2022年中國高校圖書館基本統計數據分析

□吳漢華 王波

截至2023年8月3日,共有1363所高校圖書館(2022年是1400所)在“教育部高校圖書館事實數據庫”(1)文中統計數據均來自“教育部高校圖書館事實數據庫”,http://libdata.scal.edu.cn。中提交了2022年基本業務統計數據。為便于分析,論述分項情況時,僅依照各項的有效數據進行分析,故此,下文中各單項高校圖書館的數量與提交數據的高校圖書館總量不完全一致。

1 總經費和文獻資源購置費統計分析

共有1254所高校圖書館提交有效的2022年總經費數據,總經費約為77.64億元。平均值(2)平均值指的是各高校圖書館填報的該項數據之和除以填報該項數據高校圖書館總數量所得到的值。為619.2萬元(2021年是585.7萬元),比2021年增加34.5萬元,中位值(3)中位值指的是將有效數據從高到低排序,排在最中間的高校圖書館所填報的值。落在323.3萬元(2021年落在303.1萬元),與2021年相比增長20.2萬元,眾值(4)眾值指的是在高校圖書館填報的有效數據中,出現頻次最高的值,眾值不唯一。為60萬元,標準差(5)標準差指的是高校圖書館填報數據值偏離該項數據平均值距離的總平均數,它描述高校圖書館填報此項數據個體間的離散度。為890.7萬元(2021年是846.7萬元),極差(6)極差是指各高校圖書館填報的有效數據中,最大值與最小值之差,也是描述數據的離散度。區間略窄,為7378.1萬元(2021年是8459.7萬元),這些數據表明:我國高校圖書館2022年的經費較2021年有一定幅度的增長,館際差距較上一年要略窄一些。表1是年度經費區間分布狀況。

表1 2016-2022年高校圖書館總經費分布

共有1254所高校圖書館提交了有效的2022年度文獻資源購置費,總和約為68.01億元(2021年是69.01億元,提交館的數量為1325所)。館均值約為542.3萬元(2021年為520.8萬元),較2021年有所上升,見圖1。中位值為279.7萬元(2021年是260.5萬元),較2021年增長19.2萬元,中位值落在排名第627名的渭南師范學院圖書館和第628名的吉林工商學院圖書館的數值之間。眾值為200.0萬元(2021年是50.0萬元),標準差為785.6萬元(2021年是766.5萬元),表明2022年館際文獻資源購置費的差距有所加大。文獻資源購置費排在前5位的高校圖書館是:清華大學圖書館,7264.6萬元(2021年是7026.5萬元);浙江大學圖書館,6386.6萬元(2021年是5725.9萬元);上海交通大學圖書館,6333.1萬元(2021年是6246.5萬元);中國人民大學圖書館,6059.7萬元(2021年是5923.5萬元);北京師范大學圖書館,5245.9萬元(2021年是5737.3萬元)。

圖1 2006-2022年高校圖書館館均文獻資源購置費(萬元)

1.1 紙質資源購置費

共有1261所高校圖書館提交了有效的2022年紙質文獻資源購置費,總經費約為24.98億元(2021年是27.43億元,提交館的數量為1320所),較2021年減少了2.45億元,2022年度紙質文獻資源購置費總量的降低與2022年度提交紙質文獻資源購置費的高校圖書館總量減少有關,也與館均紙質文獻資源購置費降低相關。紙質文獻資源購置費的館均值約為198.1萬元(2021年是207.8萬元),與2021年相比,減少9.7萬元。紙質文獻資源購置費各年度均值的分布狀況見圖2,自2017年以來呈持續減少趨勢。紙質文獻資源購置費的中位值為144.6萬元(2021年是138.9萬元),即排名第631名的井岡山大學圖書館的數值。紙質文獻資源購置費排名前5的高校圖書館是:北京大學圖書館,2677.5萬元(2021年是3464.1萬元)(7)本文在統計北京大學圖書館2022年度的數據時,包含了北京大學醫學圖書館的相關數據,并依照此統計口徑,修訂了2021年度的相應數據。;北京師范大學圖書館,2488.6萬元(2021年是2760.1萬元);中山大學圖書館,2362萬元(2021是4396萬元);復旦大學圖書館,1921.2萬元(2021年是2552.4萬元);武漢大學圖書館,1770.6萬元(2021年是1800.4萬元)。

