新時代文明實踐中心建設的企業路徑探索

姜思卓

新時代文明實踐中心建設，是新時代、新形勢下黨中央為加強精神文明建設、宣傳思想工作和基層社會治理而作出的一項重大決策。近年來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，國網山東省電力公司青島供電公司（以下簡稱“青島供電公司”）黨委主動踐行國企擔當，將履行企業社會責任與服務群眾、宣傳群眾相結合，初步探索出了一條國有企業推進新時代文明實踐中心建設的有效路徑。

新時代文明實踐中心建設初探

黨建引領，把準新時代文明實踐工作方向。青島供電公司黨委成立“電力彩虹”宣講團，策劃開展黨的二十大精神“百人百問百答”等系列宣講活動，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。同時，拍攝制作《文明實踐面對面》訪談節目和《旗幟領航 文明綻放》紀實片，深入解讀新時代文明實踐中心理論內涵，全面展示公司文明實踐工作，激發廣大職工以高度的政治責任感和使命感投入文明實踐活動。青島供電公司黨委還構筑了“市縣一體”的工作格局，整合基層黨建陣地、隊伍等資源，推動文明實踐與服務地方經濟發展、參與基層治理等工作深度融合，切實把基層黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為推進文明實踐工作的效能。

頂層設計，構建新時代文明實踐長效工作機制。青島供電公司黨委構筑起由公司黨委至基層黨支部的縱向管理網絡，成立工作領導小組和工作辦公室。工作領導小組由公司黨委書記任組長，主要負責把握方向，將各級文明實踐要求結合公司實際情況進行“本土化”轉化，提供政策支持。工作辦公室是領導小組與基層黨支部間的“連通器”，在貫徹落實上級精神和部署的同時，指導所轄黨組織開展文明實踐工作。青島供電公司黨委依托彩虹共產黨員服務隊組織體系，在公司、縣公司（供電中心）和對外營業窗口建立新時代文明實踐中心、所、站，由相應黨組織書記任中心主任、所長和站長。青島供電公司黨委還制定印發了《新時代文明實踐中心建設工作方案》等制度規范，為新時代文明實踐中心建設提供制度遵循。

明確功能，建立常態化的文明實踐陣地平臺。青島供電公司黨委利用黨建創新實踐中心、融媒體中心，建設涵蓋組織策劃中心、培育孵化中心、培訓教學中心、成果展示中心“四位一體”的公司級新時代文明實踐中心，打造集思想引領、文化傳承等多功能于一體的綜合文明實踐陣地。同時，青島供電公司黨委利用彩虹共產黨員服務隊隊部，在5個縣公司、市公司5個供電中心建設實踐所，打造“向上對接、向下傳導”的神經元。同時，堅持共享自由場所，在100個供電所、營業廳建設文明實踐站，配備應急藥箱、微波爐、雨傘等超過20種設施設備，為戶外勞動者提供免費的“歇腳地”和“加油站”。

發揮優勢，建強志愿服務先鋒隊伍。青島供電公司黨委實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動，不斷加強社會主義核心價值觀宣傳教育，常態開展“書記講紅色故事”等活動，精心策劃“議家風、立家訓、傳家禮”等實踐載體，推動企業文化和志愿服務有機融合。同時，堅持通過自愿申請和組織選拔相結合的方式，將“黨性覺悟高、業務能力突出”的優秀人才吸納進入志愿服務隊，加強隊員培養，打造政治管理雙過硬、服務業務雙優秀的志愿服務隊伍。此外，青島供電公司黨委在公司層面成立志愿者總隊，負責整合資源，制定活動計劃，培育孵化“彩虹守望”等志愿服務項目；依托實踐所分別成立支隊，每個支隊按照下轄對外服務窗口再設置多支分隊，每支分隊有明確的服務項目、服務對象，負責常態化開展文明實踐活動。

