持之以恒正風肅紀反腐護航高質量發展

□ 王曉黎

肩扛新使命，奮進新征程。晉能控股煤業集團紀委全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，更加堅定自覺地捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，增強持之以恒正風肅紀反腐的政治自覺和責任擔當，統一思想、凝心聚力，保持爬坡過坎的昂揚斗志，全面營造風清氣正的發展環境，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。

一、堅決貫徹落實黨的二十大戰略部署，強化政治監督

黨的二十大戰略部署是深入推進新時代新征程紀檢監察工作高質量發展的強大奮進力量。煤業集團紀委要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實把黨的二十大精神學深悟透、融會貫通、落實落地，進一步把握自身政治定位，明確所肩負的政治責任，為有效開展政治監督提供有力的理論指導。

一是聚焦“兩個確立”“兩個維護”開展政治監督，推動中央和上級各項重大決策部署落實落地。紀檢工作要把查找政治問題、糾正政治偏差作為政治監督的目標方向，督促各級黨組織時刻保持正確政治方向和堅定政治立場，自覺做到在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對黨的二十大戰略部署貫徹落實情況的監督檢查，圍繞省委關于轉型發展、能源革命、創優營商環境、建設高標準市場體系、擴大對外開放等方面政策舉措強化跟蹤問效，保障黨中央大政方針及省委工作部署真正轉化為企業發展的生動實踐和現實成果。

二是緊跟因時因勢作出的決策部署，有的放矢開展政治監督。要聚焦煤業集團改革攻堅過程中急需推進且黨員干部和廣大員工群眾廣泛關注的礦井關停、人員分流、用工清理、薪酬改革、機構“六定”等重大改革任務，及時跟進監督并著力發現各類矛盾問題，堅決糾正落實改革任務中做選擇、搞變通、打折扣等行動偏差，嚴肅查處有令不行、有禁不止、陽奉陰違、自行其是、層層加碼等錯誤行為，確保煤業集團各項決策部署一貫到底、落地見效。

三是建立健全完善體制機制，推動政治監督常態化具體化。抓好政治監督的建章立制工作，用制度流程倒逼各級紀檢機構及負責人在政治監督中主動發聲、善于發聲。制定完善黨委會議事制度、“三重一大”等制度執行情況監督辦法，對紀檢機構負責人提出明確監督要求，確保企業生產經營等重大決策得到全程有效監督。嚴格遵照執行《晉能控股煤業集團二級單位紀檢機構及其主要負責人考核工作實施辦法（試行）》，加強對紀檢機構及其負責人履職情況的監督考核，科學運用考核結果，嚴格落實停復牌制度、負責人召回制度。

二、堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，實現政治生態持續向好

全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，反腐敗斗爭是其中的關鍵一役。過去一年，我們聽從號令、沖鋒在前，部署巡視反饋和信訪舉報問題線索攻堅“清零行動”，通過開展線索處置、案件查辦和處分決定執行情況大起底，減存量、遏增量，保持正風反腐高壓態勢。

一是以全面建設清廉國企為契機，以巡視整改為抓手，推動企業治理能力和治理水平邁上新臺階。對省委巡視組移交的涉紀類信訪件嚴查快辦，給予黨紀政務處分12 人，組織處理16 人次，追繳違紀所得35.62 萬元。修訂了煤業集團《深入開展全面建設清廉國企考核辦法(試行)》，采用“清單+督查”“月度自查+季度抽查”等方式，開展全覆蓋督導考核工作，以考核倒逼清廉國企建設走深走實，助推全面從嚴治黨取得實效。

二是“三不腐”的震懾進一步強化，筑牢拒腐防變思想防線。“不敢腐”的力度進一步加大，始終保持嚴查快處的高壓態勢，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。“不能腐”的籠子進一步扎緊，制定了《廉政風險防控管理辦法》《落實黨風廉政建設紀委監督責任實施細則(試行)》等50 余項制度，進一步扎緊、織密了制度的“籠子”。“不想腐”的自覺進一步增強，對黨的十九大以來187 名受處分人員進行回訪教育，開展典型案例警示教育8 批次，進一步引導黨員干部修身正德、律己守廉。

三是堅持把嚴的要求一貫到底，始終以最徹底的自我革命精神反腐敗。反腐敗是一場輸不起也決不能輸的重大政治斗爭，必須永遠吹沖鋒號，持續鞏固來之不易的壓倒性勝利。以嚴謹、高效、務實的工作作風，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗，堅決防止領導干部成為利益集團和權勢團體的代言人、代理人，堅決防止政商勾連、資本向政治領域滲透等破壞政治生態和經濟發展環境。

三、堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任，鍛造高素質紀檢監察干部隊伍

紀檢監察機關是推進全面從嚴治黨的重要力量，紀檢監察隊伍是護航高質量發展的忠誠衛士，使命光榮，責任重大。紀檢監察機構和紀檢監察干部肩負“打鐵之責”，必須要練就“鐵打之身”。

一是強化黨的政治建設，鍛造工作過硬、敢于斗爭、敢于擔當的忠誠“戰士”。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，切實把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為“兩個維護”的自覺行動。要始終保持“忠誠、干凈、擔當”的政治品質，要強化斗爭精神和使命擔當，以百煉成鋼的意志，當“戰士”不當“紳士”，要敢于在艱難繁重的工作任務中經受磨煉，敢于直面尖銳復雜的矛盾問題，敢于向損害企業和職工利益的行為“亮劍”。

二是強化能力建設，鍛造想辦案會辦案、能審理、審得準的業務“尖兵”。煤業集團紀委深入開展“補短板強作風”活動，聚焦實戰，以案代訓，“上掛下派”、抽調人員到集團公司紀委跟班學習等形式，提升基層紀檢監察干部審查調查、組織協調、業務能力水平。組織對查辦的典型案件進行“沙盤復演”，增強依規依紀依法履職能力，提高辦案本領。

三是強化干凈作風，鍛造鐵的紀律、鐵的品質、鐵的作風的執紀“鐵軍”。紀檢干部要在思想上畫出紅線，在行為上明確底線。要始終牢記“信任不能代替監督”，時刻保持“監督者更要接受監督”的清醒和自覺。要始終帶頭講黨性、重品行、作表率，給自己戴好“緊箍咒”，定下“鐵規矩”“硬杠杠”，制定下發了《關于紀檢干部嚴格遵守監督執紀“十不準”紀律要求的通知》，堅決防止“燈下黑”。

新時代新征程，晉能控股煤業集團紀委將深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，銳意進取、真抓實干，以履職盡責的實際行動，錨定清廉國企目標，打造一流紀檢隊伍，助推改革攻堅進程，在建設一流煤炭企業征途上主動作為、保駕護航。