用好“4+4”激活企業高質量發展新引擎

文/魏 杰

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。中國鐵塔滁州分公司（以下簡稱滁州鐵塔或公司）黨委深入貫徹習近平總書記重要講話精神，針對國企黨建如何與生產經營深度融合這一時代命題，聯系企業實際，以“4+4”黨業融合模式，找準黨建工作與生產經營的結合點和著力點，構建了企業黨建工作的“四梁八柱”，形成了具有滁州鐵塔特色的黨建工作品牌，以高質量黨建推動企業高質量發展。

以“四個融合”增強企業軟實力

黨建工作和企業治理是辯證的有機整體，黨建工作做細了就是凝聚力，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，必須深入推動黨建工作與生產經營的深度融合，切實將黨建工作融入經營管理的全過程，同頻共振、同向聚合，增強企業的軟實力。

黨的工作方法與企業管理方式相融合。滁州鐵塔黨委重視研究與發揮黨的工作方法在企業經營管理中的重要作用。一是運用黨的工作方法確保企業發展方向正確。通過認真學習黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，確保黨的政策指令在滁州鐵塔有效落實，使企業的發展方向與國家的經濟發展部署保持一致。

二是運用黨的工作方法加強企業的人才建設。通過印發《滁州市分公司干部政治素質考察辦法》，著力培養對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化的企業干部隊伍。嚴格落實黨組織工作條例，把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員，堅持把黨員骨干輸送到重要崗位。重視年輕人才培養，開展金牌四級經理及金牌員工的選樹活動，配合省公司推進干部選拔任用工作集約化管理。

三是運用黨的工作方法提高企業的精神動力。以黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動、黨員培訓等形式，深入學習領會黨的二十大報告提出的新思想、新論斷、新理念、新舉措，將黨的二十大精神轉化為推動企業高質量發展的動力。通過開展以“一亮三比四帶頭”為主要內容的“黨員示范崗”創建活動，督促黨員身份公開亮相，比工作態度、比工作效率、比工作成果，帶頭學習業務、帶頭遵章守紀、帶頭規范言行、帶頭創先爭優。

黨的組織生活與重大經營事項相融合。滁州鐵塔黨委充分發揮黨組織在企業改革、發展和生產經營中的政治核心作用，保證了黨的基本路線、方針和政策的貫徹執行，實現了黨組織參與重大問題決策的制度化和規范化。通過印發《滁州分公司黨委決策“三重一大”具體事項實施細則》，細化黨委在公司治理各環節的權責和工作方式，落實黨委在企業重大決策事項中的決定權、把關權、監督權，推動公司治理更加成熟定型。

黨的思想政治工作與企業文化建設相融合。滁州鐵塔黨委重視黨的思想政治工作與企業文化建設的相互融合，將企業文化活動作為加強員工思想政治工作的良好載體。一是通過舉辦“鐵人鐵心跟黨走”系列文化活動，激勵和引領全體干部員工聽黨話、跟黨走，不斷增強努力工作的責任感和主動性。二是通過“思想觀念大轉變”主題研討活動，通過建立以客戶需求為中心，以服務感知為根本的工作機制及以市場為導向的績效管理機制，調動起干部員工干事創業的積極性。三是開展“愛塔筑家”系列文化活動，關注員工心理健康，舒緩員工工作壓力，解決員工實際困難，助推員工成長成才，提升員工獲得感、歸屬感和幸福感。四是積極推行企務公開民主管理，各項改革措施得到了廣大職工的認同、理解、支持和參與。2021 年，滁州鐵塔榮獲全國企業民主管理微視頻大賽三等獎；2022 年，獲得“安徽省廠務公開民主管理先進單位”榮譽稱號。

