厚植清廉文化 建設清廉工行

中國工商銀行遼寧省分行黨委書記、行長 吳迎春

“廉者，政之本也。”習近平總書記指出，要“更加注重正本清源、固本培元，加強新時代廉潔文化建設”。中國工商銀行遼寧省分行（以下簡稱“遼寧分行”）黨委深入貫徹落實黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作各項決策部署，堅持黨建為引領、機制做保障，引導全行樹立“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉潔文化理念，努力打造清正、廉潔、務實、高效的現代商業銀行。

以黨建為引領，筑牢理想信念根基。把黨對金融工作的集中統一領導體現到清廉金融文化建設實踐中去，堅持黨的領導、加強黨的建設，以黨建為清廉金融文化立根鑄魂。強化政治引領，把黨的政治建設擺在首要位置，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化思想引領，嚴格落實“第一議題”機制，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于黨風廉政建設重要論述，將黨風、政風、行風、家風建設融入清廉金融文化建設中去。強化精神引領，深入開展黨史學習教育，組織“學黨史 憶行史 促振興”思想大討論，大力弘揚偉大建黨精神，構建起遼寧分行以抗美援朝精神為核心的“一行一精神”體系，以紅色精神引領攻堅克難。在“七七事變”“九一八事變”紀念日講授專題黨課，引導分行銘記歷史、開創未來，不忘初心、振興中華。

以機制為保障，推進清廉工行建設。建立并落實黨風廉政建設責任制，把清廉金融文化建設融入到黨建工作和經營管理工作中。從“關鍵少數”抓起，組織各級機構黨委班子成員及高級管理人員簽訂《廉潔從業承諾書》和《黨風廉政建設責任書》。嚴格落實總行《關于加強廉潔風險防控工作的意見》，健全黨風廉政建設工作機制。對照總行21個信貸廉潔風險點，構建風險治理長效機制，印發實施《打造“清廉信貸”廉潔風險專項治理工作指導意見》，組織信貸從業人員簽訂《信貸廉潔從業告知書》。建立省行管理干部廉政檔案，在此基礎上向市行管理干部延伸。結合同級監督、信訪反映、違規違紀等情況，完善省行管理干部建檔畫像信息管理系統2.0版本。依托黨內監督各類信息，依據駐行組政治生態分析評價辦法，對二級分行開展政治生態分析。建立黨委、紀委按季聽取信貸審批、集中采購、財務管理等重點領域風險防控匯報機制，堅持省市行紀委辦、內控部列席監督財審會、貸審會、集采會，圍繞工作重點提出監督建議。

以整治為手段，標本兼治糾風除弊。啟動“嚴規紀 糾四風 除四弊”專項治理工作，著力糾治影響和制約分行振興發展的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題，祛除內外勾結損公肥私、吃拿卡要胡作非為、作風懶散效率低下、造謠誹謗誣告中傷“四弊”頑疾，營造風清氣正的政治生態和昂揚向上的發展氛圍。設立遼寧分行“遵規守紀日”，開展“遵規守紀 從我做起”規紀養成主題教育，加大力度推進員工異常行為管控治理。召開分行警示教育大會，公開通報查處違規違紀違法問題；設立省行“三不”警示教育室，組織新入職、新提拔、新調動干部參觀學習，通過典型案例警示干部員工心有所畏、言有所戒、行有所止。以制度手段加固中央八項規定精神的堤壩，制作宣教手冊，制定基層“小微權力”清單精準監督指引，持續整治違反中央八項規定精神的問題和員工身邊的微腐敗。緊盯營銷績效兌現等關鍵環節開展監督，加大對績效二次分配問題線索核查力度，切實維護員工利益。強化廉潔風險防范，開展政商“旋轉門”“逃逸式辭職”和違規安排近親屬在系統內從業專項整治及虛列支出套取費用排查治理。加強監督執紀“四種形態”運用，對相關責任人給予黨政紀嚴肅處分。

廉潔行諸事，清正樹新風。遼寧分行始終圍繞總行關于清廉工行建設要求，深刻領會廉潔文化內涵，堅定不移全面從嚴治黨從嚴治行，堅定不移正風肅紀反腐，以清正廉潔的新風，推動振興發展取得新成效。