數字化背景下企業管理會計發展實踐研究

劉愛萍 泰州日報社印務有限公司

引言

從經濟學角度觀察，數字化時代主要通過大數據的衍生性應用，引導數據資源的高速更新迭代，能夠聚力實現經濟的高質量發展。隨著大數據、AI、IOT、5G 移動通信、云計算及區塊鏈等先進的信息技術，在企業管理會計過程中的深度應用，數字化時代背景下的數據資源成為優化企業管理模式、提高企業創新能力的“新引擎”，企業管理的數智化轉型不可逆轉，企業管理會計需要通過主動適應數智化創新需求，堅持以權變性原則為遵循，尋求管理會計發展新思路，為企業提供高精度企業經營管理決策。

一、數字化時代背景對企業管理會計過程產生的作用

（一）企業管理會計過程的應用場景產生變化

數字化時代形態的變化促使企業管理會計過程，需要面對高不確定性應用場景，企業需要通過全生命周期考量、評估應用場景，動態調整企業戰略與激勵機制，以此保持企業發展韌性，秉持強勁的組織能力、靈敏的適應能力、創新的發展思維實現可持續發展。一般來講，企業管理會計過程的應用場景涉及外部和內部兩種類型。一方面，隨著數字化轉型推進，管理會計過程依托包含社會、政治和文化教育環境的合理外部環境，推動企業實施全鏈條數字化轉型戰略，將先進的信息技術與業務鏈、服務鏈、價值鏈深度糅合，滿足企業管理會計發展需要。另一方面，數字化時代形態以現代信息網絡作為關鍵載體，運用數字化知識和數據等先進的生產要素，快速為企業價值創造獲取數據資源的生存條件，形成對企業具有發展價值的數據資源融合扁平化組織環境，呈現出開放式管理特征。

（二）企業管理會計過程的活動內容更加具體

企業管理會計過程在利用大量數據的前提下，有機糅合企業財務與業務活動，運用全面預算管理組織體系和風險管理體系等管理會計工具，已經在企業開展預測、決策、規劃、控制和評價等方面釋放具體的服務作用，保證企業經濟效益的持續走高。應用場景產生變化后，企業管理會計過程的活動內容趨于具象化，企業能夠借此獲得更加準確、及時、完整和一致的財務管理數據，促使管理會計過程通過逐漸解鎖高質量管理形式、理念和流程，實現管理會計技術的革新。足見企業管理會計能夠在主體對象復雜化、多變性的前提下，以更加具體的組織合作形式面對數智化轉型挑戰。

（三）企業管理會計過程的工具方法轉型升級

數字化時代已經成為驅動產業結構升級、經濟結構巨變的“永動機”，面臨革新性多元調整。鑒于此，為主動適應不斷變化的市場環境和挑戰，企業需要借助數字化時代背景，在全面預算管理組織體系和風險管理體系（Risk Management System）、ABC作業成本法和以市場導向為主的目標成本法、TOC 管理與績效管理和經驗素分析法、BSC 平衡計分卡與 WBS 工作分解結構和5W2H 分析法等管理會計工具中植入先進的管理會計技術，促使工具方法以數智化轉型升級的形式互生互化，釋放最大化管理效能，呈現出幾何倍數的多樣化增長態勢。

（四）企業管理會計過程的信息報告更加完善

數字化時代形態通過大智物移云區等先進的信息技術，為企業管理會計過程的信息報告提供更加完善的數據資源支持。一方面，企業可以依靠大數據、云計算技術挖掘數據資源，通過數字化形式將數據資源存儲于 PC 終端。在此過程中，得益于大數據的高速分析能力，能夠精準分析巨量數據，降低數據處理成本。云計算技術能夠促使企業大幅度降低收集信息的成本，在信息收集范疇和能效上顯著擴容，擊穿“信息壁壘”的同時，為企業提供具有高信度的決策性依據。另一方面，結合企業戰略需求與市場需求，企業利用先進的信息技術與現代化財務管理手段，創建數智化高度集中的財務管理模式，通過會計信息系統完成會計數據的采集、存儲、加工與傳輸，在完成會計核算的過程中，全過程覆蓋企業管理、分析、決策信息的多向傳遞與反饋服務，企業管理會計過程的信息報告更加完善。

