李 琦
(山西焦煤集團有限責任公司,太原 030000)
在煤礦企業(yè)的發(fā)展和運營過程中,必須對項目成本進行有效控制。目標成本法的應用是對成本進行有效管理和控制的方法,能夠設定科學合理的相應目標成本,進而不斷提高利潤空間。同時,要根據(jù)目標成本進行項目方案的有效完善,合理配置企業(yè)資源,提高企業(yè)成本管理質(zhì)量。所以,煤礦企業(yè)要加強對目標成本法的研究和分析,不斷對其進行有效完善。
煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與其他企業(yè)有著本質(zhì)上的區(qū)別,其投入資金體量巨大,開采作業(yè)成本較高,加上目前我國的傳統(tǒng)能源市場不夠穩(wěn)定,所以部分煤礦企業(yè)容易面臨著較大的虧損。只有突破傳統(tǒng)落后的觀念,更新成本管理方式,才能適應現(xiàn)代社會的發(fā)展,給企業(yè)帶來較高的經(jīng)濟效益。而目標成本法就是比較先進的管理方式,有助于降低煤炭企業(yè)的成本,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎。
目標成本法是一種先進的企業(yè)成本管理方法,國內(nèi)外很多企業(yè)都在使用。目標成本管理方法之所以能夠獲得人們的認可,主要的原因與當前市場競爭激烈有關,因為企業(yè)對于價格的影響不斷降低,在產(chǎn)品的價格、數(shù)量確定后,為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提高,企業(yè)必須加強對成本的控制,發(fā)揮出目標成本法管理的優(yōu)勢,盡量地降低企業(yè)經(jīng)營成本,帶來更高的經(jīng)濟效益。
目標成本是遵循市場規(guī)律確定的產(chǎn)品價格方式,在考慮到必要的利潤之后,倒推出產(chǎn)品的預期成本。企業(yè)確定目標成本后,組織開展一系列的成本管理工作就是目標成本法。
綜合分析目標成本法管理的過程及內(nèi)涵可知,該管理方法主要經(jīng)過三個步驟。第一,確定目標成本。①企業(yè)的管理者對市場情況做出全面的調(diào)查,分析客戶對于產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、價格方面的要求,以市場信息為指導,從顧客、競爭對手方面分析確定產(chǎn)品的價格。②制定企業(yè)生存、經(jīng)營相關的利潤參數(shù),符合市場發(fā)展的規(guī)律。③倒推預期成本,也就是企業(yè)預期可以獲得的最高收益。第二,組建跨職能的工作團隊。在團隊組建中,從設計、生產(chǎn)、采購、銷售、財務等不同職能出發(fā),分別組建合作團隊,使每一項工作都處于管控中,從而實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,達到整體設計的要求。第三,持續(xù)降低成本。在確定目標成本后,在產(chǎn)品生產(chǎn)制造的環(huán)節(jié)通過持續(xù)改變成本策略、加強成本管理等方式將成本控制在合理的范圍內(nèi)。成本持續(xù)管理方法還要不斷地創(chuàng)新,進行必要的升級與改進,加大力度進行供應鏈的管理,構建高水平的工作團隊,以實現(xiàn)成本的有效控制。
煤礦企業(yè)的成本管理內(nèi)容比較多,要從安全、人工、資源、稅費、環(huán)保等方面出發(fā),其具備如下特點:①安全投入資金多,煤礦開采受到地下水、火、瓦斯、煤塵、礦壓等方面的影響,企業(yè)必須投入較多的資金來進行安全管理,預防發(fā)生安全事故,所以安全成本較高;②人工成本高,煤礦井下開采的作業(yè)比較特殊,且我國的現(xiàn)代化采煤技術受到較大影響,煤礦企業(yè)大多都屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),即使投入機械設備,因為缺乏人工和管理,造成生產(chǎn)效率比較低,人工成本占比比較大;③固定成本大,煤礦開采投入的資金比較多,多數(shù)都用來購入先進設備,如某年產(chǎn)500萬噸的礦井投入約30 億元,絕大部分都是固定資產(chǎn)的投資,所以固定資產(chǎn)的成本占比較高。
1.缺乏成本管理的新理念
在煤礦企業(yè)傳統(tǒng)的成本管理工作中,工作重點是成本核算,而引入信息技術后,核算工作效率得到全面的提升,可以獲取準確、真實的財務信息。雖然核算能力得到提升,但是成本控制方面卻比較差,企業(yè)的利潤率降低,在市場中失去競爭力。
2.缺乏規(guī)劃性成本控制
煤礦企業(yè)屬于重資產(chǎn)企業(yè),煤巷、設備等方面的投入量是很大的,這些成本是無法省略的,后續(xù)的折舊、維護等方面的成本也比較高,所以生產(chǎn)中降低成本的空間很小。因此,企業(yè)要加強對經(jīng)營成本的控制,但目前很多企業(yè)的規(guī)劃性成本控制較弱,成本升高情況常見。
3.缺乏對總成本的管理
