李舜
近年來,董事會秘書失職瀆職現象屢見不鮮,履職風險與日俱增。董秘唯有積跬步、聚累土,堅定“勤能補拙”的信念,保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎與“月暈知風、礎潤知雨”的敏銳,在實干中積聚經驗、在總結中開拓創新,方能適應時代的變遷,做活做精董秘一職
青海鹽湖工業股份有限公司(以下簡稱“鹽湖股份”)位于中國最大的干涸內陸鹽湖——察爾汗鹽湖區,是中國最大的鉀肥工業生產基地,也是青海省四大優勢資源型企業之一以及柴達木循環經濟試驗區內的龍頭骨干企業。我擔任鹽湖股份董事會秘書一職已有7年,其間親歷了公司司法重組和恢復上市的全過程,對如何做好一名董事會秘書有著自己的認知和理解。我認為,唯有敬業、慎行、專業、守正、創新,才是董事會秘書職業生涯行穩致遠的“金鑰匙”。
董事會秘書,既是上市公司的官方“發言人”,又是企業形象的“代言人”,還是推動公司規范自治的“守門人”和公司價值的“發掘者”。從事董事會秘書一職以來,我始終認為敬業是董秘的核心素養,也是董秘工作的“敲門磚”。董秘面對多變的市場環境和錯綜復雜的日常事務,只有沉下心來用心做事,用追求卓越的工作態度干事,時刻保持高度的工作熱情和持之以恒守住合規紅線的原則,才能抽絲剝繭厘清工作脈絡,找到工作思路。董秘要面對的,不僅僅是監管機構的“三昧真火”、投資者的關系管理、法規規則的推進執行、資本市場的考驗挑戰,更多的是企業賦予的責任和管理團隊的信任,是投資者對這份工作給予的殷切期望,是高管光環下付出的辛酸苦辣。
董事會秘書,只有砥礪前行,恪守敬業務實的工作態度和嚴謹專業的工作作風,充分發揮公司溝通的橋梁作用,用好董秘的專業能力向管理層建言獻策,才能助力企業又好又快發展,為公司邁入高質量發展階段保駕護航。

每位從事董秘職業的人都有自己的從業觀和方法論。堅守風險底線,溝通創造價值,通過細致的工作把企業的價值傳遞給資本市場,攜手資本助力企業行穩致遠,是我對董秘工作的基本理解。具體可以概括為以下幾個方面:
慎思明辨,堅守敬業本心
鹽湖股份是青海省重點企業,一直以來備受社會各界和資本市場關注。從省內龍頭企業、資本市場“白馬股”,到連續三年虧損、股票暫停上市,再到恢復上市扭虧為盈、實現公司歷史最好業績(利潤200億元),并成功步入高質量發展階段,鹽湖股份在近十年間經歷了一個企業很多的成敗。在歷經企業發展的不同階段后,我深刻認識到董秘要有審時度勢、清晰明辨的能力,尤其是在公司進行司法重整和恢復上市期間,需要主動與各方進行對接,既要積極應對股東、債權人,又要從容不迫地面對監管機構。這就需要董秘及時掌握公司生產經營、重整計劃方案設計、債務清償、公司戰略及最新法規對公司的影響等各方面的內容,同時促使各方在公司發展不同階段給予充分理解和支持。明辨是非,清曠自若,這是我履職盡責堅守的首要原則。
慎始敬終,常懷敬畏之心
要把謹慎和敬畏的工作理念貫穿于日常平淡工作中的每一處細節,比如一次與監管部門的事項溝通、一個定期公告的修改與審核、一處語法用詞的推敲與斟酌、一條數據信息的溯源與復核等,這些看似稀松平常的小事背后,是持續關注與審核的過程,是對規則的敬畏,是對合規穩健的無形把控。董秘對內要與董事會、高管層建立高度信任和相互理解,與財務、法務、企宣、生產等各部門展開有效協作,對外要充當好公司的危機處置人和價值宣導人等角色,而與這些工作流程往往要求極低的容錯率,這就要求董秘須時刻懷揣慎始敬終之心與助力企業長青長興的使命感,以謹慎務實的態度嚴謹處理每一項工作。
守正創新,助力穩健前行