二、數字化時代背景下創新企業管理會計過程的必要性

（一）企業發展的實際需求

數字化背景下，數據驅動通過先進的信息技術，支撐企業產生新的經營發展實際需求。企業管理會計不再是單薄地記錄、分類、匯總、分析和報告的過程，需要在保證數據資源共享時的真實性、可靠性基礎上，側重于通過盡職調查，完成對財務報表、科目余額表、序時賬及合并調整工作底稿中已知財務數據的篩選、整理與分析，便于規劃未來，制定高合理性決策方案，促使企業實現良性發展。

（二）信息時代的必然要求

數字化時代催生人工智能、元宇宙等大量先進技術和事物應運而生，企業面對信息時代的數智化轉型必然要求，需要依托龐大、巨量的數據信息，主動了解和適應管理會計發展動向，在主動求變的同時，利用數智化轉型，深度理解管理會計制度、實踐和革新全過程，在發揮靈活性和敏銳性的同時，篩選、分析和加工數據資源，整理出高精度的數據要素，以數據促進企業獲得更高的生產價值。

三、數字化背景下企業管理會計發展實踐建議

（一）提高企業對管理會計的重視程度

數字化背景下，企業要加強對管理會計工作的重視，從企業決策層到政策規章制定上都要突出管理會計的重要性，以更好地發揮管理會計優勢和職能，促進企業長遠發展。一方面，企業的經營管理者要重點關注管理會計，建立正確的認識，以積極的態度推動企業管理會計工作完善化、職能化；另一方面，企業規章制度要保障管理會計工作的有序開展，確保管理會計職能的落實。只有加強企業對管理會計的重視，才能更大程度地提高企業會計工作和財務工作的效率，充分挖掘財會數據所代表的信息，為企業提供更準確的市場發展導向和決策依據。

（二）完善數據分析技術，升級數據存儲體系

在大數據時代下，因為企業經營管理會計工作必然意味著要匯總各個方面的資料及信息，對于海量的數據信息進行收集、歸納、整合，這樣才能確保企業在下一步發展過程中需要決策時能夠獲得更加客觀的建議。這意味著企業要構建完善的數據倉儲體系，確保其容量足夠大，以保障可以容納各種企業相關的數據。通過建立較為完善的數據倉儲體系，可以保證企業能夠有效地進行資料存放，針對這一方面的問題，企業應該建立在云計算技術基礎之上的會計信息管理服務平臺。云計算技術的發展應用，除了會有助于企業信息處理工作的開展，也會保障企業會計信息系統，加強各方面數據的歸納整合。通過云計算技術的應用，有助于企業盡量節省信息庫的資源和存儲空間，也能夠在最大限度上減少企業所面對的數據存儲壓力，能夠更加快速地整合使用海量的數據資源，進一步確保企業數據能夠實現更深層次的挖掘。同時，通過會計技術創新管理模式的進一步發展應用，一方面有助于會計企業有效開展會計資源共享，另一方面也會促進會計信息的傳輸更加快速，進一步保障企業的會計信息化在管理中能夠實現有效的技術推廣應用，以便于有效幫助企業更好地準確進行會計分析和及時處理多樣、海量的會計信息。

（三）提高會計安全防護

在大數據的發展環境下，對于企業而言，不僅要進一步提升對于大數據的認知，也意味著要加強信息維權意識。這是因為互聯網及大數據的發展是把雙刃劍，一方面，在互聯網的發展環境之下，企業數據查詢、匯總、分析等各方面的運用有了明顯的提升。但另一方面，也會導致企業內部的關鍵信息存在被泄露的風險。因此，對于企業而言，應該要加強各方面人才以及普通員工的信息防范意識。對于企業領導層而言，更重要的是以身作則，形成數據備份的習慣，避免存在數據被盜取等情況發生的可能性。此外，企業領導層也要遵循企業的經營管理規章制度，設置相應的獎懲政策，使企業員工在經營風險防范中建立良好的習慣，形成防范意識，由此可以確保企業在日常經營發展過程中避免出現信息泄露等一系列風險情況。

