黨建聚力促發展 產金報國譜華章

寺莊分礦黨支部隸屬于中共山東黃金礦業（萊州）有限公司焦家金礦委員會，現有黨員32名。作為焦家金礦生產的“壓艙石”，黨支部秉持“產金報國”初心，緊緊圍繞黨建與企業發展緊密結合、深度融合做文章，以“亮麗寺莊”黨建品牌為拉動，突出“兩個強化”、發揮“兩個作用”、做到“三個注重”，不斷開創新時代黨建引領企業高質量發展的新篇章。黨支部連續多年獲得礦級先進黨支部，成為山東黃金集團第一批過硬黨支部示范點。

突出“兩個強化”筑根基把穩思想之舵

寺莊分礦黨支部堅持把政治建設擺在首位，突出強化理論學習和黨性教育，建立了豐富多樣的學習機制，激勵黨員不忘初心使命，建功新時代，奮進新征程。

強化理論學習，筑牢思想根基。把深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想本質內涵，全面、完整、準確領會黨的二十大精神作為首要政治任務，制定“三清單”，強化黨員學習針對性。結合黨支部實際和時事學習新要求，制定下發《年度學習計劃清單》《月度時事學習內容清單》《黨員必學書目清單》，推動黨員學在經常、日常。抓實“三學習”，提升學習時效性。按照“上級黨委要求學什么，黨支部就學什么”的原則，建立“支委率先學、領導干部同步學、黨員群眾一體學”機制，通過組織宣講黨的二十大報告會、領導下基層宣講、集中觀看專題視頻等方式，從不同層面、不同視角解讀黨的新理論新思想，掀起黨員學思踐悟的高潮、熱潮、浪潮，讓黨的聲音“飛入尋常百姓家”，走深走實。推動“一延伸”，不斷拓展學習覆蓋面。積極推行“O2O”“云端助學”模式，充分運用網絡資源，督促黨員們通過學習強國、燈塔等平臺強化自主學習，打造在線離線、線上線下“24小時學習教育圈”，實現學習教育從“線下”到“線上”的延伸。

強化黨性教育，牢記初心使命。以黨史學習教育為主線，賡續“十三萬兩黃金送延安”的紅色血脈，聚焦黨性淬煉，充分利用本土資源，講好紅色故事與精神。開展“走進歷史 緬懷先烈”“追憶紅色歷史 凝聚奮進力量”“牢記囑托走在前 勇擔使命開新局”等特色活動，組織黨員們參觀膠東紅色文化陳列館、西海地下醫院展覽館，觀看紅色電影，讓黨員們在觸碰歷史中感知先輩革命精神，感悟黨的初心使命，體會幸福是奮斗出來的時代內涵，切實增強不負韶華、時不我待的責任感，亮出身份、亮出承諾，建功新時代，奮進新征程。

發揮“兩個作用”增勁力注入源頭活水

寺莊分礦黨支部聚力創優爭先，突出發揮黨員先鋒模范作用，擦亮黨建品牌，突出發揮亮點工程的推動作用。以先進典型為榜樣，全面激發黨員干事創業激情和創新活力。

聚力創優爭先，突出發揮黨員先鋒模范作用。保持韌勁，“大家齊步我要優”。疫情防控期間，黨員干部沖鋒在前，廣大黨員挺立于前，從礦區“入口”到分礦各個領域，消殺、宣傳、督促、核酸檢測等各個環節都活躍著黨員的身影，堅挺的脊梁為員工、為礦山筑起了一道“安全屏障”。鉚足干勁，“我是黨員我最優”。大力開展“身邊榜樣”倡樹活動，省級優秀共產黨員劉繼榮、集團勞模王利、礦級優秀共產黨員王成新等，深入基層一線、車間班組，現身說法，講述自己的成長經歷和故事，通過身邊人、身邊事引發“共鳴”，激發“干勁”，形成正“三觀”、樹“正氣”、比“貢獻”、曬“成績”的濃厚氛圍。鼓足闖勁，“別人學我我更優”。“地質刻樣黨員先鋒崗”緊盯重點難點工程，通過采取對重點區域刻樣網度多次加密，有效降低了分礦品位波動率。“采掘三工區突擊隊”克服深部開拓的艱苦環境，2022年連續四個月超額完成重點工程會戰任務。

擦亮黨建品牌，突出發揮亮點工程的推動作用。創建“亮麗寺莊”黨建品牌，“美化環境，安全生產，精益管理，創新增效，擔當作為”理念深入人心。組織全體黨員干部義務勞動，美化礦區環境，讓干凈、舒適、綠色、環保的理念時刻與員工相伴；聚焦安全和精益管理，組織開展“黨員身邊無事故，黨員班組無違章”和降本增效黨員先行活動，通過修廢利舊，減少設備購置費、維修費50余萬元；大力開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊創建活動，創建四個黨員責任區，黨員帶頭抓安全、強管理，實現全年零事故。“困難時刻我們到，緊急關頭我們上，艱苦擔子我們挑。唯旗必奪、唯先必爭、唯難必克、唯戰必勝”的“崗區隊”精神，成為推動企業高質量發展一抹亮麗的風景線，展現出了“亮麗寺莊”以一域之光為全局添彩的硬核力量。

做到“三個注重”聚民心激發奮進合力

寺莊分礦黨支部用人才充實隊伍，用真情凝聚人心，用共建促進發展。“三個注重”凝聚起民心，激發出促進企業改革發展的合力。

注重培養，用人才充實隊伍。增強“造血”能力，注重在基層一線和業務骨干、青年職工中培養先進分子，把好“入口關”，把思想、政治、品德、能力等綜合素養優的員工吸納到黨的隊伍里來，不斷為黨組織注入新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍和骨干力量。2022年，接收新黨員2人，入黨積極分子6人，使得黨員梯隊結構更加合理，知識結構、年齡結構得到優化，先鋒力量得到進一步充實。

注重落實，用真情凝聚人心。充分發揮基層黨支部橋梁紐帶作用，常態化開展“我為群眾辦實事活動”，組織黨員、員工為遇困家庭獻愛心、送溫暖活動，深入員工開展談心談話，及時掌握員工思想動態，有針對性做好“望、聞、問、切”等工作，中秋、元旦、春節開展走訪慰問，通過系列有溫度、有情懷的事，把黨組織的溫暖送到員工及家屬的心坎上，起到了慰問一人、溫暖一戶、帶動一片的良好效應。

注重聯合，用共建促進發展。堅持以黨建帶團建，通過主題團課、讀書會等方式，深化理論學習。以五四青年節、“雷鋒日”及七一建黨節等為載體，以紅歌大家唱、黨史知識競賽、“喜迎二十大，十年發展頌”演講比賽、“舞出精氣神，沖刺開門紅”集體健身操比賽等主題活動為抓手，為青年員工提供展現青春朝氣、釋放青春活力、綻放青春激情的舞臺，進一步提升青年員工存在感、幸福感和集體榮譽感，號召青年員工在青春的賽道上跑出加速度、創造新業績。

黨建助力發展有活力、更有勁力。在山東黃金集團公司“機械化減人、自動化換人、智慧化無人”的大背景下，寺莊分礦黨支部攻堅克難，在集團率先建成了井下采掘機械化實操教學一體化基地，為提高礦山產能效能，提升本質安全水平，加快“智海淘金”戰略步伐發揮了積極且重要的作用。2022年，寺莊分礦生產能力已占焦家金礦總產能的“半壁江山”，一幅黨建引領高質量發展的亮麗圖景正在不斷延伸、繪就。