把握規律 同頻共振 奮力投身內審事業高質量發展新征程

一、把握規律，更好履職審計監督服務

“舟循川則游速，人順路則不迷。”善于在總結經驗中深化思想認識，善于在遵循規律中打開工作局面，一直是我黨的優良傳統和治理智慧。新發展階段，內部審計提升監督效能、助力組織高質量發展也需要把握好審計工作規律。

（一）政治擔當是審計工作的“主心骨”

回顧百年審計，審計工作目標和重點始終服從服務于黨的政治主張，始終貫徹以人民為中心的發展思想。堅持和加強黨對金融工作的集中統一領導，提高政治站位，深刻認識金融工作的政治性、人民性，是新發展階段黨中央對商業銀行的政治要求。增強金融報國情懷，主動擔當作為，圍繞“國之大者”謀劃和開展工作，是內部審計部門履職擔當的應有之義。

（二）系統觀念是審計工作的“方法論”

系統觀念是重要方法論。落實到審計中，就是要用聯系的觀點研究問題，把縱向分析與橫向滲透、微觀剖析和宏觀研究、外在表象與內在原因結合起來，不能浮于表面；就是要用發展的觀點看待問題，及時貫徹落實黨中央的決策部署和所在組織的各項工作要求，不能僵化守舊、一成不變；就是要用全面的觀點揭示問題，將審計發現放到組織、國家發展大局中思考，不能機械、片面地查錯糾弊而忽視改革創新。

（三）監督權威是審計工作的“定盤星”

審計權威，體現在其被法律和制度賦權，也體現在審計對象對審計成果的接受及采納程度。如果審計發現隔靴搔癢，未發現實質風險，沒有讓審計對象“紅紅臉出出汗”；如果審計建議籠統空洞、缺乏可操作性，多是正確但無用的套話，長此以往，審計權威性不斷降低，即使有立法和制度維護，審計也會被敷衍對待。可見，高質量審計成果是樹立審計權威的關鍵。

（四）專業勝任是審計工作的“壓艙石”

2023年全國審計工作會議提出要“始終把塑造職業精神和專業能力作為重要保障，不斷加強審計自身建設”。落實到實踐中，就是要強化一專多能，厚植“T”型能力，即按照橫加豎的“T”型結構積累知識技能：“橫”指多元發展拓展寬度，“豎”指在專業領域深耕細作。“橫”“豎”相互促進，挖掘專業勝任深度，拓展創新突破寬度。

（五）研審結合是審計工作的“助推器”

全面深化改革背景下，審計能力擴容升級只有進行時沒有完成時。研審結合，構建“研究積累—技術突破—敏捷執行”的工作方式是當下內部審計轉型升級的“助推器”。具體來說，就是以研究型審計為抓手，做深成果積累；以數字化技術為動能，提高效率、突破限制；以敏捷審計為理念，敏銳反應、快速行動。三者互相影響、互相促進。

二、同頻共振，更好找準角色方向定位

黨的二十大擘畫了全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖。作為金融行業內部審計的一員，只有自覺統一思想，同頻共振，才能實現自身高質量發展。

（一）金融工作與國家事業同頻共振

我國商業銀行誕生于改革開放的火紅沃土，成長于國家經濟高速發展的偉大時代，身處盛世、受益于斯。站在新的歷史關口，作為國有商業銀行，邁出的每一步都應與國家同頻共振，積極服務于黨和國家事業發展以及人民的美好生活。

（二）審計工作與組織發展同頻共振

內部審計作為監督治理體系的重要組成部分，應與金融服務中國式現代化的路徑同頻共振，應與組織高質量發展同頻共振，把“組織所需”與“審計所能”結合起來，以高質量審計保障組織高質量發展。

（三）自身成長與審計職業同頻共振

黨的十八大以來，黨中央著眼黨和國家事業發展全局，改革審計管理體制，推動審計工作取得長足發展。內審人員與審計履職要求的變遷同頻共振，是積極的執行者和參與者，也是自身成長的收獲者和受益者。同頻共振猶如順水行舟，強大的職業平臺讓我們加速前進。

歲月可回首，前程可奔赴。落實“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳”要求，是新征程上審計工作的目標和方向。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握內部審計工作規律，在審計推進中國式現代化建設中展現新作為！

（作者單位：中國工商銀行內部審計局西安分局，郵政編碼：710075，電子郵箱：wangxue103@126.com）