曾玉嬌 劉忠志,2 馮 碩
(1.蘇州大學(xué)商學(xué)院,江蘇 蘇州 215026;2.蘇州大學(xué)智慧供應(yīng)鏈研究中心,江蘇 蘇州 215026)
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競(jìng)賽型眾包已經(jīng)成為企業(yè)創(chuàng)新的重要方式。而企業(yè)應(yīng)用眾包競(jìng)賽開展創(chuàng)新活動(dòng)的效果受到接包方參與行為的直接影響[1],如何激發(fā)個(gè)體的參與行為是眾包成功的關(guān)鍵。目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于眾包參與意愿和行為的研究多從交互主體角度出發(fā),包括但不限于:接包方視角的參與動(dòng)機(jī)研究;發(fā)包方視角的發(fā)布者信譽(yù)以及任務(wù)特征因素研究;平臺(tái)視角的環(huán)境以及幫助條件因素研究等。在任務(wù)特征因素的相關(guān)研究中,對(duì)于獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)和任務(wù)難度對(duì)參與行為的影響效果的研究結(jié)論并不一致,存在或?yàn)檎蛴绊懀驗(yàn)樨?fù)向影響的分歧[2-6]。究其原因,現(xiàn)有研究多基于以往發(fā)生的眾包競(jìng)賽探究對(duì)接包方參與的直接影響,未能充分考慮接包方參賽過(guò)程中的意愿和感受,無(wú)法揭示不同特征因素對(duì)接包方參與意愿和行為影響的內(nèi)在過(guò)程和邏輯。基于此,本文將從期望價(jià)值理論的獲勝期望和參與價(jià)值角度出發(fā),結(jié)合情景實(shí)驗(yàn)和問(wèn)卷調(diào)查方法,探究獎(jiǎng)金規(guī)模、獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)以及任務(wù)難度對(duì)參與意愿和行為產(chǎn)生影響的過(guò)程機(jī)制與效果。
期望價(jià)值理論認(rèn)為期望和價(jià)值影響個(gè)體完成特定任務(wù)的結(jié)果,其中期望是對(duì)特定行為指向特定目標(biāo)的預(yù)期,價(jià)值是指?jìng)€(gè)體對(duì)行為結(jié)果的意義或重要性的主觀判斷[7]。本文基于接包方參與眾包的價(jià)值機(jī)制和期望機(jī)制揭示任務(wù)特征對(duì)參與行為影響的內(nèi)在過(guò)程。其中,獎(jiǎng)金模式在規(guī)模(獎(jiǎng)金總額度)和個(gè)數(shù)(獲勝人數(shù))兩方面存在區(qū)別,此外還引入任務(wù)難度作為另一自變量。在情景實(shí)驗(yàn)中,參賽者的行為可通過(guò)競(jìng)賽過(guò)程直接觀測(cè),表現(xiàn)為報(bào)名參加競(jìng)賽或提交解決方案,但無(wú)法直接觀測(cè)到未參賽個(gè)體。因此,本文將結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查,設(shè)置關(guān)于參賽意愿的題項(xiàng),以獲取未參賽者的個(gè)人感受,避免由于遺漏未參與者樣本所產(chǎn)生的內(nèi)生性問(wèn)題。引入個(gè)體參與意愿作為中介變量,實(shí)際參與行為作為因變量。研究模型如圖1所示。

