的安全性,并設置內部網絡服務器密鑰[6]。對關鍵信息進行加密處理,避免受到黑客、病毒的攻擊,同時對重要數據進行備份,從而提升安全性。
在過去很長一段時間內,醫院內部管理都較為混亂,制度體系并不健全,存在著很多漏洞,主要是因為內部審計的作用沒有得到充分展現。醫院在發展過程中,可以借鑒社會企業在監督和管理方面的經驗,根據自身的實際發展做出靈活調整。醫院需要優化內部組織結構,成立專門的會計審計監督部門,安排專業人員擔任相關職務,保證該部門工作的獨立性,避免受到領導層的干預和影響。除此之外,還可從法律層面建立相關法規,對醫院內部審計工作的順利開展起到正面引導作用,同時約束會計信息化管理行為。
當前我國科學技術發展迅速,在醫療體制深化改革的背景下,醫院內部管理發生了較大變化。信息化是醫院會計工作發展的必然趨勢,應當充分發揮現代化技術的應用優勢,全面提升財會人員專業能力和綜合素質,建立完善的會計審計制度,對會計信息化的開展進行全過程監督管控。提升信息化系統的穩定性,保證財會數據的真實性,強化會計信息化內部控制,提高醫院會計信息管理水平,促進醫院的長久、健康發展。