煤礦企業(yè)是我國的傳統(tǒng)企業(yè),很多企業(yè)管理者都會加強制造成本管理。而從實際來說,從設計、施工、生產(chǎn)、銷售到售后的每個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生成本支出。如果只關注生產(chǎn)環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)的成本失控,必然會造成企業(yè)的成本管理失效,給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失。
4.缺乏對動態(tài)成本的管理
在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,很多煤礦企業(yè)只關注某個時間范圍或某個作業(yè)面的成本管理,將其控制到最低,而不同環(huán)節(jié)所消耗的資源和成本都是不同的,并且是相互關聯(lián)的。比如前期設備維護、培養(yǎng)技術人員等方面投入的資金較多,單獨考慮并不會降低成本,但是從長遠發(fā)展來看,設備壽命延長、工作效率提高都會降低成本。
1.煤礦企業(yè)實施成本規(guī)劃的必要性
煤礦企業(yè)受到了傳統(tǒng)管理模式的影響,導致企業(yè)的成本管理過于重視成本核算與經(jīng)營控制。從煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實際情況分析,最為突出的問題就是不能通過經(jīng)營控制方面解決成本的問題。第一,安全投入過大的問題。為了使生產(chǎn)在安全的基礎下完成,需要投入較多的資金進行安全建設,但是過大的投入會給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟損失。因此,企業(yè)只有通過總體規(guī)劃和設計做好安全性方面的規(guī)劃控制,才能保證安全的同時降低成本。第二,人工成本過高的問題。煤礦企業(yè)要通過應用數(shù)字化、智能化技術進行開采,以降低人工成本。第三,固定資產(chǎn)成本過大的問題。煤礦企業(yè)在籌備新礦井的開采之前,需要采購大量的設備,投入較多的資金。這些固定資產(chǎn)的投入量是巨大的,生產(chǎn)環(huán)節(jié)降低成本也是有限的,這就給目標成本法管理企業(yè)成本提供了基礎。
2.煤礦成本規(guī)劃實施方案
以某煤礦為案例總結(jié)成本規(guī)劃方案,該煤礦為國有大型煤礦,成本情況可見表1。

表1 某煤礦成本情況表 單位:元/噸
分析表內(nèi)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),某煤礦的完全成本在不斷地上升,所從成本管控的方面出發(fā),該煤礦的成本管理應該做好不可控成本的規(guī)劃,以將成本控制在合理的范圍內(nèi)。具體方案如下:①確定目標成本。首先,深入市場掌握相關的信息,建設以市場為導向的定價機制,遵循市場規(guī)律制定價格。其次,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、經(jīng)營環(huán)境確定利潤指標。最后,倒擠出目標成本。②組建跨職能團隊。在確定了目標成本后,將該目標嵌入安全設計、井巷施工、設備升級、采購等環(huán)節(jié)中,該過程需要各個部門的高素質(zhì)人員相互協(xié)同與合作,并做出合理的規(guī)劃與設計,達到成本規(guī)劃設計的要求。所以企業(yè)管理者必須重視這一過程,加強各個部門的協(xié)調(diào)與合作,提高成本管理水平。③找差距。結(jié)合目前實際成本與目標成本的差距,分析成本形成的各個環(huán)節(jié),從源頭上進行成本管理,防止在后續(xù)生產(chǎn)中存在資源過度消耗的問題。④持續(xù)改善。結(jié)合當前的企業(yè)生產(chǎn)狀況掌握目標成本完成狀態(tài),及時調(diào)整不合理的計劃,提出改進措施,達到降低成本的效果。
1.經(jīng)營控制的重要意義
目標成本法的主要目標就是降低企業(yè)成本,在規(guī)劃設計階段做出全面的控制,確保目標成本控制有效地進行。其實,目標成本并不是固定的,企業(yè)只有利用可持續(xù)策略的實施,才能有效地完成各項目標成本控制。基于此,目標成本從規(guī)劃到生產(chǎn)的各個環(huán),是一個循環(huán)的過程。煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)的作業(yè)地點并不是固定的,每次新進入一個生產(chǎn)面,就是一次規(guī)劃到生產(chǎn)的循環(huán)。因此,只有加大力度進行經(jīng)營階段的成本管理,才能有效地控制成本。
2.經(jīng)營控制的方法
隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,環(huán)保事業(yè)逐步進行,傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型與改革有效落實,煤炭企業(yè)面臨的市場競爭壓力也在不斷地增大,因此,企業(yè)要做好經(jīng)營控制,降低成本。
(1)成本預算控制方法。在應用該方法后,對目標成本下達、分解、執(zhí)行、監(jiān)控、考核、評價等方面進行管理和控制。預算控制的作用是進行目標成本的全面性管理,煤礦企業(yè)在預算控制中應做好以下幾項工作:①成本預算編制結(jié)束后,應把預算橫向分解給各個部門,縱向分組到區(qū)、隊、班組及個人;②完善成本預算管理工作制度和流程,讓預算執(zhí)行和控制得到有效的落實;③組建高水平的預算考核評價工作體系,加強預算控制管理。
