文◎普布央宗
在媒體融合發(fā)展的背景下,高校網(wǎng)絡(luò)思政工作呈現(xiàn)新的特點,給高校的思政教育工作者帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。高校輔導(dǎo)員在思政工作中扮演著重要角色,如何在融媒體時代的背景下創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思政工作方式成為高校輔導(dǎo)員關(guān)注的重點。對此,高校輔導(dǎo)員需要準確把握融媒體時代下高校網(wǎng)絡(luò)思政工作呈現(xiàn)出的新特點,分析網(wǎng)絡(luò)思政工作面臨的現(xiàn)實困境,進而采取措施推動網(wǎng)絡(luò)思政工作的創(chuàng)新開展。
融媒體提升了信息傳播的范圍和頻率,借助融媒體技術(shù),高校輔導(dǎo)員可以推動網(wǎng)絡(luò)思政工作的全面覆蓋,在融媒體的幫助下推動思政教育走出課堂,融入學生的日常生活,以網(wǎng)絡(luò)為依托打破思政工作在空間和時間等方面的局限性。
高校輔導(dǎo)員可以借助微信、QQ、公眾號、微博、抖音、快手等不同媒介開展思政工作。輔導(dǎo)員也可以建立班級群、開創(chuàng)班級賬號,同時,輔導(dǎo)員還可以借助校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)融媒體中心、思政工作室和融媒體社團創(chuàng)新性地開展網(wǎng)絡(luò)思政工作。因此,在融媒體時代下,高校輔導(dǎo)員可以依托更加豐富多樣的載體開展網(wǎng)絡(luò)思政工作。
在融媒體的幫助下,網(wǎng)絡(luò)思政教育工作與其他教育工作產(chǎn)生更為密切的聯(lián)系,如理想信念教育、法治教育、心理健康教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等多個方面,而且不同教師可以實現(xiàn)教育資源的融通共享,輔導(dǎo)員可以借助不同的教學內(nèi)容增強網(wǎng)絡(luò)思政教育工作的說服力、闡釋力。
在傳統(tǒng)的思政工作中,學生處于被動接受思政教育的狀態(tài),而在融媒體技術(shù)的幫助下,學生可以與輔導(dǎo)員開展互動,表達自身對于網(wǎng)絡(luò)思政工作的觀點和看法,并為輔導(dǎo)員開展網(wǎng)絡(luò)思政工作提供一定的建議,增進輔導(dǎo)員和學生之間的情感鏈接。
輔導(dǎo)員對于融媒體的認識在很大程度上影響著融媒體是否能夠有效發(fā)揮其價值,是否能夠與網(wǎng)絡(luò)思政工作深度融合。從現(xiàn)階段的情況來看,部分輔導(dǎo)員認為融媒體的應(yīng)用只是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思政工作的形式,增加網(wǎng)絡(luò)思政工作頻率以及拓寬網(wǎng)絡(luò)思政工作范圍,并未意識到融媒體的應(yīng)用能夠推動網(wǎng)絡(luò)思政工作在資源、內(nèi)容、傳播渠道等方面的深度融合,致使融媒體無法充分發(fā)揮其應(yīng)有價值。
隨著融媒體和網(wǎng)絡(luò)思政教育工作的持續(xù)融合,輔導(dǎo)員的融媒體素養(yǎng)成為影響網(wǎng)絡(luò)思政工作的重要因素,現(xiàn)階段,高校內(nèi)的輔導(dǎo)員融媒體素養(yǎng)參差不齊,導(dǎo)致不同院系、不同專業(yè)的輔導(dǎo)員無法推動網(wǎng)絡(luò)思政工作的協(xié)同開展。究其原因,一方面是由于高校輔導(dǎo)員不僅要處理諸多日常事務(wù)性工作,還需要教授思政方面的課程,缺乏足夠的時間和精力學習融媒體的相關(guān)知識,對融媒體了解不到位,無法利用融媒體技術(shù)創(chuàng)新性地開展網(wǎng)絡(luò)思政工作。另一方面是年齡較大的輔導(dǎo)員,雖然他們具備較為豐富的工作經(jīng)驗,但對于新鮮事物的學習能力不足。而年輕輔導(dǎo)員雖可能具備較高的新媒體素養(yǎng),但工作經(jīng)驗不足,無法切實推動高校網(wǎng)絡(luò)思政工作的規(guī)模性開展。
網(wǎng)絡(luò)思政工作內(nèi)容的質(zhì)量直接影響到網(wǎng)絡(luò)思政工作的效果,然而,在融媒體時代,部分輔導(dǎo)員設(shè)計的網(wǎng)絡(luò)思政工作內(nèi)容仍舊是傳統(tǒng)的理論內(nèi)容,與社會現(xiàn)實和學生的日常生活聯(lián)系不夠密切,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)思政工作的說服力、闡釋力明顯不足,學生在接受網(wǎng)絡(luò)思政教育的過程中感到枯燥乏味,缺乏足夠的學習興趣。學生作為融媒體網(wǎng)絡(luò)思政教育的受眾體,并未發(fā)揮出人人都是信息源,人人都是傳播者的特點,學生缺乏主觀能動性,輔導(dǎo)員缺乏拓寬工作思維路徑的魄力,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)思政內(nèi)容并未做到更貼近實事、貼近學生,致使網(wǎng)絡(luò)思政教育的內(nèi)容缺乏吸引力。