圖1 研究模型
在價(jià)值機(jī)制層面,當(dāng)競(jìng)賽給予的獎(jiǎng)金規(guī)模較高時(shí),獲勝者能夠得到更多的獎(jiǎng)金和榮譽(yù),即獎(jiǎng)金規(guī)模越高,接包方獲得的成就價(jià)值與實(shí)用價(jià)值越大;但價(jià)值機(jī)制在個(gè)體參賽早期起主導(dǎo)作用,隨著時(shí)間推移,其影響效果逐漸衰弱[8]。在期望機(jī)制層面,競(jìng)賽獎(jiǎng)金規(guī)模較高時(shí),能夠吸引更多的個(gè)體參與,獲勝難度隨之增加,個(gè)體預(yù)期獲勝可能性下降,即過(guò)高的獎(jiǎng)金規(guī)模會(huì)削弱接包方的獲勝期望。獎(jiǎng)金規(guī)模對(duì)個(gè)體參與意愿具有雙重影響,適當(dāng)提高獎(jiǎng)金規(guī)模能夠提升個(gè)體參與價(jià)值,積極影響其參與意愿,但過(guò)高的獎(jiǎng)金規(guī)模也會(huì)形成更激烈的競(jìng)爭(zhēng),從而降低參與者的獲勝期望。由此,本文提出如下假設(shè)。
假設(shè)1:在競(jìng)賽型眾包中,獎(jiǎng)金規(guī)模通過(guò)影響潛在參與者的獲勝期望與參與價(jià)值影響其參與意愿,獎(jiǎng)金規(guī)模與參與意愿之間呈現(xiàn)非線性關(guān)系。
眾包競(jìng)賽的獎(jiǎng)金分配模式主要有兩種:“贏者通吃型”與多獎(jiǎng)項(xiàng)模式。一方面,在多獎(jiǎng)項(xiàng)競(jìng)賽中,參與者獲得的單個(gè)獎(jiǎng)金規(guī)模降低,潛在參與者感知到的金錢收益與實(shí)用價(jià)值降低。另一方面,在高獎(jiǎng)金情況下,多獎(jiǎng)項(xiàng)模式能夠增加接包方的中標(biāo)機(jī)會(huì),進(jìn)而增強(qiáng)獲勝期望以提升接包方的參與意愿[9]。結(jié)合獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)對(duì)個(gè)體價(jià)值機(jī)制與期望機(jī)制的雙重影響,當(dāng)獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)增加時(shí),個(gè)體的參與意愿增強(qiáng)。由此,本文提出如下假設(shè)。
假設(shè)2:在競(jìng)賽型眾包中,獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)會(huì)通過(guò)參與者的獲勝期望與參與價(jià)值正向影響參與意愿。
接包方是否參與眾包競(jìng)賽還會(huì)考慮完成競(jìng)賽任務(wù)的難易程度和付出努力的程度[5]。在參與價(jià)值層面,只有當(dāng)任務(wù)難度與個(gè)人能力匹配時(shí),參賽者才能充分享受過(guò)程中的樂(lè)趣;而高難度任務(wù)意味著要付出更多機(jī)會(huì)成本和努力成本,將削弱參與者感知到的成就價(jià)值與實(shí)用價(jià)值[10]。在獲勝期望層面,不同任務(wù)需要特定的技能,且任務(wù)難度越高要求參與者掌握的專業(yè)知識(shí)和技能水平越高;對(duì)于利用閑暇時(shí)間參賽的個(gè)體來(lái)說(shuō),任務(wù)難度高會(huì)降低獲勝概率,因此選擇高難度的任務(wù)傾向較低。由此,本文提出如下假設(shè)。
假設(shè)3:在競(jìng)賽型眾包中,任務(wù)難度會(huì)通過(guò)參與者的獲勝期望與參與價(jià)值負(fù)向影響參與意愿。
參與意愿是指?jìng)€(gè)體希望參與眾包競(jìng)賽的主觀想法,是產(chǎn)生參與行為的意愿強(qiáng)度。參與行為是指?jìng)€(gè)體參與競(jìng)賽的一系列活動(dòng),本文以接包方是否提交方案確定其參與行為發(fā)生與否。接包方參與眾包競(jìng)賽的參與意愿與參與行為之間有著較強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系[11]。因此本文提出如下假設(shè)。
假設(shè)4:在競(jìng)賽型眾包中,參與者的參與意愿正向影響參與行為。
本文采用情境實(shí)驗(yàn)的方法,設(shè)置情境為“譯文征集活動(dòng)”(即英譯中的翻譯任務(wù))[3]。實(shí)驗(yàn)中需要控制獎(jiǎng)金規(guī)模、獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)及任務(wù)難度,但三因素組間實(shí)驗(yàn)較為復(fù)雜,難以有效控制實(shí)驗(yàn)情境有效性,因此將實(shí)驗(yàn)分為兩階段進(jìn)行。實(shí)驗(yàn)一為預(yù)實(shí)驗(yàn),將獎(jiǎng)金規(guī)模和獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)組合,設(shè)置3×3的組間實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證情境設(shè)置合理性及量表有效性;實(shí)驗(yàn)二為正式實(shí)驗(yàn),加入對(duì)任務(wù)難度的控制,設(shè)置3×2×2的組間實(shí)驗(yàn),檢驗(yàn)研究模型整體的結(jié)果。
本文使用問(wèn)卷測(cè)量個(gè)體在參賽過(guò)程中的感受,題項(xiàng)設(shè)計(jì)參考現(xiàn)有成熟量表并結(jié)合情境修改,采用李克特5點(diǎn)量表打分。實(shí)驗(yàn)一在相關(guān)社交媒體(如微信公眾號(hào)、朋友圈等)招募被試,被試人群主要集中在學(xué)生群體(占比93%),最終有256人選擇參與,有效問(wèn)卷215份,描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)矩陣如表1所示。實(shí)驗(yàn)二在一品威客網(wǎng)發(fā)布實(shí)驗(yàn)任務(wù),被試來(lái)自一品威客網(wǎng)站上的接包方群體,最終有245人選擇參與,有效問(wèn)卷數(shù)量為213份。