統籌推進，打造豐富的文明實踐品牌活動。青島供電公司黨委把理論宣講、政策解讀、便民服務等活動統一命名、集中開展，推動形成規?；?，持續提升公司影響力。同時，加強與政府、街道、社區和各類社會組織的良性互動，定期參加“信新相映”志愿服務大集，拓建“文明社區服務”功能，推動系統內外志愿項目優勢互補、相得益彰。青島供電公司黨委還聚焦“電靚青島”品牌建設，圍繞服務“政治活動”保障、“國際都市”打造、“軍民融合”促進、“新舊動能”轉換、“美麗鄉村”建設等五大服務主題，因地制宜創新差異化服務模式，形成“彩虹守望”“彩虹救援”等30余個品牌項目。

整合力量，以“三方聯動”實現共建共享共贏。青島供電公司黨委多次到青島市委宣傳部、文明辦溝通匯報工作方案、建設推進情況等，邀請青島市委宣傳部的相關領導、志愿服務專家實地調研指導，為形成低成本、可持續、可復制的建設路徑奠定了堅實基礎。同時，結對地方新時代文明實踐基地，創建“鄰里式”政企文明實踐機制，形成地方文明實踐基地“供單”、需求方“點單”、公司文明實踐基地“派單”、公司志愿隊伍“接單”、需求者“評單”的“五單”工作模式。青島供電公司黨委根據實踐站供電服務范圍劃分供電網格，與政府網格融合聯動，形成政企網格“共建共治共享”服務模式，第一時間回應群眾訴求，縮短了服務鏈條，提升了群眾滿意度。

完善平臺，構建線上線下融合陣地。青島供電公司黨委借助融媒體中心，實施“線上+線下”工作模式，將線下開展文明實踐的好經驗、好做法，通過樓宇電視、公司網站、微信微博等媒體平臺進行線上傳播，為文明實踐工作提供了強大的輿論傳播工具。同時，借助融媒體中心，征集志愿服務需求，招募志愿者，公布志愿服務項目，聽取志愿服務反饋情況等，有效增強文明實踐的針對性、有效性。

新時代文明實踐中心建設的思考與啟示

在新時代文明實踐中心建設過程中，青島供電公司黨委收獲了諸多啟示。

首先，建設新時代文明實踐中心要充分利用黨的引領和帶頭作用，切實發揮各級黨組織在參與實踐中心建設中的“領頭羊”地位。在基層黨建工作中，為充分整合各種文化資源、激活廣大黨員群眾參與熱情、完善實踐中心陣地建設，就要把黨建工作全方位地引入新時代文明實踐中心建設的各個環節，通過優化資源配置、盤活各種現有資源，落實文明實踐。

其次，國有企業新時代文明實踐中心建設要堅持融入融合理念。我們的體會是：將新時代文明實踐與黨建工作有機融入，更好地宣傳黨的理論方針政策，結合“我為群眾辦實事”、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等發揮黨員志愿者的示范帶動作用。將新時代文明實踐與群團工作有效結合，通過集合青年志愿服務、工會互助服務等，進一步擴大整體服務成效。將企業文化建設與新時代文明實踐有效結合，鼓勵動員更多的企業員工成為志愿者，落實為人民服務的理念和文化，讓新時代文明實踐志愿服務成為企業文化落地的重要載體。

再次，國有企業新時代文明實踐中心建設要注重發揮專業優勢。國有企業承擔著人民群眾生產生活必需品的供應供給，與人民群眾生產生活有著密切的關系，長期處于服務社區、服務群眾的第一線。國有企業應充分考慮與政府開展文明實踐活動的差別，發揮國企貼近群眾的優勢，以及具有一定的專業基礎、可以更大限度地發揮專業價值的優勢，因地制宜地設計文明實踐活動。

最后，國有企業新時代文明實踐中心建設要強化政企協同。國有企業有一支數量充足、素質優良的志愿服務隊伍，但在精準掌握群眾需求方面還存在一定不足。在新時代文明實踐中心建設中，國有企業應積極主動下沉，打通與政府交叉的各個節點，串線成網共建立體可持續發展且有效的志愿服務體系，推動企業與政府文明實踐和志愿服務共建共治共享。

（作者單位：國網青島供電公司）