(2)對標管理法。成本對標管理是根據(jù)成本目標管理進行的,積極和成本管理先進單位對標學習,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,并且做出一定的改進和完善,達到降低目標成本的效果。煤礦成本管理應該做好以下幾項工作:①成本有可比性,煤礦地質(zhì)條件異常復雜,成本項目的制定要結(jié)合企業(yè)的實際生產(chǎn)條件、作業(yè)方式進行;②及時發(fā)現(xiàn)成本的差異,從開采設計、作業(yè)流程制定、管理方式選擇等方面出發(fā),分析成本形成差異的原因,并確定差距;③學習先進方法,落實到目標成本管理中,總結(jié)分析對標結(jié)果,針對差異選擇合適的控制措施。
(3)成本項目管理法。成本項目管理就是把成本按照項目進行不斷的分解,進行精細化的管理與控制,提高管理的水平。進行煤礦成本的項目化管理,其主要的優(yōu)勢就是明確每個部門的責任,獲取項目執(zhí)行的狀況,并選擇合適的成本管理措施,達到目標成本的要求。在項目化管理中,要做好以下幾個方面:①成本計劃實施,確定成本管理的目標、方法及路徑;②成本實施過程控制,動態(tài)化分析成本,優(yōu)化流程設計,提高現(xiàn)場管理的水平;③加強過程監(jiān)控與管理,對于變更、偏離的項目展開深入的分析,從而實現(xiàn)流程優(yōu)化,提高現(xiàn)場管理的總體水平;③加強過程監(jiān)控,對于變更、偏離成本項目的情況實施全面性監(jiān)督管控,避免出現(xiàn)成本目標偏離嚴重的情況;④根據(jù)結(jié)果明確責任與獎懲措施,總結(jié)經(jīng)驗教訓,優(yōu)化成本管理模式。
在項目管理環(huán)節(jié)合理地使用目標成本法,其主要計算方式就是目標利潤和成本綜合價格。目標成本的確定情況比較復雜,工作量也比較大。在沒有投標時,企業(yè)要結(jié)合自身的資源初步估算項目投入的資金及可能獲取的利潤,然后估算結(jié)果,最終確定投標的價格。分析實際投標的價格,企業(yè)對于現(xiàn)場的情況、行業(yè)發(fā)展趨勢等展開分析,有些企業(yè)為了中標而選擇降低利潤率,造成中標價值要低于預期價格。在項目中標后,中標價格已經(jīng)確定,企業(yè)的相關人員再進行目標成本與利潤計算,確保項目質(zhì)量與安全,同時也要考慮到合理性、經(jīng)濟性方面,以確定最為合理的項目方案,并且根據(jù)需要核算資金,確定目標成本。有關人員根據(jù)投標的價格確定最后的目標利潤。總之,在設定目標成本時,必須綜合分析各個要素,符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的情況。
通過使用目標成本法,在制定目標時結(jié)合項目的支出分析研究項目實施環(huán)境,落實監(jiān)督與考核管理措施。在項目管理環(huán)節(jié),管理人員的執(zhí)行力會影響目標成本,這就需要企業(yè)建設完善的考核管理制度,全面落實監(jiān)督與管理工作。在確定目標成本后,管理人員進行目標的分解,并且確定各個部門和單位人員的責任,合理分配相應的工作職責,制定目標成本責任及管理的目標,加強人員監(jiān)督與管理,提高工作效果。在項目實施環(huán)節(jié),仔細分析與研究目標責任成本,優(yōu)化改善目標管理方法,激勵員工共同進步,提高管理水平。
煤礦企業(yè)根據(jù)當前的管理需要,建設科學合理的目標成本管理制度,確保企業(yè)的經(jīng)營活動順利地進行,同時也能達到目標成本管理的效果。在企業(yè)建設成本管理制度時,各個部門要積極參與到管理中,形成龐大、復雜的工作群體,要想使得各項管理制度有效落實,就要通過管理制度約束人員的行為,提高目標成本管理。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中不斷地改進目標成本管理方法,調(diào)整工作制度,使得各項工作順利落實,并且具備較高的可行性與規(guī)范化,更好地降低項目成本。
成本管理是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展重要的管理工作,對于保護企業(yè)的經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。目標成本法是一種先進的管理理念,將其應用到煤礦生產(chǎn)管理中,落實相關的管理措施,每個細節(jié)都必須加強管理和控制,監(jiān)督管理實施的情況,從而保證目標成本控制在合理的范圍內(nèi),保護企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時,實施動態(tài)化管理,重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng),創(chuàng)新成本管理的理念,對現(xiàn)代化煤礦產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展有著至關重要的作用。