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互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建教育培訓(xùn)的導(dǎo)向與取得成效

2024-01-01 00:00:00宋雯斐
現(xiàn)代企業(yè) 2024年6期
關(guān)鍵詞:基層培訓(xùn)教育

當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以通過在線學(xué)習(xí)平臺、數(shù)字化教學(xué)資源、互動交流等方式,滿足不同層次、不同需求的黨員學(xué)習(xí)需求,提高學(xué)習(xí)效果和黨性修養(yǎng)。同時,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還可以通過數(shù)據(jù)分析、智能推薦等方式,實(shí)現(xiàn)個性化教學(xué)和精準(zhǔn)化培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性和效果。

一、互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)是企業(yè)優(yōu)化的必由之路

互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)可以進(jìn)一步促進(jìn)黨組織統(tǒng)一思想、提高站位,讓各級黨組織與黨委同頻共振、同向發(fā)力,深刻反思,制定措施,掛圖作戰(zhàn),迎頭趕上,堅定不移把企業(yè)的決策部署貫徹到位、落到實(shí)處。

互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)可以更好地堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“安全、綠色、智能、創(chuàng)新、高效”為工作主線,深入推行“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”黨建工作模式,接續(xù)奮斗“三個領(lǐng)先”目標(biāo),大踏步邁向一流企業(yè),各級黨組織和黨員干部奮斗實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢強(qiáng)勁。

互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)可以有利于黨建統(tǒng)領(lǐng)持續(xù)加力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、生態(tài)文明等工作的重要論述。定期督導(dǎo)基層黨委會運(yùn)行狀況、“三重一大”落實(shí)情況,確保黨組織把關(guān)作用不缺位。開展黨主題系列活動,明確黨性錘煉、清廉國企、環(huán)保攻堅、文化交流等主題。突出基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動考核、雙向激勵。完善“第一議題、時政要求、現(xiàn)代管理”學(xué)習(xí)模板,建立“五講”立體宣教模式,以“三清楚、三到位”開展思想政治工作,各級黨組織持續(xù)引深“黨建+”工作模式,有力推動基層黨建與中心工作深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)有利于基層基礎(chǔ)更加牢固。牢固樹立“一切工作到支部”導(dǎo)向,選出示范黨支部品牌,促進(jìn)基層黨支部“標(biāo)準(zhǔn)—示范—品牌”晉位升級,補(bǔ)短延長、整體提升。分層分類開展黨員教育培訓(xùn),舉辦黨支部書記全覆蓋輪訓(xùn),組織精益化管理等培訓(xùn)。突出政治引領(lǐng)、風(fēng)氣建設(shè)、凝聚群眾、素質(zhì)提升、安全宣教、關(guān)愛健康等工作“到支部”,打通基層落實(shí)部署的“最后一公里”完善主題黨日活動,堅持月月定主題,月月有監(jiān)督,月月有考核。

二、互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)在企業(yè)中取得的成效

1.互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)在企業(yè)中落實(shí),使得運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化。企業(yè)通過制定實(shí)施方案,統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。探索建立干部綜合考評、基層督查機(jī)制,推動“能上能下、能進(jìn)能出”成為常態(tài)。機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)造性開展“創(chuàng)建‘四型’機(jī)關(guān),爭當(dāng)服務(wù)明星、服務(wù)標(biāo)兵”評比表彰工作,采取“強(qiáng)制正態(tài)分布”的評選模式,激勵“跑在最前面的人”。

2.互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)在企業(yè)中落實(shí),使得品牌效應(yīng)日益增強(qiáng)。高標(biāo)準(zhǔn)啟動培訓(xùn)試點(diǎn)工作,精心設(shè)計培訓(xùn)系列活動,建立以“微走訪、微積分、微黨課、微平臺、微典型”為主要內(nèi)容的“五微”工作法和黨建工作“星級”評選“雙品牌”矩陣,在實(shí)踐中強(qiáng)化運(yùn)用,擴(kuò)大效應(yīng)。鎖定“紅色教育+綠色發(fā)展”生態(tài)文化示范基地創(chuàng)建目標(biāo),充分利用紅色資源。

3.互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)在企業(yè)中落實(shí),使得各基層黨支部在圍繞安全、生產(chǎn)、成本、效益等方面不斷創(chuàng)新做法,形成特色亮點(diǎn)。黨支部與高校支部結(jié)對共建,示范引領(lǐng)作用持續(xù)增強(qiáng);開展黨員“三必知、四必談、五必訪”活動;推行“四聯(lián)”工作法,以“黨建紅”引領(lǐng)“生態(tài)綠”;探索“3516”黨員動態(tài)評議考核機(jī)制;充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì)、承諾踐諾等載體作用。黨建工作主題突出、部署精密、措施有力、亮點(diǎn)眾多、效果明顯,奮斗實(shí)干、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

三、互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)在企業(yè)中存在的問題與不足

互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)在企業(yè)中落實(shí),成績值得肯定,問題不容忽視。本著客觀、辯證、全面的原則審視當(dāng)前工作,有以下幾點(diǎn)值得深思。

