八面來風

麗水市縉云縣

金秋招聘助推高質量就業

為進一步促進勞動力市場繁榮和人力資源供需匹配對接，幫助各類企業招工穩崗，支持各類勞動者求職就業，浙江省麗水市縉云縣人社局以金秋招聘月系列活動為契機，搭建高效、穩定的用工對接平臺，推動高質量就業。

開展“金秋招聘”活動，精準服務供求雙方。以“‘就’在金秋·‘職’面未來”為主題，先后在新碧街道、壺鎮鎮、五云街道組織舉辦了金秋招聘月招聘會、零工市場招聘會、高校畢業生退役軍人專場招聘會。

線上線下同步發力，拓寬零工市場服務。縣人社局通過深入聯系企業和各類求職群體，從“供給端”和“需求端”齊發力，準確掌握就業雙方需求，借助“浙里找零工”平臺、麗水就業招聘網，線上線下同步推送崗位信息。同時在零工市場設立招聘窗口，為求職者提供常態化服務。

數字平臺助力就業，重點群體精準幫扶。依托“重點群體就業幫扶在線”平臺，對未就業高校畢業生等青年開展集中幫扶，落實“1311”服務。對就業困難人員采取多種形式，確保有就業創業意愿和能力的困難人員能夠知曉政策、獲得扶持、實現就業。 陳謙

邢臺市寧晉縣

零工市場線上線下全發力

通過全面開展零工市場工作，河北省邢臺市寧晉縣人社局工作人員越來越體會到播種和收獲不在同一個季節。2023年以來，該縣父老鄉親們對零工市場的整體認知，已從春天的新鮮和陌生轉到了秋天的結果和好評，時隔半年，寧晉縣人社局再次外出宣傳，收到的回復已大不相同。

近來，該縣零工市場積極響應“金秋招聘月”活動，組織工作人員走出辦公室，宣傳政策、傳送服務、解答疑問，十月份以來，共發放宣傳材料2000余份，日常收集到的意見和建議均已給以解答與反饋。

下一步，寧晉縣人力資源市場將繼續結合零工市場小程序、公眾號、微信群、短視頻平臺等宣傳渠道，以及外出走訪等線上、線下途徑展開工作；組織工作人員走向街頭、園區、社區、學校和鄉鎮宣傳各類政策，收集更多優質崗位和人員信息，更加精準匹配勞務供需，進一步優化提升服務能力。"周宏志

宿遷市宿豫區

“雙向四聯”實現家門口就業

今年以來，江蘇省宿遷市宿豫區依托社區黨群服務陣地，搭建公共就業服務平臺，從供給側和需求側雙向發力，為“人找崗”提供就業信息，為“崗找人”開發人力資源，促進居民實現家門口就業。

聯系組織，搭建服務平臺。依托現有黨建服務窗口，建立小區、社區家門口就業服務站。目前，已經建成社區服務站9個，小區服務站5個，實現就業指導“一站式”服務。

聯合企業，發布用工崗位。每月對企業用工需求進行收集，印制《企業用工需求表》，利用社區公告欄、大屏和海報進行推送，結合“黨員活動日”“便民服務日”開展各類招聘活動。

聯結社區，梳理就業需求。每季度組織社區網格員、人社協理員登門入戶開展就業需求調查，填寫《居民就業需求表》，精準掌握轄區人員的就業需求。

聯絡居民，開展技能培訓。針對居民就業需求，個性化地開展職業指導和就業幫扶。實行困難人員就業援助政策享受“一對一”幫辦機制，提升服務效能。""王彪

濟寧市微山縣

人才領航" "科創未來

為吸引集聚知名高校畢業生來微山就業創業，近日，山東省濟寧市微山縣“大美微山·樂業微湖——名校人才直通車”走進中國礦業大學開展校園招聘活動，助企業攬人才招強將。

活動中，微山縣人社局工作人員向畢業生介紹了近年來微山經濟社會發展實現的新跨越，宣講了微山人才金政20條等高層次人才招引政策，結合學生就業期許和微山企業發展，針對性推介縣內企業高質量崗位，為高校畢業生和企業搭建就業引才“快車道”。

下一步，微山縣人社部門將持續開展形式多樣的高校校園招聘活動，為廣大學子提供全方位、多層次、精準化的就業創業服務，助力他們實現高質量就業，為微山縣經濟社會發展提供強勁的人才支撐。""劉志尚" 王宏