圖2 2006-2022年高校圖書館館均紙質文獻資源購置費(萬元)

1.2 電子資源購置費

共有1208所高校圖書館提交了有效的2022年電子資源購置費,總經費約為43.59億元(2021年是41.68億元,提交館的數量為1237所),均值為360.9萬元(2021年是337萬元),占館均文獻資源購置費的66.5%(8)所求比例=館均電子資源購置費/館均文獻資源購置費。(2021年是64.7%)。在文獻資源購置費中,電子資源購置費所占比例已超六成,且均值自2006年以來,基本呈上升趨勢,僅在2019年有所回落。高校圖書館2006年以來電子資源購置費的館均值見圖3。中位值落在排名第604名的黑龍江八一農墾大學圖書館和第605名的北京電子科技學院圖書館的數值之間,為112.2萬元(2021年是101.3萬元),較2021年增長10.9萬元。標準差為621.0萬元,最小值僅為0.5萬元,最大值達到5481.0萬元。標準差和極差表明:高校圖書館電子資源購置費的離散程度大,館際差別明顯,而且差距正在逐年增大。電子資源購置費排名前5的高校圖書館是:清華大學圖書館,5481.0萬元(2021年是4742.4萬元);上海交通大學圖書館,5054.7萬元(2021年是4775.4萬元);中國人民大學圖書館,5054.7萬元(2021年是4506.1萬元);浙江大學圖書館,4671.9萬元(2021年是3362.5萬元);中國科學技術大學圖書館,3776.2萬元(2021年是3799.9萬元)。

2 館舍面積統計分析

2.1 館舍總面積

共有1295所高校圖書館提交了2022年度館舍建筑規劃面積的有效數據,總面積約為3363.9萬平方米(2021年是3198.4萬平方米,提交館的數量為1255所),館均值約為2.59萬平方米,達到歷史新高,相較于2021年的2.55萬平方米,呈上升趨勢。標準差為1.94萬平方米,較2021年的1.89萬平方米略升,表明高校圖書館館舍面積繼續增長,但差異繼續加大。館舍面積的中位值為2.2萬平方米,眾值是2萬平方米,中位值落在排名第648名的麗江文化旅游學院圖書館的館舍面積之上。館舍面積排名前5的高校圖書館是:山東大學圖書館,13.6萬平方米(2021年為13.1萬平方米);中山大學圖書館,11.4萬平方米(2021年為11.9萬平方米,取消了一個學科分館);華南師范大學圖書館,10.8萬平方米(同2021年);中國海洋大學圖書館,10.7萬平方米(2021年為4.2萬平方米);廣東工業大學圖書館,10.5萬平方米。2022年,館舍面積最小的高校圖書館是北京經貿職業學院圖書館,僅為300平方米。在高校圖書館館舍面積的變動趨勢上,2007-2010年、2012-2014年,呈輕微陡峭曲線增長趨勢,但在2011-2012年間呈緩慢增長趨勢,2015年后呈先回落后增長趨勢,總體上處于平穩且緩慢的增長狀態。2006年以來,高校圖書館建筑面積的館均值見圖4。

圖4 2006-2022年高校圖書館建筑面積館均值(萬平方米)

2.2 在建館舍建筑面積

共有173所高校圖書館提交了2022年度在建館舍建筑面積的有效數據,總和為394.5萬平方米(2021年是446.2萬平方米,提交館的數量為214所),館均值是2.28萬平方米(2021年是2.09萬平方米),標準差是1.66萬平方米,眾值是2萬平方米,中位值為2萬平方米,可見越來越多的高校圖書館傾向于建面積為2萬平方米的新館舍。各高校圖書館在建館舍建筑面積的差異極大,排名最末的江西現代職業技術學院圖書館,在建館舍面積為350平方米,而排名第一的廣州新華學院圖書館,在建館舍建筑面積為72063.68平方米,約為前者的206倍。2006年以來,高校圖書館在建新館面積的均值呈波浪形變化,基本穩定在2.1-2.5萬平方米之間,分布狀況見圖5。

