“一帶一路”上的中非“師徒情”

殷恒輝｜文

香港控股在“走出去”的道路上，始終以回報當(dāng)?shù)厣鐣榧喝?，把中非美好友誼的種子播撒在了當(dāng)?shù)貑T工心中，讓青藍(lán)相承、合作共贏的中非師徒情成為和合共生、文明共興的有力支撐。

師者如舟，千里不殆；師者如光，微以致遠(yuǎn)。充滿生機(jī)與收獲的金秋十月，告別了飽含感恩的“教師節(jié)”，迎來了共建“一帶一路”倡議提出10周年。

2023年8月25日，習(xí)近平主席在中非領(lǐng)導(dǎo)人對話會上指出“中國和非洲正在通過共同探索現(xiàn)代化的生動實踐回答歷史之問，攜手推進(jìn)合作共贏、和合共生、文明共興的歷史偉業(yè)”。作為中國有色集團(tuán)走進(jìn)剛果（金）的“排頭兵”“先遣隊”“橋頭堡”，中色礦業(yè)香港控股有限公司（以下簡稱“香港控股”）在“走出去”的道路上，始終堅定貫徹習(xí)近平總書記對中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”、主動融入“一帶一路”倡議，以回報當(dāng)?shù)厣鐣榧喝?，通過穩(wěn)健發(fā)展直接帶動近1 400名當(dāng)?shù)貑T工就業(yè)，并為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)了一大批熟練的建筑、冶煉工人及設(shè)備操作及維修人員，把中非美好友誼的種子播撒在了當(dāng)?shù)貑T工心中，讓青藍(lán)相承、合作共贏的中非師徒情成為和合共生、文明共興的有力支撐。

互為“師傅” 互取“真經(jīng)”

操著一口流利的斯瓦希里語在和剛方員工交流的這個小伙子，名叫史金偉，是香港控股馬本德公司碎磨工段的一名中方員工，毫無障礙的交流讓人很難想象毫無外語經(jīng)驗的他踏上美麗的非洲大陸也才一年多的時間，但熟悉他的人都知道，這都是史金偉“師傅”Lucky的功勞。

史金偉指導(dǎo)Lucky調(diào)試設(shè)備參數(shù)

Lucky，香港控股馬本德公司的一名剛方員工，與史金偉同在碎磨工段工作。在馬本德公司“師帶徒”活動中，設(shè)備操作維護(hù)水平較高的史金偉與班組的剛方員工Lucky結(jié)為了“師徒”。工作中，史金偉把自己的專業(yè)知識和總結(jié)的經(jīng)驗毫無保留地教授給Lucky，在初始相互比畫的溝通中，Lucky學(xué)到了如何更精細(xì)化地控制生產(chǎn)、如何去判斷設(shè)備運行中的問題、如何對生產(chǎn)中遇到的問題及時正確地處理等等；在彼此交流中，Lucky也一點一點傳授著史金偉用當(dāng)?shù)卣Z言表達(dá)生產(chǎn)中的設(shè)備名稱和工作生活中的一些常用交流語。兩個用心、求上進(jìn)的“師傅”走在一起，奏響了一曲互學(xué)互鑒、共同提升的交響樂。一年的時間很快，目前Lucky對碎磨工段每一臺設(shè)備的構(gòu)造、性能和工作原理都有了深入的了解，已經(jīng)能夠獨當(dāng)一面，Lucky親切地用中文稱呼年輕的史金偉為“小師傅”，2023年1月，Lucky還榮獲了香港控股“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。而史金偉工作交流也不再用手勢比畫了，更多的是剛方員工聽得明白的斯瓦希里語，班組生產(chǎn)效率得到大幅提升。

“這份工作，讓我覺得自己很有價值！”

