長安汽車系統推進“百千萬行動”落地見效

成改娜／文

主題教育開展過程中，重慶長安汽車股份有限公司深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把高質量黨建引領高質量發展落實到基層一線，積極響應中國兵器裝備集團有限公司黨組要求，開展了“百名支部書記破百題、千名黨員揭榜掛帥、萬名骨干創先爭優”行動，動員帶領廣大黨員、干部、職工群眾立足崗位、攻堅克難，充分發揮了基層黨組織和廣大黨員、干部在破難題、促發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，推動主題教育取得實效。

長安汽車及各二級黨委壓實責任，全面推進“百千萬行動”，圍繞公司改革發展和生產經營，共立項“百名支部書記破百題”項目236個，項目類別包含科技創新自立自強、制造瓶頸問題、深化改革、全面從嚴治黨等方面，參與黨支部書記人數達220人；“千名黨員揭榜掛帥”項目639個，涵蓋汽車產業轉型發展、防范化解風險、高質量發展等方面，參與黨員達2689人；14 968名骨干職工圍繞質量攻關、勞動和技能競賽、志愿服務等方面展開創先爭優，努力實現大黨建、大融合、大促進的新格局。

百名支部書記破百題

戰略規劃部黨支部書記江愛群牽頭推進“汽車動力電池產業布局”項目，帶領支部黨員及職工骨干沖鋒在前，全力做好標的調研及篩選、商務洽談、現場盡調等工作，促進下一代動力電池研發能力構建，為整車核心競爭力優勢提供支撐。深藍汽車動力開發部第一黨支部書記陳金銳聚焦純電動汽車超低能耗，突破全氣候全工況仿真分析難題，構建了完善的純電動汽車能耗開發體系，其核心技術達到國際領先水平，提升了公司新能源產品競爭力?？头军h支部書記施海峰牽頭開展“客戶為尊、數智配送”項目，以黨建共建形式攻堅備件領域的痛點難點問題，進一步提升備件服務水平和效率，助推公司“一號工程”再上臺階。科技及項目管理部黨支部書記賴薪酈堅持問題導向，確立“構建新型的科研平臺管理機制，激發聯合創新活力”破題項目，帶頭深入調研科研平臺及科研合作業務痛點，健全聯合開發業務邊界，打通優質伙伴續約機制，有效保證多元化科研合作順利開展。車聯科技黨支部書記余東偉牽頭“民族品牌弘揚，戰略市場全覆蓋”項目，聯合瀘州老窖懷舊黨支部開展黨建共建，在價值挖掘、品牌提升等方面開展業務協同，助力民族品牌向新向上。模具事業部綜合人力處黨支部書記王燕牽頭暢通職工溝通渠道項目，建立“五個一”溝通交流平臺，快速推動職工意見建議解決,今年已通過該平臺收集職工意見建議145條，反饋解決85條，用“五個一”守住職工的心。

千名黨員揭榜掛帥

研發系統新動力院第二黨支部書記胡顯力帶領動力攻堅小組揭榜掛帥，在數月時間里開展新動力系統重點車型的全地域路況標定與驗證，為新動力系統做好標定和驗證保障。兩江工廠質量管理處黨支部聚焦用戶滿意度提升實施揭榜掛帥，瞄準智能化檢測難題，梳理13項關鍵業務過程，推出了全新APP2.0自檢方案，使工廠智能化探測能力提升2.5倍。江北發動機工廠電池車間黨支部組織黨員“聚焦戰略落地、助力工廠自制電驅控制器順利投產”揭榜掛帥項目，使EDS2電控一線順利通過LS 節點正式投產，標志著公司在“新汽車、新生態”戰略布局中建立起新動力的專業制造能力。深藍汽車供應制造部黨員楊會玲主動揭榜掛帥，構建新型供應鏈管理機制，全力提升供應鏈韌性，自主掌握電池模組等零部件核心技術，對戰略物資、自制零部件提前布局。職能系統黨委品牌公關部產品推廣團隊堅持以學促干，勇于揭榜掛帥，全力做好長安啟源A07設計品鑒首秀的活動策劃、媒體傳播等工作，推動產品向新、品牌向上。

萬名骨干創先爭優

研究總院平臺中心空調系統用戶體驗開發團隊響應公司降本增效號召，創先爭優，躬耕研發，最終開發出屬于長安汽車、達到行業領先水平的空調熱管理軟件，并成功在多個改款項目上推廣使用，單車降本約50元。凱程汽車研究院CAE 團隊為嚴控分析精度，提升目標管控效率，通過數據收集、分析對比，初步搭建了CAE 仿真分析性能目標數據庫，成功指導在研項目性能開發。渝北工廠制造運營處黨支部楊子萱精準服務，優化生產運營環節，提高物流各線揀料效率和正確率，提升顧客使用Kitting 系統的滿意度，助力生產經營提質增效。南京長安設備團隊貫徹綠色環保發展理念，優化傳統中水回用工藝流程，節約投資成本約2000萬元，實現了企業減排增收和節水增效的“雙贏”。河北長安車身及原輔料采購團隊響應公司降本增效號召，積極推進鋼材集中采購模式，通過統籌商談，實現年度降本1800萬元。合肥長安焊裝車間林桐桐圍繞區域質量攻關項目，消除降低S311線MB10工位放件故障，問題影響時間減少至18分鐘/月，節創價值達21.96萬元。安全環保部“建筑消防設備設施評價標準建立項目”團隊成員主動擔當、創先爭優，深入研究國內外相關論文，建立了公司建筑消防設施管理評價標準，為各單位提供了科學客觀的“自我體檢”工具。

長安汽車黨委將繼續穩扎穩打，全面系統推進“百千萬行動”，優化固化工作機制，打造特色黨建品牌，破難題、促發展，開新局、建新功，推動黨建有效融入生產經營創造價值能力不斷提升，扎實推進主題教育走深走實。