企業會計核算存在的問題和對策

王麗

摘要：會計核算直接決定企業會計信息的可靠性和相關性，決定會計信息和會計報告的質量，影響企業利益相關者的決策，影響國家稅收收入和資本市場資源配置效率。但是企業會計核算卻一直存在諸多問題，為此，本文就如何提高企業會計核算質量展開了研究。論文首先闡述了企業會計核算的概念、內容，并與企業會計核算實踐相結合，研究了目前企業會計核算存在的問題，最后提出了具有針對性的對策和建議來提高企業會計核算質量。本文主要陳述了企業應該從完善企業會計核算制度的角度出發、選擇合適的會計核算方法、提升會計核算的職能、提高會計核算信息化的應用及影響、提升相關人員的專業素養幾個方面入手，切實提升企業會計核算質量，為企業高質量發展奠定基礎。

關鍵詞：企業；會計核算；會計核算對象；會計核算目標；確認；計量

目前，全球經濟都處于深度調整階段，特別是三年公共衛生事件后，需求下降，許多國家的消費者物價指數下跌，經濟增長放緩，企業舉步維艱。在此背景下，企業要想持續發展，就要提高內部整體管理水平，向管理要效益。會計核算反映著整個企業正常的經濟運行情況，規范的會計核算所批露的財務報表將為使用者提供準確可靠的會計信息，有助于企業管理者根據報表信息，為企業未來的規劃及發展做出正確的指引和相應的科學決策。規范的會計核算牽引著企業的進步與發展，加強財務會計的管理，嚴格規范其核算流程，是為企業合理控制運營成本的先決條件。企業進行會計核算的規范化管理是要求企業在核算過程中正確、準確地把握核算過程，提供的數據具備真實性、可靠性，且能為企業的風險提供必要的幫助。會計核算工作可以使相關從業人員在全面分析工作中認識到自己的不足，并明白自己肩負的重任。同時，會計核算工作可以為企業在市場中尋求定位，并使各項生產目標達到市場的需求，獲取更大的利潤空間。由此可見，對于企業而言，會計核算工作是保證企業有序發展的主要因素。現階段，企業都在奮力推進會計核算管理工作，但在實踐中，因為各種原因會計核算管理工作的效果并未完全顯現，為此本文就如何提高企業會計核算管理工作的成效進行了研究。

一、企業會計核算的定義、程序和特點

（一）會計核算的定義

會計核算是以貨幣為主要計量單位，對企業生產經營活動的過程和結果進行連續、系統、客觀準確地計算、記錄和報告，為企業各方利益相關者提供關于企業財務和現金流狀況、經營成果及其變化的信息，進而為企業各利益相關者決策提供支持的行為。會計的首要職能以及工作基礎是會計核算。會計核算基本前提分為會計主體、會計分期和貨幣計量。會計核算主要是通過記賬、算賬、報賬來實現的。

（二）會計核算的程序

會計核算的程序依次是會計確認、會計計量、會計記錄、會計報告。

首先，會計確認。會計確認是指通過一定的的標準或者方法來確定所發生的經濟活動是否應該或能夠進行會計處理和列入會計報告之中的過程。會計確認是由初次確認和再次確認組成。初次確認是篩選經濟信息是否能轉化為會計信息，并且對原始的經濟信息進行確認，進入會計核算系統的過程。初次確認關鍵是確定所發生的經濟事項是否能用貨幣計量，只有能用貨幣計量的經濟事項才能進入會計核算系統。再次確認是根據信息使用者的需要，確定會計賬薄所記錄的資料哪些能列入會計報告中。其次，會計計量。會計計量是為了將符合確認條件的要素登記入賬，并列報于財務報表而確定其金額的過程。再次，會計記錄。會計記錄是用會計專業技術，對已經確認和計量的會計信息登記在會計特有的載體上的過程。會計專業技術是指會計專業的記賬方法；會計記錄形式為分類記錄和序時記錄兩種；會計記錄手段有手工記錄和電子記錄；會計記錄的載體有紙質的和磁盤、光盤等電子的憑證、賬本和報告。

最后，會計報告。會計報告是指以表格和文字形式為主，以會計記錄為主要依據，將會計數據呈現給信息使用者的文件。

（三）會計核算的特點

首先，會計核算是為了向企業利益相關者綜合反映企業經濟活動的過程和結果，主要是以貨幣為計量單位的，不排除實物度量和勞動量度量方法，一般情況下，實物度量和勞動量度量作為輔助度量方法。

其次，會計人員對經濟業務的核算必須是完整、連續和系統的。完整性主要是對屬于會計內容的全部經濟業務都必須記錄，不允許有遺漏；連續性體現在按經濟事項發生的時序進行不間斷的計量、記錄和報告；系統性體現在對核算內容進行科學分類，系統加工、梳理和匯總，以提供企業管理所必需的數據資料。