圖5 2006-2022年高校圖書館在建館舍建筑面積館均值(萬平方米)

3 人力資源統計分析

高校圖書館的人力資源包括:館長、在編館員、合同制職工、臨時聘用人員、勤工助學人員等。2022年度的數據再次驗證了前幾年分析數據所得出的結論:高校圖書館的文獻資源收藏總量與館舍面積持續增長,但在編館員的館均人數卻持續下降,圖書館需要聘用更多合同制職工、臨時聘用人員、勤工助學人員,需要購置更多的智能化自助設施來彌補人員不足。

3.1 館長基本狀況

(1) 館長的性別、專兼職與學科背景

2022年男性館長占63.7%,2021年是63.3%,2020年是65.2%,2019年是66.2%,2018年是67.6%,2017年是69.1%,2016年是71.2%,2015年是70.9%,2014年是69.1%,總的看來,高校圖書館館長以男性為主,但男性館長所占比例呈動態下降態勢。從2022年回溯至2014年,高校圖書館專職館長所占比例依次是:92.6%、91.6%、90.8%、90.5%、90.1%、92.3%、91.2%、90.7%、91.5%。

2022年度數據顯示,有80.1%的館長為非圖書館學專業背景,2021年是79.8%、2020年是80.4%、2019年是79.1%、2018年是78.4%、2017年是76.8%、2016年是76.7%、2015年是74.5%、2014年是74.8%。非圖書館學專業背景的館長所占比例落在80%附近。

(2)館長的職稱狀況

具有正高職稱的館長占比最高,但仍不足半數,總體處在逐年走低趨勢,在2022年卻呈止跌回升態勢。從2022年回溯至2014年,正高職稱館長各年所占比例依次為:47.2%、45.9%、48.4%、48.3%、52.4%、55.3%、54.2%、56.5%、57.2%。副高職稱館長占比位居第二,所占比例近幾年在緩慢抬升,但2022年這一比例卻出現降低趨勢,從2022年回溯至2014年,各年度比例依次為:36.7%、38.4%、37.3%、37.4%、34.9%、32.5%、35.2%、33.8%、33.4%。中級職稱館長處在第三位,所占比例處于穩中有升狀態,從2022年回溯至2014年,各年度比例依次為:12.1%、11.7%、10.9%、10.9%、9%、9.2%、8.6%、7.1%、7.4%。中級以下職稱館長所占比例,有緩慢抬升并保持穩定趨勢,從2022年回溯至2014年,各年度比例依次為:4%、4%、3.4%、3.4%、3.7%、3%、2%、2.7%、2%。館長職稱數據表明,館長崗位與專業技術職稱的關聯度不大。

從表2可知,高級職稱館長所占比例基本上和所屬的高校類型相適應。2022年“雙一流”建設高校圖書館的正高職稱館長所占比例超過80%,普通高校圖書館的正高職稱館長所占比例超過50%,高職高專院校正高職稱館長所占比例僅為23.3%。而副高職稱館長所占比例與學校層級呈明顯等級變化態勢,高職高專院校副高職稱館長所占比例超過50%,而“雙一流”建設高校副高職稱館長不足12%。

表2 2022年高校圖書館館長職稱與學校類型列聯表(單位:人)

(3)館長受教育狀況

在館長學歷學位教育方面,擁有博士學位的館長占21.5%,從2021年回溯到2014年,博士學位館長所占比例分別是20%、19.9%、18.9%、22.2%、22.8%、21.8%、21.6%、21.4%;碩士學位館長占38.8%,從2021年回溯到2014年,所占比例依次是36.2%、34.5%、31.5%、31.7%、31.6%、31.1%、31.6%、30%,博士學位和碩士學位館長所占比例總體上呈升高趨勢。學歷為本科的館長所占比例為38.9%,從2021年回溯至2014年,依次是42.7%、44.9%、48.7%、44.9%、44.3%、45.6%、44.7%、46.3%;大專及以下學歷館長所占比例為0.8%,從2021年回溯至2014年,所占比例依次是1.1%、0.7%、0.8%、1.3%、1.3%、1.6%、2.1%、2.3%。本科及以下學歷館長所占比例總體上呈逐年降低趨勢,主要是高校圖書館招聘工作人員的起點抬高,一般高校已要求具有碩士及以上學位;另一方面,全國碩士與博士教育規模逐年擴大,在職教育也是館長提升學歷的一種途徑。高校類型與館長受教育狀況呈現出較強的相關性,具體狀況見表3。“雙一流”建設高校圖書館館長以博士學位為主,而普通高校的本科、碩士、博士學歷學位館長均占較大比重,高職高專院校圖書館的館長仍以本科學歷為主,碩士學位館長的比例也達到40.6%。