表1 變量描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)系數(shù)矩陣
采用Amos對(duì)實(shí)驗(yàn)一問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析,表2為整體擬合系數(shù)表,χ2/df的值小于3,RMSEA(近似均方根誤差)小于0.08,CFI(比較擬合指數(shù))、IFI(增值擬合指數(shù))和TLI(Tucker-Lewis指數(shù))接近0.9,問(wèn)卷結(jié)構(gòu)效度較好。因子載荷表如表3所示,獲勝期望、參與價(jià)值對(duì)應(yīng)的各個(gè)題項(xiàng)的因子荷載均大于0.5,每個(gè)潛變量對(duì)應(yīng)題項(xiàng)具有高代表性。各個(gè)潛變量的AVE(平均提取方差值)均大于0.5,且CR(組合信度)均大于0.7,聚斂效度理想。區(qū)分效度檢驗(yàn)結(jié)果顯示題項(xiàng)的各個(gè)維度之間均顯著相關(guān),相關(guān)系數(shù)絕對(duì)值小于0.5,且均小于所對(duì)應(yīng)的AVE平方根,量表區(qū)分效度理想。在兩階段實(shí)驗(yàn)中,不同獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)(規(guī)模和個(gè)數(shù))情境的被試對(duì)競(jìng)賽的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)存在顯著差異,不同難度情境下被試的競(jìng)賽得分也存在顯著差異,各變量操控效果與預(yù)期相符。

表2 整體擬合結(jié)果

表3 聚斂效度檢驗(yàn)結(jié)果
2.3.1 對(duì)實(shí)驗(yàn)一采用雙因素方差分析
雙因素方差分析結(jié)果見(jiàn)表4,獎(jiǎng)金規(guī)模與獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)的交互項(xiàng)(F(2 206)=3.812,P=0.005)、獎(jiǎng)金規(guī)模變量(F(2 206)=3.379,P=0.036)顯著影響參與意愿,進(jìn)一步采用單因素方差分析。結(jié)果表明獎(jiǎng)金規(guī)模對(duì)個(gè)體參與意愿具有正向影響,被試參與低、中、高獎(jiǎng)金規(guī)模競(jìng)賽的意愿均值分別是4.124、4.045和4.334。而獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)對(duì)參與意愿的影響差異不顯著。

表4 實(shí)驗(yàn)一:雙因素方差分析結(jié)果
獎(jiǎng)金規(guī)模與獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)之間的交互作用顯著,簡(jiǎn)單主效應(yīng)分析顯示,在不同獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)下,獎(jiǎng)金規(guī)模對(duì)參與意愿的影響呈現(xiàn)“先負(fù)后正”或“先正后負(fù)”的關(guān)系,結(jié)果如表5所示。當(dāng)設(shè)置單個(gè)或三個(gè)獎(jiǎng)金(平均分配)時(shí),獎(jiǎng)金規(guī)模與參與意愿之間呈現(xiàn)“先負(fù)后正”型關(guān)系,且參與意愿存在顯著差異。當(dāng)設(shè)置三個(gè)獎(jiǎng)金(按比例分配)時(shí),獎(jiǎng)金規(guī)模與參與意愿之間呈“先正后負(fù)”型關(guān)系,各組別參與意愿存在顯著差異。