吉安市永新縣

為4050就業困難人員“慷慨解囊”

近日，江西省吉安市永新縣就業創業服務中心為降低4050就業困難人員養老保險繳費的壓力，扎實推進幫扶返補養老保險工作，有效落實社保補貼政策，讓老百姓養老無“后顧之憂”。截至11月初，今年已經發放4050社保補貼 462.106萬元，惠及人數達1007人，人均補貼約4600元，有效緩解4050就業困難人員的生活壓力，得到了群眾的一致好評。"劉晨林

合肥市廬江縣

“三鏈融合”打造創新創業“新格局”

延伸服務鏈。合肥市廬江縣出臺“創業廬江”行動方案，成立創業廬江行動領導小組，統籌推進“創業廬江”行動。大力推進創新創業的縣、鎮（街道）、村（社區）三級聯動機制，將創新創業政策印制成冊，在全縣200多個村（社區）宣傳欄進行張貼。組織廬江縣創業指導專家志愿服務團開展創新創業政策宣講活動，開展一對一創業指導。

優化金融鏈。充分發揮創業擔保貸款引領創業和吸納就業作用，持續加大創業擔保貸款等惠企政策的宣傳力度，利用招聘會等有利時機開展創業擔保貸款宣傳工作；深入各鎮（街道）為已享受創業擔保貸款的創業者提供跟蹤服務。同時還通過加強部門協同、簡化申請流程、降低融資門檻、拓寬擔保途徑等措施，充分發揮創業擔保貸款政策促創業穩就業功能。

培育人才鏈。緊扣“創新、創業”主題，充分發揮創業培訓激發創業意識、提升創業能力的積極作用，持續推進創業培訓助力鄉村振興發展，采取送“創業”入村、送“創新”上門的方式，為鄉村振興培養一大批能創業、懂創新的鄉村振興“領頭人”。"何新生

新密市

政策落地暖民心

專項服務活動推進就業。河南省新密市舉辦線下大型人力資源招聘會，開展線上春風行動專場系列招聘；開展“新職播 覓人才”直播帶崗活動，巧用市井“煙火氣”組織“夜市招聘”活動等；舉辦2023年“百日服務攻堅、千萬崗位推送”活動及開展“金秋招聘月”大型招聘會，每月組織送崗位下鄉。

帶頭走訪調研提升就業。每月走訪6家企業，充分了解企業用工、人社部門政策覆蓋情況，以及當前企業困難和應享受政策等，開展就業創業政策宣講。

宣傳鼓勵創業帶動就業。印制惠民惠企宣傳頁，通過各鄉鎮（辦）便民服務中心、送崗位下鄉等進行“面對面”宣傳，同時依托微信公眾號、微信群等進行網絡宣傳，先后成功推薦省級返鄉創業示范項目1個，積極申報人社幫扶品牌典型1家，省“返鄉創業之星”1個。

幫扶重點群體兜底就業。發揮公益性崗位兜底作用，開發全日制公益性崗托底安置就業困難人員127人。以易返貧風險戶、突發困難戶等為主，續簽非全日制環衛保潔公益性崗位130人，新開發非全日制環衛保潔崗位150個，兜牢民生底線。"司奮飛

額爾古納市

為創業者賦能筑夢

就業是民生之本，創業是經濟活力之源，也是擴大就業的倍增器。為進一步激發群眾創業熱情，幫助有創業意愿的人群更好地掌握創業相關知識和技能，提升就業創業能力，近日，由內蒙古額爾古納市就業服務中心舉辦的創業培訓班正式開班，吸引了25名有創業意向的創業者參加培訓。

此次培訓以“理論＋模擬實操”的方式進行，通過理論講授、案例分析、分組討論、模擬游戲等形式教學。由授課講師系統講解創業知識、政府扶持創業相關政策和實用的創業技巧，圍繞創業構想、市場評估、企業管理、企業生存的判斷、法律法規等方面內容，引導學員從找項目、找市場、做銷售、組團隊、會記賬到制訂企業計劃、進行開業準備等進行全過程創業學習，切實幫助參加培訓的學員構筑系統的企業管理體系。

培訓結束后，市就業服務中心將進一步做好已培訓學員的后續跟蹤服務工作，積極提供創業政策服務，為符合條件的創業者提供創業擔保貸款和一系列扶持，讓學員的創業之路走得更穩。"張靜娟