一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂——師者如是。周叢加，香港控股華鑫濕法沉鈷車間的一名中方值班長，自2018年改擴(kuò)建后留廠工作至今，期間參加了鈷系統(tǒng)生產(chǎn)試車、鈷工藝連續(xù)化改造試車。在日常工作中，他一直注重引導(dǎo)剛方員工觀察生產(chǎn)中的每一個細(xì)節(jié)，在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律、定期做出總結(jié)，把所學(xué)的知識和生產(chǎn)實際聯(lián)系起來，通過觀察、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，拓展思路、豐富視野。自鈷系統(tǒng)試車以來，周叢加便著力于班組人才的培養(yǎng)，通過師帶徒、手把手示范的方式，在生產(chǎn)、維護(hù)各環(huán)節(jié)培養(yǎng)了一大批能夠獨立作業(yè)的沉鈷專業(yè)技術(shù)和管理人員。

周叢加指導(dǎo)NSENGA查看設(shè)備性能

在周叢加的耐心指導(dǎo)下，NSENGA和KENDEWU僅半年就能獨當(dāng)一面了，如今已成為沉鈷車間剛方班組長，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組進(jìn)行除鐵—沉銅—一段沉淀鈷—二段沉淀鈷、壓濾、干燥等整個沉鈷生產(chǎn)工藝。NSENGA開心地說：“感謝周老師的傾囊相授，操作水平的提升讓我感到很自豪。這份工作，讓我覺得自己很有價值”?！皝淼饺A鑫濕法沉鈷車間后，自己的工作能力得到了提升，還有了穩(wěn)定的收入來源，家里的生活質(zhì)量因此得到改善，我對于未來的生活也有了更美好的憧憬。”KENDEWU笑著說。

“我是一名光榮的技術(shù)工”

崔向前是香港控股的一名老“維修鉗工”，其所涉專業(yè)尤其以零部件機(jī)加工最為擅長，多年來工作一直踏實、敬業(yè)。自2018年來到香港控股華鑫濕法項目之后，為進(jìn)一步適應(yīng)公司發(fā)展，在技能、語言方面與剛方員工快速融合，公司安排剛方員工KABUSO與其搭“班子”。KABUSO作為自華鑫濕法建廠工作至今的剛方員工，其溝通能力與好學(xué)態(tài)度均較突出，兩人互為“師徒”，崔向前教KABUSO機(jī)加工技能，KABUSO教崔向前斯瓦希里語。通過這些年的協(xié)作、互助，崔向前不僅在工作中拓展了設(shè)備維修領(lǐng)域技術(shù)，而且做到了能與剛方員工無障礙溝通。KABUSO也通過自身努力，不僅能獨立帶隊完成一些設(shè)備的故障處理，更掌握了機(jī)加工的部分技能，可獨立完成一些零部件的加工、修復(fù)?，F(xiàn)在公司全面推進(jìn)“六個增效”，他們相互配合，在維修作業(yè)遇到的配件問題時，首先考慮的就是修舊利廢，利用現(xiàn)有的機(jī)加工設(shè)備，能加工盡加工、能修復(fù)盡修復(fù)，基本上每月都能解決數(shù)起“無配件”“錯配件”問題，有效提高了維修效率，降低維修成本，為公司其他中、剛方員工做出了榜樣。KABUSO驕傲地說：“中國師傅很厲害，現(xiàn)在我也是一名光榮的技術(shù)工啦！”

國之交在于民相親，民相親在于心相通。一直以來，香港控股始終高質(zhì)量落實ESG行動，模范履行海外社會責(zé)任，每年均持續(xù)投入較多人力、物力和資金修筑道路、修繕學(xué)校、打水井、維修電力線路等，為當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)及民眾排憂解難。2023年，經(jīng)過與剛果（金）礦業(yè)部和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)及酋長溝通協(xié)商，未來5年將分批投資360萬美元，用于潘達(dá)區(qū)和馬本德地區(qū)周邊教育、醫(yī)療、電力、能源、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、養(yǎng)殖業(yè)等21個項目的建設(shè)。2023年7月24日，香港控股兩出資企業(yè)社會責(zé)任項目書獲得剛果（金）上加丹加省礦業(yè)局批準(zhǔn)，下一步將按照項目書日程表開展馬本德村莊的小學(xué)建設(shè)項目，旨在更好地參與共建“一帶一路”，進(jìn)一步加深中剛兩國人民友誼，力爭在踐行“人類命運共同體”賽道上奮力跑出新時代新佳績。