表3 2021年高校圖書館館長的學歷學位列聯表(單位:人)

3.2 在編工作人員狀況

(1)在編工作人員的宏觀數據

共有1327所高校圖書館提交了2022年度在編工作人員人數的有效數據。總人數為38010人,館均28.6人(2021年是28.9人),中位值為20人(2021年同樣是20人),眾值落在10、11和12三個數值上,標準差為27.7人(2021年是28.4人),較上一年的離散度有所收斂。這些統計數據表明:高校圖書館在編工作人員的數量差異較大,在編人員的館均人數較上年度減少0.3,降幅更為平緩,中位值與上年度持平,眾值區間包含上年度眾值,高校圖書館在編館均人數處在階段性的底部位置。在編工作人員館均值各年度變化趨勢,具體見圖6。在編工作人員最多的是吉林大學,有302人,2020年度是312人。共有8所高校圖書館在編工作人員為0,分別為:北京師范大學-香港浸會大學聯合國際學院圖書館、湖北工業大學工程技術學院圖書館、江西應用科技學院圖書館、合肥經濟學院圖書館、首都師范大學科德學院圖書館、北京北大方正軟件職業技術學院圖書館、鄭州軌道工程職業學院圖書館、蘭考三農職業學院圖書館。經網上查詢核驗,上述8所高校為中外合作辦學、獨立學院或私立高校,故無事業編制圖書館員。高校圖書館在編工作人員數量排名前5位的是:吉林大學圖書館,309人(2021年為302人);中山大學圖書館,205人(2021年為221人);武漢大學圖書館,199人(2021年為218人);山東大學圖書館,195人(2021年為212人);上海交通大學圖書館,194人(2020年為201人)。除了吉林大學圖書館在編工作人員總量增加外,其他4所高校圖書館的在編工作人員總量均在減少,上述5所高校圖書館在編工作人員數量排名與2021年一致。

圖6 2010-2022年高校圖書館在編工作人員數量館均值(人)

(2)在編工作人員的性別結構

共有1320所高校圖書館提交了在編工作人員性別的有效數據(9)由于部分高校圖書館未提供在編男性職工或在編女性職工的數據,但卻提供了在編職工總人數,無法判斷這類高校圖書館的在編職工性別,按缺失值處理,反之亦然,故在編男職工與在編女職工的總人數與在編職工總人數有略微差異。,男性工作人員有12681人,占在編工作人員總數的33.1%,較2021年度的33.6%有所下降,均值是9.6人(2021年為9.8人);中位值是7人(2021年為7人),眾值為3人(2021年為3人),標準差是9.5人(2021年是10人),男性在編工作人員總量整體上呈逐年減少趨勢,僅于2020年略有增長。2022年,女性在編工作人員總量是25629人,占在編工作人員總數的66.9%,均值是19.4人(2021年為19.6人),呈現持續減少態勢;中位值是13人(2021年是13.5人),眾值是7人(2021年是7人),標準差是19.1人(2021年是19.8人),這些統計數據也表明女性在編工作人員數量的變化趨勢穩定,館間差異較上一年呈收斂趨勢。2012-2022年高校圖書館男性和女性在編工作人員館均值分布狀況,見圖7,可見男女在編工作人員總量持續降低,性別比例呈小范圍波動式穩定。

圖7 2012-2022年高校圖書館在編工作人員性別結構館均值(人)

