大國工匠

李春雷 高會武

趙云飛，1989年1月生于河南省林州市的一個貧困山村。

林州，您不一定聽說過，但一定聽說過紅旗渠！

二十世紀60年代，當地10萬群眾，為了改變千百年干旱的命運，完全依靠人工，用10年時間，削平山頭1250座，開鑿隧洞211個，在太行山的山腰上修建了長約1500公里的水利工程，創造了世界水利史上的奇跡，鑄就了自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的紅旗渠精神。

他的爺爺，他的伯父，他的父親，都是當年修筑紅旗渠的石匠。

石匠，就是在大山之上、太陽之下，終年累月地敲擊石頭、琢磨石頭，與石頭相伴、與石頭為生。

他的人生軌跡，原本也是沿著祖輩的腳窩，成為一名石匠。

但是，因為新時期，因為新時代，他的生命軌道，轉向了。

只是，他的工地，由山上轉向了山下；他的對象，由石頭轉向了煤炭；他的工具，由鐵錘轉向了機械——現代化的智能機械。

于是，他逐漸成為一名大國工匠！

一、石頭緣

他，從小就與石頭打交道。

住的是石頭屋，走的是石頭路，爬的是石頭山，就是摔倒，也是磕碰在石頭上，帶來實實在在的疼痛。但是啊，舒適、幸福和安全，也都是實實在在的。正是石頭壘起的太行山，給了他一切，他的祖祖輩輩，他的世界，他的生命，他的生活，他的性格。

即使是他的體格，也長成了石頭般堅硬、壯實。

只有智商，沒有像石頭，而是水晶般透亮。

透亮中閃著光，那是他的夢想。

的確，雖然貧窮，雖然頑皮，但他也很聰明呢，對于知識，有一種海綿吸水般的饑渴。對于未來，有一種超越祖輩的自信和豪邁。

他的夢想，就是走出大山，遠離石頭，在城市里當一名白領。

可是啊，人生中有些事情總是說不清楚。明天與意外，偶然與必然，往往會發生變道或出軌。2007年高考結束后，他意外地被華北科技學院錄取，專業呢，竟然是采礦。

兜兜轉轉，仍然是與石頭打交道！

他有一些沮喪，想過放棄，但很快就調整了自己。既然是石頭命，那就老老實實地走進石頭世界吧。況且，人類文明就是從石頭世界走出來的。從舊石器時代到新石器時代，正是從石頭里發現了玉，發現了銅、金、錫、鉛、銀、鐵等各種金屬，人類才真正進入了農業時代，進而進入工業時代和如今的信息時代。而且，石頭，仍然是一個浩瀚莫測的未知世界，永遠蘊藏著意料之外的石破天驚。

大學四年里，他認真學習，鉆研各種與礦石有關系的機械原理。

由于積極努力，他先后拿到了國家獎學金、國家勵志獎學金、孫越崎獎學金等，專業成績年年名列前茅。

大學畢業時，神東煤炭集團來學校選拔人才。他，順利地獲得了進入這家世界一流煤炭企業的通行證。

崗位：集團旗下的榆家梁煤礦綜采二隊。

二、火與冰

神東，他再熟悉不過了。

專業課上，老師們經常講到煤炭名企案例，神東是重中之重。

可以說，入職神東，是每個礦業學子的渴望。

喜訊傳到家里，父親卻眉頭緊鎖。

首先，作為家里唯一的男孩，父親希望他畢業后回歸故里，早早結婚，延續香火；再則，在這位老石匠的印象里，煤礦處于深深的地下，洞里到處是岌岌可危的石頭，砸死砸傷，事故不斷，遠沒有地面上的石頭安穩。

但是，他的信念，石頭般堅硬。

由于出身石匠世家，身體壯實，力氣大，人又勤快，同事們都愿意與他搭伙干活。

60公斤的水泵，抱起來就走；4.2米的單體支柱，獨自搬運。

有一次，井下更換饋電開關，單巷狹窄，車進不去，只能依靠人工。班長說：“誰跟我一起抬？”

