調查研究要謹防“虛”“脫”

當前，按照黨中央關于在全黨大興調查研究的工作方案要求，全黨上下正在大興調查研究之風。廣大黨員、干部沉到一線，深入基層進行把脈問診、解剖麻雀，進行問題排查梳理、研究處理，以實際行動踐行黨的群眾路線，為“建新功”打基礎。

但是有的領導干部在調研中存在“虛”“脫”問題，把調查研究變成“完任務”“走過場”，成為新的形式主義。對此，筆者呼吁各級領導干部一定要把調查研究這一“謀事之基、成事之道”落實好，謹防“虛”“脫”問題發生。

謹防調研脫離實際，存在“虛假”問題。調查研究是我們黨的基本領導方法和工作方法。各級領導干部必須更加重視并進一步加強調查研究，做到在調查研究中深化學習、在調查研究中破解難題，并通過調查研究發現和把握規律性的東西，提高政策措施的針對性和有效性，幫助解決突出矛盾和問題。也就是說調研是為了更好地了解問題、解決問題、推動發展。揆諸現實，有的干部調研過多過雜，重點不突出，沒有真正研究解決什么實質性問題，把調研當成或理解為“考察”“檢查”“指導”，曲解或背離了調查研究的實質本意，是脫離實際的“虛假”調研。這樣的問題在基層很多領導干部身上時有發生。其所謂“調研”有的是臨時“起意”，有的則是為了完成每年的調研“任務”而被動應付。這種不切合實際、不著邊際的調研，浪費了基層時間精力甚至物力財力，無什么實效可言，應當謹行。

謹防調研脫離群眾，存在“虛空”問題。智慧來自群眾，經驗出自基層。深入調查研究是了解基層實際、密切聯系群眾的過程，是總結經驗、尋找計策、科學決策、解決問題的過程。但是在實際調研中，有的領導干部一路下來都是幾個當地主要干部陪同介紹，沒有到一般干部、普通群眾和職工中間問需問難，基層群眾聲音、實情很難摸清，“調查”后又談何“研究”？沒有全面深入調查，就很難有科學精準的研究。要想調研取真經、得實情，必須放下架子、放低身段，甘當群眾“小學生”，多向群眾學習、向實踐學習，走好“群眾路線”，而不是到基層指定“線路”“虛晃一槍”“空放一炮”。調查研究是一門“功課”、一門“學問”，領導干部必須打破思維慣性和路徑依賴，做好調研前的“功課”，“身”下來、“深”進去，切實做好問政于民、問需于民、問計于民大文章。

謹防調研脫離“規定”，存在“虛浮”問題。調研中多人隨從陪同，尤其是部門單位主要負責人陪同，調研“走馬觀花”、淺嘗輒止，是不下深水、浮于表面，只看“面相”、只聽“美言”的一種漂浮工作，有違中央八項規定精神。中央八項規定明確要求，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，要輕車簡從、減少陪同、簡化接待等。但現實中，基層干部往往礙于“面子”，以示“重視”或為了“貼近”上級領導，急于表功亮績，而“超標”陪同。這樣給基層造成了一定的工作負擔。一些領導干部之所以調查研究質量不高、成效不佳，根本原因就是“選題”不準、深入不夠、“調用”脫節，說到底還是自身作風飄浮、工作不實，忘記了“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。對此，我們必須改進作風，以求真務實的作風確保調查研究的高質量。

調查研究是黨的傳家寶，是領導干部的基本功。各級領導干部需要撲下身子，沉入基層，從實際出發，真找問題，找準問題，把發現問題、解決問題作為調研的出發點和落腳點，切忌蜻蜓點水、淺嘗輒止，確保調研出成果、出實效。？

（作者單位：山東省日照市園林環衛集團紀委）？