(3)在編工作人員受教育狀況

共有1308所高校圖書館提交了在編博士學位工作人員總量的有效數據,其中有840所(2021年為875所)高校圖書館沒有博士學位工作人員,占提交數據高校圖書館的64.2%,表明博士學位工作人員在高校圖書館依然處于相對稀缺狀態。有468所(2021年為460所)高校圖書館擁有博士學位工作人員,占提交數據高校圖書館總量的35.8%(2021年是34.5%),我國高校圖書館博士學位在編工作人員總量覆蓋率呈緩慢上升態勢。在編博士學位工作人員總人數為1635人(2021年是1532人,2020年是1383人,2019年是1294人,2018年是1135人,2017年是870人,2016年是834人,2015年是695人),占高校圖書館在編總人數的4.3%(10)此處依照在編職工受教育狀況計算出在編職工總人數為38391人(在編博士1635人、在編碩士13720人、在編第二學士學位377人、在編本科18369人、在編大專3312人、在編大專以下978人),高于依照在編職工總人數匯總的數值,主要是由各高校圖書館填報受教育數據統計口徑引起。為便于說明各層級教育狀況,本部分在編總人數統一使用依照學歷統計人數計算的數值。。在提交數據的高校圖書館中,館均擁有博士學位工作人員1.25人(2021年是1.15人,2020年是1.12人,2019年是0.99人,2018年是1.09人,2017年是1.07人,2016年是0.97人,2015年是0.95人),中位值和眾值均為0人,標準差是2.96人(2021年是2.76人),表明在編博士學位工作人員館間差異正在變大。擁有博士學位工作人員的高校圖書館所占比例不大,無博士學位工作人員的高校圖書館占64.2%(2021年是65.5%,2020年是65.4%,2019年是67.6%,2018年是64.6%),僅擁有1名博士的占14.6%(2021年是14.2%),擁有2名博士的占7%(2020年是7%),擁有3-4名博士的占6.2%(2021年是6%),擁有5名及以上博士的占7.9%(2021年是7.3%,2020年是6.7%,2019年是5.6%),這些數據表明:擁有博士學位工作人員的高校圖書館所占比例正在增加,部分高校圖書館對博士學位人員的吸引力越來越強,呈現出博士學位工作人員的富集優勢。在編博士學位工作人員總量排名前5的高校圖書館是:復旦大學圖書館,31人(2021年是30人),占在編人員的17.9%(2021年是17.1%);北京大學圖書館,27人(2021年是25人),占在編人員的18.2%(2021年是16.7%);中國地質大學(北京)圖書館,25人(2021年是26人),占在編工作人員的20%(2021年是21%);中山大學圖書館,21人(2021年是23人),占10.2%(2021年是10.4%);西南大學圖書館,20人(2021年是20人),占20.6%(2021年是19.6%)。

共有1312所高校圖書館提交了在編碩士學位工作人員的有效數據,其中,未聘用碩士學位工作人員的有126所,占提交數據高校圖書館的9.6%。在編碩士學位工作人員總計13720人(2021年是13695人),占高校圖書館在編總人數的35.7%,平均每館聘用碩士學位工作人員10.5人(2021年是10.2人,2020年是10.5人,2019年是9.8人,2018年是10.4人,2017年是10.3人,2016年是10.1人,2015年是9.9人),中位值是6人(2021年是5人),眾值為1人(2021年是1人),標準差是13.4人(2021年是13.5人),可見2022年度數據與2021年度數據分布特征接近,高校圖書館碩士學位工作人員的年度變動趨勢正走向平緩。未聘用在編碩士學位工作人員的高校圖書館占9.6%(2021年是9.4%),聘有1-2名碩士的占18.4%(2021年是20.4%),聘有3-5名碩士的占21.2%(2021年是20.4%),聘有6-10名碩士的占17.6%(2021年是17.7%),聘有11-16名碩士的占11.9%(2021年是12.4%),聘有17名及以上碩士的占21.3%(2021年是19.7%)。高校圖書館碩士學位工作人員數量排名前5位的是:上海交通大學圖書館,123人(2021年是125人),占在編工作人員總量的63.4%(2021年占62.2%);吉林大學,118人(2021年是111人),占38.2%(2021年占36.8%);山東大學圖書館,107人(2021年是114人),占54.9%(2021年占53.8%);復旦大學圖書館,100人(2021年是102人),占57.8%(2021年占58.3%);中山大學圖書館,98人(2021年是107人),占47.8%(2021年占48.4%)。上述排名前三的高校圖書館,在編碩士學位工作人員所占比例保持增長,復旦大學圖書館和中山大學圖書館的在編碩士學位工作人員所占比例有所降低。