大家面面相覷，默不吭聲。那家伙，太重了。

他從后面擠進來說：“我試試?！?/p>

在逼仄的地下巷道里，兩人吭哧吭哧地抬了50多米，直累得渾身大汗，癱瘓虛脫。安裝完畢后，查查資料，這個“大家伙”，居然重達170公斤！

出力流汗倒是不怕，最怕的是水牛掉井、老虎吃天、張飛繡花，空有一身力氣，卻學不到一身長技。

但很快，更復雜的感受來了。

他的專業是采礦工程，最適合的崗位是煤機司機，不料隊里缺電工，竟然要將他趕鴨子上架。

說實話，當電工不僅專業不對口，收入也相對較少。想到自身，想到父母，想到現實，他心里七上八下，猶豫了、迷茫了……

但隊里給出的解釋也合乎情理：當司機要戴護目鏡，近視眼不方便。

的確如此。

可為什么自己是近視眼呢？

盡管思想別扭，只好服從安排。

三、脫胎換骨

對于井下復雜的電路世界，他真是劉姥姥走進大觀園——眼花繚亂，一竅不通。

跟著師傅學了幾天，仍然一頭霧水。只能沉下心來，從最基礎的“開關”學起。

井下開關，遠非外人印象中的普通開關。一個開關就是一個電機控制器，冰箱般大小，結構復雜，沉重異常，稍有不慎就會出現問題。

費了九牛二虎之力，他終于把原理搞明白了，但具體到現場操作，根本沒有那么簡單。拆開機器，似蛛網，若蜂巢，搗鼓半天，毫無頭緒。

可這一切，對于師傅來說，手到擒來。

術業有專攻，不服不行！

他泄氣了：“要多久才能學會啊？”

師傅笑道：“當一個好電工，至少要三年！”

天啊，此言如當頭棒喝，讓他幾乎暈倒在礦井里。

為了盡快學成，下班后，他將廢舊開關拆下來，抱回宿舍，擺到書桌上，對著原理圖捋接線圖，把線拆了再接，接了再拆。零件散落滿床，油污斑斑點點，思緒沉沉入夢。

足足苦熬了一個多月，復雜的線路才像一棵大樹的干枝葉果，在腦海里形成整體脈絡圖。一個原本幽暗的世界，悄悄明朗了……

當電工，他不止干好本專業，別人的事情也多多幫助。天長日久，竟然學會了設備維護與維修、故障處理、安全防護等多種技能，成為隊里名副其實的全能手。

畢竟還年輕，畢竟還生澀。面對夸獎，說話的嗓門不自覺高起來，走路也有些飄飄然。

2012年9月的一天，井下運輸機電纜突發漏電事故，隊長火速通知他趕緊去現場維修。

關鍵時刻，卻無論如何也找不到故障點。

于是，機器被迫停止，生產戛然中斷。

生產中斷就意味著產量降低，產量降低將影響到績效考核。

隊長怒不可遏，急得蹦高，圓瞪著大眼，像餓獸一樣圍著他團團轉，恨不得像某些抗日戰爭影視片中的英雄人物那樣，直接手撕踢爆。

他又急又怕，驚慌失措，一遍一遍地排查，卻又一次一次地失敗。

秒針滴滴答答，汗水滴滴答答，心跳滴滴答答。

兩個多小時過去了，終于在電纜夾板中間一處極其隱蔽的地方，發現了故障鐵片，猶如一枚小小的膽結石。

肝膽俱裂，渾身濕透！

隊長滿頭大汗，精疲力竭，哭笑不得，旋即作出決定：“你打破了榆家梁煤礦因機電故障停產的時間紀錄，罰款2000元！”

一次摔跤，生疼生疼。

一次教訓，慘痛慘痛。

這次教訓，讓他進一步認清了現實：全能不代表全精，若要全精，唯有扎扎實實，唯有從深從細。

于是，他更加全身心地投入其中，廢寢忘食地鉆研，全面走進了地球深處石頭包裹中的煤炭世界，一個高度現代化的絢爛多彩的技術世界……

半年后，他被任命為綜采二隊檢修班副班長。

四、厚積“薄”發

中國經濟發展嚴重依賴能源支撐，而在一次能源結構中，煤炭占70%。煤炭工業發展規劃研究表明：在未來相當長的一個時期內，煤炭作為主體能源的地位，不會改變。

煤炭工業雖是關系國家經濟命脈和能源安全的重要基礎產業，但過去很長時間里，由于工業條件和思想觀念所限，為了快捷方便，企業總是愿意開采厚煤層，而忽略或輕視薄煤層，造成了國家資源的嚴重浪費。

