收發“紅包”，或涉及法紀問題

潘家永

每遇傳統佳節或者特殊的日子，發個紅包表示關愛和祝福，再正常不過了。但無論何種形式的紅包，均蘊藏著相關的紀律和法律問題，甚至潛藏著法律風險。

壓歲紅包歸孩子所有，

家長有保管權

今年春節，11歲的小婧收到了近8000元的紅包。父母勸其上交，可小婧只同意上交一半，另一半留著自己支配。父母認為，小孩子保管這么多錢可能會出事，于是堅持要小婧全部上交。小婧很不服氣：“壓歲錢是給我的，你們沒有權利收走。”面對女兒的堅持，父母不知如何說服她。那么，孩子收到的壓歲紅包到底歸誰，究竟如何處理才妥當？

大人給孩子壓歲紅包是一種習俗，也是一份祝福，而這在法律上則屬于贈與性質，其所有權自然歸屬孩子。但考慮到孩子年齡小，無法合理支配大筆錢款，因此，較大數目的壓歲錢應由家長保管，這也是有法律根據的。《中華人民共和國民法典》（簡稱《民法典》）規定，管理和保護被監護人的財產是監護人的職責之一。當然，父母在管理壓歲錢期間，不得隨意處理，但如果純粹是為了孩子的利益，比如為孩子購置生活用品、學習用品、保險，為其報名參加興趣班、夏令營等，是可以動用壓歲錢的。

組織或參與微信群搶紅包并從中牟利，

涉嫌違法犯罪

2023年春節期間，程某、周某等人合伙建了一個微信群，然后將多人拉入，玩搶紅包游戲。群內“代發人”發出固定金額的普通紅包，每個普通紅包由群主等組織者抽取一定金額，扣除后再將實際金額分成若干份供大家搶。系統隨機生成金額，根據搶到特定紅包金額確定“輸家”，輸家再支付給“代發人”規定金額作為下一輪的活動本金。截至案發，程某、周某等人從中非法獲利15萬元。法院經審理認為，被告人程某、周某等人的行為已構成開設賭場罪。

在微信群里搶紅包，如果是朋友間的小額互發互搶，無營利性質，可視為贈予，但若以營利為目的，組織、參與微信群搶紅包，就會涉嫌賭博，犯賭博罪。賭博罪，是指以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的行為。開設賭場罪，是指以營利為目的，為賭博提供場所和條件的行為。

就本案而言，首先，從微信群搶紅包規則可以看出，紅包金額是由系統隨機決定的，同時還涉及參與者的設備、網速、反應等，這種通過搶微信紅包決定資金歸屬的行為，符合賭博中偶然性的特征，屬于賭博性質。其次，程某、周某等人建立微信群發紅包即便需要投入一定的精力，但其付出與所收取的所謂“抽頭”明顯不符合正常投資回報關系，由此可以認定其是具有“以營利為目的”的性質。最后，組織多人在微信群內進行賭博，并利用微信群在一段時間內持續組織、控制、管理網絡賭博活動的行為，符合開設賭場的客觀要件。因此，程某、周某等人的行為構成了開設賭場罪。

群內成員參與這種涉賭紅包游戲，已經超出了娛樂的范圍，屬于違反治安管理的行為，會被公安機關視情節處以罰款或者拘留等治安處罰。當被拉入陌生微信群時，一定要提高防范意識，切莫落入各種陷阱，更要遠離任何形式的賭博。

參與搶紅包，

當心涉嫌違紀

周某系某公安分局副局長，2021年1月至2023年2月，周某在某商會副會長徐某建立的微信群里搶紅包，共搶得12680元。市紀委駐公安局紀檢組接到舉報后，對周某立案調查，在查清事實后，對周某作出免去領導職務的處理決定，追繳其違紀所得。那么，公務員在微信群里搶紅包也違紀嗎？

有人認為，微信群里的紅包不超過兩百元，搶著玩玩不會有違紀問題，其實不然。搶微信紅包的本質問題不是紅包數額的問題，而是事件性質的問題。《中國共產黨紀律處分條例》第八十八條規定：“收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。”“收受其他明顯超出正常禮尚往來的財物的，依照前款規定處理。”因此，黨員干部在搶微信紅包時，應當首先清楚：發紅包的人是否與自己存在職務上的關系；紅包是否可能影響公正執行公務；紅包是否超出正常禮尚往來；發紅包的人是否想要借助自己的職務便利做違紀違法的事情。如果搶到紅包后發現金額明顯超標的，務必要退還；退紅包遭拒的，必須登記上交。

收送壓歲紅包，

當心構成賄賂犯罪

老王干工程多年。他聽說某村要實施村莊美化工程，就經常到鎮干部韓某（系新東村包村干部）家走走，送些禮品，聯絡感情。2022年除夕夜，老王又來到韓某家，臨走時遞給韓某一個裝有一張銀行卡（存有5萬元）的紅包，說是給韓某孫子的壓歲錢。后來，在新東村村莊亮化工程招標中，由于韓某暗中幫忙，老王如愿以償，后因他人舉報而案發。法院認定老王和韓某的行為分別構成受賄罪和行賄罪。

親友間相互饋贈是一種傳統美德，長輩給晚輩壓歲紅包也是傳統習俗，這些都正當。可傳統的“理尚往來”不能異化、變味，壓歲紅包不能成為搞權錢交易的“遮羞布”。現如今，有些人為獲取不當利益，仍然在逢年過節或者乘婚喪嫁娶之機給人送紅包或貴重禮品，這種醉翁之意不在酒的情形涉嫌行賄。如果收受者許諾、著手或者已經為送禮者謀取某種利益，則屬于受賄性質。根據我國《刑法》和有關司法解釋規定，行賄或受賄數額達到3萬元的就構成犯罪。本案中，老王的大方和韓某的笑納，無疑背離了壓歲紅包的傳統意義，而且韓某也確實利用職務為老王謀取了利益，其行為已構成受賄罪。老王為獲取項目承建權，行賄紅包金額達5萬元，其行為已構成行賄罪。

春節發慰問紅包，

不能沖抵加班費

2023年春節，某公司安排王某等員工春節3天加班。大年初一那天，公司領導慰問王某等人時給每人發了500元的紅包，當月的工資發放后，王某等人發現沒有把春節3天加班費算進去，遂找公司理論。公司聲稱：大年初一那天給大家的500元慰問紅包就是加班費。后在勞動監察部門的干預下，王某等人拿到了3天加班費。

員工放棄春節與家人團聚的機會，堅守生產一線，公司理應依法支付加班費。紅包和加班費完全是兩回事：前者是對員工工作表現的一種肯定和褒獎，類似獎金，給多給少全憑自愿；后者是對勞動者額外提供勞動和放棄法定假日休息的一種補償，理應專項支付。根據我國《勞動法》第四十四條第三項的規定，法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應當支付不低于勞動者正常工作時間工資的300%的工資報酬。本案中，該公司聲稱所發的紅包就是加班費，顯然有違法律規定。員工在遇到拒付加班費情形時，可以向勞動監察部門投訴，也可申請勞動仲裁。

編輯|郭緒書