著力打造高水平青年科技人才隊伍

科技日報評論員

青年興則國家興，青年強則國家強。近日印發的《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），是專門針對青年科技人才培養和使用的系統性規劃，為打造一支高水平青年科技人才隊伍指明方向。

青年時期是科研的黃金階段，青年人才蘊藏著巨大的創新潛力。習近平總書記高度重視青年科技人才隊伍建設，多次提到青年科技人才在科技創新和科研攻關中的重要地位，強調“青年人才是國家戰略人才力量的源頭活水”“要把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、當主角”。黨的二十大報告和中共中央政治局第三次集體學習都突出強調了青年科技人才問題。

通過不斷創新培養模式和組織模式，我國青年科技人才已成為國家科技戰略的重要先鋒。復興號高鐵設計研發團隊平均年齡38歲；北斗衛星核心團隊平均年齡36歲；“中國天眼”研發團隊平均年齡僅30歲……青年科技人才聚焦基礎研究和國民經濟領域重要科學問題，積極承擔國家級重大項目，取得一系列創新成果，有力支撐了國家戰略科技力量發展和科技強國建設。

面對世界百年未有之大變局，科技創新在大國競爭中的作用越發凸顯。立足中華民族偉大復興戰略全局和實現我國高水平科技自立自強的實踐藍圖，全方位培養和使用好青年科技人才是我國構建戰略科技力量、解決當下關鍵核心技術“卡脖子”難題的重要抓手。同時也應看到，我國青年科技人才存在擔綱機會少、成長通道窄、生活壓力大等問題。《若干措施》正是針對這些阻礙青年科技人才隊伍發展壯大的痛點和難點，著力破解當前青年科技人才成長與發展過程中的共性問題。

從加強思想政治引領到加大生活服務保障力度；從加大對職業早期青年科技人才穩定支持力度到完善博士后機制；從支持青年科技人才在國家重大科技任務中“挑大梁”“當主角”，到國家科技創新基地要大力培養使用青年科技人才……《若干措施》涵蓋青年科技人才培養和使用的全鏈條，既有原則性方針，也有量化要求，注重務實管用，具有很強的操作性。

“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”我們期待，在《若干措施》的引導下，各地各單位敢于打破“條條框框”，全心全意為青年科技人才撐腰壯膽、排憂解難，在“鋪路子”“端盤子”中支持青年科技人才挑大梁、當主角，進一步激發青年科技人才創新活力，打造一支生龍活虎、萬馬奔騰的青年科技人才隊伍。我們期待，在不斷優化的政策保障下，更多青年科技人才將個人奮斗融入黨和人民的事業中，錨定目標，攻堅克難，為推動中華民族偉大復興貢獻磅礴青年力量。