紅色家書融入國企青年教育的路徑探析

文/郭志娟

黨的二十大報告強調(diào)，要弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，用好紅色資源，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，深化愛國主義、集體主義、社會主義教育，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，國企青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍，其理想信念是否堅定，根本上決定著事業(yè)成敗。紅色家書寄托著先輩們對革命事業(yè)的崇高敬意、對人生目標的不懈追求以及對親友的牽掛之情。國企通過組織生活、企業(yè)文化、新媒體運營“三位一體”實現(xiàn)路徑，將紅色家書融入新時代青年理想信念教育，引導青年厚植深切愛國情懷，培育堅定理想信念，涵養(yǎng)強烈使命擔當，錘煉不懈奮斗精神，積極投身中國式現(xiàn)代化偉大實踐，為全面推進中華民族偉大復興貢獻智慧和力量。

紅色家書是國企青年理想信念教育的重要教材

紅色家書是共產(chǎn)黨人初心使命的深刻詮釋，是激勵中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的精神食糧，是新時代國企青年理解共產(chǎn)黨人初心使命的鮮活載體。紅色家書是先烈們革命心路歷程的真實寫照，既有飽含理想信念的價值傳遞,又有體現(xiàn)家國情懷的殷殷諄告，是國企青年理想信念教育的寶貴資源和重要載體。

1922年，聶榮臻致父母親，表明留學目的是希望“四萬萬同胞之均有衣食，四萬萬同胞之均能享安樂”。1927年，李大釗在《獄中自述》中直言“釗自束發(fā)受書，即矢志努力于民族解放之事業(yè)，實踐其所信，勵行其所知，為功為罪，所不暇計”。1951年，陳毅給父母親寫信，談及招待來滬親友，“兒為一工作人員，更不可能破格辦事”。紅色家書，讓我們感受到黨的初心使命在千錘百煉中迸發(fā)出的強大力量。國企青年的前途命運從來都與黨和國家的前途命運緊密相連。紅色家書是當代青年探尋革命先輩初心和信仰的寶貴資源，為青年提供豐厚的紅色滋養(yǎng)。

紅色家書是共產(chǎn)黨人家國情懷的生動寫照。愛國情懷是中華民族根植最深、影響最大的精神品質(zhì)，也是紅色家書不變的主題，革命先烈們將拳拳愛國情、殷殷報國志寫在字里行間，為紅色基因傳承提供了生動教材。

革命者陳覺就義前在給愛妻趙云霄的遺書中說，“我們雖然是死了，但我們的遺志自有未死的同志來完成”。王爾琢致父母，“兒已以身許國，革命不成功立誓不回家”。趙一曼致兒子，“母親不用千言萬語來教育你，就用實行來教育你”。孔繁森致女兒，“盡早成為一個人格、素質(zhì)俱佳的對社會有用的人”。紅色家書映照了共產(chǎn)黨人胸懷天下、心系蒼生、舍生取義的家國情懷。新時代國企青年肩負著強國興企的使命重任，紅色家書中的故事定能喚起青年員工對家國情懷的共鳴，更好地開展傳承紅色基因的行動。

紅色家書是共產(chǎn)黨人奮斗擔當?shù)挠辛φ蔑@。黨的二十大報告指出，團結(jié)奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路。我們黨靠團結(jié)奮斗創(chuàng)造了輝煌歷史，還要靠團結(jié)奮斗開辟美好未來。團結(jié)奮斗，是中國共產(chǎn)黨和中國人民最顯著的精神標識。

王若飛在獄中給表姐夫熊銘青寫信提到：“一息尚存，終當努力奮斗。”楊杰寫給兒子的家書中談到：“世道艱苦，奮斗才是出路……今后做事，要立定腳跟，敦品賣力，要謹慎奮發(fā)，或可有成。”羅瑞卿在家書中教導女兒要做“大鵬鳥”，決不做“蓬間雀”。紅色家書飽含智慧勇毅、彰顯使命擔當、映照奮斗之志。生逢盛世、重任在肩，紅色家書中體現(xiàn)的奮斗擔當精神，定能激勵新時代國企青年擔當使命任務，練就過硬本領(lǐng)，爭做偉大事業(yè)的生力軍。

紅色家書融入國企青年理想信念教育的時代價值

紅色家書記錄了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民不懈奮斗的光輝歷史，飽含著深厚的政治意蘊、文化意蘊和實踐意蘊，具有獨特魅力與時代價值。探討運用紅色家書對國企青年進行理想信念教育的價值意蘊，亦是明確本質(zhì)關(guān)系，在現(xiàn)實意義中論證價值實踐。