數據顯示，薄煤層可采儲量約占全國煤炭總儲量的18%，產量卻只占總產量的7.3%，遠遠低于儲量所占的比例。

薄煤層，泛指地下開采時厚度在1.3米以下的煤層。

薄煤層也是煤啊，也是國家珍貴的一次能源，不能浪費，必須“吃干榨凈”，既要采得出，又要采得盡！

榆家梁煤礦地處陜西省神木市店塔鎮，現在雖然機械代替了徒手，但由于開采煤層厚度小，與中、厚煤層相比，薄煤層工作面開采仍然困難重重。

特別是綜采工作面，當最小采高降到1米以下時，按照正常成年人的身高，在井下作業時，根本無法直起腰身，更不用說還要從事高強度的工作了。

而他呢，身高1. 82米，在井下作業，很多時候需要匍匐，甚至爬行，像土行孫，似穿山甲。

原來在地面上打籃球時，總感覺個子矮小。如今來到井下，舉手投足，磕磕碰碰，真后悔長的太高！

薄煤層采煤機械和液壓支架受空間尺寸限制，既要求立柱缸徑粗一些，能夠提供足夠的支撐力；更希望立柱細一些，不占用太多空間。為此，設計人員無不抓狂。而綜采工作面的單產和效率，只有中、厚煤層的一半，甚至更低。

兩相比較，多勞卻少得。干這一行，打一個不恰當的比喻，就好像那個著名的歇后語：老公公背兒媳婦過河——費力不討好。

不討好也要做，而且要做出成績，探出新路！

這是煤炭工業綠色發展的需要，這是國家能源長遠保障的需要，這是科學技術實現創新的需要！

薄煤層夾在地殼深處兩道厚厚的巖層中間，猶如夾心餅干。在重力作用下，夾心部分極容易變形，導致壓架事故。

一旦發生事故，將會造成機械結構破壞，甚至頂板漏頂，涌入作業空間，生產瞬間中斷。

為了解決這個難題，神東煤炭集團借鑒國外先進經驗，在薄煤層開采初期引進了波蘭塔高支架。

然而，該支架應用到榆家梁煤礦后，又陸續發生了幾起壓架事故。在中國的土地上，洋玩意兒顯得有些“水土不服”。

如何改良設備？

起初，他們想讓國外廠家幫忙改進。對方卻答復說，我們的產品出廠之前已經反復調試，不會有問題。

聘請外方工程師前來呢，費用按小時計算，價格高昂。真是一寸光陰一寸金啊。

他深受刺激。自己技術不過硬，盡管花了大錢，仍舊受制于人。

怎么辦，怎么辦？

進口機器就在眼前，為何到了中國就出現偏差呢？然而，徘徊在大門口，自己沒有鑰匙。

求人不如求己?？嗫嗨妓髦螅麤Q定自力更生。

翻閱資料磨破手指，實地考察走爛鞋底，渴了喝一瓶白水，餓了嚼半包餅干。

沒有人知道，在改造機器的那段時光里，他曾經怎樣度過了一個又一個漫漫長夜。

但他的全部興趣，就在于此。正像戰士喜歡槍炮、良駒酷愛草原一樣，這是他追求多年的夢想所在啊，是一種出自本能的迷戀，一種超越生命的關切。

終于，漸漸有了思路，漸漸有了方向，漸漸有了方法。

隨之，他的建議在論證后得到采納。礦上根據實際需求，決定同鄭州煤機集團開展合作，進行機械國產化替代之路。

幾經研發、試驗，成套支架裝備在工作阻力、結構性能上大幅提升，基本適應了薄煤層生產需求，壓架事故得到有效避免。

除了改良支架等機械設備，他還和同事們一起對工程和生產措施進行了改善：深孔爆破上覆集中煤柱，弱化集中載荷；頂板長孔水預裂，弱化頂板，使基本頂能及時垮落；制定專門的安全技術措施……