1.互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)廣泛落實(shí)。黨建教育工作在我國國有企業(yè)中一直有著優(yōu)良傳統(tǒng)、豐厚底蘊(yùn)、良好口碑等優(yōu)勢,但也要意識到逆水行舟、不進(jìn)則退、慢進(jìn)則退,必須時刻保持危機(jī)感和緊迫感?;ヂ?lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)在企業(yè)中落實(shí),重點(diǎn)在基層,就目前情況來看,盡管基層結(jié)合實(shí)際大力開展探索研究,但是還有很長的路要走,需要我們再下功夫、再加把勁、共同努力、不斷提升。

2.在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)少數(shù)支部書記在安全生產(chǎn)、降本增效、精益化管理、職工思想動態(tài)等方面沒有達(dá)到“了如指掌”的地步。據(jù)統(tǒng)計,企業(yè)中約有20%的群體認(rèn)為自己所在黨支部書記存在缺乏擔(dān)當(dāng)、管理混亂、脫離群眾、做事不公等現(xiàn)象。各基層黨組織高度重視、精心組織,結(jié)合自身實(shí)際制定更加詳細(xì)的方案,以“清單化”方式明確工作任務(wù),創(chuàng)造性開展“望聞問切”工作法,自上而下全面考核,真正打造一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、懂業(yè)務(wù)、有能力的支部書記隊(duì)伍。這都是互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)需要關(guān)注與彌補(bǔ)的。

3.調(diào)研發(fā)現(xiàn)大多數(shù)單位都存在人才短缺、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、后繼乏人的現(xiàn)象。各基層黨委要切實(shí)把人才當(dāng)作“第一資源”,堅持黨管人才原則不動搖,突出選育管用,加強(qiáng)人才的培養(yǎng)鍛煉和新入職人員的教育引導(dǎo)。此外,要重點(diǎn)圍繞精益化、智能化、數(shù)字化等領(lǐng)域,采取更多“進(jìn)階式”“吸入式”培訓(xùn)模式,不斷完善技術(shù)攻關(guān)、技能比武、評估獎勵等機(jī)制,壯大人才隊(duì)伍,激發(fā)高技能人才創(chuàng)新活力,全力打造“三化”牽引主力軍。

四、互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)目標(biāo)導(dǎo)向

“支部建在連上”是我們黨的光榮傳統(tǒng),黨的工作最堅實(shí)的力量在基層,最突出的矛盾和問題也在基層,必須把抓基層打基礎(chǔ)作為實(shí)現(xiàn)“三個領(lǐng)先”的長遠(yuǎn)之計和固本之舉??傊褪且痪湓挘ヂ?lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)落實(shí),支部建設(shè)意義重大,關(guān)于基層黨支部建設(shè)。

1.健全互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)基本組織,從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展軟弱渙散互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)組織整治和標(biāo)桿互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)選樹,互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)與黨支部“過篩子”工作結(jié)合起來,不僅解決“有沒有”的問題,而且解決“強(qiáng)不強(qiáng)”的問題。

2.建強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)隊(duì)伍,從“單一精通”向“復(fù)合全面”轉(zhuǎn)變。堅強(qiáng)有力的基本隊(duì)伍,是事業(yè)發(fā)展的重要保證。要把提升互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)隊(duì)伍能力作為重中之重,大力培育政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)隊(duì)伍。一是建強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)隊(duì)伍,用好“雙比武”模式經(jīng)驗(yàn),向支部委員和普通黨員延伸拓展,借助互聯(lián)網(wǎng),善用新媒體,引入更多浸入式、互動式、體驗(yàn)式教學(xué),更好地發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。二是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作,從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理,有序推進(jìn)“黨員積分制管理”“黨員評星定級”等管理模式,通過黨員自評、職工參評、支部評定、亮分公示相結(jié)合的方式,促進(jìn)黨員亮身份、做表率。三是建強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,充實(shí)基層一線黨務(wù)工作力量,打造一支同時具備政治高度、思想深度、知識廣度、執(zhí)行力度、情感厚度的黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙精通”人才,鍛造硬核能力,克服“本領(lǐng)恐慌”?;ヂ?lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、黨務(wù)工作齊抓共管才能做好互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)工作。

3.發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)功能,從“表面結(jié)合”向“深度融合”轉(zhuǎn)變?;ヂ?lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)四項(xiàng)功能的發(fā)揮,不僅要在表面形式上體現(xiàn)“簡單相加”,更要從內(nèi)在實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)“融合滲透”。讓互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)促進(jìn)科學(xué)決策,就是要嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,例如在評模評先、發(fā)展黨員、薪酬分配等方面,決不能搞“一言堂”,必須體現(xiàn)公平公正、公開透明。讓互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)促進(jìn)組織指揮,就是以“保安全、降成本、強(qiáng)管理、增效益”為目標(biāo),抓好黨員責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì)、項(xiàng)目組等載體應(yīng)用,帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難,特別是產(chǎn)量進(jìn)尺、生產(chǎn)銜接、環(huán)保治理等方面的難題。讓互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)促進(jìn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),就是要統(tǒng)籌好上級組織要求、支部自身情況、階段性重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系、黨群關(guān)系、干群關(guān)系,充分調(diào)動一切人力物力,有計劃、有步驟地抓好工作落實(shí)。讓互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)促進(jìn)政治動員,就是以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,讓每一個區(qū)隊(duì)班組黨支部都成為宣傳黨的主張、貫徹上級部署、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。

