王 剛
(遼寧省森林經(jīng)營(yíng)研究所,遼寧 丹東 118003)
森林生態(tài)系統(tǒng)是自然環(huán)境中的重要組成部分。如何發(fā)揮好森林的光合作用,實(shí)現(xiàn)更好的人與自然結(jié)合,提升產(chǎn)業(yè)效能是如今森林培育的工作重點(diǎn)。我國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中始終強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀,為達(dá)到森林生態(tài)效益和社會(huì)利益的同步增長(zhǎng),森林培育經(jīng)營(yíng)也離不開(kāi)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。目前,隨著我國(guó)重視森林質(zhì)量效益、實(shí)施強(qiáng)化森林培育經(jīng)營(yíng)的政策,許多亟須整改的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)。
在新中國(guó)成立早期的建設(shè)中,林業(yè)從業(yè)者觀念落后,小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想仍有殘余。因此,出現(xiàn)了開(kāi)采超限,林業(yè)資源索取無(wú)度,森林培育意識(shí)不到位的現(xiàn)象,造成了一些森林生態(tài)不可恢復(fù)的結(jié)果。與全球的林業(yè)事業(yè)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及意識(shí)相比,我國(guó)的整體林業(yè)資源開(kāi)發(fā)保護(hù)曾經(jīng)是落后的、傳統(tǒng)的。為改變這種狀況,林業(yè)局、農(nóng)林從業(yè)者、林業(yè)開(kāi)發(fā)者等有關(guān)人員和單位應(yīng)把森林生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展放在工作的重心。
缺乏森林培育經(jīng)營(yíng)工作的經(jīng)驗(yàn)、不重視森林培育的可持續(xù)發(fā)展、實(shí)際工作的開(kāi)展中對(duì)有關(guān)政策落實(shí)不到位,種種原因使得我國(guó)的森林培育經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)期處于落后地位,不能跟上國(guó)際步伐。為了改變這種現(xiàn)狀,整體改善森林生態(tài)資源的工作是我國(guó)當(dāng)前的森林培育工作重心。如何解決將森林培育工作落到實(shí)處的問(wèn)題,有關(guān)部門(mén)單位應(yīng)著力于人員管理,提升林業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì),精簡(jiǎn)部門(mén),引進(jìn)專業(yè)型人才等方面。從這幾處抓手解決林業(yè)資源商業(yè)化不足、生態(tài)化落后、資源生產(chǎn)與生態(tài)失衡等問(wèn)題,尤其是改變單一木材產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)獲益途徑,最大化開(kāi)發(fā)森林綠色經(jīng)濟(jì)全方位價(jià)值,實(shí)現(xiàn)拓寬森林培育建設(shè)的道路。
從森林資源相關(guān)管理層的角度考慮,復(fù)雜的系統(tǒng)和冗余的部門(mén)人員一直是阻礙森林培育經(jīng)營(yíng)前進(jìn)的一大問(wèn)題,監(jiān)管制度的完善在加強(qiáng)森林培育經(jīng)營(yíng)工作中的重要性無(wú)須贅述。在這方面,領(lǐng)導(dǎo)人員需改進(jìn)加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制,在效率化、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)方面做出大刀闊斧的改革。從業(yè)人員整體水平低、專業(yè)度欠缺、相關(guān)政策難落實(shí)等問(wèn)題一旦從監(jiān)管層面解決,都能讓我國(guó)當(dāng)下的森林培育經(jīng)營(yíng)工作效率再向前躍進(jìn)。有效的監(jiān)管機(jī)制也可以為打擊犯罪違法活動(dòng)作貢獻(xiàn),具有全方位的好處。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念逐漸由傳統(tǒng)的資源攝取型轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展型,在多次重要講話中也提到生態(tài)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步前進(jìn)的基石。森林資源的培育經(jīng)營(yíng)也應(yīng)加入可持續(xù)發(fā)展觀的時(shí)代洪流中,使可持續(xù)發(fā)展觀深入到森林產(chǎn)業(yè)的方方面面。如何普及可持續(xù)發(fā)展觀,并不只是喊喊口號(hào),做做樣子,而是需要落到實(shí)處,從管理層開(kāi)始自上而下的開(kāi)展普及運(yùn)動(dòng)。普及范圍也不僅僅是政府的有關(guān)部門(mén),森林資源開(kāi)發(fā)企業(yè),開(kāi)采人員都需要有針對(duì)性地、有專業(yè)性地開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展觀的普及工作。而且要有因地制宜的觀念,做到破舊、創(chuàng)新,最大化當(dāng)?shù)氐纳仲|(zhì)量效益產(chǎn)能。如此一來(lái),遺留的林業(yè)資源缺口才能逐漸補(bǔ)齊,躋身國(guó)際先列,做到森林質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。
