擔事成事不避事

□何亞兵 鄭兆權

為官不避事，方能顯擔當。習近平總書記指出，“‘為官避事平生恥’。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。多擔當多成事，是干部走向成熟的必經之路。廣大黨員干部應敢于干事扛事不畏責，善于任事辦事不怕難，甘做苦事實事不躲懶，努力成為助推黨和人民事業發展的中堅力量。

涵養敢干事愿扛事的情懷。心中有方向，行動有力量。面對“重擔子”“燙山芋”，敢不敢接、愿不愿接，是檢驗干部理想信念與工作態度的直接標尺。廣大黨員干部應時刻葆有“我將無我”的情懷，明確“為黨分憂、為民奉獻”的人生追求，用擔當詮釋忠誠，以黨的旗幟為旗幟，矢志不渝聽黨話、跟黨走，將個人理想抱負融入黨和人民事業之中，把敢為人先刻在愛黨為黨的紅色基因之中，以對黨忠誠促進擔當作為，以履責于行強化忠誠意識；用忠誠踐行使命，把“勇挑大梁”的堅定信仰，落腳在為人民服務的點滴“小事”上，遇事不逃避、遇阻不畏難、遇責不推諉，積極投身于基層一線、前沿陣地，與群眾同呼吸、共命運，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題；用使命表達態度，站穩人民立場，發揚斗爭精神、明確斗爭方向、講究斗爭方式，在關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出去，越是情況復雜、矛盾集中的地方，越要迎難而上、挺身而出、擔當作為。

砥礪善任事能辦事的志氣。志不求易者成，事不避難者進。當前，世界百年未有之大變局加速演進，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，機遇與挑戰并存，落在每個干部身上，則須把握時代趨勢、錘煉過硬本領。干事創業要有敢為愿為的意愿，更要有能為善為的本領。廣大黨員干部應專于任事、精于行事，秉持馬上就辦、辦就辦好的決心，修好理論學習“內功”，深入理解干事規律，以素能提升為發力點、以業務優化為融合點，用好各類學習載體、工作機會，全面加強專業領域學習，不斷提高業務能力水平；做好真抓實干“基本功”，從瑣碎的日常工作做起，從常規的基礎業務抓起，把埋頭苦干作為常態，切實把基礎工作做實，把日常工作做優；下足落細落小“繡花功”，用心解剖麻雀、以小見大，做到出手就要出色、求解即是優解，以走深走實、落地落細的舉措，高標高質完成接辦任務，在重大任務、突發事件中扛起責任，錘煉本領。

養成找苦事做實事的作風。我們黨素來有“吃苦在前、享受在后”的奉獻精神，這是中國共產黨人的優良傳承、做事格調。周恩來總理曾說，“年輕的時候，吃一點苦，有一段和人民群眾唇齒相依、同甘共苦的經歷，一輩子受益”。扎根云南大亮山，帶領大家植樹造林的“最美奮斗者”楊善洲曾說，“共產黨人就是要自討苦吃”。只有甘于吃苦、腳踏實地，才能拉長長板、補齊短板，以作風之進促工作質變。廣大黨員干部應堅持“自找苦吃”、多挑重擔的精神，在苦干實干、勤于奉獻中磨煉意志、收獲成長，以“點點星火”筑起“匯聚成炬”的偉大力量。同時，不能為苦而苦、盲目吃苦，多總結、勤思考，既自省自糾、也見賢思齊，不躺在“功勞簿”上沾沾自喜，不困于挫折失利自怨自艾，不斷樹優苦干勤為、實干有為的良好形象。