結(jié)合上文提及的問題,本文分析了融媒體時代背景下高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作創(chuàng)新的具體路徑,而后結(jié)合部分高校在輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作創(chuàng)新方面的實踐展開分析。
前文提及,輔導(dǎo)員對于融媒體的認識直接影響到融媒體在高校網(wǎng)絡(luò)思政工作中的應(yīng)用,以及高校網(wǎng)絡(luò)思政工作的創(chuàng)新成果。鑒于部分輔導(dǎo)員存在認識不到位的問題,在未來的工作實踐中,輔導(dǎo)員需要主動優(yōu)化自身觀念,意識到融媒體和網(wǎng)絡(luò)思政工作的融合在于資源、內(nèi)容、形式和傳播渠道的多方面融合。輔導(dǎo)員需要形成融合思維,遵循網(wǎng)絡(luò)思政教育工作和融媒體傳播的客觀規(guī)律,重新審視新時期下高校網(wǎng)絡(luò)思政育人工作實踐,實現(xiàn)思政工作資源、工作渠道的整合,依托融媒體構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思政工作矩陣,進一步發(fā)揮融媒體的價值,拓寬高校網(wǎng)絡(luò)思政覆蓋面,對大學生的精神世界發(fā)展起到相應(yīng)的價值引領(lǐng)作用,促進學生在價值觀念、思想道德和學習生活等方面的正向發(fā)展。
輔導(dǎo)員的融媒體素養(yǎng)參差不齊,影響了輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作的協(xié)同開展,而且降低了網(wǎng)絡(luò)思政工作的實效性。對此,高校需要積極推進輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),具體而言,可以從以下方面開展。一是組織校內(nèi)輔導(dǎo)員通過集體學習、集體培訓(xùn)的方式了解融媒體的相關(guān)知識,掌握相應(yīng)的媒體軟件,能夠熟悉不同軟件的功能,把握融媒體傳播規(guī)律,推動融媒體與網(wǎng)絡(luò)思政工作有機結(jié)合,積累實踐經(jīng)驗,提升網(wǎng)絡(luò)思政教育工作能力;二是組織校內(nèi)年輕輔導(dǎo)員和資深輔導(dǎo)員搭建互助幫扶小組,充分發(fā)揮傳幫帶機制的作用,既可以發(fā)揮資深輔導(dǎo)員在工作經(jīng)驗層面的優(yōu)勢,也可以發(fā)揮年輕輔導(dǎo)員在融媒體素養(yǎng)方面的優(yōu)勢,從而實現(xiàn)不同學院不同專業(yè)輔導(dǎo)員之間的優(yōu)勢互補,進一步提升輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)質(zhì)量。此外,在引進輔導(dǎo)員時,高校需要關(guān)注輔導(dǎo)員的理論水平、工作能力和融媒體素養(yǎng),從而不斷充實輔導(dǎo)員隊伍,為融媒體時代高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作的有序開展提供保障。
在當前的高校網(wǎng)絡(luò)思政工作期間,輔導(dǎo)員需要兼容網(wǎng)絡(luò)思政教育的路徑和內(nèi)容,充分借助融媒體技術(shù)推動高校思政教育工作的創(chuàng)新。一方面,輔導(dǎo)員可以基于融媒體的交互性特點,堅持“以學生為本、為學生服務(wù)”的理念,與學生展開深度的互動交流,了解學生內(nèi)心想法,收集學生在日常學習和生活中關(guān)心的熱點時事,將其整合進高校網(wǎng)絡(luò)思政工作之中,推動網(wǎng)絡(luò)思政工作內(nèi)容的創(chuàng)新,實現(xiàn)思政理論與現(xiàn)實生活相結(jié)合,有效提升網(wǎng)絡(luò)思政工作的闡釋力、說服力,激發(fā)學生接受網(wǎng)絡(luò)思政教育、參與思政學習的積極性;另一方面,在融媒體的幫助下,輔導(dǎo)員可以將心理健康教育、職業(yè)生涯和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等教育活動中的多元化內(nèi)容融入高校網(wǎng)絡(luò)思政工作,使其內(nèi)容豐富化內(nèi)涵化,從受眾角度出發(fā),通過融媒體實現(xiàn)不同資源的整合,也可以有力推動網(wǎng)絡(luò)思政工作內(nèi)容的創(chuàng)新。