共有1305所高校圖書館提交了在編本科學歷工作人員的有效數據,本科學歷工作人員共有18369人(2021年為19490人),占高校圖書館在編總人數的47.9%。在編本科學歷工作人員是在編碩士學位工作人員總人數的1.34倍(2021年為1.42倍,2020年為1.52倍,2019年為1.63倍,2018年為1.68倍,2017年為1.76倍,2016年為1.85倍,2015年為1.87倍),平均每所高校圖書館聘有本科學歷工作人員14.1人(2021年為14.6人,2020年為16.1人,2019年為16人,2018年為17.4人,2017年為18.2人,2016年為18.8人)。本科學歷工作人員依然是高校圖書館開展服務的主力軍,但比例正在縮減。在全國高校圖書館中,未聘用在編本科學歷工作人員的有16所(2021年為15所),占1.2%(2021年占1.1%),這類情況一般發生于無事業編制或在編工作人員數量少的高校圖書館;聘有1-10名的占47.4%(2021年占47.6%),聘有11-20名的占30%(2021年占27.8%),聘有21-30名的占12.4%(2021年占13.2%),聘有31-50名的占7.5%(2021年占7.9%),聘用50名以上的占1.5%(2021年占2.4%)。聘用本科學歷工作人員最多的為吉林大學圖書館,總人數為135人(2021年是135人);其次為廈門大學圖書館,總人數為87人(2021年是92人);其三為武漢大學圖書館,總人數為83人(2021年是96人)。

共有1302所高校圖書館提交了在編大專學歷工作人員的有效數據,總人數為3312人(2021年是3823人),較上一年度減少511人。其中,未聘用在編大專學歷工作人員的圖書館有415所(2021年為367所),占31.8%(2021年占27.5%);聘用1-2名的占34.6%(2021年占34.8%),聘用3-7名的占26.3%(2021年占27.6%),聘用8-15名的占5.9%(2021年占8.6%),聘用大專學歷工作人員超過15人的僅占1.4%(2021年是1.5%)。

共有1303所高校圖書館提交了大專以下學歷在編工作人員的有效數據,總人數是978人(2021年是1331人),較上一年度減少353人。其中,無大專以下學歷在編工作人員的877所(2021年為862所),占67.3%(2021年占64.8%);聘用1-5名的占30.6%,與2021年的32.1%、2020年的35.1%、2019年的37.9%、2018年的54.3%、2017年的45%相比,均呈大幅減少態勢。

高校圖書館的人力資源結構正向高學歷、多學科與專業化發展,這些特性在入選“雙一流”建設高校的圖書館中表現得較為明顯,借助T值檢驗(11)T值檢驗指的是對不同類型高校圖書館某項數據平均值差別的顯著程度進行比較,如果兩類高校圖書館填報數據的總方差相等,則說明兩者的平均值區別不顯著;如果兩類高校圖書館填報數據的總方差不等,則說明兩者的平均值有顯著差別。便能發現,“雙一流”建設高校圖書館的在編工作人員,其學歷學位層級明顯高于其他高校圖書館。從工作人員學歷學位的提升速率看,發達城市的“雙一流”高校圖書館,其工作人員的學歷學位提升速率最快,而欠發達城市的普通高校圖書館,其工作人員的學歷學位提升速率較為緩慢。

(4)在編工作人員年齡帶分布狀況

共有1309所高校圖書館提交了29歲及以下在編工作人員總量的有效數據,其中有730所高校圖書館無29歲以下的在編工作人員,占提交數據高校圖書館的55.7%。已提交數據高校圖書館29歲及以下在編工作人員總人數為1400人,占高校圖書館在編總人數的3.7%(12)此處依照在編職工年齡帶分布狀況計算出在編職工總人數為38002人(29歲及以下在編職工1400人、30-39歲在編職工7552人、40-49歲在編職工13814人、50歲及以上在編職工15236人),接近于依照在編職工總人數匯總的數值,本部分在編總人數統一使用依照年齡帶統計人數計算的數值。。在提交數據的高校圖書館中,每館擁有29歲及以下在編工作人員1.07人,中位值和眾值均為0人,標準差是1.96人。高校圖書館聘用29歲及以下在編工作人員的狀況,擁有1名的占21.5%,擁有2名的占9.9%,擁有3-4名的占7.2%,擁有5-6名的占3.3%,擁有7名及以上的占2.4%。

