強化廉政文化建設助推高校健康發展

王金華

廉政文化建設是中華優秀傳統文化的重要組成部分，也是高校校園文化建設的重要內容，其事關風清氣正校園育人環境的營造，事關人才培養質量，也關乎著高校的高質量發展。

強化宣教引領，營造濃厚氛圍。一是加強對院校領導、各級各部門“一把手”的宣傳教育，統一各級領導干部的思想認識、提高重視程度，營造各級領導干部重視廉政文化建設、關心廉政文化建設、踐行廉政文化建設的院校頂層濃厚氛圍。二是加強對教職員工的宣傳教育，糾正教職員工對待廉政文化建設的錯誤“觀點”和“態度”，激發教職員工參與廉政文化建設的熱情，營造教職員工“全員”參與廉政文化建設的濃厚氛圍。

健全機制體制，壓實主體責任。一是要構建完善的高校廉政文化建設制度，對原來沒有的，要及時建立相應制度，對已有不完善的制度，要根據時代要求、結合時代特點和客觀需求，進行修訂完善。二是要搭建完備的院校、各部門、各崗位廉政文化建設體系，明確職責和分工，做到部門有任務、崗位有職責、院校頂層與基層有效銜接。

拓展平臺渠道，豐富內容形式。首先要堅決克服以文件學習文件、以會議傳達會議和依靠宣傳欄、標語和板報的形式主義。其次是要將廉政文化建設有效融入“三全育人”工作之中，以“三全育人”工作的組織實施帶動廉政文化建設，推動廉政文化建設有效開展。再次是將廉政文化建設與業務工作有效銜接，有效融入到思政課程、課程思政、黨團建設、學生活動、校園文化建設、主題教育社會實踐等教育教學、管理服務各環節之中。

凝聚工作合力，提高聯動實效。高校是一個有機體，其有效運行需要靠黨建、教學、學生管理、后勤保障等多體系、多部門的聯動作為支撐，并需要各體系、各部門的通力合作。高校廉政文化建設也是一項系統工程，需要各級各部門的共同參與、協同和協作。高校在壓實各級、各部門、各崗位廉政文化建設主體責任的同時，要鼓勵、倡導、組織各級、各部門、各崗位之間的有效協調和溝通，激發積極性、主動性、創造性，增強責任擔當和聯動意識，凝聚廉政文化建設合力，形成互相推動、互相促進、互相提高的聯動效應，以此推動廉政文化建設工作長足開展。

（作者單位：河北政法職業學院）