強化學習動能 提升宣傳動能 增強實踐動能

□ 李東升

黨的二十大是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會，為新時代新征程黨和國家事業發展、實現第二個百年奮斗目標指明了前進方向、確立了行動指南。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，為實現黨的二十大確定的目標任務而團結奮斗，是各級黨組織的重大政治任務。

國有企業是國民經濟的支柱，是高質量發展的主力軍。國有企業要積極踐行黨的二十大精神，尤其要加快構筑基層黨建工作新高地，以夯實基層、重心下沉等方法和手段，將黨的二十大精神落到實處。當前，國有企業要嚴格按照“堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”要求，扎實、具體地開展基層黨建工作，充分發揮各級黨組織和廣大黨員干部的力量，做到守正創新、行穩致遠，不斷提升基層黨建工作質量，在推動高質量發展中充分發揮國有企業黨建工作的優勢。

一、強化學習動能，打造學習堡壘

國有企業要提振基層黨員干部的學習動能，優化學習風氣，形成一種渴求知識、上下求索的良好氛圍，并以此推動基層組織建設，打造學習型堡壘。要深刻地認識到，黨建引領學習為先。要引導基層黨員干部深入學習理論知識，豐富理論涵養，打牢理論功底，不斷拓展理論視野。在黨的二十大精神的學習宣傳貫徹過程中，基層黨員干部要以黨的二十大報告為基礎，同時又要能夠聯系和掌握更多的理論知識，尤其要在馬克思主義基本原理特別是馬克思主義中國化時代化的學習上下足功夫。為了實現這一目標，基層黨組織要持續抓好黨的二十大精神的學習宣傳貫徹工作，圍繞黨的二十大精神對基層黨員干部學習教育內容、思想教育方法的持續優化，確保黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作扎實推進、落地生根。

汾酒集團圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，構建起“公司領導帶頭講、專家學者示范講、黨組織書記深入講、宣講先鋒隊持續講”的宣講模式，對黨的二十大精神進行了全面、系統、深入地宣講解讀，重點深入基層支部，廣泛宣傳宣講，精心組織學習培訓、集中宣講和宣傳引導，常態推進，穩扎穩打，極大地提高了基層黨員干部的學習積極性，為黨的二十大精神的貫徹與落實打下堅實基礎。

二、提升宣傳動能，打造宣傳平臺

學習宣傳貫徹黨的二十大精神，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關中華民族偉大復興。要精心組織黨的二十大精神的宣傳工作，使宣傳工作更接地氣、更動人心，能夠使更多的群眾了解黨的二十大精神的內涵與價值，凝聚起踐行黨的二十大精神的強大合力。國有企業要充分運用其宣傳陣地做好黨的二十大精神的宣傳工作，基層黨員干部將學到和掌握的理論知識，將黨的二十大精神的要點和重點，傳遞給身邊的職工、同事、家人和朋友，使黨的二十大精神起到統一思想、凝聚力量的作用。國有企業在宣傳黨的二十大精神的過程中應做到，堅持宣傳工作的常態化，追求宣傳工作的精準化，強調宣傳工作的親民化，做到長期推進、細致入微和深入群眾，要發揮基層黨組織和基層黨員干部在宣傳工作中的積極性，同時將黨的二十大精神的宣傳與企業原有的宣傳思想工作資源與平臺對接起來，使黨的二十大精神的宣傳成為當前和今后一個時期的宣傳工作主線。

汾酒集團將黨的二十大精神的宣傳與企業品牌推廣、社會責任承擔等方面很好地融合在一起，能夠顯著提升宣傳效果。一方面，汾酒集團圍繞黨的二十大精神，采編一系列高質量宣傳文稿，重點做好宣講活動、新聞宣傳和研究闡釋工作。其中，基層黨組織和干部職工學習貫徹二十大精神的動態和所取得的成績，是主要的宣傳內容。這些宣傳文稿依托新媒體平臺等新型載體，得以快速傳播，成為社會公眾了解汾酒集團學習宣傳貫徹黨的二十大精神的一個重要方式，為國有企業學習宣傳貫徹黨的二十大精神樹立了樣板。另一方面，汾酒集團從黨的二十大報告提出的一些具體要求出發，充分利用自身業務優勢，參與到社會責任的承擔中來，展現出國有企業的責任與擔當。汾酒集團基層黨組織和干部職工是承擔社會責任的排頭兵，他們在服務社會、服務基層、服務公益的事業中付出了辛勤的汗水，他們用實際行動踐行了黨的二十大精神，充分體現了黨的二十大報告提出的“以人民為中心的發展思想”。

三、增強實踐動能，打造實踐陣地

黨的二十大精神具有深刻的實踐性。一方面，黨的二十大精神包含了我們黨在長期的探索和實踐中總結出來的一系列重要經驗，其本身就是馬克思主義中國化時代化的實踐成果；另一方面，黨的二十大精神為我國社會發展和民族復興提供了重要的實踐指引，其指明的方向需要全國各族人民特別是基層黨員干部的深入實踐。要激勵基層黨員干部勇于實踐黨的二十大精神，將黨的二十大精神和企業中心工作結合起來，在政治覺悟、能力素質、個人貢獻、責任擔當等方面都要經受黨的二十大精神的檢驗，從而構建起黨的二十大精神的實踐陣地。人才培養、干部鍛煉、專業訓練、考核評價乃至于企業高質量發展，都可以依托這一實踐陣地得以完成。實踐的核心就是“執行力”，基層黨員干部要以提升個人執行力、團隊執行力為要務，企業則要為基層黨員干部執行力的提升筑牢平臺，并提供必要的支持與保障。汾酒集團把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要重大政治任務，注重實踐、深入基層，提升基層黨員干部實踐黨的二十大精神的思想動能和行為動能，是汾酒集團主要采取的做法。

汾酒集團將黨的二十大精神實踐和汾酒復興總綱領結合起來，要求基層黨員干部從黨的二十大精神中汲取復興能量，結合自身崗位工作，將黨的二十大精神與汾酒復興的“六大體系”融會貫通。在此基礎上，汾酒集團進一步要求基層黨員干部做好工作規劃、提升工作動能，按照黨的二十大精神和汾酒復興總綱領的要求，對標找差、補足短板，加快推進企業高質量發展，在全面建成社會主義現代化強國的新征程中建功爭先。

學習宣傳貫徹黨的二十大精神是國有企業在新的歷史階段的一項新任務，要往深里學、往實里學。國有企業要以此為契機，加強基層黨建工作，構筑基層黨建新高地，要求基層黨組織和基層黨員干部，成為學習宣傳貫徹黨的二十大精神的主要力量，為扎實推進中國式現代化建設和企業高質量發展作出應有貢獻。