政治意蘊：強化理想信念教育的價值導向。紅色家書的政治性體現(xiàn)在其蘊含著對馬克思主義理論的認同、對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的擁護、對中國特色社會主義道路的認可。近年來，尤其是新冠疫情背景下，一些反社會主義思潮暗流涌動，青年員工因缺乏社會經(jīng)驗和人生閱歷，易受社會思潮和理論學說影響而沖擊信仰。紅色家書是馬克思主義指導思想“活”的理論成果，將紅色家書融入國企青年理想信念教育，深刻領(lǐng)悟革命烈士堅定執(zhí)著的理想信念，有助于增強青年對馬克思主義指導思想的認同，堅定不移聽黨話、跟黨走。

文化意蘊：夯實理想信念教育的思想底蘊。紅色家書是紅色文化的展現(xiàn)形式，以紅色文化為核心內(nèi)容，天生就自帶深厚的文化意蘊，為國企青年理想信念教育提供深厚的文化底蘊、思想基礎、精神內(nèi)核。青年員工大多為“80 后”和“90 后”，價值觀的多元化導致部分青年員工心浮氣躁，缺乏實干精神，易產(chǎn)生好高騖遠的思想。紅色家書凝聚的愛國、敬業(yè)、奮斗、奉獻等價值導向，是理想信念教育的鮮活“教材”。將紅色家書融入國企青年理想信念教育，有利于凝聚價值共識，賡續(xù)紅色血脈，引導青年員工把實現(xiàn)個人價值與實現(xiàn)企業(yè)目標相結(jié)合，把“小我”融入“大我”，涵養(yǎng)“為國、為民、為企”情懷，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的思想支撐。

實踐意蘊：增強理想信念教育的實際效果。青年員工作為企業(yè)新生力量，是改革發(fā)展的主力軍。榜樣的典型示范在理想信念教育中具有強大的說服力和感染力。將紅色家書融入國企青年理想信念教育，以革命先烈事跡為引領(lǐng)，推動青年從紅色家書中汲取智慧和力量，立足兩個大局，胸懷“國之大者”，敢于攻堅克難，樂于擔當負責，善于創(chuàng)新創(chuàng)造，努力成長為堪當民族復興重任的時代新人，創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。

紅色家書融入新時代國企青年理想信念教育的實現(xiàn)路徑

習近平總書記強調(diào)，實現(xiàn)中華民族偉大復興，尤為需要青年一代堅定信念、真誠奉獻、埋頭苦干。國企可采用多種方式將紅色家書融入青年理想信念教育，引導青年傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。

融入組織生活，讓紅色家書教育系統(tǒng)化。將紅色家書與青年員工密切相關(guān)的各類組織融合起來，進一步增強青年員工思想政治工作實效。以黨支部、團支部為單位，開展相關(guān)主題教育活動，推動紅色文化教育常態(tài)化長效化。比如紅色家書誦讀，參觀家書作者故居，開展紅色家書尋訪、家書后人專訪等活動。并將紅色家書與“青馬工程”、青年素養(yǎng)提升工程、青年志愿服務及青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動相結(jié)合，引領(lǐng)青年員工從思想認識上升到行動自覺，提升教育的實效性。

融入企業(yè)文化，讓紅色家書影響廣泛化。紅色是國企的“本色”與“底色”。在國有企業(yè)的精神文化中，紅色文化在愿景、使命、價值觀中都有生動體現(xiàn)。比如，中國通用技術(shù)集團的企業(yè)使命是“以科技進步和品質(zhì)服務引領(lǐng)美好生活”，詮釋了愛國為民情懷；“誠信、包容、創(chuàng)新、實干、卓越、共贏”的核心價值觀，體現(xiàn)了團結(jié)奮進、拼搏進取的奮斗精神，這些與紅色家書的內(nèi)涵同質(zhì)相承。將紅色家書融入企業(yè)文化宣傳貫徹工作，推動紅色文化入腦入心，增強企業(yè)文化對青年員工的感染力，引導其學深悟透先輩創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)發(fā)展史，打造企業(yè)紅色文化品牌。

融入“互聯(lián)網(wǎng)+”，讓紅色家書傳播多元化。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我國媒體融合正在實現(xiàn)由“+互聯(lián)網(wǎng)”到“互聯(lián)網(wǎng)+”的轉(zhuǎn)變升級，青年群體由被動接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c者。國企要充分發(fā)揮紅色家書在青年員工理想信念教育中的積極作用，打造“互聯(lián)網(wǎng)+紅色家書”的傳播平臺，拓展紅色家書融入理想信念教育的時間維度和空間場域。比如，利用“學習強國”“國資e 學”等線上平臺，依托企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號等新媒體與視頻網(wǎng)站，聯(lián)合開展線上推廣活動，拓展傳播空間，增強時代感和吸引力，引領(lǐng)青年成為紅色家書融入理想信念教育的踐行者。