二、我國企業會計核算中普遍存在的有待解決的問題

（一）對會計準則解讀不準確

目前許多企業對會計準則解讀不準確。由于部分企業管理者對會計核算工作的不重視，危機感不足，反應遲緩，執行力差，對新的會計準則和政策解讀不及時，一直采用一些舊的、過時的會計制度和準則，導致業務資料不合規、稅務知識不全面等，不僅不能合理規避財務風險和稅務風險，而且大大影響了企業會計信息質量。此外，企業未執行新的會計準則，報表口徑和會計準則不符，導致會計信息不能真實反映企業的實際生產經營情況，無法為企業管理理提供準確的參考性決策依據。

（二）企業內部會計核算制度不完善

企業要想會計核算流程更加規范、有效，就要完善會計核算制度。但到目前，很多企業的會計制度有欠缺，會計基礎的設計不健全，導致會計核算工作低效率開展，無法確保核算結果的科學性和規范性。部分企業因為沒有具體的制度約束，會計崗位的具體職責和管理職能設置不明確，沒有明確的核算流程監控措施，沒能形成一個全面、協同管理的統一體系，極大的降低了會計核算結果的精確性，將會對企業未來的經營發展帶來一定的影響。

（三）會計核算缺乏相對的獨立性

一些企業會計核算缺乏獨立相對性，直接影響了其會計信息質量的批露。從狹義上講，獨立的會計核算是指會計核算人員對財務主體的資金狀況和經營成果進行全面、系統的會計核算。會計核算人員在從事會計行為時，應具有獨立、公正和客觀的規范準則，對財務主體的財務信息秉承嚴格的崗位職責予以客觀的核算、反映并予以監督。會計人員的獨立性體現在兩個方面：一是精神上的思維獨立，會計人員務必在思想上嚴于律己，不受有損職業判斷的因素的影響，能夠誠實公正行事，遵守相關的法律法規規定，二是來源于物質上的的獨立，會計人員若沒有物質上的獨立性，未認識到自己在處理會計核算時要遵循客觀、真實的會計準則，那就很容易為了追求自身的利益去迎合管理層的不合理要求，久而久之，會計人員對會計核算保持相對獨立性的意識逐漸淡化，為企業長遠的發展形成了很大的阻礙。

（四）企業會計核算工作流程不規范

會計核算的基本流程是會計人員按照國家規定的會計制度，按照一定的會計步驟對數據進行記錄、計算、匯總、報告，從而編制會計憑證到形成財務會計報表的過程。目前，許多企業會計核算流程不規范，很多企業只有整體要求，而不注重細化流程，因此在進行會計核算時沒有具體的流程，只依據一個大概的方向，也沒有具體的核算步驟，使得核算數據不準確，財務數據出紕漏，削弱了會計核算工作價值。

（五）會計核算工作信息化手段有待提高

近些年，會計信息化得到了長足的進步。但有些企業因為自身規模的限制，加之管理層對先進的會計信息化技術發展沒有全面的了解，考慮到新技術引進的費用支出，直接放棄將信息技術引用到會計核算工作當中，而選擇常規化的人工核算，阻礙了企業會計核算的進步，核算效率大幅度降低。由于會計核算的信息化、統一化無法實現，導致會計信息質量低下、頻繁出錯的概率得不到有效解決，阻礙了企業長遠的發展。

（六）會計核算監督體制不到位、不健全

只有創建完善的會計核算內外部監督機制，企業會計核算工作的質量才能保障。但部分企業內部都存在對會計核算監管不到位的問題，致使會計信息缺乏可靠性和相關性，進而誤導企業資源配置和資金的充分利用。監督監管制度的不完善，會使進行核算工作的財務人員喪失責任意識與安全意識，導致會計核算工作難以保證其準確性、合理性，對企業資產不能有效盤活，買以置用，造成不必要的損失。隨著市場經濟的全球化發展，不良風氣的風靡在企業內部不停的助長，使得部分會計核算人員抵不住利益、權力的誘惑，造成了企業資產的的大量流失，為企業的有序發展帶來了很大的風險。

（七）相關人員專業能力有待提高

會計從業人員的綜合專業能力對于保證會計核算質量至關重要。由于好多企業的管理者對加強公司員工的知識培訓疏于管理，相關從業人員不能通過系統化培訓而獲得專業知識的普及和專業技能的掌握，使得財會人員對專業的財務軟件和計算機操作知識相對缺乏，導致其難以勝任會計核算工作的相關要求。會計核算人員的不專業，業務知識的不熟悉，使得企業會計核算工作就無法有序、流暢的開展，專業知識的局限性，核算的不準確，導致企業各項隱性成本無法體現出來，直接影響企業提升自身的競爭力和盈利能力。