共有1308所高校圖書館提交了30-39歲在編工作人員總量的有效數據,其中有134所高校圖書館無30-39歲的在編工作人員,占提交數據高校圖書館的10.2%。已提交數據高校圖書館30-39歲在編工作人員總人數為7552人,占高校圖書館在編總人數的19.9%。在提交數據的高校圖書館中,每館擁有30-39歲在編工作人員5.8人,中位值為4人,眾值落在1人和2人之上,標準差是7.2人,表明30-39歲在編工作人員館間差異大。高校圖書館聘用30-39歲在編工作人員的狀況,擁有1名的占13.1%,擁有2名的占13.1%,擁有3-4名的占20.9%,擁有5-6名的占13.9%,擁有7名及以上的占28.8%。

共有1308所高校圖書館提交了40-49歲在編工作人員總量的有效數據,其中有69所高校圖書館無40-49歲的在編工作人員,占提交數據高校圖書館的5.3%。已提交數據高校圖書館40-49歲在編工作人員總人數為13814人,占高校圖書館在編總人數的36.3%。在提交數據的高校圖書館中,每館擁有40-49歲在編工作人員10.6人,中位值為7人,眾值為2人,標準差是10.7人。高校圖書館聘用40-49歲在編工作人員的狀況,擁有1名的占6.8%,擁有2名的占7.8%,擁有3-4名的占15%,擁有5-6名的占11.8%,擁有7名及以上的占53.3%。

共有1307所高校圖書館提交了50-59歲在編工作人員總量的有效數據,其中有77所高校圖書館無50-59歲的在編工作人員,占提交數據高校圖書館的5.9%。已提交數據高校圖書館50-59歲在編工作人員總人數為15236人,占高校圖書館在編總人數的40.1%。在提交數據的高校圖書館中,每館擁有50-59歲在編工作人員11.7人,中位值為7人,眾值落在1人、2人和3人之上,標準差是13人,表明50-59歲在編工作人員館間存在較大差異。高校圖書館聘用50-59歲在編工作人員的狀況,擁有1名的占8%,擁有2名的占8.1%,擁有3-4名的占13.4%,擁有5-6名的占11.4%,擁有7名及以上的占53.2%。

3.3 無編制工作人員狀況

合同制職工。共有1325所高校圖書館提交了合同制職工的有效數據,總人數為8491人(2021年是8923人)。合同制職工的平均值為6.4人(2021年是6.5人),中位值為3人(2021年是3人),眾值為0人(2021年是0人),標準差為10人(2021年是10.1人)。從2021年回溯至2013年,合同制職工的館均值依次為:6.5人、6.9人、6.8人、6.5人、7.8人、7.5人、8.1人、7.7人、7人。從上述數據可知,高校圖書館對合同制職工的使用規模還比較小。聘用合同制職工人數排名前5位的圖書館為:清華大學圖書館,92人(2021年是84人);山東大學圖書館,83人(2021年是61人);暨南大學圖書館,75人(2021年是75人);山西大同大學圖書館,72人(2021年是76人);北京大學圖書館,69人(2021年是61人)。在上述5所高校圖書館中,有3所聘用合同制職工人數呈增長趨勢,1所持平,1所人數較上一年度略微減少。

臨時工。共有1326所高校圖書館提交了聘用臨時工的有效數據,館均為3.4人(2021年是3.6人),中位值和眾值均為0人,臨時工總人數為4498人(2021年是4897人)。從2021年回溯至2014年,臨時工館均人數依次為:3.6人、4.2人、3.8人、4.6人、4.5人、4.5人、4.8人、5.4人。高校圖書館各年所聘臨時工的館均值低于合同制職工,總體上呈減少態勢。

