文/趙 敏
中華民族共同體意識是國家統一之基、民族團結之本、精神力量之魂。中國石油新疆油田分公司采油二廠(以下簡稱采油二廠)2000 多名各族員工共同堅守、共同奮斗,以和諧凝聚力量、保能源安全為己任,進一步聚焦鑄牢中華民族共同體意識,鞏固提升示范成果,固根基、揚優勢、補短板、強弱項,不斷擦亮“國字品牌”。
不斷強化理論武裝。采油二廠將習近平總書記關于民族工作的重要論述納入“第一議題”和黨委理論學習中心組學習計劃。 5年來,組織集體學習習近平總書記視察新疆講話精神、中央民族工作會議精神、第三次中央新疆工作座談會精神共計258 場次。全面落實主體責任。明確了黨委書記負總責的領導格局,增設專人專崗負責具體工作,優選23 個黨支部聯絡員分頭抓,形成了全廠員工積極參與的強大合力。持續完善體制機制。制定下發《采油二廠鑄牢中華民族共同體意識工作實施方案》《采油二廠民族團結進步教育活動實施方案》等文件,從工作安排、經費保障、陣地建設、載體拓展、形式創新、輿論宣傳等方面統籌安排。
抓好思想凝聚。采油二廠堅持做到理論教育、政策學習、班組特色文化學習“三不間斷”,宣傳民族團結知識和民族進步事跡,充分發揮英雄193 井、101 窯洞遺址等鑄牢中華民族共同體意識的教育示范基地作用,一同回顧創業歷程、品嘗民族團結進步之果。提升文化感召。找準宣傳培訓教育與員工心理契合點,注重高頻率、多渠道宣傳氛圍營造,開展“民族團結進步教育月”活動、“中華傳統文化”聯誼交流系列活動。培育先進典型。堅持用身邊事教育身邊人、用身邊人影響更多人。從建廠初期的“全國三八紅旗手”扎甫拉·賽依提卡瑪爾到如今的“市巾幗建功先進個人”庫爾班大叔孫女阿依努爾汗·買買提,5 年來,采油二廠先后涌現出自治區級先進個人3人、先進對子46 對。
“傳幫帶學”培育人。克拉瑪依市“三八紅旗手”古力扎旦·毛拉洪扎根科研20 載,言傳身教帶出的十幾位徒弟如今已在各個崗位發揮科研攻堅作用。5 年來,通過結對子、相互學、共進步,共有70 多名青年成長成才、走上領導崗位?!凹寄芴嵘卞懺烊?。以細胞工程為載體,多渠道、多層次、多形式開展技能提升工程,發揮“技術對子”“語言對子”“幫扶對子”“師徒對子”的傳統,以強帶弱、以老帶新。5 年來,員工技能鑒定合格率由51.9%上升到78.5%,員工幸福指數不斷攀升。
助力地方經濟發展。采油二廠堅持“開發一個油田、帶動一片經濟、惠及一方百姓”的理念,五年來累計為當地上繳稅收超百億元,為白堿灘區成為國家級高新開發區作出了央企應有的貢獻。助力地方旅游發展。推進石油精神進學校、進家庭、進社區。按照“地下采油地上旅游”要求,建立了英雄193 井、101窯洞遺址作為鑄牢中華民族共同意識的示范教育基地,5 年來共接待各界媒體、中小學生、福利院、轄區居民參觀、交流、旅游近3 萬人次,這樣的旅游網紅打卡地讓“安下心、扎下根、不出油、不死心”的克拉瑪依石油精神得到傳承,讓中華民族共同體意識在各族員工心中生根發芽、潤物無聲。助力地方和諧相處。常態與政府、社區、學校、駐地官兵開展民族團結聯誼活動超200余次。主動與當地學校開展愛心“2+1”助學活動,組織120 對崗位對子與當地貧困學生結成愛心助學對子,幫扶貧困生順利畢業,成為“企校民族團結共建”的樣板,為鞏固和發展“中華民族一家親、同心共筑中國夢”匯聚磅礴動能。