礦冶集團：讓“主題教育+”凝聚團青合力

文/秦思雨 白 蘭

習近平總書記在黨的二十大報告中勉勵廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。礦冶科技集團有限公司（以下簡稱礦冶集團）深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持和深化黨建帶團建，以“主題教育+”為載體，引領廣大團員青年深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，譜寫礦冶集團團青工作新篇章，凝聚加快建設世界一流企業的強大合力。

“主題教育+陣地” 打造青年成長平臺

礦冶集團團委引領各級團組織用黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年頭腦，指導青年實踐。依托主題團日、青馬工程、“青榜 YOUNG”主題宣傳活動、書香礦冶智慧視聽圖書角等工作載體，扎實建立“分類指導學”“豐富載體學”“組織覆蓋學”的學習模式。以平臺建設元素為主，建立青年理論學習陣地，有力強化團員青年理論武裝，激勵青年立足崗位建功立業，引領廣大青年堅定不移聽黨話、跟黨走，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代礦冶好青年。

“主題教育+共建” 搭建青年溝通橋梁

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。礦冶集團團委引領各級團組織積極推動“主題教育+共建”模式，深入實施青春建功行動、青年志愿者行動，持續推進青年關愛關懷工程，開展形式多樣的青年聯誼、團組織共建、文體競技活動，為青年搭建真誠、友好的交流平臺；組織或選派優秀團干部參加各級團干部培訓班，增強團干部在基層一線擔苦、擔難、擔重、擔險的主動意識和行動自覺，讓團干部真正成為青年員工愿意追隨的榜樣；進一步擦亮“青年突擊隊”“青年文明號”“青年崗位能手”等“青”字號礦冶品牌，引導廣大青年繼承老一輩礦冶人“永久奮斗”的光榮傳統。

“主題教育+制度” 激發青年奮斗激情

礦冶集團把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和開展主題教育工作作為當前和今后一個時期的首要政治任務，集團團委編制印發《礦冶集團基層團組織團務手冊》，幫助基層團組織規范開展團務工作，進一步完善團組織體制機制，推進基層團組織建設。依托“三會兩制一課”制度機制，先學一步、深學一層、多悟一分，通過團委班子專題學、專職團干部帶頭學、團員青年創新學、青馬學員現場學、理論素養研討學、專家導師深入學等方式，推動學習走心、走實、走深，激發青年員工奮斗激情。

“主題教育+業務” 凝聚青年奮進力量

習近平總書記強調，要緊扣服務青年的工作生命線，履行鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎這一政治責任，既把青年的溫度如實傳遞給黨，也把黨的溫暖充分反饋給青年。礦冶集團團委持續開展一系列“走進式”主題團日活動，并聯合中國鋼研、中國有研開展團干部暨青馬工程培訓班，扎實推進集團青馬工程和青年精神素養提升工程，持續開展“我為青年辦實事”實踐活動，通過帶領青年走進一線、專題面授、現場講解、情景教學、內部理論交流研討等形式，幫助青年多角度了解掌握集團采、選、冶、環保等領域業務，持續發揮青年馬克思主義者培養工程“點亮一盞燈，照亮一大片”的示范作用。

生逢偉大時代、肩負強國使命。礦冶集團團委牢記使命當好青年橋梁紐帶，發揮“青年會客廳”調研平臺作用，在傾聽青年心聲的同時不斷提高團組織聯系服務發展青年的能力水平，積極探索構建多元組織覆蓋新模式，拓展共青團組織覆蓋和組織效能，推動主題教育和主責主業實現兩手抓、兩促進。讓青年們持續保持央企青年“青春心向黨、建功新時代”的奮斗姿態，為加快建設世界一流礦冶科技集團貢獻青年智慧和青春力量。