勤工助學生。共有1326所高校圖書館提交了勤工助學生的有效數據,總人數為33522人(2021年是33510人),總人數較上一年度略微增加。館均值為25.3人,從2021年回溯至2017年,勤工助學生館均人數依次為:24.4人、25人、28.3人、27.9人、28.9人,中位值是10人(2021年為10人),眾值是0人,標準差是50.3人(2021年是48.5人)。由此可知,各高校圖書館勤工助學生人數相差較大,與圖書館的用工需求、人力資源總量、學校聘用政策等有關,“雙一流”高校圖書館聘用勤工助學生的人數最多,普通高校和高職高專院校圖書館聘用勤工助學生人數少。

4 資源利用統計分析

共有1187所高校圖書館提交了有效的2022年度紙質書刊外借量數據,紙質書刊外借總量約為5025.7萬冊(2021年是6586.6萬冊,2020年是4645.5萬冊),均值為4.2萬冊(2021年是5.4萬冊,2020年為4.1萬冊),中位值是1.9萬冊(2021年是2.7萬冊),眾值為2萬冊,標準差為6.5萬冊。平均值和中位值均較上一年度有大幅度下降。紙質書刊外借量排在前5名的高校圖書館是:浙江大學圖書館,64.5萬冊(2021年是68.0萬冊);北京大學圖書館,61.3萬冊(2021年為72.9萬冊);山東大學圖書館,49.9萬冊(2021年為63.2萬冊);清華大學圖書館,45.7萬冊(2021年為53.2萬冊);武漢大學圖書館,40.6萬冊(2021年為45.1萬冊)。

5 館藏文獻資源統計分析

共有1256所高校圖書館提交了2022年度館藏紙質圖書累積量的有效數據,紙質圖書累積總量約為17.19億冊(2021年是16.97億冊),館均值為136.9萬冊(2021年是131.5萬冊),中位值為115.7萬冊(2021年是109.1萬冊),眾值為53.3萬冊(2021年是49.0萬冊),標準差為99.3萬冊(2021年是97.6萬冊)。紙質圖書累積量最小值為13118冊,最大值為8092470冊,后者約為前者的617倍。紙質圖書累積量排名前5的高校圖書館是:中山大學圖書館,809.3萬冊(2021年是795.0萬冊);北京大學圖書館,731.2萬冊(2021年是716.9萬冊);鄭州大學圖書館,727萬冊(2021年是712.8萬冊);山東大學圖書館,708萬冊(2021年是710.1萬冊);南京大學圖書館,640.3萬冊(2021年是633.1萬冊)。

共獲得1256所高校圖書館2022年度館藏中文古籍累積量的有效數據,中文古籍累積總量約為1359萬冊(2021年是1503.8萬冊),館均值約為1.1萬冊(2021年是1.2萬冊),中位值和眾值均為0,標準差為5.9萬冊(2021年是6.1萬冊)。2022年度高校圖書館中文古籍館藏量分布狀況見表4。中文古籍累積量排名前5的高校圖書館是:北京大學圖書館,150萬冊(2021年是150萬冊);中國人民大學圖書館,41.8萬冊(2021年是41.8萬冊);北京師范大學圖書館,41.2萬冊(2021年是41.1萬冊);南京大學圖書館,40萬冊(2021年是40萬冊);復旦大學圖書館,37.5萬冊(2021年是37.5萬冊)。

表4 2021-2022年高校圖書館中文古籍館藏量分布

共獲得1298所高校圖書館2022年度非書資料累積量的有效數據,非書資料累積總量約為804.2萬萬件(2021年是857.8萬件),館均值為6195.4件(2021年是6131.5件),中位值和眾值均為0,標準差為56952件(2021年是55328件)。2022年高校圖書館非書資料累積量的分布狀況見表5。館藏非書資料累積量排名前5的高校圖書館是:北京大學圖書館,126.7萬件(2021年是126.7萬件);華中科技大學圖書館,126.8萬件(2021年是100.1萬件);中山大學圖書館,70.8萬件(2021年是70.8萬件);西北工業大學圖書館,58.3萬件(2021年是58.3萬件);上海大學圖書館,57.6萬件(2021年是57.6萬件)。

表5 2021-2022年高校圖書館非書資料館藏量分布