設備改良，技術改善，問題解決，效率倍增。

青春作燃料，智慧為引信，山溝溝里也可以爆發出先進生產力！

五、智能變革

2018年之后，世界范圍內的工業智能化大潮涌起。國內不少行業已經先下手為強，蓬勃發展。

以神東煤炭集團為代表的中國煤炭行業，必須順應世界科技潮流，使傳統的煤炭工業脫胎換骨。

理想很美好，但如何實施呢？

誰敢吃這第一只螃蟹呢？

重壓之下，眾人無語。

領導又找到他：“你們綜采二隊先上馬一套國產智能采煤機，怎么樣？”

他點點頭，內心卻在咚咚打鼓。

上馬容易騎馬難呀，智能化很大程度上代表著無人化。在無人化運行前，工作面必須有幾個人跟機巡視，如果把這些人撤去，萬一出現事故，影響生產，如何是好？

何況，當時大家對國產設備普遍缺乏信心。

他決定以身試機。

作為技術負責人，自己不主動，又能讓誰上前呢？

于是，他通知撤下員工，獨自默默地走進工作面。連續幾天監測、觀察，但對機器不操作、不干預。終于確定，無人化是可行的，從而消除了大家的惶恐。

誰知正式投入生產，問題便開始浮現。有一次，由于震動劇烈，采煤機的機身竟然四分五裂！

看來，還是水土不服。機械設備的設計制造與現場的生產實際，總是存在距離。

而這一切，都需要現場工程師來解決，來改進。

于是，他又一項一項地觀察、實驗、調整、修正，而后向廠家提出意見，進行改進。

每天參加完生產調度會，他必須下井察看現場。

偌大的作業現場，隨時都有緊急情況，這兒怎么修，那兒怎么改。已經開創的產量紀錄需要保持，層出不窮的新發難題需要解決。稍有偏差，就是幾十萬幾百萬元的損失??！

思維像一條柔韌的蚯蚓，在深深地尋覓，尋覓著那一片幽明。

有時候，晚上失眠。睡不著，就到井下轉一轉。漸漸地，黑黑的煤炭、隆隆的聲音，靜息了他內心的躁動。

針對智能化采煤機械出現的不同問題，他經過苦苦思索和反復試驗，設計出了不同的改進工藝，比如“以頂控底”“頂模板+底平刀+底調整”“頂預測+模糊計算”“頂模板+模塊調用”等方案……

半年時間里，這樣大大小小的改進，達50多項。

任何變革，不僅有阻力，還會有缺陷。

不久，在經過種種改進之后，智能化采煤機械的最大缺陷，終于明顯了，那就是三角煤區的回采難題。

所謂三角煤區，就是自動化機械手在工作面來回采挖時，至兩端拐彎處，各形成一個三角地帶。機械手每每在這個三角地帶作業時，不僅速度慢，還可能造成端頭搭橋、過渡不平等工程質量問題，影響產量。

國外煤礦的類似問題，是如何解決的呢？

外國人認為這是機械作業的客觀現象和天生缺憾，無法改進。

但他不甘心。

接下來的日子里，他對三角煤區進行了仔細觀察。針對不同的運行區間，將煤機和支架需要的動作做出分析和固化，一點一點試錯，一點一點修改，像螞蟻搬家，似蜜蜂筑巢。每操作一步，都會判斷和記錄下這一點改動帶來的細微變化。

一個月后，終于利用上位機軟件對三角煤工藝編輯固化，使煤機得以在正確的位置完成正確的動作。

而后，他又利用端頭“頂模板+定采高”的割煤策略保證了作業質量。

然而，煤機到端頭極限位置如何能夠準確地停下來，并精準返刀，又是一個技術難點。

他通過“動態極限位置采集+慣性修正”的方法，確定了返刀點，用物理極限位置觸發返刀的方法，為端頭返刀提供了保護。

……

不斷嘗試，不斷改進。最后，無論在割通段、返刀段、掃底煤段，還是斜切進刀段、吃三角煤段，無人設備均能與人工操作相媲美。而且，其高度可靠的執行性，使無人化生產工藝遠遠優于人工割煤！

