以理念創新引領國企黨建高質量發展

王盛利 中國航空油料有限責任公司華北公司

在黨的二十大報告之中，新時代全面從嚴治黨路線圖被擘畫，明確了新形勢下管黨治黨的目標任務，這意味著需要全面落實黨的領導，從嚴從實加緊黨的相關政策建設，才能夠充分地體現新時期國資國有企業的改革的鮮明特征。國有企業需要深入學習領會黨的二十大精神，反復思考如何以理念創新引領國企黨建的高質量發展，既要克服目前改革思路不夠開闊、運行不夠規范的基層黨建問題，更重要的是要將理念創新融入國企改革之中牢固樹立三大理念，著力強化三種思想，從而將自身目前的政治優勢轉換為黨建優勢，最終獲得澎湃不竭的發展優勢。

一、以理念創新引領國企黨建高質量發展的重要意義

（一）是“國企姓黨”的必然要求

國有企業必須認識到以理念創新引領國企黨建高質量發展是新發展階段的必然要求之一。習近平總書記強調：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。”面對目前的新形勢、新任務和新要求，國有企業要堅持以理念創新引領國企黨建高質量發展，這是“國企姓黨”的必然要求。根據習近平總書記的相關論述，中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎就是國有企業，國有企業的發展關系著我國公有制主體地位的鞏固，也關系到我們黨的執政地位和執政能力，更關系到我國社會主義制度能否得到有效落實。回顧黨領導人民革命改革的百年奮斗歷程，中國共產黨之所以能夠全面建成小康社會、推進國家高質量快速發展，離不開國有企業的助力，而國有企業的發展需要貫徹落實“國企姓黨”的必然要求，這也是國有企業發展壯大的關鍵。隨著新發展進程的不斷推進，我國開啟了全面建設社會主義現代化國家的新征程，必須堅持和加強以理念創新引領國企黨建高質量發展，使以理念創新引領國企黨建高質量發展成為國有企業發展“最可信賴的依靠力量”，打牢黨長期執政的物質基礎。國有企業不能背離黨的領導，要堅決聽黨話、跟黨走，成為建設中國特色社會主義的一支中堅力量。

（二）是“國企強國”的必然要求

針對目前國企發展形勢，以理念創新引領國企黨建高質量發展是“國企強國”的必然要求[1]。國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。首先，從國家治理層面來看，國有企業需要注意到自己的治理是國家治理、公共治理與社會治理的重要支撐，這也直接關系到以理念創新能否引領國企黨建高質量發展。而國有企業堅持和完善中國特色現代國有企業制度，必須先突出黨的領導地位，不能夠背離黨的初心和使命，從而不斷推進國有企業治理體系和治理能力現代化。比如，從建設社會主義現代化強國來看，國有企業需要意識到國有企業是國有經濟的核心載體。小微企業解決不了投資大、收益薄的多種公共服務建設的發展，難以幫助風險大且基礎薄的基礎性研發得到推進，正是因為國有企業能夠推動基礎設施和公共服務建設，更需要堅持以理念創新引領自身黨建的高質量發展。而進入新發展階段，國有企業更需要勇于挑起國有經濟發展的重擔，敢于打頭陣，從而貫徹落實自身黨建工作，應對眾多技術重大挑戰，由此增強國有經濟在市場經濟發展之中的自身競爭力、創新力和影響力，一定程度上為經濟社會的發展作出對應的貢獻。

（三）是“國企為民”的必然要求

隨著國有企業的不斷發展，以理念創新引領國企黨建高質量發展成為“國企為民”的必然要求。首先，需要意識到國有企業屬于全民所有，而根據國有企業的產權屬性和國家黨組織的根本屬性，國有企業需要統一兩者的內在聯系，意識到只有在黨的全面領導之下，才能夠有效統一國家利益、企業利益和人民利益，避免將這三種利益割裂開來。只有在黨的領導之下，國有企業才能夠在經濟發展、科技進步、國防建設等方面作出實質性的貢獻。比如自2016 年以來，國有企業在脫貧攻堅戰中投入的資金約達千億元，同時也吸引了多種社會資本投入到脫貧攻堅戰之中，從而讓貧困地區人民的生產生活條件發生了一定的變化，真正解決了勞動力的就業問題。可見，國有企業需要以理念創新引領國企黨建的高質量發展，繼續在共同富裕的道路上有效深入對應的研究，從而摸準以理念創新引領國企黨建高質量發展的情況，解決以理念創新引領國企黨建高質量發展的問題，并且找到以理念創新引領國企黨建高質量發展的辦法，更好地持續發揮黨建示范引領的作用，在為人民服務當中彰顯更為強大的力量。