鹽湖股份始建于1958年,前身為青海鉀肥廠,是青海省大型國有上市企業。在六十多年發展中,公司先后取得多項關鍵技術突破,成了穩定國內鉀肥市場的“壓艙石”和保障國家糧食安全的重要支撐。然而,由于企業發展過程中積累的各項矛盾未能得到及時有效化解,公司一度出現負債急劇上升、成本不斷走高、虧損逐年加大等問題。2019年,在堅持市場化、法治化原則的前提下,公司下定決心處置債務風險,開展改革脫困工作,實現主要資產的“好壞分離”,各項債務得到妥善清償。2021年8月10日,公司成功恢復上市,重回資本市場,最大限度地維護了債權人、股東、企業的利益,最大限度地維護了青海金融生態環境,最大限度地維護了企業的穩定發展。作為鹽湖股份司法重整和恢復上市的參與者,我充分地感受到了資本市場對企業賦予的動能和責任;作為一名董事會秘書,我更感責任倍增,深刻地認識到董秘既是企業發展的推動者,又是企業合規發展的守門人。企業發展需要董秘既具有對財務、法律、戰略、投資、金融、證券駕輕就熟的專業度,也需要有洞察行業變化、防范化解潛在風險的能力。董秘要做企業穩健發展的護航者,只有堅持學習、終身學習,才能在瞬息萬變的資本市場穩健前行。
積極作為,傳遞公司價值
當前,鹽湖股份作為“建設世界級產業基地”的開路先鋒,不斷加強對國企改革政策、資本市場、公司治理的研究,積極探索“科技+資源+資本+市場”融合運營模式,把握公司在新發展階段的新特征,圍繞“穩定鉀、擴大鋰、突破鎂、開發鈉和稀散元素”的產業路徑,深刻分析公司的短板與不足,明確主要方向、優先領域、重點任務,加快產業轉型升級,在體現鹽湖資源價值、綠色生態價值、品牌價值中推動鹽湖高質量發展。我身為公司董事會秘書,是公司價值發掘傳遞的第一責任人,亦十分注重把握公司價值流向資本市場的“黃金渠道”。近年來,我積極組織業績說明會、策略會、投資者集體接待日、投資者走進上市公司、媒體走進上市公司等活動,及時將公司生產經營基本情況、鉀產業戰略、稀缺資源價值、鹽橋品牌價值、鋰產業新能源產業價值等信息,通過資本市場渠道傳遞給投資者,獲得了投資者的高度認可。
行而有思,提升履職能力
“恪盡職守、勤勉盡責”是董秘工作的基本要求,稱職的董秘不僅要履行上述“八字真言”,還要具備良好的心態和認知,要清楚自己的位置,珍惜公司提供的職業平臺,樹立“業精于勤”的信念,真正做到勤勉盡責、恪盡職守,與公司共同成長。這既是職責所需,又是實現人生價值的基礎。
近年來,董事會秘書失職瀆職現象屢見不鮮,履職風險與日俱增。我認為董事會秘書持續增加的履職風險,來源于以信息披露為核心、以保護投資者為出發點的監管導向要求,也來自董事會秘書崗位職責的復雜性、重要性、特殊性及其伴生風險。當下,合規信披所適用的法規條例日益完善,數字時代中各項業務也呈現出嶄新的場景和新業態,產生風險的因素愈發多樣化,這無疑給董秘工作帶來了更加艱巨的挑戰。正所謂“合抱之木,生于毫末”,董秘唯有積跬步、聚累土,堅定“勤能補拙”的信念,保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎與“月暈知風、礎潤知雨”的敏銳,在實干中積聚經驗、在總結中開拓創新,方能適應時代的變遷,做活做精董秘一職。
無論是董秘的職業特點,還是資本市場上不斷更新的知識和信息,無一不在考驗著董秘獨立思考和學以致用的能力。在克服困難中學習知識,在理解領會中致力實踐,是董秘最基本的內功。董秘要不斷在工作學習中建立起邏輯清晰的底層知識架構,做到對資本市場行情的統籌分析、對公司所處行業的持續學習、對監管法規體系的研學領悟,以及對上市公司優秀案例析毫剖厘。其不僅要與分析師、機構投資者以及同行等保持積極有效的互動交流,還要跨部門、跨領域學習,進一步拓展學習渠道、開闊思維模式、突破思維定式,在精進專業、充實自我的道路上精耕細作。
未來,我將全身心投入工作,把膽識體現在敢干事上,把專業能力展現在會干事上,把追求落實在干成事上,力求每項工作都快人一步、勝人一籌,為開創鹽湖更加美好的未來、加快建成世界級鹽湖產業基地以及推動鹽湖高質量發展貢獻力量!
作者系青海鹽湖工業股份有限公司董事會秘書、第十八屆金圓桌獎“最具創新力董秘”獲得者