六、黑領白領

無人化，是不是就不需要人呢？

雖然智能科技大大解放了生產力，但在生產過程中，隨著采場條件不斷變化，難免會有需要人工調整的地方，這就又出現了人機配合的現象。

若收到調整信息，工人必須精準發送命令，做到令行禁止、使命必達。

對此，他一邊改進編輯模板，一邊培訓復合型操作人員，用班組示范的形式，教一個、帶一個、幫一個，掰開揉碎，毫無保留，充分保障了無人化生產的工藝流暢和生產效果。

隨著智能化的深入推進，榆家梁煤礦的作業人數，像鷂子俯沖，急轉直降。具體到綜采二隊，先是從12人精減到8人，而后又從8人壓縮為5人，最后只剩下3人。

在產量不變的情況下，人員減少大半，工效翻了四番！

再看看我們的礦工兄弟，紛紛從井下回到地上，換上白襯衫，端坐操作島，手執熱咖啡，淺嘗細品，滿室飄香，滿臉堆笑……

更令人驚訝的是，即便在千里之外，也能遙控指揮大地深處！

多年以來，社會慣于把職場人群統分為兩大陣營：白領和藍領，前者指商務人士，后者即體力勞動者、工廠工人。

在以上兩個熟悉的說法之外，你或許還會發現媒體中出現的其他“領”。

譬如，技術員叫灰領，秘書及其他文職人員叫粉領，環保主義人士叫綠領……

而礦工呢，則被叫作黑領，俗稱“煤黑子”。

如今，煤黑子被洗白了！

昔日黑領，儼然成為白領！

藍天白云之下，黃土溝壑之間，綠色覆蓋黑色，巨龍般的皮帶運輸長廊，與周圍的環境渾然一體。

2020年1月，神東煤炭集團榆家梁煤礦被自然資源部納入國家級綠色礦山名錄。

2021年6月，全國煤炭行業職業技能大賽在運城舉行，主要考核智能化參數設置、現場故障處理兩項指標。他憑借精湛的技藝，帶隊一路過關斬將，獨占鰲頭，獲得全國冠軍。

2022年12月，榆家梁煤礦順利獲評“A類智能化礦井”。

……

七、大國工匠

從2011年正式入職榆家梁煤礦，他已在這里整整干了12個年頭。

當初和他一起到來的15位同學，有的跳槽走了，有的轉崗去了辦公室或其它部門，只有他還滯留在生產一線。

不能說他不向往舒服的地方，就算自己無欲無求，老婆孩子也需要更好的生活啊。

事實上，自從他進入煤礦，家屬不僅沒有過上更好的生活，連最初的穩定也失去了：由于他專業精通，幾次被集團旗下的其它分公司借調，有時一走就是一年。這樣，妻子和孩子也只好跟著他，六次搬家。

幸好，近幾年終于結束漂泊，在神木市大柳塔鎮買了一套樓房，一家人總算安頓下來。

小兒子只有五歲，正是淘氣的年齡，常常把他辛辛苦苦獲得的獎牌、獎杯嘩啦啦扔一地，隨意擺弄，踢來踢去。

妻子見了，眉頭緊皺，難免責怪兒子，甚至要打屁股。

他看小家伙哭泣的樣子，心疼地抱起來：“玩吧，隨便玩，榮譽代表過去，過去的事兒別太當真?！?/p>

那堆“玩具”里，有集團和礦上的獎勵，有行業、專業大獎，還有全國五一勞動獎章等國家級榮譽……

與“全國五一勞動獎章”比肩的，是中國能源化學地質工會全國委員會頒發的“大國工匠”證書。證書放在抽屜里，被好奇的小家伙經常翻出來，摸得油漬斑斑。

很難想象，1989年出生的他，已做出了這么多成績。

多少年了，他就是這樣，點燃著自己的青春，照亮了漆黑的礦井。

一個國家、一個民族、一個社會，就好像是一棵繁茂的大樹。這棵大樹需要艷麗的花朵、甜美的果實，但更需要樸實的主干和側枝，而他，無疑是側枝上長出的杈丫上的一片綠葉。

采訪中，我總想讓他盡量把榮譽背后的故事多多地敘述出來，無奈他的嘴巴總是笨拙，表達不出我的急切。

而他的妻子，似乎有些緊張和激動，又似乎不忍回味過去，眼角含著淚說：“過去的不提了、不提了……”

再問，怎么也不肯說。

趙云飛，一個普普通通的名字。

趙是趙錢孫李的趙，云是云朵的云，飛是飛翔的飛。

生于紅旗渠的石頭旁，投身榆家梁的煤礦中，他希望青春的自己像一朵潔白的云，在煤海上空永遠地飛翔……

——選自2023年7月19日《人民日報》