林木幼苗是森林生態(tài)資源的發(fā)展之本,整體提升森林培育和森林質(zhì)量效益是當(dāng)前工作的重心。有關(guān)部門(mén)需要從種子和幼苗的選育抓起,爭(zhēng)取做到在選育階段就棵棵精選,避免劣勢(shì)種群發(fā)展過(guò)剩,盡可能將資源傾斜到優(yōu)勢(shì)種群。不僅僅是選育工作,為了將我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)實(shí)力提升到國(guó)際領(lǐng)先水平,有關(guān)單位研究也必須加緊開(kāi)展選育、改造優(yōu)勢(shì)品種的工作,實(shí)現(xiàn)種群優(yōu)勢(shì)最大化。同時(shí),幼苗、種子資源的充分利用,也需要其他有關(guān)部門(mén)協(xié)力幫助,在森林生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施方面加以完善、改造,為種子、幼苗培育工作提供最適合的環(huán)境。如協(xié)同開(kāi)展開(kāi)辟場(chǎng)地、加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)林種擴(kuò)大、特色林、豐收林、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特色林、當(dāng)?shù)叵∮辛址N保護(hù)等工作,共同推進(jìn)森林培育工程。
首先,應(yīng)從管理層開(kāi)始落實(shí)國(guó)家林業(yè)資源保護(hù)法政策,做到森林資源流失嚴(yán)重的地區(qū)的政策細(xì)化、因地制宜,真正發(fā)揮保護(hù)區(qū)政策的保護(hù)作用。其次,完善自然保護(hù)區(qū)監(jiān)管制度,加強(qiáng)從業(yè)相關(guān)人員的整體素質(zhì)培訓(xùn),讓每一位森林產(chǎn)業(yè)的人員都發(fā)自內(nèi)心地意識(shí)到可持續(xù)發(fā)展與森林保護(hù)的重要性。最后,想要補(bǔ)齊森林資源缺口、提升森林質(zhì)量效益,就必須加強(qiáng)培育管理的科學(xué)化、流程化管理。深化優(yōu)勢(shì)林種擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)特色林、當(dāng)?shù)叵∮辛址N保護(hù)等工作,并吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)培育、管理思想。
森林資源一直是我國(guó)三大產(chǎn)業(yè)中第二產(chǎn)業(yè)的主要原料來(lái)源之一,由此可見(jiàn),森林經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)能最大化也間接助力我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在幾次重要會(huì)議中,我國(guó)都強(qiáng)調(diào)“綠水青山就是金山銀山”,生態(tài)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型方向。森林產(chǎn)業(yè)方面,生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)同發(fā)展,離不開(kāi)森林產(chǎn)業(yè)分化經(jīng)營(yíng)的改革。一方面,以因地制宜為指導(dǎo)思想,發(fā)展的林業(yè)種類要根據(jù)所在地的環(huán)境、林種功能等進(jìn)行當(dāng)?shù)鼗⒉町惢幚恚嵘纸?jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也不能突破生態(tài)發(fā)展的底線。另一方面,采取長(zhǎng)線規(guī)劃的策略,在森林培育與經(jīng)營(yíng)初期重視分類管理,細(xì)化林種分類,有助于把握當(dāng)前森林資源的總體形勢(shì),也方便經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測(cè),給下一步的政策調(diào)整指出明路。
隨著森林培育的不斷發(fā)展,一個(gè)有科學(xué)化、有指導(dǎo)性的森林培育理論體系顯得尤為必要。首先,為提升森林培育的整體質(zhì)量,需要逐步淘汰劣勢(shì)品種,扶植優(yōu)勢(shì)品種。不能采取一刀切的培育模式,應(yīng)對(duì)樹(shù)木的長(zhǎng)勢(shì)、當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)品種、珍稀度、效益產(chǎn)能等多角度進(jìn)行評(píng)估,從中選優(yōu)培育。根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r對(duì)優(yōu)勢(shì)品種資源傾斜,同時(shí)預(yù)防土傳病害、病蟲(chóng)、病枝、草害等情況的發(fā)生,確保森林中優(yōu)勢(shì)品種的培育質(zhì)量。其次,重視撫育間伐對(duì)森林生長(zhǎng)的影響。林間密度直接影響森林培育效果,過(guò)密則樹(shù)木的長(zhǎng)勢(shì)受阻,過(guò)疏則會(huì)導(dǎo)致多余枝條搶奪主干營(yíng)養(yǎng)。為避免上述情況,不能僅靠森林生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié),必須人為干預(yù),建立森林密度動(dòng)態(tài)模型,從中選擇最科學(xué)的優(yōu)勢(shì)種群密度,保證森林培育的全過(guò)程都維持在最佳狀態(tài)。最后,要不斷吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的森林培育理論,加強(qiáng)人才交流與建立地域森林培育技術(shù)系統(tǒng)。可以通過(guò)開(kāi)展人才引進(jìn)、地域間交流、本地化理論庫(kù)建立、高新技術(shù)與設(shè)備的采購(gòu)等工作,改進(jìn)現(xiàn)有的森林培育工作系統(tǒng)。森林的培育技術(shù)不能流于紙面,更需要深入實(shí)地調(diào)查,與時(shí)俱進(jìn),把最科學(xué)的思想滲透到森林培育工作的方方面面中,如此才能真正做到森林培育工作的完善與森林資源產(chǎn)能的提高。
綜上,隨著我國(guó)社會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深入,森林培育工作面臨的難題逐漸減少,森林經(jīng)營(yíng)管理也自成體系。然而,依然有不少方面離不開(kāi)有關(guān)部門(mén)和研究人員的共同努力,解決我國(guó)當(dāng)下森林群落生態(tài)恢復(fù)、功能恢復(fù)、產(chǎn)能不足的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展與創(chuàng)新思想,達(dá)到森林培育經(jīng)營(yíng)與森林質(zhì)量效能的雙贏,最終實(shí)現(xiàn)森林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能水平步入世界前列的目標(biāo)。