表5 實(shí)驗(yàn)一:參與意愿差異
2.3.2 對(duì)實(shí)驗(yàn)二采用三因素方差分析
三因素方差分析結(jié)果見(jiàn)表6,獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)[F(1 201)=4.805,P=0.03]、任務(wù)難度[F(1 201)=11.655,P=0.01]顯著影響參與意愿,獎(jiǎng)金規(guī)模、獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)和任務(wù)難度三者交互作用顯著[F(2 201)=9.065,P<0.001]。通過(guò)多重比較發(fā)現(xiàn),被試對(duì)多個(gè)獎(jiǎng)金競(jìng)賽的參與意愿顯著高于單個(gè)獎(jiǎng)金競(jìng)賽,對(duì)低難度競(jìng)賽的參與意愿顯著高于高難度競(jìng)賽。

表6 實(shí)驗(yàn)二:三因素方差分析結(jié)果
參與行為是二分類變量,采用二元logistic回歸檢驗(yàn)參與意愿對(duì)參與行為的影響,兩個(gè)實(shí)驗(yàn)結(jié)果均表示參與意愿顯著影響參與行為(β=1.5,P<0.01;β=4.04,P<0.01),假設(shè)4得到支持。
兩次實(shí)驗(yàn)中獎(jiǎng)金規(guī)模的影響作用不一致,首要原因是被試群體存在差異,實(shí)驗(yàn)一中被試主要是學(xué)生,實(shí)驗(yàn)二主要是在職人員,由于學(xué)生群體無(wú)穩(wěn)定收入,對(duì)獎(jiǎng)金規(guī)模的敏感度高,因此實(shí)驗(yàn)一中獎(jiǎng)金規(guī)模的影響作用顯著。其次是實(shí)驗(yàn)場(chǎng)景的不同,實(shí)驗(yàn)一通過(guò)組建微信群并發(fā)布競(jìng)賽,實(shí)驗(yàn)二在眾包平臺(tái)上進(jìn)行。微信作為社交平臺(tái),與用戶之間的黏性較強(qiáng),被試瀏覽實(shí)驗(yàn)規(guī)則的頻率更高,其參與意愿可能會(huì)更高。
采用Hayes(2012)編制的SPSS宏對(duì)實(shí)驗(yàn)一進(jìn)行中介效應(yīng)檢驗(yàn)。結(jié)果顯示(見(jiàn)表7),在引入中介前,獎(jiǎng)金規(guī)模對(duì)參與意愿的作用顯著為正,引入中介后獎(jiǎng)金規(guī)模對(duì)參與意愿的作用不顯著,但獎(jiǎng)金規(guī)模對(duì)期望(B=0.1,t=1.71,P<0.1)和價(jià)值(B=0.08,t=1.87,P<0.1)的正向影響作用顯著,期望和價(jià)值變量對(duì)參與意愿的正向影響作用顯著。Bootstrap檢驗(yàn)結(jié)果顯示,獲勝期望(0.00,0.07)和參與價(jià)值(0.00,0.03)的間接效應(yīng)95%置信區(qū)間均不包含0,直接效應(yīng)結(jié)果包含0,表明獎(jiǎng)金規(guī)模只能通過(guò)期望與價(jià)值這兩個(gè)中介變量影響參與意愿。假設(shè)1得到支持。

表7 中介效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果(1)