二、以理念創新引領國企黨建高質量發展的優勢轉化

（一）推動黨的政治優勢更好轉化為發展優勢

根據習近平總書記的明確指示，要堅持以理念創新引領國企黨建高質量發展，推進國有企業的發展。這意味著國有企業要從理論創新理論、組織創新、制度創新等方面入手，從而切實地將黨建優勢轉化為自身高質量發展的對應優勢。國有企業需要意識到黨的政治建設是黨的根本性建設，并且堅持“姓黨為黨”的政治本色，不應當忽略對黨的政治建設主要內容的把握，而是需要推進對黨相關內容的了解，從而強化自身建設的政治智慧、政治意識等，在國有企業的發展進程之中從政治上看待問題，并且以黨建為引領更好地推進自身的理論創新，有效地提高國有企業的政治判斷力和政治執行力。如此一來，國有企業才能夠把握自身改革發展的具體方向，進一步夯實中國特色社會主義經濟基礎和政治基礎，引領國企黨建的高質量發展。

（二）推動黨的理論優勢更好轉化為能力優勢

國有企業在進行國企高質量發展的過程之中需要意識到，堅持與時俱進是我們黨歷史的一條主線。由于習近平新時代中國特色社會主義思想開辟了馬克思主義中國化的新境界，國有企業需要進一步認識到習近平新時代中國特色社會主義思想對應的認識高度，在理論創新的過程之中聯系實際進行學習，并且及時地跟進理論創新，在新發展階段貫徹新發展理念、構建新發展格局，以理論創新指導企業實踐，有效科學應對風險挑戰，不斷增強推動國有企業高質量發展的能力。

（三）推動黨的組織優勢更好轉化為執行優勢

由于黨的優勢所在和力量所在就在于其嚴密的組織體系，這意味著國有企業要想做出歷史性的貢獻，必須進行理念創新，構建起一套上下貫通且紀律嚴明的嚴密組織體系，借助這一嚴密的組織體系獲得相關組織動員能力，打造一支德才兼備的黨員干部人才隊伍[2]。同時，國有企業必須堅持黨的組織路線、服務路線和政治路線，從而在國有企業發展的思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，推動自身理念創新引領國企黨建的高質量發展。此外，國有企業還應當注重各方面優秀人才的培養和發展，將不同的人才組織起來，并且讓其在對應的崗位上發揮相關的作用，從而為實現黨的奮斗目標不斷努力。

（四）推動黨的制度優勢更好轉化為治理優勢

民主集中制是我們黨最大的制度優勢，國有企業需要意識到民主集中制這一保持黨的團結統一和活力的優勢，在改革發展的過程之中認真貫徹民主集中制，不僅要加強黨委班子和干部隊伍建設，更重要的是要借助相關隊伍建設增強各級黨組織的向心力和凝聚力。同時，國有企業需要堅持依法治企和依規治黨的有機統一，有效地將民主集中制落實到理念創新的黨建發展推進之中，把“全過程人民民主”融入企業治理全過程，在企業管理之中更需要廣泛地聽取各方的意見，以科學做出對應的決策，在最大程度上保證科學決策的創新性，從而也能夠保障職工群眾對國有企業重大決策的知情權、參與權和監督權。這既發揚了國有企業的民主，也在一定程度上推進了科學決策的制定，更好地構建起發揚民主且集中的國有企業治理體系。

（五）推動黨的密切聯系群眾優勢更好轉化為動力優勢

國有企業在以理念創新引領國企黨建高質量發展的過程之中，需要意識到群眾路線是黨的根本工作路線，著重關注人民群眾這一重要的力量源泉，認識到黨之所以能夠團結帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興的核心就是堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，并始終保持與人民群眾的血肉聯系[3]。國有企業需要堅定站穩人民的立場，并且始終將人民群眾的利益放在第一位，在發展的過程之中，堅持站在最大多數勞動人民的一方，充分地尊重人民群眾，從群眾中來、到群眾中去，全力做大“蛋糕”，努力分好“蛋糕”。如此一來，國有企業才能夠將自身的改革發展成果更多地惠及廣大的民眾，從而形成一股磅礴的力量。