三、提升企業會計核算工作質量的措施

（一）建立完善的企業會計核算制度

首先，企業構建完善的會計核算制度要與企業現在的發展相契合，結合企業的實際情況對制度內容優化完善由此來提升企業會計核算的規范性和合理性，有效促進會計核算工作的順利開展。企業應參照我國目前頒布的相關會計準則和會計制度以及出臺的相關指導性意見，根據企業自身發展所需要的會計核算制度的適用范圍及應用標準，制定出一套內容全面、合法、合規、合理的會計核算制度，以此促進企業會計核算向更為規范化的方向發展。與此同時，需要依照與企業發展相適應、適用性強的會計準則，使得在會計核算工作中，各個部門相互合作，路徑統一，并充分調動公司參與會計核算人員的主動性，為建立企業會計核算制度奠定了堅實的保障條件，不斷規范企業會計核算服務，使會計核算制度全面落實。

（二）選擇合適的會計核算方法

會計核算方法是企業財務人員在進行各項經濟活動時，結合市場形勢以及自身發展特點的基礎上，所選擇的能真實反映財務信息的計算方法，包括收付實現制會計方法和權責發生制會計方法，其中，收付實現制會計方法只考慮現金的收入和支出，不考慮往來項目款等的非現金交易；權責發生制會計方法是指企業在確認收入和支出時，考慮交易的實際發生時間和相關責任的承擔情況，不受現金的實際收付時間所影響。在現階段大部分企業都遵循權責發生制會計方法來進行會計核算，核算方式的不同也會對企業的財務報告產生不同的影響，也直接關系到企業管理者的經營決策和投資者的投資決策，因此企業必須選擇合適的會計核算方法，來滿足企業正常經營管理所需。

（三）提升會計核算的工作職能

要使會計核算在企業發展中發揮主導作用，需要企業各個部門的全力配合。不能單純的理解為會計核算僅僅是財務部門的事情，這將會直接影響到會計核算管理工作的有效開展。因此，企業務必要加強公司員工對會計核算職能的認知，用直觀的數據分析來呈現企業經營的盈利情況、投資情況等，支持企業高層決策，更好、更全面地體現會計核算的職能作用。所以，會計從業人員自身更需要以身作則，認識到會計核算的基本職能，發揮其應有的作用。

（四）提高會計核算信息化的應用及影響

會計工作結合現代化信息技術的引領，要求企業需要強化信息化建設力度，依托會計信息技術在具體工作中的推廣，加之企業自身發展的實際運營情況，全面搭建一套完善的會計信息共享平臺，充分進行數據信息的綜合，對會計信息風險責任進行系統化的劃分，努力提高會計核算工作的成效，加速企業會計業務的調整，促使企業會計核算工作朝著信息化、智能化的方向發展，以此來提高企業在市場中的影響力。

（六）提升相關人員的專業素養

企業應高度重視對財務人員的定期培訓和實操訓練，通過定期輪崗制度，健全的財務崗位培訓體系，培養出擁有多方面技能的員工，使企業和員工與時俱進。對于國家會計政策的修訂、稅收法律制度的改革，企業的財務人員應及時關注信息源，并將知識普及公司員工，爭取短時間內了解最新的法律政策及稅法內容，并結合實際要求和規定的標準進行分析，制定新的工作方法以及核算流程。企業需要隨時儲備優質會計人才，來夯實企業會計核算信息的管理要求，為財務會計核算工作提供強大的人力支持。同時，會計人員應該不斷地充實和更新專業知識，在工作中還應勇于實踐，善于創新，并在工作中積極總結，增強業務能力，提高綜合素質，強化風險意識，適應新形勢的發展，加強企業會計核算的整體質量。

四、結束語

隨著市場經濟體制的不斷完善，企業也需要面臨更多機遇與挑戰。為使企業能夠平穩、有序的發展，會計核算工作的重要性更為顯著。依據完善的會計核算制度，各部門的相互配合，數據分享，有效的控制各項運營成本，企業也會因此獲取更大的經濟效益。結合企業實際情況，整體工作都有待提升，會計核算制度的完整性、會計人員素質的整體培養、崗位的合理性配置等一系列問題仍舊是會計核算工作中急需處理的問題，這將需要企業管理者與相關會計人員的共同努力，為會計核算工作的后續發展奠定堅實基礎，為企業的進步添磚加瓦貢獻自己的力量。通過本文對企業會計核算存在問題的闡述以及針對這些問題如何有效的解決和優化，使得我們在推動企業的優化發展和不斷進步的同時，也能夠為我國企業經濟可持續發展的有序進步提供一些有利的幫助。

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