表8 中介效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果(2)
獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)對(duì)參與意愿的影響作用顯著,當(dāng)引入中介變量時(shí),獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)對(duì)參與意愿的直接影響作用不顯著。然而,獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)能夠正向影響期望(B=0.16,t=2.58,P<0.05),并且期望維度對(duì)參與意愿的正向影響作用顯著。Bootstrap檢驗(yàn)結(jié)果顯示,獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)對(duì)參與意愿影響的直接效應(yīng)(0.01,0.05)及獲勝期望的中介效應(yīng)(0.01,0.08)的95%置信區(qū)間的上下限均不包含0,表明獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)不僅能直接影響參與意愿,并且能夠通過(guò)獲勝期望正向影響參與意愿。假設(shè)2得到部分支持。
將中介變量中介值維度的各因子降維后,采用主成分分析法檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)二中獎(jiǎng)金規(guī)模和任務(wù)難度對(duì)參與意愿的中介效應(yīng)。獎(jiǎng)金規(guī)模對(duì)參與意愿的影響結(jié)果與實(shí)驗(yàn)一相一致。任務(wù)難度對(duì)參與意愿的直接預(yù)測(cè)效果顯著,引入中介變量后,任務(wù)難度對(duì)參與意愿的直接預(yù)測(cè)效果不顯著。然而,任務(wù)難度對(duì)獲勝期望(B=-0.40,t=-2.90,P<0.05)和參與價(jià)值(B=-0.81,t=-3.29,P<0.05)的影響作用顯著,獲勝期望和參與價(jià)值變量對(duì)參與意愿的正向影響作用顯著。Bootstrap檢驗(yàn)結(jié)果顯示,獲勝期望(-0.16,0.00)和參與價(jià)值(-0.58,-0.14)的間接效應(yīng)95%置信區(qū)間均不含0,直接效應(yīng)結(jié)果包含0,表明任務(wù)難度只能通過(guò)期望與價(jià)值這兩個(gè)中介變量負(fù)向影響參與意愿。假設(shè)3得到支持。
本文通過(guò)情境實(shí)驗(yàn)和問(wèn)卷調(diào)查方法探究任務(wù)特征對(duì)參與意愿和行為的影響得出以下結(jié)論:(1)接包方的參與意愿顯著正向影響其參與行為,而且個(gè)體的獲勝期望和參與價(jià)值對(duì)參與意愿具有顯著的正向影響作用;(2)獎(jiǎng)金規(guī)模通過(guò)接包方的參與價(jià)值和獲勝期望雙機(jī)制影響參與意愿,并且呈現(xiàn)非線性特征,其表現(xiàn)形式取決于競(jìng)賽的獎(jiǎng)金個(gè)數(shù);(3)獎(jiǎng)金個(gè)數(shù)會(huì)通過(guò)影響接包方的獲勝期望進(jìn)而影響其參與意愿;(4)任務(wù)難度會(huì)通過(guò)接包方的獲勝期望和參與價(jià)值這兩個(gè)中介機(jī)制影響參與意愿。
本文基于期望價(jià)值理論研究接包方參與行為的影響因素,引入獲勝期望和參與價(jià)值兩個(gè)中介變量,揭示了眾包競(jìng)賽的任務(wù)特征因素產(chǎn)生影響作用的過(guò)程與機(jī)制,豐富了現(xiàn)有文獻(xiàn)中關(guān)于參與行為的研究?jī)?nèi)容,為后續(xù)研究提供了新的視角。其次,研究發(fā)現(xiàn)在眾包競(jìng)賽中,獎(jiǎng)金規(guī)模對(duì)接包方參與意愿的影響呈現(xiàn)非線性特征,整合了現(xiàn)有研究對(duì)獎(jiǎng)金規(guī)模作用效果的不同觀點(diǎn)。
本文的研究結(jié)果為眾包競(jìng)賽的發(fā)包方設(shè)置任務(wù)特征提供了建議。首先,在獎(jiǎng)金設(shè)置方面,如果發(fā)包方的獎(jiǎng)金預(yù)算額度處于中等水平,需要設(shè)置多個(gè)獎(jiǎng)金以最大化個(gè)體參與意愿;否則,設(shè)置一個(gè)獎(jiǎng)金能夠使參與意愿達(dá)到最強(qiáng)。其次,任務(wù)難度也會(huì)影響個(gè)體參與意愿,對(duì)于較難的任務(wù)發(fā)包方應(yīng)該詳細(xì)闡述任務(wù)需求,降低個(gè)體對(duì)任務(wù)難度的預(yù)估。此外,對(duì)眾包平臺(tái)管理者而言,可以將平臺(tái)任務(wù)的獎(jiǎng)金規(guī)模等信息反饋給發(fā)包方,發(fā)包方據(jù)此設(shè)置恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金規(guī)模,最大限度地吸引參賽者,提升平臺(tái)整體的運(yùn)作效率。