黨風廉政建設與經營風險防控相融合。滁州鐵塔黨委全面落實黨風廉政建設黨委的主體責任，積極探索黨風廉政建設與經營風險防控工作相結合的有效途徑。一是重視發揮業務監督“第一道防線”作用，扎實推進嵌入式廉潔風險防控工作，將廉潔風險防控與生產業務流程風險控制有機結合，及時優化完善制度流程；公司紀檢組每月開展專項督察，做到“業務發展到哪里，監督管理就跟進到哪里”。二是黨委以開展“遵紀守法大教育”“八五”普法知識講座和規章制度解讀等活動為契機，增強員工法治意識，提高員工風險防范能力。三是要求關鍵崗位員工和合作單位分別簽訂規范往來承諾書，將遵紀守法、依法經營的要求落實到生產運營各個環節。

以“四個結合”提升企業競爭力

滁州鐵塔黨委充分發揮黨建在企業經營發展中的引領作用，將黨組織活動融入企業經營工作的各個方面。通過書記項目、結對共建、志愿者活動等載體，鞏固黨建工作成果，提升企業社會形象，形成“黨建活動搭臺，業務發展唱戲”的良好局面，將黨建工作的軟實力轉化為企業發展的競爭力。

書記項目與“數字鐵塔服務于現代化美好新滁州”相結合。公司黨委圍繞經營發展這一中心工作建立“書記項目”制度，形成了黨建與中心工作相互融合、相互促進的良好局面。同時，將“書記項目”與“數字鐵塔服務于現代化美好新滁州”相結合，從而確保滁州市經濟開發區智慧園區項目、滁州市明湖幸福河湖項目、滁州林業局森林防火項目等一批重點工程的高質量完成。依托“書記項目”，公司黨委廣泛動員各支部的黨員同志，團結帶領全體干部員工，提升基礎管理能力、提升項目執行能力、提升團隊協同能力，加強運營商業務服務團隊工作機制建設，鍛造適應高質量發展要求的運營商業務資源統籌能力、客戶服務能力和市場運營能力。正是這套獨特的“書記項目”制度，有效地推動滁州鐵塔黨建與經營發展的有機結合，實現了抓黨建、促發展的目標。

黨委結對共建與政府、企業、社區業務合作相結合。滁州鐵塔黨委積極與政府主管部門、企業、社區開展黨委共建結對活動，借此強化了合作機制的建設，形成了“資源共享、優勢互補、互相促進、共同發展”的黨建工作新格局。通過開展黨建學習交流活動，增進了彼此的友誼。在結對共建過程中，公司黨委發揮黨組織獨特優勢，用好黨委共建“小舞臺”，努力做好企業經營發展“大文章”。

黨員志愿者活動與“標準化社區”建設相結合。滁州鐵塔黨員志愿者服務隊，以貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心的發展思想為指導，以政府大力建設安全健康、設施完善、管理有序的“完整居住社區”配套設施為著力點，積極與滁州相關社區黨組織協作配合，并根據公司業務發展特點，開展小區綜合信息化改造、室分覆蓋、充電樁建設、智慧監控等配套設施建設以及基站選址、工程協調推進工作。通過黨員志愿者專項服務活動，推動了公司工程建設及運營維護工作的深入開展，為滁州市“標準化社區”建設作出了積極貢獻。

黨員先鋒模范作用發揮與通信搶險救災工作相結合 。滁州鐵塔黨委充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為現代化美好新滁州建設提供安全、穩定、可靠、優質的信息基礎設施保障。2022年，滁州鐵塔克服疫情和天氣等因素影響，做好一切“迎考”準備。依托全市通信監控調度中心和應急指揮中心，對5280 座通信基站實施7x24 小時值班，全天候做好發電、搶修等應急處理準備。在關鍵時刻，充分發揮出黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在通信搶險的第一線高高飄揚。

黨建與生產經營深度融合，既是提升黨建工作科學化水平的基本要求，也是把黨的思想政治優勢轉化為企業生產經營優勢，提升企業核心競爭力的需要。近年來，滁州鐵塔經營業績穩居全省第一方陣，實現了黨建工作與經營業績的雙豐收，以企業發展的成果檢驗了黨建工作成效。