三、以理念創新引領國企黨建高質量發展的實踐策略

（一）圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

為更好地以理念創新引領國企黨建高質量發展，國有企業需要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這一重要的主線，從而在方向引領上進行深入的融入發展。首先，國有企業需要先了解習近平新時代中國特色社會主義思想，并且深入貫徹落實最新篇章的學習，將對應的重要講話精神作為目前國有企業發展和今后推進落實的重要理論武裝，有效地落實黨學習教育的核心內容，教育國有企業廣大青年員工堅定地跟黨走，向歷史、向人民交出滿意的答卷[4]。其次，國有企業需要深入學習貫徹相關的國企篇章，對照著習近平總書記有關國有企業如何改革發展和黨的建設對應的理論內容，從思想上武裝自己，在實際的作為之中承擔起國有企業的發展使命，如此才能夠在一定程度上統籌目前的安全與發展，確保絕對的安全。

（二）圍繞堅持黨的領導融入公司治理體系

為以理念創新引領國企黨建的高質量發展，國有企業需要圍繞堅持黨的領導，并且融入公司治理相關體系這一原則，更好地在公司的體制機制上進行深度的融入。首先，國有企業需要堅持運用中國特色社會主義現代化這一重要的國有企業制度建設的重要成果，進行國有企業體制機制的創新，并且在此基礎上理清對應的主權主體全責的邊界，關注權責法定、協調運作和有效制衡公司治理體制機制的建立。同時，國有企業還需要改革目前公司的管控模式，持續推進按照不同主線進行的管控模式改革，由此才能夠更好地應對市場形勢的新變化，滿足客戶體驗的新需求，構建對應的國企服務管理體系。

（三）圍繞夯實基層黨組織對應堡壘

為以理念創新引領國企黨建的高質量發展，國有企業需要夯實國有企業基層黨組織這個堡壘，并且深度地在貫徹執行上進行熔鑄，這意味著國有企業要了解習近平新時代中國特色社會主義思想，將對應的重要講話精神作為目前國有企業發展和今后推進落實的一個重要理論。比如，國有企業可以堅持抓基本組織建設，將混合所有制企業、境外機構和新建單位作為發展重點，嚴格落實對應的對接要求，持續地提升全方位覆蓋的水平，有效地推進國有企業高質量發展[5]。同時，國有企業還需要堅持基本隊伍的打造，結合國有企業的行業特點深化對應的國有企業項目，將黨的建設深入落實到國有企業項目的方方面面。此外，國有企業還需要深化黨員的培養模式，借助黨員的建設更好推動隊伍的政治建設，由此實現國有企業相關隊伍的思想建設和組織建設，從而推動基本制度的落實，提升基層黨建標準化和規范化的水平。

（四）圍繞打造高素質專業化干部人才隊伍關鍵

為以理念創新引領國企黨建的高質量發展，國有企業需要圍繞高素質專業化干部人才隊伍這個關鍵，有效地提升國有企業發展的活力。按照對應新時代好干部五條標準和國有企業領導人員的24 字要求，國有企業需要將黨管干部、黨管人才和市場機制作用的發揮相結合，從而培養起一支會管理、懂經營的新型干部人才隊伍。這意味著國有企業需要強化對有關人員的精準培訓，并且面向中高級的管理人員，定時定期地組織開展相關的政治理論的學習，而面向基層管理人員需要定期地開展網絡培訓[6]。不僅如此，國有企業需要注重對人員的實踐鍛煉，更好地發揮相關人員的黨性，提升對應人員的能力，由此健全市場化的機制，使得國有企業能夠得到高質量發展。

（五）圍繞堅持黨要管黨、全面從嚴治黨保障

為以理念創新引領國企黨建的高質量發展，國有企業需要圍繞堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個重要的保障，從而有效地涵養對應的國有企業政治生態。國有企業需要始終堅持嚴格管理這一主基調，把黨要管黨、從嚴治黨貫穿于自身企業改革發展和黨的建設全過程，構造良好的政治生態。國有企業需要壓緊壓實自身的兩個責任，從而全面落實管黨治黨的對應責任。同時，國有企業需要堅決反對形式主義、官僚主義，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續為基層管理減負。

四、結語

由于我國目前進入了新發展階段，面對新形勢新任務和新要求，國有企業要堅持以理念創新引領國企黨建高質量發展。在黨的二十大報告之中，習近平總書記發表了一系列的重要論述，特別是針對目前國有企業黨的建設相關工作方面，深刻闡明了有關國有企業改革和黨的建設一系列重大理論和實踐的具體問題，為新時代堅持黨對國有企業的全面領導提供了根本遵循。這意味著國有企業在全面建設社會主義現代化國家的新征程中，要堅持黨的組織路線、服務路線和政治路線，堅定不移地跟黨走，并同黨中央保持高度一致，推動自身理念創新引領國企黨建的高質量發展，最終以理念創新引領國企黨建工作的高質量發展。