4.落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)制度,從“制度健全”向“制度發(fā)力”轉(zhuǎn)變。抓好基層互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn),要把提高制度執(zhí)行力擺在突出位置,講認(rèn)真、敢較真,不僅要建立健全各類互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)制度,更要讓互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)真正發(fā)力、生威。一是互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)與規(guī)范開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作相結(jié)合,有的企業(yè)由于歷史原因造成資料丟失,必須盡快補(bǔ)齊、規(guī)范執(zhí)行。二是互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)與創(chuàng)新黨性鍛煉方式相結(jié)合,充分發(fā)揮參觀紅色教育基地、過政治生日等組織生活的浸潤作用,有計劃組織實(shí)施,拓展選題思路,每次主題黨日活動都要有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,堅決杜絕“以包代辦”現(xiàn)象。三是互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)與落實(shí)落細(xì)考核制度相結(jié)合,自上而下,全面覆蓋,進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的良性互動。

5.強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)保障,從“重心下移”向“資源下沉”轉(zhuǎn)變。一個單位是不是真正重視黨建工作,互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)保障力度是最直接的體現(xiàn),不僅要樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向,而且要推動各類要素向基層傾斜,為抓好基層黨建提供必要條件。一是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)人員保障,多組織觀摩交流、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),確?;ヂ?lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)人員素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展要求相匹配。三是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)陣地保障,用好線上線下“兩大陣地”,線下就是黨校,還有基層黨員活動陣地;線上就是“指尖黨建”“云上平臺”以及微信公眾號,適時組織線上學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)答題,解決好井下隊(duì)組“三會一課”開展不好集中、人員不能到齊的難題?;ヂ?lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)要對標(biāo)一流、守正創(chuàng)新,鍛造堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘,黨委層面做好總結(jié)提煉,爭取樹立互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)品牌。

五、互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)優(yōu)化路徑

1.互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)的總體目標(biāo)是帶領(lǐng)干部職工在廣泛參與中永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程,凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量?;ヂ?lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)的宣講活動,要緊貼基層、緊扣當(dāng)前工作;示范引領(lǐng)、全域提升基層黨組織互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)達(dá)標(biāo)活動,要選出互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)標(biāo)桿、帶動整體;要結(jié)合七一等活動,互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)集中教育、營造氛圍;與奮斗實(shí)干、青年先行等共青團(tuán)活動,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)實(shí)施,資源共享、力量聚合,通過互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)把職工的精氣神調(diào)動起來,互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)確保整個活動主題鮮明、催人奮進(jìn)、成效顯著。

2.互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)活動也要提質(zhì)增效,深入開展“黨建+”特色品牌創(chuàng)建活動。在黨建考核過程中不僅要考核黨建責(zé)任制落實(shí)情況,而且考核黨建統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮情況,包括“黨建+安全環(huán)保、生產(chǎn)任務(wù)、成本管控、員工福祉、提質(zhì)增效”五大類,特別是新增的“黨建+提質(zhì)增效”項(xiàng)目中,包括國有企業(yè)中現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、扭虧脫困攻堅行動、資源整合煤礦全面清理、“三個領(lǐng)先”對標(biāo)等內(nèi)容,互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)尤其要注重黨建與中心工作的真實(shí)聯(lián)動,真正將黨委把關(guān)定向、支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范“三個作用”發(fā)揮出來,切忌互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)生拉硬扯、流于形式。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委安排部署,切實(shí)把監(jiān)督和“監(jiān)督的再監(jiān)督”有機(jī)融入企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)體系。黨組織要加大互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)創(chuàng)新力度,在規(guī)定的框架下開動腦筋、探索創(chuàng)新,總結(jié)做法、提煉經(jīng)驗(yàn),推動體系建好,取得實(shí)效。

3.互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)要加速推動文化落地。持續(xù)營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)文化示范基地驗(yàn)收工作,通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場驗(yàn)收等方式,打造特色文化基地矩陣。注重夯基固本,提升組織覆蓋力。突出政治引領(lǐng)、風(fēng)氣建設(shè)、凝聚群眾、素質(zhì)提升、安全宣教、關(guān)愛健康。注重錘煉素質(zhì),提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。注重發(fā)揮功能,提升品牌影響力。注重規(guī)范制度,提升落實(shí)執(zhí)行力。注重資源下沉,提升服務(wù)保障力。實(shí)踐證明,黨建好不好,關(guān)鍵看支部,支部強(qiáng)不強(qiáng),還看“領(lǐng)頭羊”。面對當(dāng)下形勢,基層黨支部書記必須起到示范帶動作用,互聯(lián)網(wǎng)+黨建教育培訓(xùn)中引好“上面千條線”,當(dāng)好“下面一根針”。

(作者單位:中共西山煤電(集團(tuán))有限責(zé)任公司委員會黨校)

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