高校輔導(dǎo)員在學校的統(tǒng)籌下參與網(wǎng)絡(luò)思政品牌活動計劃,積極動員學生參與網(wǎng)絡(luò)思政活動,打造網(wǎng)絡(luò)思政新品牌。例如,某高校舉辦“五彩祥云”網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)活動,以革命精神、工匠初心、地域文化、生態(tài)文明和陽光校園為主題,組織學生參與網(wǎng)絡(luò)思政活動,實現(xiàn)革命紅、工匠藍、地域黃、生態(tài)綠和活力橙五色共同充滿校園。在活動期間,輔導(dǎo)員發(fā)揮關(guān)鍵的引導(dǎo)作用,帶領(lǐng)學生參與主題項目,師生共同創(chuàng)作大量的優(yōu)秀作品,打造網(wǎng)絡(luò)思政新品牌,為網(wǎng)絡(luò)思政工作和網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)活動的開展提供重要助力。同時,在融媒體的幫助下,輔導(dǎo)員將師生創(chuàng)作的優(yōu)秀作品上傳至媒體平臺,可以進一步擴大網(wǎng)絡(luò)思政活動和網(wǎng)絡(luò)思政新品牌的影響力。
為了提升輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作的有效性,推動輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作的創(chuàng)新,高校可以結(jié)合輔導(dǎo)員的具體需求建設(shè)網(wǎng)絡(luò)思政工作平臺,依托校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)思政工作室或融媒體中心,以網(wǎng)絡(luò)新媒體為主要媒介,推進公眾號、小程序、企業(yè)微信、校園網(wǎng)、抖音號、視頻號實現(xiàn)連接共通,形成完善的網(wǎng)絡(luò)思政工作平臺,并充分協(xié)調(diào)校內(nèi)各方主體集體參與網(wǎng)絡(luò)思政工作。例如,某高校創(chuàng)辦輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作室,秉承“青年在哪里,思政在哪里,工作就在哪里”的工作理念,堅持做到價值引領(lǐng)、服務(wù)師生,依托微信平臺開發(fā)思政工作系列欄目,打造服務(wù)于網(wǎng)絡(luò)思政工作的融媒體矩陣,并積極推進工作室融媒體品牌形象建設(shè)。在此基礎(chǔ)上,工作室不斷加強對現(xiàn)有的媒體平臺管理,并推動網(wǎng)絡(luò)思政工作流程的進一步優(yōu)化,積極整合校內(nèi)各類育人資源,主動構(gòu)建完善的思政育人工作體系,形成網(wǎng)絡(luò)思政育人合力。同時,結(jié)合校內(nèi)融媒體矩陣,輔導(dǎo)員和網(wǎng)絡(luò)思政教育工作室人員加強對校內(nèi)育人資源的深度挖掘,尤其是形成以點帶面、點面共振的網(wǎng)絡(luò)育人平臺矩陣,從而在融媒體時代下積極開辟高校網(wǎng)絡(luò)思政工作的新陣地。
融媒體對于校園文化環(huán)境建設(shè)具有重要的促進作用,而校園文化環(huán)境本就具有重要的育人價值,在高校育人實踐中發(fā)揮著重要作用。結(jié)合高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作創(chuàng)新需求來看,高校及輔導(dǎo)員可以在融媒體的幫助下推動校園文化建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)思政工作深度融合,將思政元素融入校園文化環(huán)境之中。例如,通過校園報刊、校園廣播等傳統(tǒng)媒體形式宣傳思政故事,而后借助校園網(wǎng)絡(luò)、校園公眾號、學校抖音號等新媒體形式講解思政知識,實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的充分融合,推進線上線下深度互動,有力推動思政元素融入校園文化環(huán)境,切實發(fā)揮文化環(huán)境育人價值,這也是高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。
融媒體時代下的高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政教育工作呈現(xiàn)新特點,實現(xiàn)了全面覆蓋、深度覆蓋,具有更強的交互性和融合性,而結(jié)合輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政工作面臨的現(xiàn)實困難,輔導(dǎo)員應(yīng)當主動轉(zhuǎn)變自身觀念,積極學習融媒體的相關(guān)知識,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思政工作內(nèi)容和途徑,同時,高校需要積極推進輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)思政工作平臺,不斷提升融媒體在高校網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作中的育人效果。