企業可基于下述方面進一步提升對企業的會計信息安全監管水平：第一，注重信息傳輸安全。企業在日常工作中要注意網站信息的收集及傳輸安全，在使用公司內部網絡時一定要特別警告員工，對自身的網絡行為加以規范，不要隨意地瀏覽不正規的網站，避免在登錄這些網站過程中存在信息被盜取的危險。對于企業內部的各種重要檔案都要能夠做到不斷地通過各種社交媒介和軟件等方式進行信息的傳輸，從而有效地降低了信息被泄露的危害性和風險，保障了信息的傳輸和安全。第二，注重信息傳輸安全。企業也應該嚴格保管好自己的企業及客戶資料，對于各方面的資料加以整理，由此有助于提高資料的準確度，也有助于企業領導層基于這些資料做出客觀準確的決策。在這一方面，企業應基于內部管理層面設置相應的網絡權限，避免內部人員利用網絡或者其他的軟件將企業的關鍵信息告知外界。同時，在電腦數據存儲過程中，要對日期以及資料名稱進行詳細的標注，也要設置好數據庫的查詢權限以及密碼，只有具備相關權限及層級的人員才能獲知有關的重要信息。第三，加強風險防范。企業開展風險評估時，應該要加強事前的風險加密準備，并且要加強風險屬性的預測，針對于此制定有效的風險防范措施。企業要建立經營管理規章制度，使企業員工在經營風險防范中建立良好的習慣，形成防范意識，由此可以確保企業在日常經營發展過程中避免出現信息泄露等一系列風險情況。企業在內部管理的基礎上有助于為用戶構建更加完善的黑客防護系統，在選擇想合作的企業過程中應該事前加強準備，明確合作的對象、情況以及信息安全的狀況，由此會提升企業信息安全防控的水平，減少信息安全隱患。第四，定期監督檢測安全系數。企業應階段性地對企業信息系統是否安全及穩定開展檢查并加強日常的維護，開展數據升級工作，以保障企業信息安全不會受到威脅。在做好上述工作的基礎上，企業應整合各方面的資源，加強數據安全的建設并且提升重視程度，也會構建更加完善的信息安全保護制度，為企業的生存發展提供更加有力的保障。在大數據環境下，網絡上數據較為多樣化，各種信息紛繁復雜，個人及企業信息極易被披露，不法分子也會利用互聯網等手段對企業或個人的隱私產生侵害并且由此進行盈利。從企業的角度而言，應該要提高會計信息安全的關注度，注重提升網絡安全工作的開展。此外，要構建更加完善的企業信息管理規章制度，嚴格規定不同層級的員工能夠獲得的內部信息權限，以避免企業信息出現不必要的泄露風險。對于國家的有關部門而言，應該要制定并健全有關的法律法規，對于信息的利用進行規范，打擊不法分子，為企業的發展創造良好的社會發展條件。

（四）加強對管理會計復合型人才的培養

企業要盡快構筑大數據技術人才培訓體系。建立了大數據技術培訓機制，讓所有的管理會計從業人員都能夠比較系統地掌握管理會計知識，對于有較強的專業知識且有多年從業經驗的管理會計從業人員，要加強對這些人員的培訓，更加有針對性地提高相關管理會計人的素質，解決企業目前存在的人才不足的壓力。同時企業也會注重與高校的合作，促進相關專業人員進一步提升個人素養和專業水平，使專業的會計人員能夠不斷地吸收最新的理論知識來指導工作實踐，由此保障企業的會計人員可以在學習中持續地發展進步。國家教育機構也應從各個方面提高對大數據人才培訓的關注度。一是鼓勵高校獨立自主開設管理會計的課程或者自己的專業，在其教學框架里把管理會計與企業大數據緊密結合，例如，在高校中會增加云會計、公司資金管理、大數據科技綜合運用等相關的課程，使學生在充分運用傳統管理會計及數字化理論的前提下，進一步加強數字化管理與會計之間的結合，這樣也有助于滿足市場上對于專業管理會計復合型人才的強烈需求。同時，在各個行業的繼續教育開展過程中，要進一步拓展數字化以及管理會計這兩方面知識的進一步結合，通過加強兩方面的融合以滿足傳統會計管理人員在工作中對有關專業知識的需求，也能夠實現數字化知識的進一步應用。

結語

數字化不僅在生活上給我們帶來了很多方便，在財務工作上也給我們帶來許多便捷，但是同時也給我們帶來了許多的挑戰。傳統的會計人員僅僅能夠保證基本財務要求，無法滿足數字化時代的財務需求。在這種情況下，傳統會計必須與時俱進，順應新形勢，在探索當今會計數字化給中國企業管理會計帶來巨大社會挑戰的同時，也在尋求行之有效的企業管理會計管理變革解決方式，為了有效應對當今的會計數字化時代的發展保駕護航。